班级管理制度

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在社会发展不断提速的今天,越来越多地方需要用到制度,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。一般制度是怎么制定的呢?以下是小编整理的班级管理制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。

班级管理制度1

为了更好的管理利用好班级图书角,经班级所有成员讨论,特制订如下制度:

班级图书为班级同学捐献,所以捐献时请在管理员处登记,以便日后归还。

借阅者应保护图书,不得撕页、折页、剪裁、折卷图书,不得在图书上画画、批注或涂写,如发现则取消其一个月的借阅资格。有丢失的现象,要赔偿相同版本的图书或按原价赔偿。

每位同学每次只允许借书一本,登记好书名、借阅人姓名及时间,并检查书本完好程度,如有破损及时联系管理员。归还前交与管理员检查,再签字并注明归还时间。

借阅图书者不得将图书转借,如有遗失双倍赔偿。

全天为同学们开放借书,但建议大家在课间、中午比较空闲的时候借阅。

有偷窃图书的行为,一经发现按情节轻重以原价的3倍进行赔偿。

所借图书最少借二天,但7天内必须归还,以便于其他同学借阅。如到期未还,经管理员提醒后还不还,做丢失处理。(赔偿书的原价)

班级图书管理员工作制度:

负责检查同学们的借阅情况,利用课间整理、打扫书架。

查看还回的图书是否完好,如有损坏及时记录并向老师汇报,督促损坏图书的同学粘补或赔偿。逾期不还者,督促将书收回。

记录下同学们爱惜图书的行为,及时向班主任汇报,班主任利用午会时间给予表扬,为同学们树立好的榜样。

期末前两周将所有外借的图书收回,清理后归还给图书的小主人。

班级管理制度2

中班班级管理制度主要涵盖以下几个方面:

1. 学生行为规范

2. 教师职责与行为准则

3. 家园沟通机制

4. 课堂管理与教学活动安排

5. 安全与卫生管理

6. 班级评价与激励机制

内容概述:

1. 学生行为规范:明确学生的行为标准,如尊重他人、积极参与学习、遵守纪律等,培养良好的学习习惯和社交礼仪。

2. 教师职责与行为准则:规定教师的教学任务、职责,以及与学生、家长交流的方式和态度,确保教育质量。

3. 家园沟通机制:建立定期的家长会、家访制度,及时反馈学生在校表现,共同促进学生发展。

4. 课堂管理与教学活动安排:制定有效的课堂规则,合理安排课程和课外活动,激发学生学习兴趣。

5. 安全与卫生管理:确保班级环境的安全,定期进行卫生检查,培养学生的安全意识和自我保护能力。

6. 班级评价与激励机制:设立公正、公开的评价体系,通过奖励和表扬激发学生积极性,促进全面发展。

班级管理制度3

班训:学会坚持,学会竞争,学会控制自我

班风:和谐、积极、拼搏班集体公共准则

为建设一个美好的班集体,让全体六(1)班的同学有规可依,有章可循,使六(1)班形成一个健康、和谐、积极、向上的良好班风。结全实际情况,六(1)全体同学共同制定班规如下:

1.注重仪表,穿着校服、佩戴学生证,在校园内推车而行,见到老师问好,进办公室报告。

2.养成上什么课做什么事的好习惯,遵守课堂纪律,自习课安静,养成独立思考的好习惯。

3.课堂上全神贯注,积极思考,积极回答老师的问题,做好适当的笔记。

4.珍惜时间,提高效率,当天的任务当天完成,作业按时上交。

5.每天的值日生应做好自己的职责,按学校和班级要求搞好卫生,爱护公物,不乱扔垃圾。

6.自觉维护班集体的利益,做到入班即静入座即学。不在教室中做(如:嘻戏打闹、打牌、大声喧哗等)影响他人学习的事情。

7.不吃不带零食进入学校。读书大声,上课听课、书写规范。

8.值日班长认真值班,全体同学无条件服从。

具体奖惩标准:全体同学原始分100分,以两周为单位计算结果。

一、以下情况属违纪

(1)凡被学校通报批评,扣分的个人或团体有不可推脱责任的,扣5分(班长统计)

(2)不认真做眼保健操扣1分/次。(值日班长统计)

(3)学校检查扣分者,要追究个人责任并扣个人和小组各2分。

(4)升旗仪式不肃立,不行礼,不听指挥,甚至讲闲话打闹者扣3分。

(5)抄作业,拖欠作业,一次扣1分。(有课代表报学习委员统计)

