主持词的目的是引导观众进入活动或节目的状态，因此需要用一些引导性的词语和语气来引导观众的注意力。那要怎么写员工大会简短主持稿呢？这里提供一些员工大会简短主持稿，希望对大家能有所帮助。
男：尊敬的各位领导
女：亲爱的同事们
合：大家下午好
女：我是
男：我是
女：九月，是收获的季节，在这金桂飘香，秋风送爽的季节，我们满怀感激及喜悦之情，欢聚一堂，共同回顾总结过去的20__财年取得的成绩，获得的荣誉，并且隆重表彰涌现出来的优秀员工。
男：首先，请在座的同事将热烈的掌声送给来自公司各个系统的优秀员工们，（大家鼓掌欢迎！）接下来请允许我介绍今天到场的各位领导，他们是：（男女交替介绍）
女：请大家用同样热烈的掌声欢迎百忙之中参加本次大会的公司领导和各系统的同事们！
合：《x有限公司20__年度总结暨表彰大会》正式开始！
男：让我们再次用热烈的掌声感谢各位领导的到来！三百六十五个日日夜夜，三百六十五个风风雨雨，这一年来我们思念人携着辉煌载着收获，留下了一行行坚实的足迹，也收获了艰辛的磨练与成长。
女：是的，每一个思念人的20__，都有一段可歌可泣的故事，正是因为大家的辛勤工作和全心扶持，思念才会茁壮成长，发展壮大。
男：我相信，过去的一年，总经理一定有比我们更多的.感慨与收获。现在请大家以热烈的掌声有请总经理为大家总结20__，展望204。有请x总：
女：非常感谢x总对本次大会的祝福。带着王总的祝福与期望，我们开始表彰20__年度的思念英雄。这些英雄们秉持尊重、创新、速度、价值的经营理念，在工作中表现优秀，从千千万万的思念人中脱颖而出！
同志们：
今天我们在这里，组织召开江苏省金元置业有限公司成立以来首次工作大会，总结__年度工作，部署__年度工作。出席本次大会的有公司董事长、总经理，副总经理，公司本部全体员工，分公司主管以上员工以及在__年度工作中表现优异的将受到表彰的先进集体代表、先进个人。
今天上午会议的议程有：
1、公司董事长、总经理做公司工作报告;
2、公司副总经理宣读公司__年度先进集体、先进个人表彰决定;
3、公司总经理层为受表彰的先进集体代表、先进个人颁发荣誉证书、锦旗并合影;
现在请公司董事长、总经理做重要讲话，大家热烈欢迎。
刚才董事长代表公司董事会做了工作报告，总结了公司__年度工作，对今年的工作乃至今后三年公司的发展做了重要的部署和规划，董事长的报告立意高远，鼓舞士
气，振奋人心，对全公司发展做出了科学的规划，大家要深入学习董事长的`报告，下午分组分别讨论学习，要深刻领会报告的精神。下面进入第二项议程，请副总经理宣
读关于对__年度工作突出的先进集体、先进个人进行表彰的决定。
下面由公司领导为先进集体代表、先进个人颁奖。
下面请公司领导与受表彰的先进集体代表、先进个人合影。
上午的会议到此结束，下午1：30开会，请大家分组学习、讨论董事长、总经理公司工作报告。
下午：
上午董事长代表董事会做了工作报告，下面请大家进行分组学习、讨论董事长的工作报告，3：30由各小组召集人分别向董事会报告讨论情况。
下面请公司副总经理做总结报告，大家热烈欢迎。
今天我们在这里召开了金元公司__年度工作会议，会议开的很及时，也很成功，为今后的工作指明了方向，极大的鼓舞了全体员工的士气，请大家回去分别召开全体员工大会，
把本次大会精神特别是董事长的报告向全体员工传达学习，并且把学习的情况1月30日前书面报公司办公室。
大会到此结束，晚上董事长在金元大酒店宴请大家、进行联欢活动，祝大家新年快乐，工作顺利，阖家欢乐，万事如意，谢谢大家。
问好！
女：漂亮的小姐们，
男：优雅的女士们，
合：丽晶的家人们，大家晚上好！
女：首先对大家的到来表示最衷心的感谢和热烈的欢迎。
合：欢迎你们！（共同再次鞠躬）
男：我是今天的晚会主持人冯磊
女：我是主持人张娟，很高兴今天又和大家在这里相聚！
女：为了保证会议有序进行，在大会开始之前，我宣读一下我们的会场纪律：
1、手机保持静音
2、不允许随意走动
3、凳子轻拿轻放
