今天我观看了《雄关》，讲了许多关于抗疫的事情，令我感触至深。下面给大家分享关于收看电视政论片《雄关》向阳而生学习心得体会_政论片雄关观后感.欢迎阅读!
当前，我国正处于打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会的关键时期，支持艰苦边远地区和基层加快发展，少不了一支下得去、待得住、干得好的人才队伍。然而长期以来，由于大城市发展机会多，导致很多人才选择“孔雀东南飞”“进军北上广”，艰苦边远地区和基层人才相对匮乏的问题日益突出。各地组织部门要认真贯彻全国组织部长会议精神，积极主动作为，让“孔雀基层飞”蔚然成风。
形成“磁吸效应”，让人才“下得去”。人往高处走，水往低处流。“家有梧桐招凤凰”，优势资源、优质项目、优惠政策对人才有着天然的吸引力。要畅通人才向艰苦边远地区和基层一线流动渠道，健全人才帮扶协作机制，实施艰苦边远地区和基层一线人才支持项目，重点围绕产业优势和民生项目加大人才支持力度，进一步吸引和补充当地经济社会发展急需紧缺人才。要通过改革评价机制、完善公开招聘和岗位管理制度、加大激励力度等倾斜政策，推动专家服务基层、“三支一扶”计划等重点人才工程持续发力。要在柔性引才上下功夫，视野开阔、不唯地域、不唯学历，研究探索用柔性化、弹性化方式引才，满足本地需求的有效供给。要打造更加包容开放的创新创业环境，用科学、长远、大度的评价标准评价人才的创新活动，允许“十年磨一剑”，容许失败，鼓励人才不畏艰难，勇攀高峰。
发挥“集聚效应”，让人才“待得住”。引进人才待遇固然重要，但用票子、房子、位子、“帽子”留人总是暂时的，而营造一个创业有机会、干事有舞台、发展有空间的“软环境”，才是招才引智的长久之计。当前，一些地方在招才过程中重物质轻感情，简单粗暴的在物质条件改善上盲目投资，却严重缺乏与人才的情感交流;有的地方在社会保障、公共服务、干事创业等软件方面有比较明显的欠缺，人才引进后又流失的现象时有发生。各级各地要大兴惜才爱才敬才之风，学会在感情投入上做文章，多往人才那儿跑一跑，多和人才交交心，举办人才交流座谈会，及时了解人才的内心状况，营造更加尊重知识、尊重人才的良好氛围。要加强关心关爱，做细服务保障平台，为人才提供针对性、个性化、跟踪式的精准服务，切实解除其在艰苦边远地区和基层一线干事创业的后顾之忧，提升艰苦边远地区和基层一线的人才聚集力，让人才价值得到充分尊重和实现。
激发“鲶鱼效应”，让人才“干得好”。尊重知识、尊重人才，就要给人才最好的时代舞台。人才只有“才尽其用”才算“干得好”。现实中，部分单位只重视引进人才，却不注重人尽其才，甚至把费大气力引进的人才当成摆设，造成潜在的浪费。各地各部门对引进的人才要充分信任、多压重担，搭好用才之台，采取目标任务导向、个性化定制等使用方式，做好体制机制设计和政策调整工作，为人才发挥作用创造更多空间。要有监督考核的机制，对引进的人才进行考核评估，优胜劣汰，不发“铁帽子”，确保尽其才尽其责，时刻保持人才队伍有进有出、“一池活水”。同时，还要注重用才和培养开发并重，做好专业知识培训和更新知识培训，在“引才”的基础上“育才”，不断提高长远发展、持续发展的后劲和活力。
“以更坚定的信心更顽强的意志更果断的措施，坚决打赢疫情防控的人民战争总体战阻击战”，并指出“社区是疫情联防联控的第一线，也是外防输入、内防扩散最有效的防线。把社区这道防线守住，就能有效切断疫情扩散蔓延的渠道”。在疫情形势仍然十分严峻的情况下，各类企业复工复产、学校复学在即，“春运”迁徙过后的返程高峰，使各大城市面临“大考”，进一步考验着城市所在的党委政府对疫情的防控能力。党的基层组织担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要职责。要写好这场“考试”的答卷，广大基层党组织和党员似乎是一股关乎输赢的重要力量。
高擎党旗、扛起责任，做党和人民的忠诚“战士”。一个支部就是一个战斗堡垒，一名党员就是一面鲜红旗帜，面对新型冠状病毒肆虐，作为基层党员干部，既要在实践锻炼、在防疫第一线的行动中，把党中央各项决策部署落到实处，牢记人民利益高于一切，并作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石;又要在思想淬炼、政治历练中牢固树立“四个意识”