(6)预备铃响后,在教室和走廊内打闹扣2分。(值日班长统计)

(7)上课睡觉,吃零食,传纸条,玩小物件嘻戏打闹,下座位,交头接耳,无故离开教室,看课外书者扣2分(值日班长统计)。

(8)携带MP、手机、棍棒、刀子等凶器进入学校者扣5分,没收并通知家长。

(9)欺骗家长钱财,欺瞒、顶撞师长;恶意制造流言蜚语;恶意威胁同学者扣5分。

(10)参与打群架,偷盗他人财物,进出网吧、游戏室等场所者一经查实扣10分。

(11)课上被老师点名批评者扣3分。(值日班长统计)

(12)应交费用或物品不按时者扣2分。

(13)劳动不带工具者扣2分。(班长统计)

(14)损坏公共财物,除赔偿外扣5分。(班长统计)

(15)值日记录每出现一次扣1分。(值日班长统计)

二、以下为加分情况

(1)班干部2周内能以身作则,没有任何违纪行为者,加1分;

(2)住校男、女生,被评一次文明寝室每人加2分。

(3)在各种竞赛(如知识、运动会、球类、演讲、拔河等)得奖者(加2~10分)。

(4)考试中进入全级前50名或成绩(1~5分)。

(5)在班级排名较上次前进1位加2分。

(6)举报不良现象,做好人好事(加1~5分)。

(7)以小组为单位,连续2周无任何人违纪,全组每人加2分(班长统计)。

(8)连续1周无任何人拖欠作业每人加1分(学习委员统计)。

(9)先进班集体评比中,一学期总体成绩全校第一,全班每人加10分,全校第二每人加6分。全校第三,全班每人加4分。备注说明:

①班长全面主持班务工作,负责班级整体情况调控。

②男、女寝室长应及时反馈寝室中存在的不正常现象及管理问题。

③小组长负责协调本组成员做好各方面的工作,交作业情况及时书面汇报学习委员。

④班干部记录人员应公正、公开、公平。每天统计一次并填表。

⑤学习委员每次一统计并填表。个人得分去向及奖惩:

★结合实际情况,在相应扣分中给予处罚(如:抄定本条例、拖地、倒垃圾桶等并在班会课作检讨);情节恶劣者另行处理。

★得分80分以上者为“良”;90分以上者为“优”;80分以下60以上者为“中”;月平均得分超过100以上者授予六(一)班“形象大使”荣誉称号。

★连续两周得分60分以下者,给予黑名单处理,同时红牌警告,还以短信形式通知家长。还没有给予改正者,上报学校相关部门或请家长前来学校协助教育。

★连续两个月得分低于60分者,给予家庭教育。

★评优评先(如“三好学生、学习积极分子、守纪标兵”)、入团、操行表现填写、学年学生学习档案登记等以此为参照。

★对表现突出的学生每周、每月向家长汇报。一周扣分超过15者即时电话联系家长。注:未尽事宜由班主任及班干部协调补充。

以上希望全班同学遵守

班级管理制度4

天有高中高二1班级管理制度旨在营造一个有序、和谐且有利于学生全面发展的学习环境。它通过规范学生的行为,明确师生职责,促进团队合作,激发学生自我管理能力,从而提高教学质量和学生的综合素质。

内容概述:

1、学生行为准则:设定明确的行为规范,包括尊重他人、诚实守信、积极参与课堂活动等。

2、教师职责:规定教师的教学任务、班级管理责任及与家长的沟通机制。

3、班级日常管理:涵盖考勤制度、作业提交、课堂纪律等方面。

4、团队建设:鼓励小组合作,举办团队活动以提升班级凝聚力。

5、奖惩机制:设立积分制度,对优秀表现给予奖励,对违规行为进行适当惩戒。

6、家校合作:建立家校沟通渠道,定期举行家长会,共同关注学生的学习和成长。

班级管理制度5

大学工作管理制度的重要性体现在以下几个方面:

1. 规范性:制度为大学各项工作的开展提供了明确的指导,防止决策随意性和执行混乱。

2. 公平性:通过统一标准,确保资源分配、评价考核的公正公平,增强师生信任。

3. 效率性:制度化管理能提高工作效率,减少因人为因素引起的冲突和延误。

4. 持续性:制度为大学的长期发展提供了稳定的基础,保障了教育质量和学术水平的持续提升。

班级管理制度6

某某大学管理制度的重要性不言而喻,它:

