当有人问你最宝贵的是什么的时候我想大多数人不难回答，那就是生命。因为生命对于每个人来说只有一次，就显得尤为宝贵。
而对于正在从事煤矿生产安全管理人员的我来说，安全就是生命。一个严肃而又不得不老生常谈的话题。每年有多少个矿山瘫塌、瓦斯爆炸，多少年轻生命无辜断送，多少老幼无奈地承受生离死别的伤痛，多少的家庭刹那间让期望化为乌有。
20__年3月12日晚8时，格目底公司一号矿井马场煤矿发生特大煤与瓦斯突出事故，25位矿工永久地离开了我们。天地无言，江河无语。你可望见，白发的老母抚儿尸身昏厥于地的凄惨;你可望见，秀丽的妻子抱夫遗体悲痛欲绝的凄楚。颗颗血泪，声声泣诉，谁能无动于衷。我们痛恨事故的制造者，为遇难者及其家属洒下同情的眼泪。我们能做的仅有这些吗不，我们更应再一次警醒，事故是煤矿的大敌，事故是幸福的杀手，消灭事故要靠你、靠我，靠我们大家，杯具绝不能再次重演。
做为管理人员的我们来说，更因该认真学习、贯彻、落实。将保护矿工生命安全七条规定铭记在心。
1、务必证照齐全，严禁无证照或者证照失效非法生产。
2、务必在批准区域正规开采，严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。
3、务必确保通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业。
4、务必做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。
5、务必落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。
6、务必保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。
7、务必坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，严禁违章。
再者说哪一个人不愿笑语长在，哪一个家庭不愿幸福美满，哪一个企业不愿兴旺发达，哪一个国家不愿繁荣昌盛。安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个完美的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的完美世界。
国家的安全是国泰，民众的安全是民安。有了安全，我们才能以休闲的情绪漫步在夕阳西下的田野上、小河边，低声吟唱“采菊东篱下，悠然见南山”，有了安全，我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯，放声高歌“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，有了安全，我们的企业才能象三春的桃李红红火火，有了安全，我们的国家才能在建设具有中国特色的社会主义大道上稳步前进。
亲爱的朋友们，我要讲的是:如果没有安全、质量做保障，效益也就无从谈起。从这个好处上说，安全是效益的保障，安全是最大的经济增长点。从大处讲，安全是确保企业的生产长期稳定运行，是创造良好经济效益的前提;从小处讲，就是保障每个家庭，每个成员的健康幸福生活，安全是家人发自内心洋溢在脸上的幸福微笑。
各位领导、各位工友们：
大家好!
这天我演讲的题目是：注意安全，每时每刻
安全，不是主观臆愿，而是实实在在的客观实际。“不怕一万，就怕万一”，如果我们在细微处麻痹松懈、心存侥幸，就常常会被置于不安全的、暗藏玄机的危险境地。我们时时处处讲安全，查隐患，提醒人们注意安全，其实安全每时每刻都存在于我们生产生活的每个角落。下面我为大家讲述一个发生在我身边的真实的事故案例：
2月7日二班下午3.40分准备队小班班长吴文华像往常一样，结束了一个班的工作，检查工作面安全无遗漏后，仔细的与接班人员做好交接。与工友们一齐踏上升井的路，行至到风门处，由于自动风门失效不开，工友小田和小盛二人将风门拽开透过后，拉住风门叫吴班长赶紧透过，吴班长刚要过时，风门突然关掉，将吴班长右脚夹住，他赶紧用左手撑风门将右脚拿出，这时渐渐紧闭的风门把左手手指夹住，吴班长下意识的往回一拽，左手无名指手指肚一下被夹脱落。
正是因为风门坏了没有及时维修，而吴班长忽视了行走过程中的安全，造成了这次的事故。出现事故后，本来正常有序的家庭生活，由于他的事故发生而变得忙乱不堪，我每一天经受着伤痛的折磨，而妻子每一天都以泪洗面，又不分昼夜地伺候他，全家老小都在为他担惊受怕，平静的生活乱了套。吴班长不但身体饱受了痛苦，经济上还遭受了损失。本来一家人准备欢欢喜喜的过年，结果都每一天奔波在医院。
吴文华已经是十多年的老班长了，一向以来他在工作中总是兢兢业业，关注安全也是一丝不苟，他管理的班组不但任务完成得好，安全也一向是最好的。多次被评为优秀班组。就这样有着丰富安全管理经验的班长，却在下班的行走过程中出现了这样的事故。
工友们，这个发生在我身边的真实的事故案例，这个案例用血得事实来警示我们，关注安全时时刻刻，我们必须要时时刻刻注意安全。
演讲人：__
敬的各位领导、各位同事：
大家好!
