竞聘副科长演讲稿

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老舍先生说:“简练就是话说得少,而意包含得多。”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机,但也决不可“长篇累牍”。应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。下面是小编为大家整理了竞聘副科长优秀演讲稿3篇,欢迎大家阅读。

竞聘副科长优秀演讲稿篇1

各位领导、各位评委、同事们:

大家好!

我能有机会参加此次局机关干部竞争上岗,是我人生路途上的一次机遇和挑战,我感到非常的激动和荣幸。

我今年XX岁(个人简历略)。这次竞争上岗对我来说不仅是机遇,更主要的是一次难得学习和锻炼的机会。

今天我竞争的岗位是国内安全保卫支队社会文化领域科副科长,我认为自己具备担任副科长的素质。

首先,我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神,我是一名来自基层的公安民警,深深懂得公安工作的艰辛和公安工作的神圣使命,在基层,我参加过无数次大要案件的侦破,承办过上千起治安案件的查处,抓获过上百名的吸毒、贩毒人员,还参加过千里追逃跨省解救,以及打击处理“a”邪教组织的活动,十年的基层工作,积累了一定的公安工作经验,培养了我“流汗流血不流泪”的良好品质。

众所周之,国内安全保卫工作担负着维护国内社会政治稳定和国家安全、维护着祖国统一和民族团结、维护宪法确立的基本政治原则的重要任务,如果一个国家、一个社会没有稳定,还谈什么发展呢?正如***同志所说,稳定是发展的前提。

另一方面,我认为自己具备担任国内安全保卫支队社会文化领域科副科长的才能。

一是具有丰富的基层工作经验,在政保科工作期间,我(工作实绩略)。这些工作的开展,使我自己积累了丰富的斗争经验。

二是具有一定的收集情报信息能力。十年的基层公安工作,已具备了收集情报信息能力。现今“a”顽固分子作案手段不断翻新,作案方式更为狡猾,联络方式更为隐蔽,所以必须加大对机关单位、大专院校、社会团体等单位的情报信息工作的收集。

假如我有幸竞争上岗,我将不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。

社会文化领域科从二科划归国内安全保卫部门,并且更改名称,标志着这项工作的职责和任务有了一定转变。首先要重视和加强对社会文化领域情报信息的收集掌握,加强对社会文化单位和部门安全保卫工作的指导和监督,对重大社会文化活动的安全保卫工作进行组织和协调,并防范和打击境内外敌对势力、敌对人员在社会文化领域的渗透、破坏活动,保障社会主义精神文明建设成果,维护社会政治稳定。社会文化领域范围广、内容复杂,是敌对势力企图渗透控制的重点。要抓好这项工作,我认为首要是抓好情报信息工作,物建社会文化领域情报信息网络。只有做到耳聪目明,才能使工作有的放矢,其次,是要抓好社会文化单位安全保卫工作的指导监督,以点带面,掌握好社会面的控制。在今后的工作中,要做到以下几点:

第一、加强学习,提高素质,一方面加强政治理论和业务知识的学习,努力提高自身政治理论水平,坚定信仰,提高政治敏锐性和敌情观念。另一方面认真收集,掌握,处理涉及社会政治稳定和国内安全的情报信息,开展秘密力量建设和隐蔽工作职业化、社会化的建设。

第二、摆正位置,当好配角,我将在局党委和支队领导的领导下,认真开展好国内安全保卫支队社会文化领域科的工作,多请示、多汇报,团结协作,做到到位不越位,补台不拆台。

第三、扎实工作,锐意进取,在工作中要认真完成上级领导交办的各类案件,又要在工作中不断地摸索经验,探索路子,严守工作纪律,保守国家秘密,做到管理和服务并重,树立公安机关的良好形象,同支队的全体同志一道,努力学习,奋力拼搏,为社会稳定作出自己应尽的贡献。

各位领导、评委、同志们,如果认为我适合竞争到这个新的岗位工作,我将尽最大努力去完成我所承担的工作,不辜负你们对我的期望和培养,如果我没有竞争上岗成功,也决不气馁,我将励精图治、恪尽职守、努力学习、奋力拼搏,保持良好的心态和饱满的热情,继续搞好本职工作。

我的演讲完了,谢谢大家!

竞聘副科长优秀演讲稿篇2

尊敬的各位领导、同事们:大家好!

首先非常感谢街党工委、办事处对我们干部成长的关心,为我们搭起了竞争的“平台”,给予了我这次展示自我、参与竞争的机会。

我竞争的岗位是副科长。在这里我怀着激动而紧张的心情,向各位领导和同事们汇报本人的基本情况、竞争优势以及工作设想。

(首先,我简要介绍一下本人基本情况。)

我叫XXX,今年34岁,中共党员,本科文化,现任计生办副主任科员。

1994至xxxx4年在部队工作。

xxxx4年转业到地方至今先后在登峰街的城管中队、党政办、计生办工作。

到地方工作后,我能迅速转变观念,转换角色,融入新的环境,虚心学习,熟悉业务,严谨做事,适应各个工作岗位。五年来,在街领导和同事们的关心、帮助和支持下,我认真履行各项工作职责,对自己负责的业务工作,做到熟知善用,同时工作中能谦虚谨慎、团结同事,不断进取,较好的完成各项工作。五年来年终考核均被评为称职。

二、(我为什么要参加这次竞争上岗?)下面我谈谈自己的竞争优势:

1、竞争上岗,对我们每个干部来说既是一次严峻的考验和挑战,也是一次难得的机遇。现在组织和工作上有需要,我的条件也符合而我作为一个进步青年,理应积极报名参与,以实际行动支持街党工委的决定。

回顾自己十多年的工作经历,在各个不同的工作岗位的磨砺和锻炼,使我逐渐变得成熟,无论在政治思想上,知识水平上,工作能力上都有了很大的提高。我个人认为自己有以下特点和优势:

一、 立场坚定,头脑清醒,具备了较强的政治素质。 多年部队锻炼,培养了我工作中必备的良好的政治意识、大局意识、纪律意识,转业到地方后,我更加注重政治理论的学习和思想意识的改造,思想上逐步走上成熟,在大是大非面前立场坚定,头脑清醒,正确执行党的路线、方针政策的能力也不断提高。

敬业爱岗,勤奋学习,具备了较强的工作能力。

参加工作以来,不论在哪个工作岗位,都能本着“干一行、爱一行、专一行”的理念,在工作上始终保持强烈的事业心和进取精神,对工作认真负责,勤勤恳恳、兢兢业业,凭着自己平时注重学习,善于钻研的良好习惯,以及不怕苦不怕累的工作热情,经过多年的实践锻炼,我的业务水平、工作能力和综合素质有了很大提高,能高标准完成各项工作任务。

二、 为人正派,作风严谨,具有做好良好的工作作风。 在工作和生活中,始终坚持正派为人,踏实做事、埋头苦干,不事张扬,无论在哪个地方,哪个工作岗位上,都有良好的人际关系,踏实肯干的工作态度,求真务实的工作作风。

(四、年富力强,吃苦耐劳,具有较强的接受新事物、适应新工作的能力。)

当然我也还有缺点和不足,但我相信,在领导和同事们的帮助下,我会努力克服和改正。

如果领导和同事们信任我,让我在副科长这个岗位上经受新的锻炼和考验,我将做到以下几个方面(我想谈几点设想)

一、加强学习,提高自身素质,尽快实现角色转变。一方面是加强政治理论知识的学习,提高自己的理论水平,另一方面是加强业务知识学习,不断给自己充电,尽快完成角色转换,胜任本职工作。

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二、 摆正位置,当好参谋和助手。副科长的职责是协助 科长工作,因此在工作中我会尊重科长的领导,积极思考,建言献策,做好科长的参谋和助手,积极主动搞好配合,营造团结向上的工作氛围。

三、扎实工作,开创工作新局面。副科长是科室的业务骨干,因此在工作中以身作则,扎实工作,锐意进取,全力发挥骨干作用,高标准完成各项工作任务,开创工作的新局面。

四、团结协作,树立良好科室形象。在工作和生活中,坚持严以律己,谦虚待人,加强同事间团结,提高科室的凝聚力,树立良好的科室形象。

尊敬的各位领导和同事们,我参加这次竞争上岗,不仅仅是为了竞争上某个岗位,更重要的是通过参与竞争,接受考验,从而鞭策自己更加努力,不断进步。

这次竞争无论结果如何,我都会正确对待,接受组织的考验,胜不骄,败不馁,我将一如既往地踏实努力工作。 谢谢大家!

如果组织没有录用你,你是怎么看?

如果没能竞争上岗,说明自己还有差距,在以后学习工作中就应该更加努力和勤奋。同时,自己也能调整好心态,正确看待自己,也正确看待他人,继续一如继往搞好工作。

尤其是在党政办工作的两年期间,办公室这个特殊的工作环境,为我认真学习政治理论和各种知识提供了机会和便利,长期熏陶,使我的政治理论和文化知识不断提高,认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强,初步具备了一些必要的理论基础和实践能力。)

如果你党政办副主任,你将如何开展工作?

首先谈谈自己对党政办的认识。

党政办是街道党工委、办事处的参谋部门,是办事处机关的综合部门,其任务是在街道党工委、办事处的直接领导

下,参与政务,管理事务。

xxxx年至xxxx年在党政办工作的两年期间,办公室这个特殊的工作环境,虽然工作千条万绪,繁杂琐碎,但使我开阔了视野,增加了阅历,使我的政治理论和文化知识水平不断提高,认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强,初步具备了一些必要的理论基础和实践能力。

如果我是党政办副主任,我将从以下几个方面开展工作:实现两个转变,做好四项工作。

1、实现两个转变:一是实现角色的转变。副主任在科室里处在一个承上启下,协调左右的位置,既当组织员又当战斗员,配合主任带领导科室全体同事,思想上同心,目标上同局,行动上同步,工作上同干,发挥整体优势,创造团结向上的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的领导交办,办就办好的思维方式向怎样办,怎样办好的方式转变,紧紧围绕街的总体部署认真开展工作。

2、做好四项工作:

一是加强学习,强化自身素质。

二是摆正位置,当好参谋和助手。

三是增强服务意识。办公室的工作是面对领导、面对基层、面对群众的,因此要高标准严格要求自己,把各项工作做好,尽量做到让领导满意,基层满意,群众满意。

四、加强事务服务工作。进一步提高服务领导、服务基层、服务群众的能力,充分发挥后勤保障作用。

加强学习,熟悉情况,尽快实现角色转变。

严格管理,营造团结向上的工作氛围。

扎实工作,锐意进取,开创工作新局面。

严以律己,谦虚待人,树立良好科室形象。


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