1. 确保公平公正:为师生提供清晰的行为准则,减少潜在冲突。

2. 促进学术繁荣:通过规范管理,激发创新思维,提高教学质量。

3. 保障学校稳定:通过有效行政管理,维持学校正常运行。

4. 提升学校声誉:良好的管理制度能吸引优秀学生和教职员工。

5. 增强国际合作:通过有序的合作机制,提升学校国际影响力。

班级管理制度7

中学班级管理制度是确保学校教育秩序和学生健康成长的重要基石,它涵盖了班级日常管理、学生行为规范、教师职责、家长参与等多个层面,旨在建立一个和谐、有序、积极的学习环境。

内容概述:

1. 班级日常管理:包括上课纪律、课间活动、卫生清洁、财物管理等方面的规定。

2. 学生行为规范:涉及诚实守信、尊重他人、爱护公物、勤奋学习等道德品质的要求。

3. 教师职责:明确教师在教学、辅导、评价和沟通等方面的角色和责任。

4. 家长参与:鼓励家长参与学校活动,促进家校合作,共同关注学生发展。

5. 奖惩制度:设立公正、公平的奖惩机制,激励学生遵守规章制度,提升自我管理能力。

班级管理制度8

班级管理制度 为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境,使班级工作能够正常有序进行,使国贸一班班成为一个团结优秀的集体,特建立此班级管理制度。具体内容如下:

一、 班级日常管理制度

1、学习:

大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视,努力做到:

⒈按时上课,不迟到,不早退,不逃课。

2.有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。

3.积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。

4.遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。

2、卫生:

宿舍是大学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必须保持:

1.宿舍内部要制定相应的卫生制度,实行责任到人制,宿舍长及班干部负责监督。

2.宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。

3.切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。

4.注重个人卫生。

3、活动 因为班级、院、校开展各种各样的活动,故有以下规定 1.对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注,积极参与,共建一个团结界奋进的班级体。

2.对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我,为班级和个人的荣誉拼搏。

3.同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。

二、班级奖惩制度

1、涉及评优等采取无记名投票制,在平时表现突出和有贡献的予以加票。

2、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。

3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体,将推荐学院予以表彰,或予一定的物质奖励。

4、因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批评的个人或团队,取消其本学期评优、评先及参选资格。

6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。

7、班会无故缺席三次以上的同学,将予以批评,并影响其本学期考核成绩(需要点到的班级活动处理方式同上)。请假的同学需出请假条及相关证明,经班级辅导员或班长批准方可请假。

三、班委管理制度

1、班干部由民主选举产生,并每学年总评换届选举。

2、班干部职责:

班长:负责班级全面工作,及班级对外事宜;

召集班委会、班会的召开,制订工作计划草案;

协调各班委之间工作;

做好和团学联的交流工作;

定期检查其他班委记录。

生活委员:负责班费的保管,每学期或大型活动后向同学公布班费收支情况,为同学做好日常生活服务,提醒大家注意天气变化。了解班级的贫富总体情况,便于展开工作。负责卫生评比、卫生大检查、寝室设计大赛等活动。

学习委员:营造全班学习气氛,带动大家共同进步,掌握学术前沿信息;

做好班委会会议记录;

负责沟通师生之间的信息交流,向学术部反映学生对教学的意见,组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练;

负责收取学习方面的费用。

文体委员:负责开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛;

组建并管理各体育队;

尤其注意多开展女生体育活动;

做好体育活动的后勤保障工作。负责开展班级的文艺活动,丰富课余生活,指导参加校内院内文艺活动。(文艺委员每学期必须组织一次班级文艺活动),注意发现文艺人才。

团支书:负责团员的思想政治工作,全面负责团员教育、评议、推优工作,鼓励同学向党组织靠拢;

负责团日志的记录;

构思、筹划、举办每学期的团日活动;

负责每月的党章学习活动。监管班级帐目。

宣传委员:做好班级活动及班委宣传的工作,并及时宣传时事信息。负责张贴海报及向团学联上交班级自行组织的各类活动报告书。

组织委员:负责租借教室,组织班级同学参加各种活动,班级信息处理工作,协助班长,团支书开展各项活动:配合学院组织部工作。

3、班团干部考核制度:

(1)责任心强,热衷工作,全心全意为同学们服务;

(2)恪守职责,认真负责,按时出色的完成任务;

(3)积极准备各项活动,努力为班级争取荣誉;

(4)团结同学,带动同学积极参加各项班级活动;