这天很荣幸能有这样一个机会站在那里演讲。
各位亲爱的工友们，请问安全是什么呢安全是清晨照耀着我们和谐生活的明媚阳光。安全是我们脸上永久不变的笑容。安全是我们心里最秀丽的愿望，最平凡的寄托，也是最完美的期盼!而对于这个无时无刻不在耳边萦绕的词语，我们又能真正的理解多少呢这天我透过身边真实发生的一个事故案例，和大家一齐来探讨安全是什么!
事故经过：2002年9月15日，皮带党支部书记王某某主持召开了本区中班班前会，并从搞好工区当班整体安全生产的角度，强调务必在确保安全的状况下，各自完成相应的任务。负有承包8301下顺槽底分层皮带机正常运转任务的某班，在作业地点检修皮带，认为需要更换皮带卡子，重新对接皮带接头。班长金某某趁综采队不出煤期间，召集清煤工顾某某、陈某某、皮带司机陈某、李某某、王某某、电工张某一齐拆开皮带接头，重新下皮带卡子。18时25分许，被拆开的皮带接头一端下完新卡，并采取固定措施。然后给另一端下新卡，为了便于操作，王某、陈某某、李某某、王某某实施将该端头调整到皮带机头两驱动滚筒之间上部的大架上，左腿站在减速箱上，王某右脚站在上述大架联接钢梁上，左脚站在左侧皮带大架上，李某某站在靠上帮一侧。三人同时迎着皮带机头、拽着皮带左右两边，准备向后拉动;同时，金某某让王某某“点点车”倒皮带。王某某走到皮带机启动开关按钮处，喊了一声“点车了!”听到三人回话“点吧”后，按下按钮，进行了一次点动倒车。皮带空载运行，倒力大，王某正在顺势拉着皮带头，不慎从站的位置上晃落下来，左腿落到皮带后滚筒外侧，右腿落到两驱动滚筒之间，瞬间被两滚筒卷至髋部，造成“右髋不完全离开”，至右腿高位截肢。
事故原因：
1、班长金某某忙于抢修皮带，对现场安全管理重视不够，王某、王某某违章作业。一是金某某让王某某“点点车”，工作交代不细，王某某点车幅度相对较大，王某、陈某某、李某某与点车相配合拖拽皮带，均违反了“不切断电源，不准检修”的规定，实施了送电作业。二是王某、李某某、陈某某拽皮带过程中，王某站在了最危险的地方即驱动滚筒上方，三人均违反了“皮带机的驱动装置，液力偶合器、传动滚筒等，要防止人员靠近造成滚筒绞车事故”的规定。
2、王某在危险地带没有足够的自我防护意识。
3、顾某某、陈某作为现场人员，对违章作业行为没有给予制止。
防范措施：
1、突出抓好员工的“心态”管理，解决员工在适应矿井生产环境过程中的“怕→不怕→怕”的“三步曲”心态变化，消除“不怕”心态阶段，在安全生产中永久持续战战兢兢心态，促使员工做安全上的放心人。
2、加强安全知识教育培训，运用职工班前安全会及定期的安全学习、培养员工良好的安全心态，强化新工的安全意识，规范员工的操作行为，提高员工的安全技能，掌握岗位应知应会安全知识。
3、“以人为本”发挥亲情的感染作用，注重情感投入，“于细微之处见真情”。采取与员工交心谈心等亲情教育法，不失时机、潜移默化地向员工宣传安全思想，充分发挥亲情的感染作用，筑牢安全防线。4、有效的激励和约束机制作保障，鼓励正确行为，对错误行为和违章行为进行教育和适当处罚，使安全理念逐渐渗透到新员工的深层观念之中。5、牢固树立“生命至高无上，安全职责为天”意识，在安全生产的日常管理上“多看一眼、多防一步、多查一处、多支一招”。
透过上述事故案例，让我们深刻的认识到安全不只是一个口号，更不是一阵风、一阵雨的教条主义，而是关乎我们每一个职工生命代价的砝码，关乎矿井发展和稳定不可或缺的因素。
我们能够从四面八方来到那里，就注定今生和这二百多米深的井巷和这十里煤海有缘了。无论我们矿井的发展是多么辉煌，但始终不能忘记安全这个大问题，我们谁都不想看到杯具的发生，谁都不想看到亲人的痛苦，那么我们要做什么呢我始终有一个想法在心头，那就是从自己做起，从身边做起，杜绝自己的违章蛮干，及时发现并排除身边的安全隐患。爱岗敬业，做好本职工作，时时刻刻不忘记安全，为矿井的稳定发展做出自己应有的贡献。
此刻，就让我们共同珍惜这完美的时光，时刻把安全装在心中，从一言一行做起，关注身边的安全，为家人的牵挂多一些安慰，共同铸就我们安全的幸福家园!
