新时代教师心得体会

| 郑航0

当我们备受启迪时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是小编为大家收集的新时代教师心得体会,希望对大家有所帮助。

新时代教师心得体会

新时代教师心得体会(篇1)

前些日子,学校发了一本《做一名健康的教师》,闲来翻着看看,感悟很多,收获很多。作为教书育人的教师,要想培育身心健康的学生,首先自己要成为一名身心健康的教师,正所谓“育人先育己”。怎样才能成为一名健康的教师呢?

总的来说主要有两点:健康的身体源于良好的生活习惯,积极的好心态成就好心情。养成良好的生活习惯需要从生活细节做起,就是要从合理搭配膳食、细嚼慢咽做起,从养成良好的运动习惯做起,点滴积累,水滴石穿,好的身体需要长期坚持的好习惯做保障。下面着重谈谈如何保持一个好心态。

书中第八章指出,为人师表要保持一颗知足常乐的平常心,淡泊名利的心态才能平和,才能收获快乐。这就需要教师首先学会不苛求自己,不要对自己要求过于完美,能做到比昨天好,每天进步一点点就很好;其次,不苛求学生,要明确每一个学生都是独一无二的,要承认这种差异,悦纳这种差异,允许学生优秀,也允许学生不优秀,这个年龄阶段的孩子,出现问题是正常的,遇到问题要冷静理智的处理对待,不要动不动就暴怒,暴怒只会两败俱伤,因此要学会控制自己的情绪,凡是有能力的人,也都是善于控制自己情绪的人。

教师要多读书,修身养性,用丰富的文化底蕴提升自己的精神境界。教师若想让学生敬佩,必须有广博的知识,所以教师平时要做到不断的给自己充电,增强自身的文化素养。同时要善于了解自己,剖析自己,承认自己的不足和缺点。教师还要注意培养多种兴趣爱好陶冶情操,丰富业余生活。另外,教师高尚的人格魅力,不仅仅体现在内在的精神境界上,也应该体现在外在的言谈举止上。优雅的谈吐,从容自信的动作,善意的微笑,不卑不亢的态度,都能为自己的魅力加分。因此,教师在加强身体素质的同时,应把自己的人格魅力展现在生活和工作的方方面面。

总之,一个身心健康的教师,要用健康的体魄引领学生,用渊博的知识培育学生,用温暖的爱心呵护学生,用高尚的人格影响学生,用自身的魅力塑造学生美好的心灵,真正成为受学生敬佩爱戴的好老师。

新时代教师心得体会(篇2)

两天的培训已经过去,但授课老师给我的宝贵经验将深深植根于我今后的教学中。

马丽佳老师讲解了英语歌曲在教学中的运用,英语歌曲,在交际法英语中作为一种非常重要的手段,在为语言教师提供了大量丰富多彩的语言素材的同时,还在很大程度上激发学生学习英语的兴趣,提高了学生学习英语的意识。当学生沉浸于音乐歌曲时,身上就会同时展开着大量的生理和心理活动,这时候,精神状态在形成,自由联想在奔驰,观念、情绪在起伏,创造力在活跃。学到的知识记忆特别牢固,特别持久。同时,在活跃课堂气氛,创设轻松愉快的学习环境;激发学生的学习兴趣;训练英语语音、语调,提高口语能力;提高听力理解能力;扩大词汇量;复习巩固语法及句型结构;增强写作能力;增加文化背景知识;陶冶美的情操等方面都有显著作用。

王琳老师主讲小学英语课堂用语,在小学阶段,由于学生的认知水平比较低,学生所学的单词和句型比较少,教师在课堂上的常用语必须简单、明了,使学生能够明白。良好的课堂用语能促进课堂教学效果。如何在小学课堂中有效地运用好的课堂常用语,至关重要。

本次培训的时间是短暂的,影响却是深远的。其实每次培训对我而言都是弥足珍贵,一个人只有放开眼界去交流沟通才能丰富自己提高自己,学然后知不足。希望能有更多的培训机会。

新时代教师心得体会(篇3)

润物细无声,无声胜有声——巧用暗示,有效管理班级

斯宾塞在《教育学》中曾指出:“记住你管教的应该是养成一个能够自治的人,而不是一个要别人来管理的人。”班主任工作琐碎而又繁杂,在日常班主任管理工作中需要一定的谋略和技巧,巧用暗示,起到潜移默化的作用,收到“润物细无声”的教育效果!

