倡导“爱国守法”就是要求教师热爱祖国、遵纪守法，爱岗敬业是教师做好本职工作的支撑。下面给大家分享一些关于演讲稿爱岗敬业单位范文(5篇)，希望能够对大家有所帮助。
大家好!
作为一名铁路青工，从入路第一天起，就接触了身边太多平凡的岗位和平凡的人。他们有我的领导，我的师傅和工友，他们为了保证千里铁道线的安全和畅通，在平凡的岗位上默默奉献，任劳任怨，年复一年，日复一日。
看着他们，你可能会问，他们没有理想，没有追求吗?没有对家庭团聚的渴望吗?他们也是普通人，也有七情六欲，也有家庭重任。但他们甘于寂寞，默默守候，就是源于对铁路事业的坚守与执着。
24小时昼夜运转的车轮，是对铁路工作的生动描绘。车轮运转的背后，是一代代铁路人用牺牲个人时间，牺牲家庭团聚换来的。我的车间主任，每天第一个到单位，安排全天的生产情况，遇到春运暑运、施工防洪等关键时期，整月放弃休息，坚守生产第一线。我的同事，为了研究一项技术改进，通宵达旦，彻夜无眠。我的师傅，为了保证动车新线顺利实验，连母亲去世都没能回去看上最后一眼。他们是别人眼中的平凡人，是亲人眼中的不孝儿，是孩子眼中的陌生爸爸。
铁路人对于自己家庭，他们往往是失职的，但对于成千上万个家庭，他们又是尽职的。“保证旅客安全”，看似简单的一句话，饱含了多少铁路人的心酸和血泪。
青年朋友们，如果你还嫌弃自己岗位的平凡，嫌弃铁路工作了无生趣的年复一年，日复一日。那么现在我想对你说，我们的岗位，看似平凡，但铁路的运转，旅客的平安，千家万户的幸福离不开我们的尽职尽责，默默奉献。我们的事业是伟大的，伟大到关乎国运民生，关乎人民幸福，作为铁路人，我自豪，我骄傲。
谢谢。
岳建国，男，汉族，47岁，大专学历，1992年9月参加工作，年10月加入中国共产党。曾担任扑火队副队长、管护队长、社区副主任兼司法助理等职务，现古源镇第二社区党委书记、主任。年荣获松岭区“感动松岭人物”荣誉称号，年荣获全区妇联最美家庭的爱岗敬业荣誉称号，年获得大兴安岭地区司法行政系统先进个人荣誉称号。
在30年的工作生涯中，他始终坚定信念，服从安排，听从指挥，及时完成领导部署安排的工作任务，他的踏实能干的工作态度得到了领导们的赞扬和赏识。随着林区政企改革，他开始担任古源镇第二社区党委书记兼主任职务，虽说到新的岗位上，但他凭着多年来对社区工作的热情和熟悉度，充分熟知社区的工作职责，一如既往的挥洒着对工作的热情，挥洒着一名共产党员的初心和使命。
立足岗位尽职尽责
以不断提高“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”为目标，加强理论知识学习，用知识拓展工作思维，创新工作方法，提高社区工作效率。以紧紧围绕社区发展大局,及时掌握居民群众的动态和需求，进而更好的服务百姓，为民解忧。
作为社区书记，在支部党群服务工作，流动及退休党员管理上，每月会将学习资料定期发放到支部微信群，并送学上门，平时通过电话与微信沟通党员变动情况，及时接收流动党员并做好管理;每月组织在职党员开展集中学习，并组织党员做好自学计划，每月开展主题党日活动;对支部困难党员进行走访与慰问，并发放慰问金，并为党员组织召开政治生日;社区常年关注民生问题，为群众调解纠纷3件，为群众联系车辆接种新冠疫苗70人次，为1户1人困难群众纳入低保，长期为困难户崔永久提供服务等;回应党员关切，在古源镇第二社区召集在本地生活的离退休党员开座谈会，大家畅所欲言，对社区存在的问题当面指出，对社区好的做法给予肯定，座谈会后，梳理出多条合理化建议，及时进行了采纳，大大的提高了社区的工作效率;在创建“身在最北方 心向党中央”党建品牌中，第一时间在微信群发布学习资料，对本地的党员也第一时间用送学的方式送去了学习资料，做到了宣传教育无盲区。他用真挚情感实实在在的为社区群众办实事好事，获得了广大社区群众的一致好评!