我的演讲完毕。
谢谢大家!
安全是煤矿的天字号大事，从各级领导到区队班组，仍至每个矿工家庭，无不时时处处为安全苦口婆心，反复灌输，天天强调。然而，却在部分职工中出现了“安全教育老一套，你作报告我睡觉”的现象。朋友，当你全家欢聚在餐桌旁享用丰盛的菜肴时，你可曾想过此时有多少家庭因怀念失去的亲人而暗自哭泣呢?当你携着妻子，带着孩子漫步在林荫小道时，你可明白此时又有多少失去丈夫的妻子，失去父亲的孩子在人生的征途上艰难地奔波?站在历史的了望台上回首往事，由于违章蛮干，许多名矿工兄弟在矿井生产建设中白白地牺牲了宝贵的生命。许多人身负重伤，甚至有的终生残疾，只有在轮椅上度过漫长而无味的人生。这一幕幕触目惊心的杯具，这一场场生离死别的灾难，不知让人哭了多少回，流了多少泪，受了多少苦。两年前职工__某的妻子原在老家种地，为了照顾幼小的孩子，她起早贪黑，没日没夜地劳作，日子是苦了些，可她很知足。每逢丈夫回家，她的心里有种说不出的幸福感。那时她曾说“不管生活有多么难，只要有个完美幸福的家庭也就足够了。”然而，一场横祸打破了她的幸福家庭梦，小小的企求即刻间化成了泡影。那是一个夜班，她的丈夫象往常一样下井去了，可他在处理中间巷的时候，出了差错，就再也没有回来。噩
耗传来，她惊呆了，她怎样也不会相信这是真的，一个生龙活虎的人怎样一下了就没了呢?她汪愿意这无情的事实与她的家庭连在一齐。可事实是残酷的，__真的去了，__的死不是天灾，是人祸，是违章蛮干，被冒落的顶板，棚头压在了下面。
在矿区，乃至全国象这样的不幸的家庭又何止他一家呢?
那里我不想再去叙说他们的悲惨遭遇，也不想去叙说那些伤亡者的妻子悲痛欲绝的哭诉，更不想说失去爸爸孩子撕心裂肺的呼喊，我只想大声疾呼，不要让我们再失去亲爱的同志，不要让我们在看到白发人送黑发人的杯具，不要让幸福家庭再度遭到毁灭!