我担任班主任工作的几年中,经历过很多让我手足无措的事情,也让我成长了很多。我第一年当班主任的时候,几乎没有过笑脸,每天进班板着脸,讲纪律的时候几乎都是用吼,那一年的自己可谓是“咆哮姐”,当时的自己意识到自己的行为非常不合适,但是又无可奈何,我实在找不出更好的方法。我不断地反思自己,在跟孩子接触的过程中,我不断地改进自己的教育方法,庆幸的是一个孩子给了我灵感,让我找到了有效管理班级的方法——暗示法!

当时的班级里有一名非常调皮的孩子,在这个孩子身上耗了很大的精力,我每天时时刻刻盯着他,生怕一不留神又惹出什么事,我当时的状态犹如惊弓之鸟!有一天大早上我早早的来到班里,亲自检查卫生,检查各科作业,检查背书情况,查学生的迟到情况,我自个忙的不可开交,真像个旋转的陀螺,当时的我被自己的感动的一塌糊涂,然而我的所作所为并没有感动到我的孩子们,尤其是那个熊孩子居然在嗑瓜子,我的火气一下子就被激发出来了,在我准备爆发的瞬间,我们的眼神碰撞在一起,我突然看到这个小小的眼神里透漏出来的惊恐与不安,是在害怕我的怒火吗?如果我当着孩子们的面吼他是不是会伤害到一个孩子的自尊心?我鬼使神差的对他微笑了一下,那个眼神由惊恐与不安转变为惊喜,接着他站起来主动打扫卫生,他居然主动打扫卫生?我不敢相信自己的眼睛,要知道他从来不打扫卫生,在班里的纪律也是我的重点关注对象!从那天开始,那个孩子发生了很大的转变,开始管理班里的卫生,开始管理班级的纪律,渐渐变成了我的小助手。所以我一直在想,是我的那个不经意的微笑,给了这个孩子某种积极的暗示,也由此改变了他的一生。试想一下,如果当时我当场批评这个孩子,后果是多么的可怕!

那件事情之后,我改变了很多,我想在人生最痛苦的时候,就是成长最快的时候。我找到了有效管理班级的好方法,那就是巧用暗示!那个孩子点醒了我,我也点醒了他,我们是彼此的摆渡人。

新的学年,接到了新的班集体,在接到新的班集体的时候,我再也不像以前一样在班里三令五申的讲纪律、卫生、学习以及考勤等等,在我接触到新的面孔的时候,我会多表扬做的很棒的孩子,当我表扬那些表现好的学生时,全班学生的精神为之一振,被表扬者喜上眉梢,表现得更积极,其他学生会从我的话中得到这样的暗示:他做得好,老师表扬他,我要向他学习,争取也能得到老师的表扬。我在班里挂上名言警句、班级班训以及奋斗目标,达到“墙壁会说话”得效果,此时无声胜有声啊!这些暗示对孩子们影响很大,我们的班级在第一周就成为各个方面都很优秀的班集体!

我会继续用积极的暗示来管理我的班级,我坚信我的孩子们会更加优秀!

新时代教师心得体会(篇4)

今晚阅读了余老师《致语文教师》第8篇文章——《不同深度的磨练产生不同高度的水平》。余老师说,谁经过了如下八大技能的痛苦磨练:教材研读,资料积累,教案设计,作文研究,论文写作,考试研究,案例分析,教学技能训练,谁就是一名非常优秀的语文教师。

余老师的书房有一面奇特的墙,这面墙上用各种小纸条记录了老师巨大的工作量,如果我们每一个人,每一家的墙上都有一面工作墙,都有无数的小纸条,我们的工作怎能不会深入呢?于老师说,在西边的那间房间里,他每天都在这里沉淀,每天都在这里酿造事业的美酒。——《不同深度的磨练产生不同高度的水平》。

看看余老师艰辛的工作,再想一想我们自己什么时候能够像于老师这样静下心来深入的研究教材,深入的钻研教材,从不同的角度去分析文章,产生创意的教学设计?