帮扶助残献爱心人人平等重千斤
岳建国带领社区全体成员成立了帮扶助残志愿服务小组,与辖区的智障人员结成帮扶对象,开展了献爱心帮扶助残活动。
了解到一委居民仲维珍，是一位双腿高位截肢行动不便的残疾人，家庭离异，孩子远在外地打工，仲维珍的情况需要社会的帮助，岳建国便默默地帮助她，在生活琐事上帮助她打水、劈烧柴、扫院子已成常事。有一次，他发现仲维珍家仓房年久失修，房顶漏雨，要想修好，必须要重新串瓦铺瓦，岳建国利用下班时间，冒着风雨为她家上房铺瓦，当这件“艰难”的任务完成后，他的全身都已淋透，仲维珍看到后非常感激，见人就夸他是一名难得的好同志。
在工作中他多次帮助许多有困难的居民，他帮助智障人员王显峰及孙耀文、肖梦岭母子去齐齐哈尔精神病医院做智力鉴定，在这次鉴定过程中，遇到过别人的不理解，但他不在乎，因为在帮助困难人员的问题上，他有自己的使命和原则。他在工作的同时还经常参加志愿服务小组活动，自发募集捐款,为其送去油、米、鲜奶等生活用品,帮助他们解决生活中的实际困难,并经常与其监护人沟通,探讨如何帮他恢复健康,让他们全家感到社会的温暖。帮扶活动的开展,使他们由原来的不能自理到现在能够从事基本的体力劳动,由原来的与家人矛盾不断到现在和睦相处，同时也帮助他们转变思想观念，树立自强、自立意识。
岳建国对单位职工的关怀也是体贴入微，当发现职工有困难他都是第一个站出来帮助，单位职工张守玲患有甲亢、心脏病，丈夫也是脑血栓患者，孩子在读高中，年11月份时，张守玲心脏病复发，住院检查后需手术治疗，给家庭带来一定的经济困难，岳建国得知后，为了减轻她的经济负担，和领导建议后发动单位职工自发捐款，帮助她度过难关。年8月他在职工走访中得知社区公益性岗位职工李晓丽患有乳腺癌，多次化疗花费了10多万元，使本就不富裕的家庭更是雪上加霜，他再次与领导建议组织全场职工为其捐款13000元，解决了她家的燃眉之急，更让她感受到了社会大家庭的关怀与温暖。
多年来，他秉承着自己的信念，无论是在单位内单位外，家里家外，始终如一，用实际行动传播爱的文明、爱的传承。无论在单位工作中还是日常生活中，他在自己能力范围内，助人之所困，帮人之所需，并恪守文明守则，时刻提醒自己作为一名社区的一员，作为一名共产党员，不仅要做好份内工作，更要保持良好道德修养，做助人为乐的倡导者和践行者。在单位集体劳动中，他总是为大家的利益着想，他总是干在最前头，把最脏最累的留给自己。为了使居民生活环境得到更好地改善，他带领大家走大街串小巷向居民群众宣传环境卫生知识，岳建国用自身的实际行动，诠释着一名共产党员的担当，影响带动着身边的职工和群众，使单位及身边的群众处处呈现出了人人参加助人为乐，敬老爱亲活动，人人争当助人为乐，敬老爱亲模范的浓厚氛围。
抗击疫情显本色冲锋陷阵的先行者
他牢记初心使命、践行责任担当，同古源镇党委齐心协力，以实际行动投入到这场没有硝烟的疫情防控阻击战中。迅速落实会议要求，安排委主任、网格长下委逐户排查统计流动人员、返乡人员。在重要的节日期间，返乡人员流动复杂，无疑加重了排查的难度。防控任务十分艰巨，他对委主任、网格长下委排查工作嘱咐再嘱咐，叮嘱再叮嘱，要求走访排查时，要逐门逐户，不落一户，不少一人，做到情况明，底数清。将告知书、承诺书、便民服务卡、防控知识点粘贴在居民家中，同时做好不聚集、不聚餐、不出门等各项规定的疫情防控宣传、确保关住门、管住人工作的落地。告诉居民“宅”在家里最安全，“宅”在家里就是为古源镇疫情防控做贡献。
在疫情防控关键时候，为全面做好疫情防控工作，岳建国同委主任连续加班，建立了社区居民、返乡人员建档工作。在向上级报送数据报表时，岳建国掌握的数据以滚动屏式盘旋在他的大脑里，无论何种报表他都能拆解明白，准确无误的报送。自新冠疫苗接种工作启动以来，古源镇第二社区共有居民535人，为摸清底数，社区“两委”成员分片包干，进行走访宣传，党员干部带头接种，与居民面对面沟通，消除居民对接种疫苗的顾虑，动员居民自愿接种疫苗，实现了疫苗接种上下联动、条块统筹、网格推进，切实提升职工群众接种意愿，按照疫情防控要求引导居民分时段接种，确保实现“应接尽接”。
在多次的全民核酸应急演练中，为确保全民核酸的覆盖率，他安排委主任打电话、发微信群告知，面对年龄大的老人和行动不便的人群，他带领社区人员进行上门服务，力争做到精准到人、无一遗留、无一死角。由于居民存在流动性，在每日更新疫情排查台账、数据上报的重复工作中，他要求社区工作人员要用严谨的工作作风，细致的责任心，切实筑牢联防联控群防群治疫情防控的严密防线，做到“网中有格，格中有人，人在格上，事在格中”，让基层疫情防控工作更加精准高效。
至今，他一直奋战在一线岗位，在这场没有硝烟的战斗中，始终坚定着自己的初心，坚持以一个基层工作者的朴素和一个新时代青年的蓬勃朝气，投身在工作岗位上，为抗疫行动筑起了一道安全的铁壁，为打好打赢此次疫情战役贡献自己的力量。