(5)思想保持先进,积极向上,心胸宽广;

(6)班干部之间要团结互相协作。

4、班干在工作中,要积极征求同学们的意见,维护班级的利益,有情况要及时向学校和老师反映。

5、对工作不认真负责,并造成重大失误的,进行教育批评,严重者可考虑免去班干部职位。

6、班干严禁以权谋私,特别是在财务上,有盈私行为的,查证属实,免去职务、取消当年评优、评先及参选资格,并对其公开批评。

7、班委工作和班级活动以一名班委负责,其他班委积极协作展开为主。

四、班级管理制度:

(1)体育活动:由体育委员(或各队队长)组织队员参加比赛,由组织委员、宣传委员、文艺委员配合召集本班同学前去助威。各队每学期必须参加一次友谊赛。其他训练等事宜由各队自行制定、组织。

(2)学习活动(如学习经验交流会每学期至少一次)由学习委员负责组织、召集本班同学参加。

(3)社团活动等由组织委员负责召集同学参加;

(4)娱乐活动由文艺委员策划安排;

(5)主题班会由班团委共同策划。

(6)其他活动视具体情况由某一班委负责。

各项活动的准备,进行过程,结果必须存档(由活动负责人或宣传委员负责写出报告书视情况而定,超过20元的经费支出最好有发票证明)。

五、班委换届选举制度

班委每学年换届一次,由民主选举产生,全班同学有权参加选举和被选举,采取不记名方式投票,最后由班级辅导员和新班委竞选班委的职务确定班委职务,并向大家分布。

班级管理制度9

学生班级管理制度旨在维护班级秩序,促进学生自我管理,提高学习效率,培养良好的学习习惯和团队协作精神。它涵盖了课堂纪律、课间行为规范、作业管理、活动组织、评价机制以及奖惩制度等多个方面。

内容概述:

1. 课堂纪律:规定上课时间、课堂行为准则,如专心听讲、积极参与讨论,禁止迟到、早退、喧哗等不良行为。

2. 课间行为规范:设定课间休息的活动范围,防止追逐打闹,确保安全。

3. 作业管理:明确作业提交的时间、格式和质量要求,鼓励自主学习和小组合作。

4. 活动组织:包括课外活动、班级会议、集体出游等,强调团队协作和责任分工。

5. 评价机制:设立学业成绩、行为表现、团队贡献等多维度的评价标准,公正公平地评估每个学生的综合表现。

6. 奖惩制度:设立奖励措施激励优秀表现,同时对违规行为进行适度惩罚,以示警戒。

班级管理制度10

为了规范同学们的行为,努力营造一个和谐融洽的学习氛围,经全体同学讨论制定以下班级管理制度。

一、纪律要求 :

全班同学要树立严明的纪律观念,确立守纪光荣、违纪可耻的思想,为全班同学提供一个良好的学习环境。

1、进教室不讲废话,不在教室喧哗,不在在教室玩球。不追逐打闹。

2、上课不允许讲废话,扰乱课堂纪律。

3、不能迟到,不随便旷课。

4、不到游戏厅、网吧打游戏机、上网。

二、学习要求:

每个同学都应树立积极进取、永不言败、永争第一的思想,以乐观向上、奋发有为的态度迎接挑战。不向困难低头,积极解决问题。

1、作业不拖拉,不在早晨到校后做作业。

2、上课积极思考,踊跃回答问题。力争每周回答若干问题。

3、提倡课下和老师交流,主动积极解决问题。

4、作业工整、规范、整洁;笔记要认真及时。

5、上课以饱满的热情、旺盛的斗志、积极思考的态度听课。不允许趴在桌子上,更不允许睡觉。

6、学习小组要团结互助、齐心协力。

三、卫生要求 :

1、每一个同学各负其则,认真履行卫生职责,积极主动做好卫生工作,为大家创造良好的环境。

2、班干部要以身作则,处处起模范带头作用;

3、全班同学要以高度的责任感、主人翁意识积极维护班级荣誉,为班级争光添彩。

四、成绩要求:

1、班级实行滚动原则,动态管理。

2、对学习不努力,成绩没有进步的同学由教师和班干部共同帮辅。

五、制度要求:

1、 制定了严格的班规生约。依据中学生日常行为规范,结合班内具体实际,组织学生认真讨论,在统一认识的基础上制定出班规生约,使每个学生知道哪些事应该做,哪些事不应该做,以造就一个较好的大环境。