男：关机互动：我是一个信守承诺说到做到的人，如果我违反任何一项会场纪律，我把我的手机送给你。
开场表演：
女：冯磊，你看，很多人都会认为，我们后勤部门的人总是默默无闻，勤勤肯肯的努力工作，不像销售直接上战场那样爽快，那样潇洒，大家很少看到我们激情，是不是？
男：是呀，那么今晚大家想不想看看后勤给大家展示她们的风采呢？
女：好，接下来由我们后勤人员出列展示她们的晨会,希望我们的展示能给大家带来欢乐。有请：....(后勤全上）
男：大家说我们的晨会演练怎么样？谢谢大家的支持，也谢谢大家平常对我们工作的配合。在日后的工作当中我们也会向我们工作口号那样“责任到我为止，放心一切有我”，给大家全方位的支持，也希望大家在日后的工作中多给我们提出宝贵意见。谢谢！
导入词：
男：激情夏日，我们送走炽热而火红的7月，迎来激情澎湃的8月。
女：今天，我们召开隆重而热烈的月度总结大会，认真总结我们在7月所取得的各项成绩及不足；隆重表彰为公司发展有突出贡献的“优秀员工”“优秀管理者”“先进集体”；安排和布置8月份的主要工作事项。
男：现在我宣布20__年8月份全体员工大会正式开始。
新员工介绍
女：冯磊，最近你去巡店，在柜上有没有看到一些陌生的笑脸呢，
男：嗯，是的，还挺多的，
女：是的，在丽晶这个大家庭里，每个月都会有很多新鲜的血液溶入。大家相不相在这里认识这些与我们有缘相识、并肩奋战在销售一线的姐妹们呢？
男：当然想了，快点给我们介绍吧。
女：呵呵。看你急得，下面我念6-7月份入职名单，念到的员工请上场哈。
男：整队
新员工自我介绍
女：有情我们的优秀员工张路为新员工带读丽晶誓词
男：我想知道台上的新员工分别是属于哪一个团队的，请出你们的团队家长上台
整队、宣誓，带下场
女：各位丽晶的家人们让我们用最热烈的掌声欢迎我们的新员工加入，希望我们在以后的工作中并肩作战、再创辉煌。
业绩通报
女：接下来，仍然是我们每次员工大会的重头戏，7月份，各位亲爱的姐妹奋战在销售一线，各个团队都在热火朝天的奋斗，各位家人在已经结束的7月份一定是收获多多、快乐多多。请出大屏幕，让我们看看我们7月份各柜业绩达成情况。达成率第一名是摩雯思团队，这个团队的一路走来的艰辛大家都可以看到，但是不管怎么样他们终于凭借努力，一鼓作气，一扫之前的颓势，取得强势反弹，相信他们一定会越来越好。为我们摩雯思的明天鼓掌加油！！再看看我们婕蒂亚、玛丝.素.还有总店团队，7月份业绩也是不错的。虽然有的柜业绩不好，不过请大家相信，暂时的失败不代表永久的失败,我们要为下次出击储备能量,相信下一次的成功就是我们的了。
男：大家有没有看到我们地素的业绩，这个团队6月29日才正式开业，而且都是新员工，但仅仅开业一个多月，7月的业绩达成率已经达到91%，地素的姐妹们在哪里？为我们这支年轻的队伍鼓掌加油！地素的姐妹们，你们8月要不要做二楼商场的？你们要不要做丽晶的？好，加油！相信她们未来的道路一定会越走越好的。
女：下面最激动人心的时刻到了，正式进入我们本次员工大会的颁奖环节。有请7月份获奖人员：
掌声请出她们
女：（采访田静），哇噻，田静的工资真高呀，如果我们每个店都能有两个像田静这样销售高手，那我们丽晶的业绩肯定会更高，走的会更好更快，我们店长和主管的工资估计拿得也更高了。
男：各位亲爱的家人们，让我们再次把最热烈的掌声送给所有获奖的优秀员工和优秀团队。榜样的力量是无穷的，以上优秀员工和团队，是我们的明星和代表，也是我们学习的楷模，相信一分耕耘，一分收获，相信我们的付出一定会有应得的回报的，希望你们再接再励，下月再创辉煌。
晋级
女：俗话说俗话说的好,火车跑的快全靠车头带，作为一个团队的负责人，要带好这个团队并不是一件容易的事情，不光是自己的工作要做好，还要对整个团队的工作质量负责。
男：作为负责人她们的努力大家有目共睹、她们的付出大家众所周知，正是因为有了她们，团队才会更强大、更稳定。下面有请潘姐，与我们一起分享5-7月我们的见习店长的工作业绩。
潘姐上..........................