严把关口、守牢防线，做人民群众的“守门员”。一个关口就是一个防御门，面对返城复工复产等一大批群众，基层党员干部更为直接的面向广大群众，要在谋篇布局上做到科学防治，精准施策，继续在联防联控、群防群控上发力，建立健全防护网络，做好疫情监测、排查、预警、防控等工作，开启新一轮组织群众、动员群众、宣传群众工作，普及科学防控知识、提高群众防范意识，有效遏制疫情扩散，切实守护好居民群众的生命安全。在具体实施上，党员干部也需要挺在前面，把监督的关口前移，当好“守门员”，在精准摸排、监控、“跑腿”服务等众多细节工作上，用心用情用力做到位，比如对进城人员通过消毒和监测体温的方式，第一时间筛选出身体异样人员并进行隔离监控，采取具体措施筑起一道坚固红色防线，做人民群众最坚强的后盾。
坚定信心、传递温暖，做群众的心理“辅导员”。疫情突发，不仅威胁着人民群众的身体健康，也会影响到心理健康。“攻城为下，攻心为上”，军心不稳，地动山摇。面对狡猾的“敌人”，党员干部一方面不断地自觉地更新自己的知识信息库，继续做疫情防控政策的“学习员”和“宣传员”，为广大群众做好政策宣传解读工作，提高科学认知和应对能力，强信心、暖人心、聚民心，以一个个党支部为辐射点，正面引导覆盖，紧紧依靠和团结人民群众，勠力同心、形成奋战合力，携手共同战胜病毒;另一方面随时关注群众心态和心理变化，举行网络心理讲座，开展丰富多彩的网络直播等，及时加强心理疏导，用爱搭桥、守望相助，做好人文关怀，营造积极乐观、健康向上的整体社会氛围，构建起抗击疫情的强大“免疫系统”。
为新时代的建设提出重要嘱托，亦是为我们党员同志提出工作方向。如在谈及文艺社科工作时指出人民才是创作的源头活水，只有扎根人民，创作才能获得取之不尽、用之不竭的源泉，这是提醒我们牢记人民群众方是历史的创造者，文艺社科工作亦应做到“从群众中来，到群众中去”。在谈及生态文明建设时强调要保持加强生态环境保护建设的定力，不动摇、不松劲、不开口子。正所谓“金山银山，就是绿水青山”，我们不能以牺牲环境为代价换取经济的增长。谈及脱贫攻坚时提出不获全胜、决不收兵。脱贫攻坚越到最后时刻越要响鼓重锤，决不能搞急功近利、虚假政绩的东西。这让我们看到国家对扶贫工作的决心与魄力。
作为一名预备党员，通过学习强国这款app,我积极地关注着今年两会的召开，脱贫攻坚是一场必须打赢打好的硬仗，在这样关键的时刻，我们必须：在脱贫标准上，既不能脱离实际、拔高标准、吊高胃口，也不能虚假脱贫、降低标准、影响成色。 要整治问题不手软。脱贫攻坚工作中存在的形式主义、官僚主义现象，影响脱贫攻坚有效推进。对群众反映的“虚假式”脱贫、“算账式”脱贫、“指标式”脱贫、“游走式”脱贫等问题，要高度重视并坚决克服，提高脱贫质量，做到脱真贫、真脱贫。
从习近平总书记可见总书记牢牢坚持以人民为中心的理念，高度重视扶贫工作 ，在扶贫工作想得非常周到和细致，真正把老百姓装在了心里。听完习近平总书记讲话， 深深地认同 我们的总书记是一个为国为民的好书记，内心的敬佩之情油然而生，作为老百姓的一员，我顿时倍感温暖。的确，打赢脱贫攻坚战，任重而道远，但我相信，在习近平总书记的带领下，在我们的党的带领下，脱真贫、真脱贫的目标在不久的将来定能如期实现，处于经济相对落后地区的老百姓的日子一定会越过越好。
今年的春节似乎来的不太寻常，新冠疫情的袭来，让闭门居家成为了“礼尚往来”。在这不同寻常的日子里，一群党员干部坚定“逆行”，风雨兼程奋斗在疫情防控一线，他们治疗救助、隔离监测、卡点轮值、宣传动员……没有一个冬天可以逾越，没有一个春天不会到来。面对疫情，党员干部要厚植五份情怀，播撒星光，汇聚战胜疫情的希望之火。
浓厚一份初心使命——哪来什么岁月静好，旗帜鲜明负重前行。突发的疫情已严重影响了人民群众的生命安全和身体健康，听之任之，岁月静好就只是未能实现的愿景。中国共产党成立至今，为人民服务的根本宗旨未有丝毫改变。疫情就是命令、防控就是责任。面对疫情严峻的形势，党员干部要浓厚一份初心使然、使命使然的情怀，自觉肩负起共克时艰之重，以义无反顾、冲锋在前、迎难而上的奋斗姿态，做到任务繁重有党员干部引领、工作薄弱有党员干部支撑。