2、 了解并熟记到校时间、离校时间,遵守课堂要求要求,上课期间不得随意串位,走动、交头接耳。必须认真完成作业,搞好预习、复习。

3、在上课铃响前进教室,做好上课准备。课堂上,要有正确的坐立姿势,要保持充沛、旺盛的精力,积极思考问题,认真回答老师的提问,口齿清楚,语音宏亮,使每一节课都收到最佳效果。

4、遵守《请假制度》。要求同学们无论事假,还是病假都要求亲自请假,或有请假条,假条上要有家长签字。否则,按旷课处理,一旦发现情况,抓紧了解清楚,及时与家长沟通。

六、管理措施:

1、实行值周班长制,值日班长要向全班同学负责,监督本班同学的学习情况,并做好登记。

2、设立班级流动日记,值周班长把每天情况如实记载,特殊情况有时反馈给班主任。

3、抓好出勤管理工作,由值日班长点名,出现情况及时反馈给班主任。严格实行请假制度。

4、抓好卫生管理工作,卫生委员与值周班长共同配合,督促值日生认真做好值日工作,并由班委不定期检查同学的个人卫生情况。

5、做好后进生的思想工作,经常找后进生谈心,了解他们的学习和生活上的困难,并想办法帮助他们解决,另外,多找后进生的闪光点,适时进行表扬,帮助他们树立自信心。

6、开展 一帮一,一对红 活动。将班级前10名与后10名结成对子,要求他们既帮学习又帮纪律。定期汇报情况,使班主任及时掌握他们的动态,以便有针对性地教育学生。

班级管理制度11

第一章 班训

让人们因我的存在而感到幸福

做一个好孩子,让家长幸福;做一个好学生,让老师幸福;

做一个好伙伴,让同学幸福;做一个好公民,让社会幸福;

让别人幸福,也就是让自己幸福。

第二章 班级目标

自信:自信是成功的前提,所有的同学都应该树立坚定的信心。天生我材必有用,相信自己,我能行。

团结:班级是个大家庭,同学之间要和睦相处,积极参与班级事务,加强合作,要认识到集体的力量和团结的重要性,发挥团体精神。

勤奋:天才是百分之一的灵感加百分之九十九的汗水。付出了努力,不一定会成功;但如果不付出努力,是绝对不会成功的。胸怀大志,理想永存;锐意进取,刻苦勤奋;鞭策自己,激励他人。

实干:我们不缺少远大的目标,我们缺少的是脚踏实地。一步一个脚印,积极肯干,苦干加巧干;不轻浮,不自满,不自欺,不欺人。

第三章、班委干部

班干部是协助班主任管理班级的助手。班干部要以身作则,在各方面严格要求自己,起好带头作用。

班干部各司其责,共同管理,注意加强学习,提高认识,优化意识,提高班级凝聚力和战斗力。

班干部主要职责如下:

1、班长:班级实行班长负责制,在班主任不在时代表班主任。负责宏观调控班级所有事务,及时收集、反映学生生活中存在的问题,及时与班主任保持工作联系,维护班风、学风建设,重点负责教室课堂自习的纪律。班长每周应主持召开一次班委会议,总结班级工作得失,并向班主任汇报。