要做到这些，对于处在生产环境复杂条件下与大自然作斗争的煤矿工作来说的确太不容易了。
但我们有“中国第一，世界一流”的信心;有敢于向困难挑战的决心和勇气;我们享有“现代化矿井”的美誉;更有安全生产最好年的壮举。尽管我们的坎坷的艰难的跋涉，安全生产也曾有过滑坡，但只要我们清醒地意识到“安全就是幸福”这个硬道理，我们只要充分发挥设备技术的优势，只要我们坚定不移地实行严格管理，我们实现安全生产绝对不只是个秀丽的童话。
“前车覆，后车诫。”《三大规程》、《煤矿安全法》，这些用血的教训写成的经验，我们应当好好学习，认真遵守、切实照办。时时卡紧安全这根弦，让安全警钟常鸣于矿山。
矿工兄弟们，我们是矿山的主人，个性是我们年轻人，是新时代的主力军，绚丽多彩的二十一世纪完美的生活在等待我们去建设，去开创。我们应当珍惜这天的幸福生活，珍惜自己的生命，为了家庭永久的幸福美满，要时时想着安全，时时记着安全，让历史的杯具不重演，让我们的矿山长治久安。
同志们：
刚才，我们隆重表彰了集团公司2011年度安全生产先进单位和先进个人，并与各单位签订了20__年安全职责状。建功同志代表集团公司所作的安全工作报告，客观总结了一年来的安全工作，部署了20__年安全工作奋斗目标和主要任务，重点突出，措施有力，具有很强的指导性和针对性。会后，各单位要结合实际，认真抓好落实。
一年来，集团公司全体干部职工围绕“煤炭产量过亿吨、销售收入2000亿元”的总体目标，团结一致，顽强拼搏，圆满实现了“十二五”高端起步，精彩开局。个性是晋级世界500强，煤炭产量过亿吨和销售收入2000亿，这三大成就在企业发展史上具有里程碑好处。用我们职代会报告的话讲，就是“彪炳史册”。这些成绩的取得，是各单位、各板块争先恐后，竞相发展的结果，是各条战线、全体职工辛勤工作、艰苦奋斗的结果，个性是安全和生产一线的同志们，肩上的担子最重，付出的辛苦最多，作出的贡献最大。这次受表彰的先进单位和个人，就是其中的优秀代表。借此机会，我代表集团公司党政，向你们表示诚挚的敬意和热烈的祝贺!并透过你们向奋战在各条战线的广大干部职工致以亲切的慰问!
回顾2011年安全生产工作，主要在以下几个方面取得了显著成绩：
一是生产建设实现历史性跨越，“十二五”开局之年成功跻身亿吨级煤炭强企。今年我们的煤炭产量1.03亿吨，是全国7个年产超亿吨的煤炭企业之一。虽然同是亿吨级企业，但实现这一目标，我们付出的努力更大，付出的心血更多。之所以这样讲，一方面，是我们底子薄。原先的六家统配煤矿，除了峰峰和邢台局外，其他单位全是煤炭部挂号的特困企业;而且从产量上讲，当时只有峰峰是个千万吨矿区，其他多的六七百万吨，少的只有几十万吨。别说和神华、中煤、同煤这些行业龙头企业比，就是加到一块儿，和平煤、淮南这些企业也不在一个档次。另一方面，我们的发展速度快。冀中能源集团组建当年，煤炭产量是3578万吨，经过三年的发展，年产量净增了6700多万吨，平均每年增加2240万吨，七个产煤子公司产量都是翻了一番还多。尤其是近两年，整个集团的产量增幅在行业中一向遥遥领先。像我们这样由“几个穷哥们、小单位”，经过联合重组、抱团发展，能走到这天这一步，取得这么大成绩，在全国煤炭行业也是屈指可数的。如果不是联合重组，如果不是组建大集团，哪个单位能有这天这样的发展局面，哪个单位能像这天这样扬眉吐气。
