形式主义的实质是主观主义、功利主义;其根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题;具体表现是欺上瞒下，做表面文章，虚多实少，阳奉阴违喊口号多，不折不扣抓落实少。下面是小编带来的有关形式主义心得体会，希望大家喜欢。
习近平总书记曾在中共中央政治局第十次集体学习时一针见血地指出，现在，“痕迹管理”比较普遍，但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”。
现实中，大家都知道形式主义苦不堪言、甚是反感，但很多时候，嘴上吐槽着形式主义折腾人，行动上却不自觉地做着形式主义的事。每个人既是形式主义的受害者，也是推波助澜者。
深入分析原因把准脉，防止“新坛装老酒”。在中医中，治病救人时通常要运用“望闻问切”四诊法，对病人的病情进行全面的诊断。细究形式主义、官僚主义，不难发现其产生的原因是复杂的，主要包括干部的担当精神缺失、能力不足等等，但不担当不作为占大多数。因此，要坚持把讲政治懂规矩树在胸前，把党内政治生活严起来，把纪律规矩立起来，把制度笼子扎起来，推进作风建设常态化、长效化，才能达到标本兼治之目的。要深入基层一线细查调研，特别是要聚焦脱贫攻坚领域和群众身边的突出问题，坚决遏制弄虚作假、数字脱贫，消极应付、推诿扯皮现象，切实为形式主义开出一剂“良方”。
针对典型事件多曝光，防止“红脸变白脸”。要扎实开展典型问题的问责曝光力度，形成威慑力。要结合扶贫领域腐败和作风问题工作、污染防治和环保问责工作、民生领域相关工作、扫黑除恶专项斗争等重要专项工作。把党的纪律摆在重要位置，严肃执纪问责，抓住“关键少数”，畅通监督举报渠道，及时发现问题线索，通报曝光典型案例。要强化问题分析研判，“精准”捕捉问题线索，加强通报曝光，形成有力震慑，释放强烈信号。对形式主义和官僚主义干部，要通过批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等手段，进行严厉问责。
坚持目标导向抓关键，防止“治标不治本”。俗话说，“日日行，不怕千万里;常常做，不怕千万事。”领导干部既是党的光荣传统和优良作风的弘扬者，也是政治生态的风向标。领导干部的一举一动，无形中在社会上营造一种风气、提倡一种追求、引导一种方向。要建立健全科学民主的决策机制、公开公平的干部选拔任用机制和科学合理的干部考核评价体系，只有选好人、用对人，才能从源头上防范形式主义、官僚主义的滋生蔓延，着力营造好风清气正的生态。
形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入。党的性质决定党的宗旨是全心全意为人民服务，这是我们党的最高价值取向。形式主义、官僚主义者忽视了人民利益、百姓疾苦，违背了党的初心使命，也违背了自己成为一名共产党员的初衷。习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上强调，要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务。
现实生活中，形式主义、官僚主义的表现多样：有的落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力，口号喊得震天响、行动起来轻飘飘，把说的当做了，把做了当做成了。有的地方要求事事留痕，把“痕迹”当“政绩”，把精准扶贫搞成了精准填表，用纸面数字来展现所谓扶贫成效。有的工作拖沓敷衍，遇事推诿扯皮、回避矛盾和问题，一点点小事都要层层上报请示，看似讲规矩，实则不担当。有的拍脑袋定决策，搞家长制、“一言堂”，把个人凌驾于组织之上，容不下他人，听不得不同意见。有的地方问责泛化滥用，动不动就签“责任状”、搞“一票否决”，甚至把问责作为推卸责任的“挡箭牌”，等等。形式主义、官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题，是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌。
正如习近平总书记对形式主义、官僚主义的实质分析的那样：“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。”透过现象看本质，形式主义、官僚主义的危害，首先是政治上危害巨大，反映出的是一些党组织和党员干部在政治立场、政治担当、政治能力上的严重缺失。
反对形式主义、官僚主义，就要在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署，联系群众、服务群众，履职尽责、服务经济社会发展和学风会风文风、检查调研等四方面12类突出问题作为整治重点，聚焦突出问题，开展“靶向治疗”。