没有豪言壮语，没有轰轰烈烈的壮举，只是这些点点滴滴的小事，把“身在最北方 心向党中央”的担当融入到了血液里，体现在了工作中，落实到了行动上。正是因为有了像岳建国这样的爱岗敬业的同志，发挥着无私奉献的精神，作为一名普通党员，一名普通的社区工作者，他把大量的精力和时间都奉献给了自己的工作岗位，时间在变，但是他对自己事业的追求没有变，对工作的尽头没有减，无论是在什么岗位上，做他应做之事，尽他应尽职责，在平凡的岗位上默默耕耘、绽放着属于他自己的独特风采。随着发展趋势的转变，他与时俱进，不断探索新途径，构建新模式，带领社区工作人员推进社区改革更好的发展。
胡小燕，现为柏树街社区党委长丰党支部支部书记、建工小区网格小组长，从20__年担任支部书记以来，她始终热爱党务工作，具有创新的精神，务实的作风，团结、关心群众，充分调动支部每个党员的积极性，每次面对社区党委布置的任务，该同志都以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，带领支部全体党员优质地完成各项任务。
一、坚定信念，树立形象。
胡小燕同志作为一名共产党员，她深知一举一动都会直接或间接的影响到支部党员的工作热情，所以，她在日常生活和平时的工作中，坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用精神为指引，坚定共产主义信念。在平时的工作中，她时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定。在与支部党员相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，她始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让支部党员感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志。
二、加强学习，提高修养。
胡小燕同志认真学习党的基本知识，学习党的精神、中央八项规定以及党建业务方面的文件。学习时，她能够做到理论联系实际，有的放矢。通过学习，使自己的理论水平和政治觉悟有很大提高，为完成上级党组织交给的各项任务打下了坚实的理论根基。在做好个人自学的同时，她还组织好支部广大党员的学习，采取集中学习和楼栋分散自学等多种办法，组织大家认真撰写学习笔记，在党的群众路线教育实践活动中，她积极履诺，深刻剖析自我，认真整改问题，力争使学习覆盖到每个党员。通过深入的学习，提高了自身的理论修养，也增强了党支部班子贯彻执行党的路线方针政策和法律法规的自觉性，为搞好党务工作奠定了良好的业务及政治理论基础。
三、求真务实、开拓进取。
胡小燕同志在支部建设中始终不懈地抓好支部党员发展工作。在抓好入党积极分子的培养上，她为了掌握发展对象真实状况，经常深入到楼栋中了解情况，在找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求;对不太成熟的同志，指出不足，耐心细致地说服引导，鼓励其继续努力，做到成熟一个发展一个，使党员队伍得到有质有序的不断壮大。胡小燕同志在抓支部效能建设中，严格按照社区党委制定的“一目录、两流程”，认真排查支部建设中的廉政风险防范点，并提出详细的廉能风险防控措施。今年，社区开展以居家养老为主题的党建创新项目，胡小燕同志主动请缨，带领支部党员主动认领服务板块，并做好日常的服务工作。在“爱心银行”项目中，胡小燕同志带头进行爱心志愿者登记工作，并发动支部党员参与其中。
四、心系群众、以身作则。
胡小燕同志一以贯之的做好党内关怀工作，她对支部党员和小区群众始终怀着一种深厚的感情，想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发，无微不至的关怀，使广大党员群众感受到了党组织这个大家庭的温暖。当支部党员和辖区群众遇重病和不顺时，胡小燕同志总是及时向社区党委汇报并安排做好慰问帮扶工作，当小区群众发生矛盾时，她主动调解、耐心细致做思想工作，切实帮助当事人从思想上根本解决问题。在小区文明创建上，胡小燕同志本着以人为本的理念，针对小区里的不文明行为和现象，她都能第一时间进行劝导，并发挥支部党员共同做好此项工作。在丰富党员群众文化生活方面，胡小燕同志结合小区群众特长，组建了小区广场舞队，并邀请对接支部的在职党员志愿者进行日常指导，增强了小区群众的活力。
作为一名基层党务工作者，胡小燕同志在平凡的岗位中，以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，推动支部党建工作不断发展，深受党员和群众的一致好评。
爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。 一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础和保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。爱岗敬业更应是一种普遍的奉献精神。
如此说来，只有爱岗敬业，才能让我们的工作责任百分百。那么，怎样才能做到爱岗敬业呢?