自由发挥霞姐的晋升
让我们用热烈的掌声祝贺他们。
庆生会
男：在这样一个美丽的`夜晚，
女：在这动人的时刻，
男：在这欢聚的时刻，
女：迎来了我们丽晶7月份的员工生日。
男：虽然我们来自各地，来自不同的家庭，有着不同的背景，但是今天，我们却有幸相聚在丽晶，更加有幸能与这么多的伙伴一起度过这365天才能轮回一次的难忘时刻！
女：没错！！在此我祝我们的寿星们，梦想成真，收获硕果，承载快乐，家庭事业双丰收，如果大家来点掌声的话，那就是好上加好！！谢谢！
男：在这里我也献上我的祝福，祝我们的寿星们百事可乐，万事芬达，天天哇哈哈，月月乐百事，年年高乐高，心情似雪碧，永远都HIPPY！yes~OVER!
男：请出我们8月份的大寿星，（许愿、唱生日歌）
男：下面有请我们的礼仪小姐为我们请上生日蛋糕
男：请领导为生日的员工赠发纪念品。（视频同时，分吃蛋糕同时）
男：每个人都会触景生情、无比激动吧，请我们的员工把我们这份深情带给我们的父母、家人。感谢有他们的支持、呵护。
八月份激励
女：每个月我们都会有不同的激励政策出台，8月，我们又有什么样的好政策呢，大家准备好了吗？有请我们的品牌主管张静为我们做8月份激励政策宣导！
结束语：
女：8月是一个浪漫的季节，到处燃放着炽烈的热情；
男：8月是一个沸腾的季节，到处弥漫着澎湃的激情；
女：8月，丰收的季节!我们相聚在这里，共同分享真诚中一路走来的艰辛和喜悦!
男：8月，耕耘的季节!耕耘中我们继往开来，放声高歌，奋进中荡气回肠的激情与豪迈!
女：8月的战场号角已经吹响，业绩丰收的战舰已经起航，让我们荡起双浆，驶向成功的彼岸。
男：8月，让我们热情洋溢、浓墨重彩，描绘丽晶更新更美丽的画卷！让我们为丽晶的明天一起加油、给力!
合：让我们相约在下个月的员工大会上!