整治形式主义、官僚主义，就是要扭住主体责任，履行监督专责，实施精准问责。要坚持压实主体责任，推动各级党委(党组)从“两个维护”的高度，把整治形式主义、官僚主义作为政治责任，在工作谋划、工作落实全过程切实发挥主体作用。各级纪检监察机关要提高政治站位，积极履职尽责，把反对形式主义、官僚主义作为日常监督重点，抓早抓小防微杜渐，贯通运用监督执纪“四种形态”，精准执纪问责、精准处理处置。要抓正反典型，及时总结提炼各地区各部门各单位的好经验好做法，加大反面典型的通报曝光力度。
接地气就是要广泛接触老百姓的普通生活，与最广大的人民群众打成一片，反映最底层普通民众的愿望、诉求、利益。用大众的生活习惯、用语等，而不是脱离了群众的实际需求和真实愿望，浮于表面，而是踏踏实实，深入人心，就是要遵循自然规律，而不是盲目行事。形式主义、官僚主义不仅陡增基层负担、致使基层干部疲于应对，更为严重的是割裂了党同人民群众之间的血肉联系、败坏了党的优良作风。不管是作为普通党员还是党员领导干部都要坚持从群众中来到群众中去。
习近平总书记指出“要避免以新的形式主义反对旧的形式主义”，强调要克服形式主义的顽疾。从当前来看，作风不扎实、工作不落实是形式主义、官僚主义最突出的表现，在群众中间产生很坏影响，因此反对形式主义、官僚主义不仅非常必要，也非常重要，要从自身实际、从岗位实际、从工作实际做起，当一名名副其实的真党员、好党员。
我觉得反对形式主义、官僚主义，就是要在工作中做到如下几点：1、做事要扎实，抓工作立足于实际，不浮在表面，必须在了解真实情况和掌握一手资料的情况下开展，要把统战成员的满意不满意，干部同事认可不认可作为工作的出发点和归宿点，以务实的心态对待工作、以兢兢业业的态度做好本职工作。2、做人要亲民,工作中，不高高在上，不自以为是，耍官腔，要把自己的位置放低些，高调做事，低调做人，因为自己是人民的公仆。工作是一辈子的，感情是一辈子的，自己离开工作岗位后，还有多少曾经的工作对象愿意与自己联系，还有多少同事愿意和自己交流，金杯银杯不如大家的口碑。3、正确看待自己，客观公正的看待得失，不断地认识自我、修养自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在实践中树立正确的世界观、人生观、价值观。
打赢新冠病毒防疫阻击战，任务十分艰巨，责任十分重大。党中央高度重视，习近平总书记亲自部署，多次出重要指示。当此之时，全民都行动了起来，而形式主义仍在“当道”，就“是可忍孰不可忍”了。
观领导身影，刹住“秀调研”。领导干部要用“身影”指挥，不能用“声音”指挥。个别领导干部走访调研时，“四不两直”的形式增多了，“正式通知”不见了，但“预备通知”却悄然增多，凡准备开展一项工，先发个“书面调研”通知提前“预热一下”，实则提醒基层准备路线、安排典型，又陷入“走过场、刮阵风”的调研怪圈。通过让基层搞“文字调研”而让自身省心、省力的“遥控调研”“走秀调研”，背后依旧是形式主义、官僚主义祟。“教者，效也，上为之，下效之”。“调研成看秀”难题，关键看领导，要真正怀揣问题走进基层，放下架子深入群众，一级带着一级干、一级做给一级看，抓住党性修养这个风建设的“根”，坚定不移将风建设进行到底。要切实改善调研方式方法，不发通知、不打招呼、不听汇报材料、不陪同接待，直奔基层、直插现场，通过实地走访、暗访、联合调研等方式，真正把调研功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。
观干部干劲，刹住“指尖调度”。让干部从无谓事务中真正解脱出来，有利于激发干部工干劲。随着整治文山会海、层层督查的增多，工督导“明文”“明电”减少了，各类披着大数据“外衣”的微信群、APP办公通知却大幅增加，甚至有的还让干部每天转发朋友圈、点赞、拉票、跟帖。工要求过细过高，外加新技术“如虎添翼”，反而倒逼干部超额落实工，增加基层负担。“秉刚而目自张，执本而末自从”，“指尖上的形式主义”难题，必须以高度的警惕、以“零容忍”的态度，严肃工纪律，加强监督管理，明确使用范围，界定工标准，防止“新样式”文山会海旧病复发、泛滥成灾。要结合新媒体规律特点，既安排工也做好交流，倡导崇尚实干、讲求实效的鲜明导向，多一些走心，少一些套路，用心建好每个平台、发好每条信息、做好每个回复，真正激发干部干劲活力。