二是资源整合取得重大突破，“四五六”区域生产格局初步构成。目前，集团公司所属矿井是组建时的2倍多，其中今年新整合矿井，增加产能2200万吨，是组建以来整合力度最大，效果最显著的一年。而且，今年晋蒙两地煤炭产量到达5500万吨，首次超过了省内矿区，我们去年提出的“四五六”区域生产格局正在加速构成。峰峰集团在资源整合方面思想解放，措施有力，虽然起步比较晚，但是成效十分大，不仅仅在山西、内蒙古资源整合有大的收获，而且在青海、新疆等省区也有实质性进展。今年他们3000万吨的产量，省外占了将近一半。股份公司、邯矿、张矿、井矿、邢矿、山西矿业也在这方面做了超多工作，取得了明显成效。今年，我们煤炭产量能突破亿吨，与资源整合的大力推进密不可分，与省外产量的`大幅增加密不可分。大家清楚，在省外工作、创业，与省内不同。因为，我们整合的这些矿井，多数地处偏远，基础差，工作生活环境都十分艰苦。此刻这个时候，很多矿室外气温已经到达零下20度甚至30度，别说干活儿，就是在外面站一会儿很多人都受不了。就这样的环境、这样的条件，很多同志一年到头也回不了几次家，十分不容易。各单位、各级领导干部必须要关心这些同志，爱护这些同志，多为他们解决一些实际问题，尽量为他们创造一个安心舒心的工作环境，不能让这些为企业发展作了贡献的人吃亏。
三是科技创新作用凸显，安全高效矿井建设成效显著。围绕“安全绿色高效”的煤炭工业发展方向，我们坚持以科技促高产，用科技保安全，向科技要效益，矿井生产集约化程度和综合防灾抗灾潜力进一步提高。百万吨以上矿井已经到达32个，平均单井产量也突破了100万吨。本部矿区，随着开采年限的增加，水平的延深，战线的拉长，生产条件越来越复杂，安全管理难度越来越大，在这种状况下，我们透过投入大功率、智能化、自动化采掘装备，推广充填开采、沿空留巷、薄煤综采等先进技术工艺，有效减少了各类安全事故，极大提高了生产效率。邢台矿区年产量已经连续5年稳定在1000万吨以上;邯郸矿区产量最低的时候只有200多万吨，此刻年产已经接近1000万吨，这在以前是想都不敢想的。在省外资源条件相对较好的矿井，我们加快实施技术改造，油房渠、神通、来叶沟这三个矿，以前就是小煤矿，此刻建成了集团公司首批，年人均工效过万吨的安全高效矿井。
四是安全管控举措有力，安全生产形势持续了总体稳定。一年来，我们在全集团严格推行安全生产逐级承诺，强化安全监督检查，做到了月度有检查，季度有抓手，有效调动了各单位抓安全的用心性。张矿集团宣东矿中澳煤矿安全合作示范项目顺利结束，并透过了国家安全总局和中澳两国专家的检查验收，骆琳局长明确指示，要把这一经验在冀中能源集团推广、在河北推广、在全国推广。股份公司在集团公司首家设立了质量标准化建设基金，吨煤提取5元，并实行末位问责，促进了安全质量标准化工作向纵深推进。华北制药、河北航空以及装备制造、电力、化工等非煤产业，透过加强基础管理，完善管理机制，杜绝了重大事故，实现了安全生产。
关于明年的安全工作，结合当前安全形势和集团公司实际，我着重强调以下几点：
一、进一步提高思想认识，切实增强做好安全工作的职责感和使命感
从实践上看，绝大多数安全事故，表面是管理问题、操作问题，实质是思想问题、认识问题。如果这一问题解决不好，实现企业的长治久安就是一句空话。从冀中能源集团来讲，安全形势总体是好的，是稳定的，煤炭产业连续4年百万吨工亡率在0.2以下，其他产业也连续多年实现安全生产。越是在安全形势比较好的状况下，越是在安全周期比较长的状况下，我们越是要持续警钟长鸣，越是要警惕麻痹松懈思想的滋生蔓延。要站在讲政治顾大局的高度，切实抓好安全生产。此刻各级政府和社会公众对安全生产问题十分关注。尤其是煤矿安全，已经被一些舆论机构，甚至是国际组织赋予特殊的政治色彩。我们作为大型国有企业，抓安全已经不仅仅仅是一种经济职责、管理职责，而且是一种政治职责、社会职责。