尊敬的各位领导，各位同事们
大家下午好
沉淀管理理想、剥丝抽茧的分析问题，总结经验提升品质，我们莞香楼能一步一个脚印踏出自己的辉煌大道，在这里要感谢全体员工的辛勤付出，今天我们欢聚一堂，本着鼓舞员工士气，秉承着不断创新、自我挑战的精神，特再次召开20__年五月份优秀员工表彰大会
下面我宣布：20__年五月份优秀员工表彰大会正式开始
请全体起立凑《国歌》
莞邑大地有莞香，唱响的不仅仅是一种高昂奋进的旋律，也是莞香楼的一种精神面貌。我们莞香楼饮食有限公司宾客盈门的繁荣景象离不开每位员工凝成一体的向心力，同时也离不开各主管的管理经营。
荣获本次优秀主管的是楼面部刘清玲
荣获最佳推销员的是：
第一名：伍小芳(192.8斤)第二名、李苗苗(133.9斤)第三名：陈竹英(118斤)上台领奖
接下来我们有请公司总经理黄生，为我们五月份的优秀主管及优秀推销员颁奖庞大的机械能够快速运转，是因为有了高速运转的内核，公司的蒸蒸日上，不断壮大，是因为有了优秀的管理者，下面让我们掌声有请公司店长助理郑生对夜班工作做下总结发言
对了大家都听说了母亲节，是五月份的八号，我想问一下在坐的各位有没有人知道父亲节是什么时候?其实父亲节是每年六月的第三个星期天，虽然还早，但是我们提前准备一首歌曲、送给在坐的已为父母的同事及自己的家人，来我们由请程超、赵加彪、郑佳，给大家带来的歌曲《爸爸的草鞋》
由请公司副总经理董生对我们四月份的工作总结及五月份的工作计划做指导发言
不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河，好的成绩的取得，是需要靠我们平时的`各方面表现，才得以有辉煌一面。那么接下来进入我们的颁奖环节：荣获20__年四月份优秀员工的是：
楼面部：包新霞、宋家燕、刘顺连、薛金花
后勤：付帮才五好保安：李高社财务部：吴瑞连味部：黎明浩
中厨部：寇文浩、张伟强、王小林、黄志成
优秀宿舍：男306宿舍、女302宿舍
我们每个月份都有一次评优表彰动员大会，也希望我们设立的每一个奖项，能颁发给在坐的每一位员工，这也是对你们努力的肯定。
下面让我们用热烈的掌声欢迎公司董事总经理黄总做总结发言!
我们公司总经理黄总时常关心公司的大小俱事，今天也深入浅出的分析了，我们在工作中怎么才能做的更好呢?在管理工作中，要做一个有责任心的人，力争把细节做到完美。并在责任感的驱使下，积极挖掘自我潜能，更加勇敢、坚韧和执著，从而充满激情地勤奋工作。
今天的员工表彰动员大会开的非常成功，相信我们此次也有相当大的收获在平时的班前会议上经常听到同事们一起唱我们莞香楼的店歌，那么接下来，让我们全体员工一起用最最嘹亮的歌声唱出我们的店歌《莞香啊!莞香》
尊敬的各位领导，亲爱的兄弟姐妹们，大家下午好
今天我们欢聚一堂，在这里召开20__年______二季度先进工作者表彰大会，我们很荣幸请到了公司总经理______、销售总监______、部门经理______等领导参加我们的颁奖仪式。下面我们先以最热烈的掌声欢迎领导的到来。
今天，我们歌颂过去，展望未来，表彰先进，进一步动员______人团结拼搏，扎实工作的干劲和士气，为了感谢他们的辛勤工作，勉励更多的员工向先进学习，现对20__年第二季度先进个人进行表彰。
首先进行大会的第一项议程，有请公司销售总监______致辞。大家以热烈的掌声有请陈经理。
(陈经理讲话)
谢陈经理的精彩演讲。再次以热烈的掌声谢谢陈经理。
大家一定很关心我们自己的业绩到底如何，这个奖又是如何产生的，现在我把这一季度我们的评选情况和大家通报下。
我们的考核标准是
一、季度优秀员工评选范围：
部门主管、生产厂长、店长、一线员工、后勤人员
二、评选人数：
人数设置6人
三、奖励：
1.总部将优秀员工照片张贴在光荣区保留十个月。
2.奖品、证书发放。
四、评选标准
1.熟悉本岗位工作，具有较强的沟通能力和销售技巧，班(片)组毛利业绩达100%以上，个人销售指标完成100%以上。
2.没有出现服务质量的投诉。
3.每月考核需达到80分，无旷工、季度请假累计小于3天。
4.仓库、生产、职能需完季度指标为部门奖励。
五、考评方法：
1.时间计算为6月1日-8月31日止。
2.个人奖励：包括单品业务员、门店员工按销售完成率计算
部门主管、生产厂长、店长、片长按毛利完成率计算
奖励名额5人
3.部门奖励：职能、仓库、生产人选1个部门
4.符合以上人(个)数大于被选人(个)数时按考核分计算。
六、奖励标准
(1)价值200元的商品/人
(2)个人奖励5，4，3，2，1分/次;部门为10分/次
激动人心的时刻的就要到来了，我们的颁奖仪式正式开始。首先要颁发的是第二季度先进员工奖，获此殊荣的共有3位同事。他们分别是：
零售部安东店练______、台东店卢______、易购店______，请刚才念到名字的同事到前面来领奖。有请我们的颁奖嘉宾______为获奖的同事颁奖。请大家为获奖者致以最热烈的掌声。
恭喜获奖的同事，谢谢颁奖嘉宾。我相信今天获奖的同事都会有很多话想跟大家讲的，但是由于时间的关系，我们只能选其中的一位获奖的同事上来和大家分享一下他们的一些心得。下面有请我们的明星员工______和大家谈谈他的工作感言。
(______讲话)
谢谢______的发言。邓为人十分谦虚。但我还是要向大家简单地介绍一下。……
一个员工荣誉的取得，不是一个人可以单打独斗出来，一个部门的工作更不是一个人可以干得出来的。但是一个部门必须要有一个杰出的领导来指挥工作。零售部为公司的创效是有目共睹的，周经理今天来了我们的活动现场，我们请他来为大家分享分享，鼓鼓劲!