群众表情，刹住“应景造势”。基层工实效，不能光看创新做法、光听经验汇报材料，关键要留心观察群众的表情和反映。当前，在各类督查、观摩中，明目张胆地造“盆景”、展板等形象工程已明显减少，但个别部门“不怕群众满意，就怕领导不注意”的不良倾向依旧没有扭转。面对各类评比、检查，有的不求实效，花拳绣腿，急于打造领导“可视范围”内的亮点项目，一个根本原因是政绩观“错位”。“群众满意”是制定方针、执行政策的初衷，要从思想“破冰”入手，强化基层干部政绩观、责任心的思想引导，倡导工抓质量、重内涵，坚决杜绝“迎检社区”“备查村庄”，让工回归本真，引导干部“用劲”“使力”地为群众服务。俗话说，“政声人去后，民意闲谈中”，为民服务不是“演戏”，容不得半点虚假，掺不得半点水分。要探索完善工甄别研判机制，用群众的眼光审视评判工成效，用以群众满意赢得上级认可，让形式主义、官僚主义无所遁形。
从形式主义的表现来看，大致有以下几种”病”。一是陈规陋习之“病”。把过去的“陈芝麻、烂谷子”翻将出来，大谈特谈制度，大讲特讲道理，总有那么多资料要完善，总有那么多程序要执行，延误时间、耽误战事、遗误战机。二是本位主义之“病”。把单位的利益、个人的利益放在第一位，总希望通过战“疫”得到点什么、获取点什么，体现存在感，彰显有本事，心中无大局，手中无全局。三是风飘浮之“病”。把认认真真走形式、反反复复做过场为重中之重，轰轰烈烈拍照留痕、撰写简报、开展宣传，对于群众需要是什么、解决办法在哪里等问题，要么知之不多，要么不甚了了。
行百里者半九十。今年是脱贫攻坚收官之年，脱贫攻坚越往后难度越大，剩下的“硬骨头”越难啃，尤其是今年受到疫情影响，既要抓疫情防控，又要有序推进复工复产，时间紧、任务重、难度大。越是在这样的吃紧时刻，越考验党员、干部的风。越是在这样的紧要关头，越需要广大党员干部拿出“越是艰难越向前”的勇气和决心，拿出滚石上山、久久为功的担当和干劲，把脱贫攻坚责任扛在肩上、任务抓在手上、举措落实到行动中，确保如期打赢脱贫攻坚战。
形式主义、官僚主义同我们党的性质、宗旨和优良风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。党的十八大以来，党中央从制定和落实八项规定开始，以上率下，抓铁有痕、驰而不息纠正“四风”问题，取得了重大成效，赢得了党心民心。但不容忽视的是，形式主义、官僚主义仍然在一定程度上存在，在扶贫领域依然没有断绝。在一些地方，没完没了的表格填报现象继续存在，以会议贯彻会议、以文件落实文件的“抓落实”没有根除，搞形象工程、搞短时间集中投入的“突击脱贫”不时上演，凡此种种，既让基层干部难以招架、苦不堪言，也令群众十分反感、深恶痛绝。这些做法，内耗精力、外损形象，是脱贫攻坚路上的“拦路虎”“绊脚石”，害莫大焉，必须高度警觉，坚决整治。
“善除害者察其本，善理疾者绝其源”。形式主义官僚主义，究其根源，关键还是少数党员、干部政治站位不高，特权思想还没有消除，政绩观错位、官本位思想严重，以人民为中心的发展思想树得不牢。整治形式主义官僚主义，就要对党员、干部来一次思想观念的革命、政治素质的淬炼、政治担当的强化、政治纪律的维护，进一步提高政治站位和政治觉悟，教育引导他们不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，坚决做到”两个维护”。
“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”。旗帜鲜明反对形式主义官僚主义，必须坚持问题导向，发扬自我革命精神，用好批评和自我批评这个武器，从思想深处铲除形式主义官僚主义滋生的土壤，不断陶冶忠诚品格，锤炼坚强党性，砥砺奋斗精神，不断修炼“内功”，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，让基层感受到真正变化。要继承弘扬优良传统、经验做法，始终践行全心全意为民服务的宗旨，坚持密切联系群众，问计于民、问需于民，帮助群众找准“治贫”良方，找准脱贫发展路子。
人心向背看风。旗帜鲜明对形式主义官僚主义说不，必须坚持实事求是原则，坚决摈弃各种文山会海、删减繁文缛节，丢弃繁杂报表，精简无谓考核，杜绝闭门施令，避免在干部管理中随意化、简单化、粗暴化问责，让基层干部能够把时间和精力集中到解难题、求实效、办实事上。加大对脱贫攻坚一线干部的关心关爱、理解包容，为他们多减减压、疏疏心，帮助他们解决好工、生活等方面的现实困难，免除其后顾之忧，进一步激励他们轻装上阵、尽锐出战，抓好工落实，推动事业发展。
脱贫攻坚一线是风建设的“试金石”，是党员、干部经受考验、奋进成长的“磨刀石”。坚决反对形式主义、官僚主义，必须坚持实事求是，加强督查考核，树立鲜明的重实干重实绩的导向，褒奖和鼓励政治坚定、担当奉献的干部，惩戒慢为、不为、乱为的干部，营造激励实干苦干、抵制歪风邪气的良好氛围，引导广大党员、干部在脱贫攻坚一线大显身手、奋发有为，凝聚起决战决胜的强劲动力。