大家要清楚，成就一个品牌、造就一个企业，需要几年、十几年甚至更长的时间，但是要毁掉一个品牌、搞垮一个企业，可能只是一夜之间的事。尤其像我们这样的产业结构，煤炭、化工等都是高危行业，制药、航空这两大产业与人民群众生命健康密切相关，一旦在安全或产品质量上出现大的闪失，后果不堪设想。而且，这几大产业相互依存、紧密相关，哪个产业出了问题，不仅仅会影响自身发展，对整个集团的品牌和声誉都会造成难以估量的损失。所以说，抓安全就是谋发展，谋发展务必抓安全。要站在以人为本的高度，切实抓好安全生产。我多次强调过，“安全是最大民生”、“以人为本首先要以人的生命为本”。前两天，全国人大常委会审议透过了职业病防治法修正案，对企业在履行职业病防治义务方面提出了更加具体的要求。这也充分体现了国家一贯的“以人为本”执政理念，我们要结合不同单位的行业特点，严格按要求抓好落实，尽可能为职工带给一个安全、卫生的工作环境，切实维护职工的合法权益。这次职代会，我们又提出“共建共享，和谐发展”。所谓“共享”就是让广大职工共同分享企业改革发展的成果，前提还是要确保职工生命健康。在安全生产方面，即使是零星事故，对一个单位来说，可能只是千分之一、万分之一的损失，但对于一个人、一个家庭来说，就是百分之百的灾难。保障职工家庭幸福、保障职工生命安全，是各级领导干部、各级管理人员义不容辞的职责。我们务必带着感情抓安全，带着职责抓管理，真正把安全摆在“高于一切，重于一切，先于一切”的位置，哪怕是不出煤、不进尺，也不能在安全上冒险，这是安全管理上务必严格遵守的一条“底线”。
二、进一步提升安全理念，切实增强做好安全工作的信心和决心
这几年，我们在安全生产上，无论管理效果、管理手段，还是技术工艺、综合保障潜力，都有了长足的进步。但是，与行业先进企业比，与世界一流企业比，我们的差距是明显的。就拿煤炭产业来说，美国、英国、德国、澳大利亚等发达国家，煤矿劳动安全水平比渔业、建筑等行业还要高。国内很多先进煤矿也做到了连续几年、十几年乃至几十年安全生产。神华补连塔矿已经安全产煤近2亿吨。国家安监局发布的2010年全国安全生产1000天以上的煤矿有954个，其中10周年以上有105个。实践充分证明：只要安全投入到位，只要技术保障到位，只要尊重客观规律，遵章守规，严格管理，风险是可防可控的，事故是能够避免的。此刻我们一向在强调对标，安全管理也要对标，要和这些先进企业对标。重点从安全理念、思想认识、管理方法、保障措施等方面进行全方位对标，真正发现我们的不足，找出我们的差距。河南煤化是怎样抓安全的永煤只要发生一人工亡事故，分管矿领导一律免职，主要领导降级;一次工亡2人及以上的，矿主要领导就地免职，就是要让不履行安全职责的干部丢面子、丢票子、丢帽子;鹤煤高薪招聘了15名具有5年以上现场经验的工程师，组建小分队，实行准军事化管理，下矿检查不通知，洗澡吃饭不在矿，到各矿不定期巡查，查出问题坚决按规定处理，不照顾，不迁就，不留情面。与人家比，我们在安全管理上最主要的差距就是理念还不够新，决心还不够大，措施还不够硬。从明年开始，要在全集团提倡和强调“从零开始，向零进军”的安全理念，敢于树立“零思维”，提出“零目标”，千方百计把安全工作做到极致，创造与经营业绩相匹配的安全业绩。今后，生产矿井一律没有工亡指标。哪个单位出了问题，主管矿领导就地免职，非煤单位也是一样。
三、进一步完善安全长效机制，切实增强科学发展安全发展的保障潜力
安全工作是一项复杂的系统工程。只有建立和完善一套带有长期性、根本性、制度性的安全保障机制，才能有效遏制事故发生。