(周经理讲话)
感谢周经理的讲话，相信我们的团队只要付出的努力，一定会有所收获!恭喜所有获奖的同事。我们再次以热烈的掌声恭喜他们。
今天，我们怀着期盼的心情登上这向往已久的`奖台，这个奖台洋溢着胜利的喜悦，赞颂着精英们的成功。如果没有艰辛，收获不会如此美丽，如果没有跌倒，成功不会如此喜悦，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失败，就有多少次的努力，永不言败是我们我公司人不变的信念。营销是公司的大部门，在第
一、二季度中尽管大家也努力了，但是还是差那么一点，我们自己要分析原因，不能放弃，现在我们请______简单说几句。
(刘讲话)
感谢刘的发言，我们祝愿这支队伍越来越好!
……
最后我们有请陈总讲话。
(陈总讲话)
感谢陈总的讲话!陈总的讲话鼓舞人心，催人奋进，奋发的豪情已点燃我们心中的梦想，成功的光茫也照亮了我们前进的方向，我们公司的每一位员工也一定会为明天的辉煌涂下最精彩的一笔。我们的任务艰巨而繁重，我们的使命光荣而神圣，让我们以本次会议为契机，抓住当前大好机遇，凝心聚气，昂扬心志，向着更高、更强的目标阔步前进!
最后请全体起立，合唱《团结就是力量》
再见。
各位领导、各位同志：
下午好！今天，我们怀着无比兴奋的心情在这里隆重集会，召开__市实验小学二届一次员工大会。过去一年，全校员工在校长室、党支部的领导下，圆满完成各项工作。今天召开这次大会就是为集中大家的智慧，鼓舞大家的斗志，不断深化教学改革，实现我校跨越式发展。同时还将选举产生新一届工会委员会、女工委员会、经审委员会。希望各位会员以实事求是、开拓创新的精神，共谋发展，再献良策，为我们__初中的美好明天做出新的'贡献。
现在我宣布__初中二届一次员工大会正式开始！请全体起立，奏国歌。
下面进行会议的第一个议程：欢迎x校长致开幕词；
下面进行会议的第二个议程：欢迎x校长作学校工作报告、__作工会工作报告、张主任作后勤工作报告、黄主任作提案汇总报告。一并欢迎。
第三个议程：对四个报告进行分组讨论。请文科组会员到文科办公室，理科组会员到101办公室，综合组会员到校长室。讨论由各组组长负责，并作好讨论记录，30分钟后大会交流。
下面继续开会，请各会员组组长向大会汇报讨论情况；接下来举手表决四个报告。对四个报告赞同的请举手。今年也是我们工会换届选举的一年，下面就进行新一届工会委员会、女工委员会、经审委员会的选举。今天的大会，镇教办领导十分关心，李书记全程参与，下面就请领导给我们做指导。欢迎！
最后一个议程：请端主任致闭幕词。
今天的大会圆满完成所有议程，取得成功。我宣布__初中二届一次员工大会胜利闭幕！请全体起立，奏国际歌。今天的大会到此结束，谢谢大家。
一、开幕
甲：尊敬的各位领导！
乙：各位同仁！
合：大家下午好！
甲：之星北京__投资（集团）有限公司20__年度优秀员工表彰大会现在开始！
乙：20__年，我们__集团携着辉煌载着收获，留下一行行坚实的足迹，它将永远载入集团发展的史册。
甲：20__年，对于__来说，是实现集团战略发展目标的关键一年，涌现出了__多的优秀员工和优秀管理干部，创造了一个又一个喜人的成绩。
乙：今天我们怀着兴奋的心情在这里隆重举行__之星北京__投资（集团）有限公司20__年度优秀员工表彰大会；
甲：出席本次会议的领导有：
乙：北京__投资（集团）有限公司董事长刘振东先生；
甲：北京__投资（集团）有限公司副总裁运乃建先生；