首先，在认识上狠下功夫。行为科学最重要的理论之一，美国心里学家克雷顿·奥尔德弗的erg理论及马斯洛“五个层次需要论”均认为，所有需要的实现都必须建立在工作的基础上。因此，如果我们不爱岗敬业，不尽职尽责好好工作，走到哪里，所有需要实现都会化作泡影。
第二，放弃“自我价值观”，克服消极行为。消极行为是指员工公开或私下反抗企业意愿的行为。这种行为好比污水，即使只有一杯，把它倒进一桶酒里，得到的是一桶污水，而不是一桶酒。所以，不遏制消极行为，爱岗敬业就会成为一句空话。
第三，放弃“打工”思想，秉承“合作”理念。 “合作”意味着双赢，意味着员工在地位方面获得了平等、在人格方面获取得了尊重、在劳动权利方面获得了保护、在心理方面获得了平衡，因而其参与意识更加自觉和强烈。事实上，持“合作”观念工作，员工的“爱岗敬业”行为通常会表现得细心而主动，他们也通常常会把工作的过程当作一种享受而去快乐地完成。
第四，管理者须积极营造“爱岗敬业”的浓厚氛围，让员工感到“爱岗”光荣，“敬业”崇高。通常情况下，员工的爱岗敬业行为容易被侵害和毒化。这是因为破坏总比建设易，学好总比学坏难。因此，管理者要善于发现、培养、倡导、及时鼓励、坚决支持那些为企业和组织所需要的“爱岗敬业”行为，对企业和组织不需要的消极行为予以抵制、惩罚或引导。这样，“爱岗敬业”风尚的形成并持续，不是没可能，而是必将会实现。
从小处讲，单位的发展离不开爱岗敬业而具有奉献精神的职工，从大处说，全面建设小康社会的伟大事业正呼唤着亿万具有爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的人。具备爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的人，永远都是企业的中坚，是中华民族坚强的脊梁!
在经济飞速发展的今天，行业竞争日益加剧，银行要想在激烈的竞争中得以快速发展，员工个人要想在企业中得以生存，得以发展，就要求我们每位员工必须提高个人素质，弘扬爱岗敬业的精神。
把敬业当成自己的习惯，懂得高效学习，自我升值。 爱岗敬业，不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奋斗，一种高尚的理念，一种强劲的精神力量。敬业就是要恪守“七多七少”原则，即多一些踏实，少一些计较;多一些准备，少一些盲目;多一些奉献，少一些索取;多一些完美，少一些缺陷;多一些务实，少一些浮躁;多一些担当，少一些推诿;多一些认真，少一些糊弄。
将合规作为日常的行为准则、提高服务质量 记得有这样一个失败王国的战争故事，因为丢失了一个钉子，坏了一只铁蹄;因为坏了一只铁蹄，折了一匹战马;因为折了一匹战马，伤了一位骑士;因为伤了一位骑士，输了一场战斗;因为输了一场战斗，亡了一个国家。这个故事发人深省，有谁会注意一个小小马钉的疏忽竟然导致了一个国家的覆灭。这个故事告诉了我们合规的重要性，也就是我们的管理理念：细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业。合规就是要从钉子做起，不忽视工作中的任何一个细节，严格遵守规章制度，不能因为马钉而失去国家。在金融业机构竞争日益严重的今天，我们要牢记我们的风险理念，违规就是风险，安全就是效益。
当然，在合规的同时，我们也要提高我们的'服务质量，很多时候，在既要尽心为客户服务让客户满意，又要严格遵守规章制度之间难以平衡，这就需要我们依靠铁一样的规章制度来灵活的服务我们的客户，比如最常见的必须本人办理的业务，顾客因种种原因不能来银行办理的，不管多远的路程，我们的领导和我们的工作人员都会亲自登门拜访，经客户本人确认后尽心的为客户办理相关业务。这样即遵守了我们的规章制度，同时也提高了服务质量。
总之，我们必须拥有一颗感恩的心，拥有良好的敬业精神和合规的职业习惯，这样才能成为一名优秀的农行员工。最后，让我借着今天这次演讲的机会庄严承诺，作为农行的一名员工，我承诺，感恩、敬业、合规将是我永恒的追求!
谢谢大家!