历练一份坦然从容——哪来什么三头六臂，躬身一线善作善成。从病毒手里抢人，不仅是在和时间赛跑，更是在和防疫一线纷繁复杂的情况斗智斗勇。身处一线的党员干部并没有三头六臂，却要同时救治众多确诊病例，监护疑似隔离人员，排查数量庞大的人群……面对疫情严峻的形势，党员干部不仅要尽力而为只争朝夕，更要从中深入总结思考，不断探寻治病的良药，不断发现工作的规律，不断找到破题的良方，让自己能够更加从容应对工作压力和各类突发状况。
坚定一份求真求是——哪来什么呐喊声援，力戒四风踏石留印。打开手机搜索疫情，满屏一线党员干部担当奉献的正能量报道激荡心灵。然而，有时也会出现“上级报表应接不暇”“口头呐喊接连不断”等批评声音。一线工作需要的是实打实的行动，一线人员需要的是实打实的保障。面对疫情严峻的形势，党员干部万不能“造盆景”“造成绩”“造声势”，要把精力聚焦到防疫工作当中，用部署落实的“干货”作为最亮成绩，用物资保障的“干货”作为最好声援。
诠释一份示范引领——哪来什么我行我素，亮明身份践行承诺。针对新冠疫情潜伏期长、传染性高等特点，各地纷纷出台“娱乐场所关停”“小区封闭式管理”等禁令。党员干部的一言一行对群众有着极强的引导作用，号召动员、群起效仿，就能“联心隔病”、战胜疫情。面对疫情严峻的形势，党员干部要主动亮明身份、慎独慎初慎微，无论在何时何地，严格按照防疫工作各项要求，率先承诺、对表践行，带头做到不各行其是、不聚会宴请、不信谣传谣。
守好一份生命敬畏——哪来什么金刚不坏，保证健康接续奋斗。在防疫一线工作中，党员干部极可能遇到被动感染的“大危险”、知而不报的“大隐患”、寻而无果的“大阻碍”、群众不解的“大麻烦”等挑战。任重责艰，切不可让“倒在工作一线”的悲剧重演。面对疫情严峻的形势，党员干部要提高警惕，在工作中选准戴对口罩，勤洗手、多消毒，确保基础防护。注重劳逸结合，工作之余，丰富一些防疫知识，多喝水、早休息，以更加饱满的工作状态攻坚克难。
通过对2020两会精神的学习，我认为在党建工作中存在着以下不足：
一是工作作风有待改进。联社党委对基层党建工作督导次数较少，导致各党支部党建工作开展不能常抓不懈，致使党的引领作用不能更好发挥。
二是教育力度有待加强。对党员的教育紧紧停留在联社党委下发的学习内容，且学习多局限于照本宣科，不能切合实际深入分析，导致部分党员对党内相关知识一知半解，影响了党员先锋模范作用的发挥。
三是活动内容有待深化。基层党支部党建工作的开展形式、内容不够丰富，特别是在党课、座谈会及其他党内活动方面没做过多要求，一定程度上弱化了基层党员党性意识。
面对存在的问题，作为联社党委书记，我深感责任重大，结合十九大带来的新思想、新形势，认真对照目前党建工作的实际，将从以下几方面着力改进：
(一)用新思维做实党建工作
新时代要求党建工作必须作为第一要务来抓，这就要求摒弃以前“重业务、轻党建”的思想，坚持“党建、业务同部署、同安排、同推进”。首先，联社党委班子要带好头，明确“双重身份”的意义，及时掌握各党支部党建工作开展情况，并及时向联社党委汇报，以便第一时间指出基层党建工作存在的不足，督促改进;其次，基层党支部书记要牢记本支部党建工作“第一责任人”职责，做到业务发展与党建工作“两手抓、两手都要硬”;最后，全体党员要时刻谨记党员身份，在工作中发挥党员先锋模范作用，激发一般员工工作干劲，从而形成全体党员一切工作以党为先，全体员工一切行为向党看齐，全社上下一切思想以党为准的良好氛围，真正将党建工作摆到重要位置，变被动工作为积极对待，让党建工作落地生根。
(二)用新要求规范党建工作
一是工作责任新要求。完善充实党建目标责任，联社党委与党支部签订党建目标责任书，并将责任完成情况作为评先评优的重要依据。
二是组织教育新要求。坚持把党委中心组学习作为教育的“龙头”来抓，以2020两会精神为指引，引导党员在按计划学习的基础上，多悟原理、多探内涵，强化党员责任意识、身份意识，做到学以致用。
(三)用新作为创新党建工作
新时代要求党建工作要顺势而为，创新形式主动作为，全面提升全体党员素质。
一是创新教育方式。通过红色传统教育及榜样学习，让党员认真感悟，在学典型、学先烈中提高党员党性觉悟。
二是创新学习的平台。以网络、微信等平台为载体，让党员随时都能学习了解党建最新动态，同时要求党员通过平台实现经验共享，共同进步，大力宣传正能量，从而激发党建工作新动力，开创党建工作新局面。
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