乙：北京三元建设有限公司副董事长安书敬先生；
甲：天津__有限公司总经理李立华先生；
乙：北京__金桥置业有限责任公司总经理余立军先生；
甲：北京__投资（集团）有限公司行政文化中心总监赵锦明先生；
乙：北京__投资（集团）有限公司人力资源中心副总监李晓东先生；
甲：北京__投资（集团）有限公司财务中心副总监金耀东先生；
乙：北京__投资（集团）有限公司财务中心副总监刘祖明先生。
今天到会的还有集团中高层管理员工和公司其他同仁们。
乙：在此，我们向他们的到来表示热烈的欢迎（鼓掌）。
二、运总发言
甲：今天是我们__人的表彰大会，享受荣誉和丰硕成果的日子，让我们以一种飞扬的心情、肯定的态度回顾我们的足迹吧。首先有请北京__投资（集团）有限公司副总裁运乃建先生作20__年度__集团工作总结报告。
三、优秀员工颁奖
甲：感谢运总的总结报告。回顾20__年，在广大员工的共同努力下，我们取得了良好经营业绩；
乙：同时在各个工作岗位上也涌现出了一批优秀员工。下面进行__之星20__年度优秀员工颁奖仪式，请主席台就坐的各位领导为获奖者颁奖。
甲：获得__之星20__年度优秀员工称号的有：
乙：让我们以热烈的掌声向获奖者表示衷心的祝贺！
[颁奖结束后音乐止]
四、优秀员工代表发言
甲：感谢各位领导颁奖，请韩景双代表优秀员工讲话
五、优秀中层管理员工颁奖
甲：杰出的团队，离不开一个个优秀的个人，正是由于有了象韩景双这样的`优秀员工，他们在幕后默默奉献，__才能象今天一样朝气蓬勃，蒸蒸日上。下面我们为__之星20__年度优秀中层管理员工颁奖。
乙：他们是：
甲：北京__投资（集团）有限公司采购部主任李洪伟
乙：北京__有限公司北京市场部经理刁俊华
甲：北京__有限公司人力资源部经理高飞
乙：北京__有限公司技术部副经理李伟龙
甲：北京__有限公司北京市场部副经理王冠军
乙：北京光联投资管理有限公司工程师陈永红
甲：北京__投资（集团）有限公司基建部工程负责人张选刚
乙：北京__投资（集团）有限公司基建部工长李金诚
甲：__重工有限公司工程部经理刘继生
乙：北京润都碗扣有限公司内勤经理尚艳存
甲：天津__有限公司物控部经理郝荣存
乙：天津__有限公司主管会计唐晓琪
甲：天津鑫联__有限公司生产部经理李新合
乙：西安__有限公司技术服务部主任曲峰
甲：西安__有限公司售后服务部主任王辉
乙：北京三元建设有限公司人力资源部经理贾玉环
甲：北京三元建设有限公司财务资金部经理周健
乙：北京三元建设有限公司生产安全部经理周艳华
甲：北京__投资（集团）有限公司财务中心会计部经理柴艳菊
六、优秀中层员工代表发言
甲：有请__重工有限公司刘继生代表优秀中层管理员工讲话
七、优秀高层员工颁奖
甲：有人选择幕后，默默奉献；有人走上舞台，承担起__集团发展的重担。他们相互勉励、一路挥汗如雨、一路过关斩将，带领他们所领导的团队取得不俗的成绩，在__的发展史上画上重重的一笔。下面为__之星20__年度优秀高层管理员工获奖者颁奖：
…放《颁奖进行曲》…（注意音量大小切换调节）
乙宣读：__之星20__年度优秀高层管理员工获奖者是：
1、北京__投资（集团）有限公司财务中心副总监金耀东
20__年完成全年融资计划的95.28。20__年直接融资成本率为4.86，较去年的6.99下降43.83，超额完成10的工作目标。新拓展了2家股份制商业银行，建立了合作关系。为集团各项目的实施提供了有力的资金保障。
2、北京__有限公司总工程师霍振伟