在第9篇文章《角度:创造与创新的着眼点》这篇文章中,于老师告诉我们,研究一篇课文的设计角度如果不经过山重水复的跋涉是看不到新意,如果不经过千呼万唤的地步新意是出不来的。角度的创新必须要付出时间,必须要耗费精力。他是终日而思、冥思苦逐渐进入对规律的认识,对事物现象的提炼,才能够得出不同寻常的创意。

余老师在教学《水调歌头·明月几时有》时,从不同的朗诵录音中提取朗读这首诗的规律,最后形成了“情在抑扬中、情在起伏中、情在疏密中”的训练方式。

为了教好夸父逐日这篇文章,余老师阅读了10万字的资料,10万字呀!10万字与一短文,这该形成多大的比例呀!为了一篇短小的文言文,老师阅读了大量的文章,这就是厚积薄发,由此提炼出了这篇文章的朗读训练的角度:读出课文中的分号与句号,读出情节中的雄壮与悲壮。

角度加上难度,就是高层次的技能——创新。试想一下,在我们的教学活动中,我们在阅读古诗古词的时候,是否多次听别人的朗读,多次去聆听名家的朗诵,从朗诵中发现朗诵的规律呢?于老师钻研的精神,勤学的精神不正是我们的一面镜子吗?我想起了冰心的散文诗《成功的花》:

成功的花,

人们只惊羡她现时的明艳!

然而当初她的芽儿,

浸透了奋斗的泪泉,

洒遍了牺牲的血雨。

余老师的成功不正是像冰心先生这首诗中所说的吗??

今晚我的阅读感受是:一定要深入思考,从不同的角度进行思考;一定要多读书,针对一篇文章从不同的角度找到各种资料,深入的阅读。只有深入的钻研,找准钻研的角度,以独特的角度,独特的思维对一篇课文进行深入的解读。只有深度的磨练才能产生高度的水平,只有找准角度,加上难度,才能够产生

新时代教师心得体会(篇5)

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的朋友们:

大家下午好!感谢教培中心提供一个这样平台让我有机会大家交流,我叫吴琦,是衢江区杜泽小学的一名最普通的数学教师,虽然不是第一次当众发言,但是今天面对这么多领导和这么多优秀的新同事,我还是感到了压力和紧张,当然心底更多的是一种受宠若惊之感。

首先请允许我代表在座的所有教师感谢教育局领导,搭建了这样一个平台,让在座的我们有幸成为教育系统中的一员。

在杜泽小学的一年实践,我觉得自己受益匪浅:笔记本上一行行密密麻麻的文字是我的收获;上完课以后博客上的教学反思是我的收获;领导同事们的笑脸和帮助是我的收获;此时此刻,站在这里和大家分享我的一点感受更是我意想不到的收获!

我已经工作快一年了,记得刚当老师的时候有些不适应,我担任一(1)班和二(2)班的数学课务,教的班级不是平行班,非常的手足无措,想着如何去组织管理一个班级,学生需要什么,我要提供给学生什么东西。出了一年级教室进入二年级的教室,可以说,虽然,我成为了一名教师,却如一只无头苍蝇,不知从何做起。经过几次课堂教学之后,我的紧张的心理才逐渐褪去。

可能在座的很多老师都和我有过同样的感受,在刚进入这个岗位时,在心中一遍遍地问自己:

我能非常出色地完成自己的本职工作吗?

我能无愧于领导的厚望、家长的信任吗?

我能引领一个个如花的生命自由地怒放,健康地成长吗?

我能在高手如云的激烈竞争中立于不败之地吗?

