制度是在一定条件下形成的法令、礼俗等规范，制定规章制度可以规范管理人员。下面是小编为大家精心收集整理的制定规章制度的重要性，希望对大家有所帮助。
1、制定规章制度可以保证组织有效运转，不仅是达成目标组织的可靠保证，也是实现组织公平、公正、公开的必要条件;
2、企业制定科学有效的管理制度可以提高企业的生产效率，在一定程度上也推动了企业的健康和持续发展;
3、企业制定规章管理制度可以指导管理者和提供给员工或企业每天的日常运行应该遵循的规则，因为不同员工处理工作的方式也不同，有些员工在工作效率上差距会比较大，企业制定的规章管理制度则可以为企业管理者提供方向，也能指导员工该如何处理自己的工作。
4、企业的管理制度在提高员工整体素质上有一定程度的作用，有利于企业长期发展。一个企业如果没有自己的一套严格的规章管理制度，没有对于员工的工作方法或工作态度做出约束，那么在上班时员工必然会出现散漫，严重影响工作效果的情况。
1、制定规章制度的目的是标准化管理。制度可以规范员工的行为和企业管理等。如果一个企业有着全面和完善的规章制度，那么企业内部员工的工作积极性则可以得到广泛调动，就不会出现有人干的工作少拿的工资却和经常加班的同事一样多的情况，这也是为公司人力资源考虑，员工非常注重的就是发展和公平，而公平则是靠制度来实现的。
2、一些企业制定规章制度是用于标杆管理。企业制度中会明确指出公司的发展目标是什么，也会指出所做项目的标准是什么。
3、制定规章制度有一个重要的作用就是政策应对。比如说公司政策和管理制度需要达到非常完善，企业规章制度才可能申请到国家的项目基金支持。同样的意思，许多项目竞标也需要企业提供本公司的规章制度，因为这是考核标准之一。
4、想要得到合作伙伴的信任就要制定完善的规章制度，因为这样容易赢得商业机会。