20__年桥梁__产量__吨，产值994万元，超额完成预算251。初步完成桥梁__团队组建，为__系统高附加值产品的开发做了开创性的工作。
3、天津百兴商贸有限公司总经理孙志忠
20__年完成主材采购33079吨，较20__年增长58.78％，保障了各公司生产需求。全年延期付款金额占全年采购总额1.24亿的14.79％，超出计划目标47.9％。
4、北京光联投资管理有限公司总经理杜亚君
20__年较好地完成了光联工业园等工程手续的办理；招商方面，签定合同22笔，完成总面积27663.34㎡。物业管理方面，费用收缴率99.2，创造了较好效益。
5、北京__投资（集团）有限公司基建部经理刘万恒
积极努力，超负荷地完成了北京光联工业园二期、天津百兴钢构、重工钢构、汽车工业城及天津__的施工任务，基建管理水平显著提高。
6、唐山__实业有限公司总经理宋友林
全年完成进销96000吨，实际完成周转13次，投资收益率完成10％，超过计划4.71的100多。积极开拓客户渠道，完善营销网络建设。
甲：下面有请北京__投资（集团）有限公司董事长刘振东先生、北京__投资（集团）有限公司副总裁运乃建先生为获奖者颁奖。
乙：下面有请北京__投资（集团）有限公司财务中心副总监金耀东先生代表优秀高层管理员工讲话
甲：感谢金总的精彩发言。今天，部分获奖优秀员工因为工作原因未能到场，让我们以热烈的掌声向他们表示由衷的敬意。
乙：20__年，为了贯彻执行__企业文化，本着“成就人、尊重人”的管理理念，__集团深入推广绩效考核管理制度。下面有请集团人力资源中心副总监李晓东先生宣读20__年__集团绩效考核政策。
甲：感谢李总，下面请北京__投资（集团）有限公司董事长刘振东先生为我们讲话…
八、结束词：
甲：20__年，北京__投资（集团）有限公司又走过了不平凡的一年。20__年，是我们__人挑战自我、超越自我的一年。
乙：20__年，将是诚实守信、精耕细作，勇创佳绩；持续创新，迎接挑战，筑就__品牌的一年。在此，让我们__人齐心协力、同舟共济，完成工作目标。
甲：真诚祝愿__集团欣欣向荣，蓬勃发展，成为中国最具活力的标志性样板企业。
乙：__之星北京__投资（集团）有限公司20__年度优秀员工表彰大会到此结束！
甲：请各位优秀员工于2日内，持有效证件到集团行政文化中心领取奖品。
合：谢谢大家！
【员工大会主持词】相关文章：
尊敬的各位领导、老师和同学们：
大家下午好！
很高兴今天在这里和我院届的毕业生作一个交流，我想交流四个方面的问题。
一、学校、学院一直以来都高度重视学生的就业工作，就业工作是一个系统工程，为做好就业工作，学校、学院从新生入学就开始抓就业指导工作了。
学校招就处提出了明确的就业指导工作的总体思路，即全程指导、形式多样、手段灵活、注重实效。目标是要通过系统的就业指导，让学生建立正确的就业观，准确的定位自己，科学规划大学生涯与职业生涯，提升学生的求职技巧，促进毕业生顺利就业。