这还只是工作中的一部分。新老师面临的最大问题是不熟悉教材,不了解重、难点,也不知道应该怎样上课。对此,我的心里十分着急,生怕因为课上得不好而影响了学生对知识的掌握以及对这门课的兴趣。所以,我每次都很认真的备课,查阅资料把自己的教案写好。

听课是提高自身教学能力的一个好方法,新老师只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。我的听课对象很广泛,只要是比我资深的老师,都是我的师傅,一年的学习,让我受益匪浅,逐步掌握了一些驾驭课堂的技巧。听完课之后,把教师上课时讲到的记在听课记录上,写上优点和我的想法,然后对我自己的备课教案进行修改,将老教师很多优点和长处应用到我的课堂教学当中去。

除了听课之外,平时我也经常向师傅以及其他老师请教教学上的问题。这些老师都非常热情的帮我解答,使我获益匪浅。从中我也明白了,把自己当成学生一样,积极吸取周围其他老师一切先进的东西,才能提高自己的水平。此外,我们也组织了科组活动和集体备课活动,这些活动对我明白教学的目标和方向有极大地促进作用。

通过一个学年的工作,我认识到,有这么多的同行老师扶持着我,有这么多的家长支持信任着我,那些杞人忧天的问题还是问题吗?作为一个没有经验的新老师,想要把课上好,把教学搞好,把学生的成绩提高,就必须付出更多的劳动,花更多的时间。

其实,我们这些新老师在这一学年的工作中,都十分认真负责,我在其中并不能算是最好的,还有很多新老师也都取得了相当优异了成绩。和其他有经验的老教师相比,我还是有差距的,在新的学期里,我将继续努力,争取取得更好的成绩,成为一名合格的教师。

我更相信,在专业成长的道路上,我们将会从一个人、少数人的孤独行动走向一群人的结伴而行!

当然,我们深深地知道,走在教师岗位上,更意味着鞭策,意味着责任,意味着使命!在这里,困难与机遇并存,挑战与希望同在!

我非常欣赏著名传媒人杨澜说过的一句话:我可以不成功,但不能不成长!

在这片崭新、广阔的热土上,我们将以一个教师的角色,与青春同行,和学生一起成长,和学校共同发展,在追求专业成长的同时,不断创造自己的职业幸福和人生价值,这土地片也将见证我们的成长与发展!

新时代教师心得体会(篇6)

首先感谢学校领导给了我难得的学习机会。在学校李主任的带领下,我参加了山东省小学数学研究会第十一届年会。通过培训,我们学习了多元智能、探究学习、互动学习、建构主义等理论。用多重积蓄听了优秀的数学课,收集了宝贵的信息资源,听了著名专家的报告。这对我们今后的教学实践将起到指导作用。经过几天的学习,我们主要讲了自己在《长方体体积的计算》上的经历。以下是本课程示例的三点经验。

一是重视数学探究情境的创设,激发学生自主参与的积极性。

在新课标中,建议无论是哪个学段,学生都要注重数学学习情境的创设,从而激发学生的求知欲望。在这节课中,老师鼓励学生参加用1立方厘米的小立方体建造积木的练习,展开想象的翅膀,说出他们建造的物体是什么样子,体积是多少。并能根据建成的长方体块猜测长方体体积与长、宽、高的关系。通过观察、操作和想象,学生获得经验,产生浓厚的兴趣。

二、引导学生相互互动,积极参与自主探索活动和合作。

交流。

互动课程把建构主义的支架理论用于实践,以学生为主体,在课堂教学中,充分发挥学生的主观能动性,让学生在老师的指导和点拔下通过互动的多媒体活动软件与同伴合作、探究,自主地开展实验操作,投入思考和问题解决活动中体验数学原理。本课中,学生以小组为单位,运用现代信息技术自由变换长方体长、宽、高的参数变量,数出体积,并填写实验报告单,从而发现、讨论、推导出长方体体积的计算方法。此环节中,互动的形式是多样的,师生交流、生生交流、人机互动,引导学生主动参与、主动观察、主动动手操作、主动思考探索、主动表达交流,发展学生的多元智能。

