创新用人机制,搞活人才管理,使企业干部队伍和骨干人员真正实现充满活力、协调统一、团结合作、精简高效的新体制,是企业内部改革的一项重要内容。如何作办公室竞聘上岗演讲稿?本文是小编整理的办公室竞聘上岗演讲稿，欢迎阅读。
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：你们好!
首先我要感谢你们对我的关心、培养和帮助，感谢你们给我一个展示自己的机会，使我在人生历程中多了一次挑战，多了一次抉择。对我来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室副主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。
我的汇报分为三个部分。
一、个人学习工作经历
我叫xxx，今年xx岁，中共党员，xxxx年毕业于xxxxxxxx。xxxx年xx月离开学校后成为了xxxxxxxx一名事业干部，主要负责信息化建设工作，并协助领导做好人事管理工作。xxxx年xx月被借调到xxxxx工作，得到干部同志的好评，并于其间完成了省委党校区域经济学研究生的学业，取得研究生学历。xxxx年xx月份正式考入xxxxxx成为一名公务员。几年的学习和工作经历让我从一个青涩的大学毕业生逐步成长为一个可以独挡一面的机关干部。这一切都得益于领导和身边同志们的关心和爱护。我到xxxxx工作的时间虽然很短，但是我在这短短的一个多月的接触中已经深深感受到了单位良好的氛围和环境，体会到了领导和同志们对我的厚爱和关心。在这个大家庭里工作，感觉踏实、温暖。
二、德才