在学校招就处的指导下，我们学院制定了分别针对大一、大二和大三同学的就业指导工作计划。针对大一新生的就业指导，侧重大学生职业发展教育和职业素养训练。一是安排购买职业生涯规划方面的教材和书籍自学，于11月30日之前写一份职业生涯规划书；二是定于10月份举办一个职业生涯规划讲座。针对大二学生的就业指导，侧重就业能力培养和创业教育。定于10月份组织“创业、职业生涯规划大赛”，作为大一第一份规划的.修正和完善。学院选拔出来的优秀作品（选手）参加校级的“创业、职业生涯规划大赛”，从中产生作为参加省里每年一度“创业、职业生涯规划大赛”的参赛作品（选手）。我院汽车0809班的龚绍江同学就在比赛中荣获了针对大三（二年制专业的大二）学生的指导，侧重就业观念、政策、技能和方法教育。一是上学期开展就业指导课，了解就业政策好相关法规，掌握基本的求职技巧，以达到顺利就业的目的；二是加强创业实务的指导，激发毕业生创业思维，鼓励毕业生自力更生，艰苦创业；三是9月15—9月25日份开展一个全院学生参加的求职信及简历制作比赛。求职信及简历制作比赛由我院创业协会主办，今天恰好是大家交作品的最后一天。将从作品中评出一等奖10名、二等奖20名、三等奖30名、优秀奖40名。
二、积极参加应聘，做到学习、应聘两不误
10月15日，学校将在校本部举行一个大型招聘会，这个招聘会以后，每个星期五下午校本部都会有招聘会，希望同学们积极应聘，用你制作出的优秀的简历作为敲门砖，敲开你就业的大门。简历多复印几份，多投几个单位。推荐表原件只有一份，大家也要多复印几份，投的时候尽量用复印件，原则上原件只能投给你最终就业的单位。当然，除了以上所说的招聘会以外，还有省人才招聘市场举办的各类招聘会；还有很多单位会直接到学校、学院进行招聘等等，我们承诺，一定会根据招聘专业的需要通过“高校通”，班主任、班长或其它途径及时通知到每位同学，帮助同学们成功就业。但我希望同学们在积极应聘的同时，不要丢了学业，更应该好好学习，抓紧在校学习的最后一学期，提高自己的专业水平和综合素质，让自己更有竞争力。
三、怎么办工学交替
工学交替是一种新的人才培养模式，也是校企合作的一种重要形式，它不仅可以使学生在生产和学习过程中更好地熟悉生产情况，掌握生产工艺技能，获得适应生产环境、解决实际问题的能力，还可以使学生通过劳动获得收入，减轻学业上的经济负担。如果你应聘成功，而单位也急需用工，你可以到学服办找我办工学交替。
办工学交替的手续有：
1、你要写一份工学交替申请，末尾有你签字、家长签字；
2、填一份工学交替申请表；
3、签昆明冶专顶岗实习协议书，一式三份，单位和学习盖章后，由学校、单位和申请学生各执一份。
对于工学交替，我还要做一些说明，就业有两种情况，一种是与用人单位签就业协议，这种情况一般是在国有企业就业，可以转户口，接收档案；一种是与用人单位签订合同或用人单位给你开接收函，这种情况一般是民营（私营、个体）企业，不接转户口和档案，我们把这种就业称为灵活就业。原则上灵活就业的不办理工学交替，因为灵活就业不太稳定，换就业单位的可能性太大，以前出现过有灵活就业的同学不在他办工学交替的这个单位干了，一时找不到工作，也不回来上课，成天在社会上混，很容易出事。
四、应聘注意事项
1、自己出去到人才市场等地方找工作要认真考察用人单位是否合法，防止上当受骗；
2、与单位签就业协议时要慎重，一旦签了就有了法律效力，毁约是要支付违约金的，而且你找到其它就业单位，还必须要有解约单位出具的解除就业证明；
3、就业协议一式四份，妥善保管，丢失是补不了的。
4、应聘时不要迟到，要有基本的礼貌，积极、得体的发言，不要过分谈薪水的问题，更要看单位是否适合你，是否有发展空间。面试的技巧在就业指导课上王颖老师已给大家讲过，我们下一步还准备请富有经验的学校招就处老师来给大家作一个讲座。
总之，我院届毕业生就业工作压力大，任务重，需要学校、学院和同学们共同努力。我预祝同学们都能找到适合自己的、满意的工作。
谢谢大家！