尊敬的各位同事，新年的钟声即将在华夏天空回荡，值此辞旧迎新之际，我谨代表__集团向辛勤工作在健康产业一线的全体干部、员工表示诚挚的祝福，祝愿大家在新的一年阖家欢乐，幸福吉祥，心想事成！
今年，我们健康产业已经在全国健康养生行业跃马驰骋了__年。回顾__年的风雨历程，特别是过去一年的奋力拼搏，我们感慨万千。在年初第十二期政经塾“坚定不移地走企业规范发展道路，让干部员工有长久安康富裕未来”战略思想的指导下，我们的重点工作做了如下落实：
在管理机制方面，实行了店面责任制和一线管理人员销售与管理双重利益体现制度，并进一步完善经理年目标责任制。这三套管理工具的运行，伴随着绩效管理、正态分布的管理推行，打破了原事业部体制下小锅饭，我们的管理干部和一线员工，都有了施展个人能力和才华的空间舞台。各级管理者，大家将自己的口袋和饭碗与华洋的事业挂钩，改变工作态度，深入一线统筹和指导工作，用实实在在的数据和业绩说话，其结果，绝大多数人都获得了销售和管理双重利益的体现，充分体现了华洋干部的事业感、成就感，这是其他企业做不到的。对一线销售人员，由于实行了店面责任制，且分配制度向一线倾斜，总部对新开店承担力度的加强和对新员工扶持力度的加大，特别是绩效管理的推行，员工们都在比学赶帮超，都在自觉争当发动机，以强烈的企业主人翁精神，唱好企业主角这台大戏。
有“绩”有“效”为社会服务，为企业创收，也为个人得利。一句话，我们的企业形成了以绩效为导向的文化氛围，并在绩效文化的引领下，朝着企业规范发展，员工安康富裕的道路稳步前行，销售收入过万甚至数万的个案和公司层出不穷。富者越富，锦上添花步步高；后进者，知耻而后勇，奋起直追力争先。
不仅如此，在未来干部人才方面，我们还进一步欣喜地看到，通过绩效管理、赛马机制，涌现出一大批扎实苦干、能出业绩的销售高手和基层干部，这些朝气蓬勃的年轻骨干，未来将在华洋这个不任人唯亲，只任人唯贤，凭能力体现价值、公平公正的大舞台上，不断的施展才华，不断的去体现进一步的价值，不断的提升自己，提升自己的梦想与追求，实现自己的理想、价值、人生精彩。
在销售公司经理层面，我们进一步完善管理机制，推行年薪制，使其收入既与业绩挂钩，但更体现收入相对稳定性，不直接跟随业绩的大起大落。这充分体现公司对管理干部过往贡献价值的肯定和尊敬，也稳定了他们的收入，更有利于各级干部未来同级岗位的调动轮换。销售公司经理年薪制的推行，对那些由于常年在一线打拼，但多年没能得到调整、休整，身心已经严重疲惫，目前欠缺竞争力，队伍力量凋零，新老交替青黄不接，在得不到大团队切实的帮扶、支援下，很难再拿得出像样的数据和业绩的干部，有非常重大和深远的意义。他们是公司的非常珍贵的财富，但他们需要大团队的帮扶，他们需要身心调整，同时，他们也渴望有稳定的收入。
今年下半年，在公司高层的亲自组织策划下，保健食品的引进，扩大了我们的销售思路，丰富了我们的服务内容，使我们的企业焕发了新的活力。
新的一年，如何理顺医疗器械和保健品这两者的关系，关系到__的未来和发展，容不得半点含糊。接下来，我们将在以下三个方面做好工作。
第一，要加大医疗器械和保健食品的探索、实验力度，建立“特区”管理，摸索特事特办的经验，形成销售特色。