2、中队长:配合班长开展工作,全面负责少先队工作,每天检查同学红领巾的佩戴情况。

3、学习委员:负责传达老师的各项要求,负责检查并考核科代表的工作,做好“师徒结对子”工作,帮助学习有困难的同学。

4、纪律委员:负责班级同学的纪律遵守情况,做到及时发现问题、处理问题,并及时向班主任汇报。

5、劳动委员:负责安排同学做好卫生区、教室卫生的清洁、保持工作。

6、体育委员:负责组织好“三操”、就餐路队及相关的体育活动。

7、宣传委员:负责办好每期的黑板报,协助老师做好班级“学习园地”。

8、文艺委员:负责学校、班级开展的文艺活动。

9、小组长:负责督促组员认真作业,并按时收作业,大扫除时安排本组清洁任务。

10、寝室长:协助生活老师管理好寝室纪律,认真管理,大胆管理,并及时向班主任汇报。

11、值日生:负责讲台的卫生及保持,课间擦黑板,认真记录《班级日志》,并在午会课时向全班总结。

12、科代表:负责完成各科教师布置的任务,做好各科老师的小助手。

13、管理员:管理好分配给自己的任务,并及时向班主任汇报。

第三章 常规要求

一、学习

1、按照预习要求提前预习课文,提前听写单元生字。

2、做好课前准备,书本摆放整齐。上课坐姿端正,认真听讲,积极回答问题,认真倾听同学的发言,遵守课堂纪律。

3、认真完成作业,按时交给组长。书写工整,不抄袭。修改作业按正确的格式,用不同颜色的笔修改,不乱涂抹。

4、保持正确的写字姿势,做到“三个一”:眼睛离书本一尺远,胸口离桌面一拳远,手指离笔尖一寸远。

5、爱护书本,不在书本上乱写乱画,不乱撕作业本,保持书本的清洁和完整。

6、早自习时,应按照科代表的要求认真早读,背诵课文,做到自觉、主动。

7、语文考核相关规定:

①、作业得优者,每次加一分。书写潦草扣一分,不按时交扣一分。

②、语文考试,根据具体情况予以相应的加分。(详见语文加分细则)

③、举行的班级语文活动,一等奖三分,二等奖二分,三等奖一分。

二、纪律

1、尊重师长,团结同学,对人有礼貌。不歧视、欺负同学。乐于助人,同学有困难要帮助。诚实守信,说到就要做到。

2、遵守纪律,不打架,不讲脏话。不迟到、早退,有病有事要请假。

3、禁止大声喧哗,禁止追逐打闹,禁止踢球,禁止攀爬桌子、窗户。

4、上下楼梯靠右行,课间按规定路线行走,安静有序,不拥挤。

5、文明就餐,不大声喧哗,不追逐打闹。节约粮食,不浪费。

6、纪律加分规定:

①、一周无违纪现象者,加一分。

②、主动给班级加分,根据具体情况加一到三分。

③、班级获得文明班级,每人加2分。

三、三操

1、每周一升旗必须穿校服,佩戴好红领巾。

2、每天必须佩戴好红领巾,由中队长不定期检查。未佩戴红领巾者,扣一分。主动借同学红领巾者,加一分。

3、三操必须做到快、静、齐,迅速站好队,不讲话。

4、三操方面一周无违纪,加一分。

5、参加各类体育活动获奖,具体加分细则另行规定。

四、卫生

1、做好个人相关卫生(地面、课桌、书包柜),一周无批评违纪,加一分。如有检查扣分,每次扣一分。

2、不乱扔垃圾,不随地吐痰。

3、课桌、书包柜按要求摆放整齐。

4、离开教室,做到人走电停。此项工作由专人负责。

5、认真完成本周劳动任务,无扣分者,则加两分。如有检查扣分,则相应扣分,每次扣一分。

五、寝室

遵守寝室相关规定,晚自习后及时回寝室,不得在途中闲逛、打闹等。按时就寝,不讲话,一周无违纪者加一分。违者每次扣一分。

六、文艺宣传

1、办板报者,主创加两分,助手加一分。

2、参加校内外各项活动,视获奖等级则相应加分。

未尽事宜将再做补充。

班级管理制度12

一、目的:

培养学生热爱集体、爱护公物、勤俭节约的文明行为习惯和自我管理能力,保持教室的整洁优美,营造良好的教育教学环境,切实加强班级的财物管理,特制定此制度。

二、具体要求:

1、人人有责,保管好班级财物,包括投影仪、实物展示台、电子白板、课桌凳、黑板、讲台、门窗、窗帘、储物柜、保洁工具等。

2、学生每人一桌一凳实行定人定物个人包干,不在课桌、方凳上乱涂、乱写、刻划,课桌凳移动小心轻放,做到文明使用。如属质量问题,桌凳自然损坏,班主任及时与总务处联系,以便维修;如属于学生人为损坏,该生要承担维修的责任。

3、节约用电,不开无人灯、长明灯,放学离开教室前关灯、关电风扇,每班指定专人管理,养成良好的节电习惯。 4、教室内所有电教设备必须教师亲自管理,确保教学正常使用。

5、班级值日生要爱惜劳动工具,禁止乱扔乱抛,不把工具丢弃在包干区,每学期学校都将实行以坏换新的配备方法。小学班级管理制度10班干部职责

班长:负责班级全面工作。

副班长:协助班长做好工作,做好课堂考勤工作、填写好班务日志。

学习委员:负责沟通师生之间的信息交流,向教师反映学生对教学的意见,组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练。生活委员:负责学生的后勤工作,协助班主任处理班级生活事务,发生情况主动与相关老师联系。

