军事化教导模式培训心得体会

| 大新0

军事化教导模式培训心得体会

教导模式培训第132期课程全部结束,参加培训的学员均获得了由三位导师共同签名的毕业证书。

通过参加这次培训,我收获颇多:

1、明确了组织情商管理系统建设的重要性,建立员工与企业之间的爱心,才能更好地为工作负责任,持续做好,最终会变成生产力和效益。包括建立爱心的各种活动、工具、方式和效果评估系统。

2、必须赋予企业思想,让组织的核心信念牵引着员工为之努力,即组织思想管理系统。使命、价值观、愿景不再是企业文化中空洞的词汇,而是可考量、可执行的管理模式。

3、打造企业学校化、领导导师化的教导模式组织,事关企业基业长青和发展大计。坚定不移地推动教导,对民族崛起和中华复兴的积极贡献功不可没。建立健全企业教育系统,用培训、宣言、仪式等方式,言教、身教、境教,提升员工能级。

4、用正确的方法,可以让一个拼凑的团队迅速团结且有战斗力。

在此,我要感谢:

感谢我的董事长,为我提供了这次培训机会。在这次培训中,我们同为学员,共同听课。经过与他多次的沟通、讨论及落地实践,他的思路和方法总能胜我一筹,让我成长不少。

感谢师道书院葛知府总经理和小天使团队,他们总是尽心为我和全体学员服务,任劳任怨。我们能把成果最大化,是他们关注的焦点。王航、志兴、沈艺冰、向冬升、孟强、芊惠等人,我会一直记着你们的`名字,记着你们为我们小组留下的汗水、绽开的笑容、受惩处的俯卧撑、忙碌的脚步,记着你们的一切。

感谢教导团的成员,你们无私的大爱,让我深深触动。没有报酬,严格到近乎苛刻的纪律,高额的成长赞助和你们高昂的呐喊、整齐的步伐、强有力的执行力、尽职尽责的服务意识,已经形成烙印。

感谢三位导师,苦口婆心地传授我们理论、工具、思路、方法。你们每节课离去时的不舍,登上讲台时的绽放,改变自我的决心、伟大的格局,让我为之倾倒。剧本、作业完成情况,甚至半夜打电话给我确认一些细节。在职业化咒语PK中,他更是展现了超乎寻常的个人魅力。小宝年纪很小,心智还不成熟,但他活力、激情的一面让我们看到了心中的正能量。他一定会成为不凡的企业领导者。

感谢我的家庭,他们时刻牵挂着我的学习状况。牛牛每天都会给我打电话,问我什么时候回家,还反复叮嘱我:“我要是再打13____02219____这个号码,你一定要接”。他还不明白什么是军事化培训,以为我在回避他的电话。我总是问他今天乖不乖,他总能给我肯定的回答。牛妈妈也总在牵挂着我。毕业那天晚上,我们小组彻夜狂欢,我忘记给她电话,她整夜失眠,直到早上五点多钟。参加培训后,我自认为自己有了一些改变,而且这些改变发自内心并将影响长远。殊不知,她期望看到的改变并不是这些,她刚希望我能戒烟戒酒,不要加班熬夜到太晚。没有目标的改变,似乎是没有力量的。

376714