第二，要建立帮扶团队的机制，市场区域的划分由过去的地域性自然市场转变到按正态分布的80|20原则进行重组，当然，这里也有一个交通就近，管理方便的要求。这样做的优势是发挥优秀骨干的表率作用和帮扶作用，以先进促落后，使落伍者学有方向，赶有目标，给相对落后的分公司、店面注入新的.活力，为大华洋事业的蓬勃发展构建崭新的格局。
第三，要在制度建设上彻底完善管理层，清晰执行层。管理干部在有较高较稳定收益的前提下，部分继续在一线指挥作战，继续分享管理价值经验；需要平调或提升的，可以安心进行角色的转换，在不同的地方，不同的岗位发挥特长。事物总是螺旋式上升，波浪式发展的，我们应不断学习，不断在思想认识提升高度。
尊敬的各位同事，新的一年就要揭开帷幕了，让我们团结起来，手挽手，心连心，步调一致的紧跟大华洋的发展步伐，在企业规范发展的道路上取得社会效益、企业效益和个人效益的全面丰收。最后，祝大家新春快乐，祝__事业再上一层楼！
凯歌高奏辞旧岁，春风得意迎新年。伴随着胜利的喜悦，满怀着对美好未来的憧憬，我们共同迎来了充满希望的20__年。__（中国区）公司向美国总部公司领导及美国总部所有干部员工问好，向日夜奋战在市场开拓、团队建设一线上辛勤付出的代理商们致以诚挚的问候和美好的祝愿！
忆往昔艰苦创业，天道酬勤。刚刚过去的__年，是美国进驻中国市场美妙的前奏曲，也是__（中国区）公司发展进程中一个不寻常的年份。
__（中国区）公司进驻大陆通信市场，经过了一年的市场考验，以过硬的软件研发技术、先进的高科技产品、稳健的市场运作理念、长久发展的科学分配制度、优越的企业文化、雄厚的资本实力、合法的各项经营手续、得到国内多家银行及国内多家宽带运营商的支持和国际多家投资公司的合作。
公司从单一产品__卡回拨技术到产品直拨升级；从单方通话到多方通话的金尊卡；从金尊卡半直拨到不需要下载任何软件，可以在任何手机上直接直拨；从单纯语音服务到svd直拨手机的推出；从虚拟运营商的合作到与新联通、新移动结成战略联盟，开展技术合作开发；正在研发生产的三网合一3g通信产品正紧锣密鼓的测试中。
__年是__人团结奋战、开拓创新，不断做强、做实、做专，迈步前进的重要的一年。__先进的技术与中国庞大的市场融合，奠定了__在voip通信事业中领航者的长远基础。
望未来前程似锦，任重道远。新的一年__将坚持以“竞合赢得市场，诚信铸就品牌，服务编织未来”的企业理念为指导，抓住企业稳健运作，长远发展这个中心不放松。把握通信市场发展脉搏，将公司现有产业与3g、下一代网络等通信行业发展趋势紧密结合，做好产业规划，理清发展思路和实施方案。加大投入，加强技术开发人员队伍建设，贴近市场，创新突破，加快新产品、新技术的产业化进程，培育公司新的经济增长点。
孕育成果，成就机会。__在中国通信市场份额的不断壮大，我们在__年所进行的播种与耕耘，这正是我们为__年牢固建立中国市场堡垒所孕育的春天！
新年的钟声即将敲响，新年的曙光照亮窗棂，__公司这艘高扬起航风帆的航船，又将踏上新的征程。让我们携手并肩，向着更高远的目标奋进，去续写__公司明天全新的灿烂与辉煌！
衷心祝愿所有__人：新年快乐，合家幸福，身体健康，万事如意!