劳动委员:负责班级责任区集体劳动的安排及监察并及时反馈信息。

体育委员:组织学生参加体育活动及组织参加各种体育比赛。文娱委员:负责开展班级的文艺活动,丰富课余生活。学生常规

1、课前认真做好上课准备,学习用品要整齐安放在课桌指定的位置。

2、听见上课的预备铃后,尽快安静有秩序地进入教室,在自己的座位上静候教师上课。教师走进教室,宣布上课后,班长发出"起立"口令,师生相互问好,在教师示意下,学生方可坐下。

3、不迟到、不早退,不无故缺旷,有事或生病要向老师请假,特殊情况可由家长电话请假。

4、上课时,精神饱满,坐姿端正,自然挺胸,两手放在规定的位置,不做小动作,未经老师许可,不能随便离开座位和教室。

5、上课时要专心听讲,积极思考问题。读书做到心到、眼到、口到、手到。努力掌握正确的学习方法,勇于提出问题,积极参加讨论。发言、提问,要按规定的姿势举手,在教师指名后才能发言,发言时要姿势端正,说普通话,声音响亮,语句完整,并注意文明礼貌用语,发言完毕即自动坐下。

6、课间早自习时不得在教室追逐打闹,用普通话与同学交流;早自习时不得在教室高声喧哗。

7、对教师布置的作业要认真、独立完成,遇到困难时,如果经过思考还是不懂,要主动请教学习小组长或老师。作业要整洁,格式符合规范,做到按时交。

8、写字要严格保持"眼离书一尺,胸离桌一拳,握笔手指离纸一寸"的正确姿势。

9、下课时,教师宣布"下课",班长发出"起立"口令,在教师招呼后,学生方可平静有序地走出教室。

10、遇上老师主动问好。

11、值日生应监督全体同学保持教室整洁,不乱扔垃圾,保持教室和校园的卫生整洁,养成良好的卫生习惯。做好当天的值日,按要求打扫好教室和清洁区,清洁完毕,整理好卫生工具。

12、爱护公物,如不慎损坏公物,应主动向学校或班主任老师汇报,并主动提出赔偿。

班级管理制度13

班级概况总人数:50人男生:25人女生:25人基本状况:

行为习惯方面:学生能根据一日行为规范来做,但由于年龄不大,因此自觉性还有待提高,尤其是男孩子在这方面的养成习惯做得还不够,下课会有奔跑现象出现,经常要老师同学提示。

学习状况:

大部分学生较聪慧,思维活跃,作业能专心完成,有一定的相互竞争意识。但也有少数学生没有很好的学习习惯,如:陈凯上课不专心,作业不做,更本就跟不上全班步骤;还有其他几个学生也不好,如徐斌,杜柯腾,袁伟光,等.品德状况:

学生爱集体,爱劳动,爱师长,爱同学,有较强的集体荣誉感。但由于是独生子女的关系,会出现自私、虚荣心、盲目自满的思想。

德育工作总目标

1、强调人人是德育工作者,树立正确的教育观、质量观、人才观。在完成教学任务的同时,有力、有效地渗透思想品德教育,让德育于各科教学中,于教师的一言一行中。

2、通过系列地学习、培训、实践、交流,切实提高班主任的各项工作质量。班内通过细致的思想教育和有益的主题教育活动,形成团结向上的良好班风,培育出自主自动的队干部,争创“星级文明班”。

3、进一步加强行为规范的系列教育活动,通过学生的主动参与、自我管理、自我服务等多种活动模式,成为行为规范特色班,使学生中涌现出一大批“行为规范小明星”,并使全体学生养成良好的文明行为习惯,人人争做文明小市民。

4、连续开展“学习型家庭”的指导与研究,切实提高广阔家长的自身素养和家庭教育水平。

5、加强心理健康教育,使学生在良好的人文环境中开心地形成一定的思想品德,扎扎实实地提高学生的思想政治素养。

教育内容及措施:

(一)、行为规范教育:

一句响亮的口号:做一个爱集体爱他人有文化有素养的好学生。

1、明确一日常规细则,做到人人知晓。

2、用对少先队员的要求进行常规教育,抓好纪律、礼貌、劳动、学习等方面的常规,使行为规范训练经常化、规范化。

(二)、主题教育活动:

1、爱国主义专题教育

每月至少推荐1本爱国主义书籍。开展爱国主义诗歌朗诵、讲故事比赛。结合社会实践活动,了解X省,走向社会。专心收听爱国主义专题讲座。

(三)、假日工作:

1、组织好学生参与每周的假日活动。

2、协助学校抓好有特长学生的培育。

(四)、家长工作:

1、做好家访工作,做到准时联系。

2、利用家长力气和社会力气,拓展教育阵地。

3、引导家长多关心子女的学习和心理健康,准时反馈学生的学习习惯,以求双向了解。

(五)、心理健康教育:

1、正确引导学生的心理,处理学生中可能发生的问题,深入与学生谈心。

2、教师本人要适当接触有关心理辅导的书籍,做好札记。

(六)、教师的自我要求:

1、为人师表,严格要求自己,做好学生的榜样。

2、通过工作,结合心理学,教育学,在实际工作中要有所体现。

3、读好大本课程,为自己的教育工作打下扎实的基础。

班级管理制度14

建立一个公正、和谐、有分散力的班集体,实行民主管理是关键,我班中开展各项活动中,在组建班委,团支部的过程中,均广泛征求意见,同学们民主参与,发扬民主,敬重同学们的民主权力。使同学们有一种班级仆人翁的意识。实行财务公开,班费的收缴,广泛征求同学们意见,班费的使用做到透亮化,向同学说明每一分钱的用途,让同学放心。

1、管理着班上的各项活动的费用支出,就必需做到班费用得其所,打算组织活动方面的费用预算。同时为了财务公明,必需整理好各种票据,做好开支记录,做到每一次开支都有“据〞可查,再就是每次班级活动购置必要物品。生活委员都做了完好、具体的班费开销记录;

2、了解同学们的生活状况,协作老师和各班委工作(诸如篮球竞赛活动等等);

3、定期去拿班级的报纸及同学们的信件包裹;

4、评定助学金等补助问题很麻烦,组织认定小组一起认真地商量 、评定才得知名单,做到公开、公正。我们评定的宗旨是把那些补助务必给那些真正需要补助的同学。

班级管理制度15

为培养良好的班风、学风,形成尊师守纪、积极向上的班集体,结合我班实际情况,经过全班同学讨论,制定此班级管理条例,包括安全自护,遵规守纪,勤学好问,卫生保健,活动礼仪,团结合作六个方面,与班务日志结合、由班委会考核,同学监督,班主任抽查,对每位同学每天进行,每周五公布。

一、班级目标:

1、每个学生都要争取德智体美和谐发展。

2、同学之间相互帮助和谐相处。

3、各科目学习要均衡发展,遵守纪律。

4、安全自护,遵规守纪,勤学好问争取做个好学生。

二、班级管理机构:

1、班级大会,班级大会解决班里大事。

2、班委会是班级事务的管理者。

3、班委会设班长,副班长,劳动委员,学习委员,体育委员小组长。班委会成员管理班里工作。

三,奖励与批评

1,按要求完成的同学奖励。

2,违反的同学受批评。

四,请假要有请假条,或家长大电话也可以。

具体要求

一、安全自护

奖励

1、周内无不安全事故。

2、积极督促他人注意安全。

3、发现不安全隐患及时上报。

批评

1、按时上下学,不在路上逗留、玩耍,不闯马路。

2、听从过路值日老师的指挥,不闯马路。

3、遵守交通规则,不骑各种车辆,不追车、不扒车。

4、不玩水、火、电;不到海里、小河、洗澡。

5、不攀爬树木、护栏、篮球架等,不拿不玩有危险性的玩具。

6、注意饮食卫生,严谨买零食。不进网吧。

二,遵规守纪

奖励:

1、连续三周此项奖励该组一面小红旗

2、严格要求自己,并督促他人遵守校纪校规2

批评:

1、楼内做到:走路轻、说话轻、关门轻、搬动桌凳轻

2、集合,三操(早操、课间眼操操)做到快、静、齐。

3、言行文明,不说脏话,不撒谎骗人,不骂人,不打架。

4、桌凳、学习用具,抽屉摆放整齐。严禁到处乱涂乱画。

5、自觉遵守学各项规定,不欺负小同学。

6、有事、有病要做到书面请假,或电话请假。

三,勤学好问

奖励:

1、本周内无不完成家庭作业的现象

2、各项作业完成质量好

批评:

1、认真上好早读课、不说话、不吵闹,不浪费时间。

2、上课专心听讲,勤于思考,大胆发言,并做好笔记。

3、按时交作业,认真抄记家庭作业条,并按时完成家庭作业,书写整洁;及时完成课堂作业,

4,不懂、不会主动请教老师。

5、及时纠正各类作业中的错误,不拖拉。

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