一是扎实推进质量标准化建设。这是实现安全生产的重要抓手和有效载体。这几年透过广泛开展这项活动，集团公司生产矿厂的整体面貌和管理水平发生了翻天覆地的变化。全省25个国家级安全质量标准化矿井，冀中能源集团占了15个，成效是巨大的。但是，也确实存在区域发展不平衡，时好时坏等这样那样的问题，甚至有的标杆矿也存在掉标、滑坡的问题。这种现象就应引起各单位，个性是主要领导的高度重视。对煤矿来讲，不抓质量标准化就是渎职，抓不好质量标准化就是不称职。在这项工作上务必立场坚定，旗帜鲜明，加大投入，提高标准，持之以恒，常抓不懈。不仅仅本部矿井、现有矿井要抓，新整合矿井也要按照“同设计、同施工、同验收三同时”的要求，尽快纳入集团公司统一管理。航空公司自购的2架737、2架190飞机已经投入运营，这是河北航空发展史上的一个重大突破，标志着我们已经进入了自主运营的崭新阶段，这也意味着，我们在航空安全上要承担起全部职责，航空集团和航空公司领导，对安全管理的艰巨性和挑战性，务必要有清醒的认识，做好充分的思想和工作准备，严格按照行业规范和运营机型的标准要求，切实抓好安全管理、飞行标准和应急管理三大体系建设，确持续续安全飞行。
二是加快理顺安全管理体制。要按照集团公司是监督主体，子分公司是管理主体，矿厂是职责主体的要求，狠抓安全职责制落实，实现各层次、各岗位安全职责的无缝隙链接。此刻看，省内这一块体制已经理顺，问题主要在省外，在新整合、新开发矿区。对这一块，要明确三条原则：一、凡整合矿井，首先要明晰安全职责主体，而且务必要有明确的法律依据;二、凡安全主体职责是我们的，务必纳入集团公司安全管控体系，实施统一监管，不允许出现体制外的矿井;三、确保机构、人员、管理“三到位”，管就要管住，管就要管好。这项工作，建功、万富同志要组织有关部门、人员进行专题研究，拿出一个切实可行的管理办法。
三是突出抓好重大事故防范。瓦斯治理和防治水是集团公司安全管理的重中之重。当前，我们的“双突”矿井、高瓦斯矿井和水害危胁严重矿井较多，省内高瓦斯矿井、高突矿井绝大多数在冀中能源集团。黄沙矿去年出水还没有彻底恢复，这次又出水了。所以，在重大事故防范上，不能有丝毫放松，要始终持续头脑清醒，算清大账，舍得花钱买安全。重点要透过推广应用先进采掘工艺，提高矿井装备水平，改善监测监控手段，调整生产组织模式等措施，从源头上进行预防。“双突”矿井要坚决推行“一井一面”，高瓦斯、水害危胁严重的矿井，也要合理集中生产，逐步推行“一井一面”。对此，有的单位有畏难情绪。再明确一下：“双突”矿井，今后不参加集团公司创水平劳动竞赛，不再下达硬性产量指标。
四要切实加强安监队伍自身建设。抓安全管理，安监专职队伍至关重要。首先要优化队伍结构，尽量把最专业、最负责的人放在安全管理岗位上。安监专职队伍仅满足于“过得去”不行，务必要业务精、过得硬。再者，要加强安监队伍作风建设。在安全问题上，抓而不紧，等于不抓。安全专职管理人员务必敢叫真、敢碰硬、敢唱黑脸，能够以铁面孔、铁手腕、铁纪律来履行职责，不能老是心慈手软、当老好人。第三，各级领导要全力支持安监部门、安监人员开展工作。管安全是个得罪人的活。我们当领导的，要体谅他们的难处，理解他们的苦衷。真要是因为抓工作得罪了人，受了委屈，领导要给他们撑腰，为他们说话，尽量为他们创造一个宽松的工作环境。
五要着力完善“大安全”工作格局。安全不仅仅是一把手的事，也不仅仅仅是主管领导和安全部门的事，党政工团各级组织、各级领导，在抓安全上都有不可推卸的职责。而且实行齐抓共管，也是我们在安全管理上行之有效的优良传统。期望大家结合分管业务特点，创新工作方法，拓宽参与途径，更好地发挥自身优势，促进企业安全管理再上新台阶，再创新水平。
此刻正值岁末年初，工作头绪多，任务重，职工群众思想比较活跃，越是这个时候，越是要高度重视安全生产，认真执行领导干部值班、带班制度，减少外出，深入基层，扑下身子，把安全生产的各项要求落到实处。
同志们，冀中能源集团已经站在一个新的历史起点，安全生产职责重大、任重道远，让我们以更加饱满的精神状态，更加扎实的工作作风，更为有力的工作举措，全力推进安全生产总体形势持续稳定好转，为建设国际化现代化一流强企带给强有力安全保障!