员工同志们：
大家好！
今天我们欢聚一堂，共同庆祝公司组建成立五周年、__厂投产运营一周年，在这个光明__人同喜同庆的日子里，让我们大家共同祝愿满洲里光明__公司前程似锦、光明无限！
我们__公司组建成立至今已经走过了整整五年，五年的拼搏创业、五年的风雨兼程，流金的岁月见证了我们__人负重前行、开拓创新的坚实足迹。这五年我们超常辛苦、超常付出所取得的业绩，大家有目共睹。成绩的取得是我们全体员工团结奋斗的结果，为了公司的发展，我们所有员工不计报酬、不讲条件，默默无闻、兢兢业业工作在各自的岗位，是我们用勤劳的双手实现了公司成立之初制定的所有目标。是我们经过顽强的拼搏实现了由集中供热转向__联产一体化运营的历史跨越。在此，我代表公司领导班子，向为公司发展壮大奉献心血和汗水的全体员工表示衷心的感谢和诚挚的问候！
回顾过去走过的岁月，我们豪情满怀，展望美好的未来，我们激情万丈，__年是我们公司发展史上的又一个新起点，随着道南和互贸区供热系统的接入我们供热面积将达到万平方米，电热销售收入将突破亿元，届时我们企业的规模、我们企业的效益、我们员工的收入都将在上一个新的台阶。
实干进取、勇攀高峰是我们“__人”不变的追求，与时俱进、加快发展是历史赋予我们“__人”神圣的职责。在新的一年里我们要继续发扬优良传统，按照“服务人民、奉献社会”的宗旨目标，坚持“以人为本、以德治企、塑造企业文化、弘扬企业精神”的管理理念，加快现代企业制度建设步伐，提高技术创新能力，提升优质服务水平，加大员工培训力度，进一步增强公司的凝聚力、向心力，迎接机遇，面对挑战。
同志们，只要我们全体员工团结一心、拼搏进取，我们就一定会圆满的完成各项任务，顺利实现__年的各项经营指标。在今后的日子里，我们全体员工要珍惜时代赋予我们的机遇，珍惜我们以前打下的坚实的基础和的发展平台，继续发扬过去的优良传统，在今后的工作中以更加优异的成绩，开创我们__公司更加美好的明天！
最后，祝公司全体员工新年愉快、身体健康，全家幸福、万事如意！
尊敬的各位来宾、公司的全体干部员工：
晚上好！
值此新年到来的前夕，我首先代表广鹰公司向莅临今天晚会的各位来宾和全体广鹰人致以新年祝福！恭祝各位身体健康，万事如意，祝广鹰公司宏图大展兴旺发达！并请允许我代表公司，以广鹰公司和我本人的名义，向全体职员工致以崇高的敬意“大家辛苦了”！感谢大家一直以来为公司付出的辛勤劳动和做出的卓越贡献，更加感谢你们的父母，辛苦将你们抚养大，送到广鹰公司来和我们一起工作、一起生活，广鹰的发展也有他们的功劳。
今天我们满怀信心迎接充满挑战与机遇的20__年，展望新的一年，我们深感任重而道远，面对这更广阔的发展空间和更加激烈的竞争环境，在这希望与困难同在的新形势下，我们企业要继续生存和发展，今年要取得更大的成就，必须全方位地提升我们的品质和管理水平，创造出更好的效益继而回馈广大员工更多的福利待遇。在新的一年里让我们全体广鹰人团结一心，克服一切困难，为把广鹰公司打造成一个“打工挣钱的理想场所、学习进步的课堂、努力成才的摇篮、成就个人事业的平台”而努力奋斗！
祝大家今晚开心愉快！谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位员工：
大家晚上好！
值此20__年新春佳节来临之际，我谨代表公司董事会、公司领导向全体员工致以最真挚的祝贺，向忙碌在各个岗位上的员工致以衷心的祝福和最亲切的问候!祝大家新年快乐!
回顾这一年，我们经历了很多、付出了很多、成长了许多。由于今年经济形势下滑的局面，木材行业进入一个相对的低潮期，各加工户生产经营情况普遍不好，对华大的正常经营也产生了较大影响。但是我们在公司管理层的英明决断下，积极进行改革，首先从员工的一言一行做起，上下班实行打卡制，杜绝迟到早退现象；服装要求身着正装，将华大崭新的一面呈献给大家。柳伟老师的讲课让我们大家在企业文化、运营等方面有了全新的认识。财务透明需要我们数字化，经营指标由成本与流水组成，杜绝一切随意性的行为。敢于担当，脚踏实地是每一位华大人的行为准则。我们坚持团队发展意识，树立第二次创业激情，每天的早会是我们崭新一天的开始，每个人都把自己对企业的看法，还有待提高的地方讲出来，既加强了我们对企业的责任意识，也扩展了我们每个人的思路，对我们以后的发展奠定了很好的基础。公司的发展离不开每位员工的辛勤工作，公司的成就就是我们每个人人生价值的表现。我们与公司是一个有机整体，我们在这里学习、成长，我们与公司共命运
充满希望的20__年即将到来。新的一年里，机遇与挑战并存，希望与困难同在，摆在我们面前的任务依旧十分艰巨。我们将以更加饱满的热情、更加广阔的胸襟、更加昂扬的斗志、更加务实的作风、投入到新一年的工作当中。我们坚信华大的明天一定会更加美好，我们的未来一定会更加辉煌！
在此，我谨代表公司领导祝所有员工身体健康，工作顺利。