三、注重培养学生运用知识解决实际问题的能力及创新精神。

新课标指出:"数学是生活的数学",所以教师要注重培养学生的应用意识,即运用新知解决实际问题的能力。本课练习按基本题、操作题、深化题、开放题四个层次,采用小组合作交流的形式由浅入深的开展。特别是深化题和开放题鼓励学生解题策略的多样性,发展学生的个性与求异思维,让更多的学生体验成功,增强自信,形成爱学、会学的现代学力。

本期的学习班采用自主、合作、研讨的学习方式,对于我们更新教学观念,提高教学水平有着积极的意义。使我们都能重新建构自己的教学理论并在今后的教学实践中努力创设自主、合作、创新的新课堂。

新时代教师心得体会(篇7)

近期我们学校组织教师认真学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》。通过这种深刻的学习过程,我们深深地理解新时期的教师不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。师德不仅是对教师个人行为的规范要求,而且也是教育学生的重要手段,起着“以身立教”的作用。教师要做好学生的灵魂工程师,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德盲人,才能成为一名合格的教育工作者。

华人首富李嘉诚先生曾说过:“栽种思想,成就行为,栽种行为,成就习惯;栽种习惯,成就性格;栽种性格,成就命运!”他以自己的成功经历告诉我们,以好的思想观念为指导,注意行为规范,并以长久的坚持使之形成习惯,对于人的一生有着多大的影响!因此,作为教师,我们应当树立正确的思想观念,以之来促使自己养成一些良好的思想行为习惯,从而走向成功。

一、忠诚、热爱党的教育事业

教师是为国家输送人才的阶梯。然而,教师又是很平凡的。我想,伟大正寓于平凡之中。因为,平凡中,我们一样能够奉献。人们常把教师比喻为红烛”、“人梯”、“春蚕”、“铺路石,意在表达教育这一职业的无私和伟大。所以,教师从自己执教之日起,就该对教师这—职业有充分的认识,才能彻底清楚”拜金主义”、“仕爵主义观念,把自己的全部心血奉献给自己所从事的教育事业,我是一名在教育岗位上干了十二年的教师。我的信念就是干行,爱一行。象陶行知所说的那样:“捧着颗心来,不带半根草去,因为我们职业的特殊性决定了,只有爱的付出,才有爱的收获。因此,作为一名教师的我,—直坚信以爱为本,用爱来感化学生,来净化学生的心灵。无论何时,我都能够理直气壮地说,投身教育事业,我终生无悔。作为一名教师我感到无尚光荣的,教师对人才的培养和文化科学事业的发展,起着重大的作用。因此要做好教师工作,就必须首先热

爱教育事业。忠诚教育事业是教师职业道德培养的灵魂。

二、无私奉献,关爱每位学生

教育是一门艺术,只有走进学生心灵的教育才是真教育。爱是教育的原动力,教师关爱的目光就是学生心灵的阳光。孔子曾说:“师者,传道授业解惑也。”

名老师,传的不仅仅是学之理,更应该是人之道,一名老师,职为授业,更为树形。所以教师要有完美人格,让他的一言一行使学生们的成长耳满目染、潜移默化。所以教师要有崇高师德,不管是教书,还是育人,都能让他的学生全盘接

受,永记于心。

教育是艺术,是爱的共鸣,是心和心的呼应。教师只有热爱学生,才能教育好学生,才能使教育发挥最大限度的作用。可以说,热爱学生是教师职业道德的

根本。对学生冷漠,缺乏热情,决不是个有良好师德的好教师。

三、为人师表,做学生的表率

孔子云:“其身正,毋令则行,其身不正,虽令毋从。”小学教师的工作对象是成长中有极大可塑性的未成年人,教师的言行举止能够影响一个学生的一生。作为教师,榜样的力量是无穷的,其身教必然重于言教。要在自己的自身修养方面追求卓越,追求高标准,这是构建我们未来民族道德素质的基础。“为人师表”是教师最素高的荣誉,也是教师的神圣天职。作为一个人民教师,负担着全面提高国民素质、提高全体人民,特别是青少年一代文明程度的直接责任“教育者先受教育。只有最大限度地提高教师为人师表的水平,才能胜任人民教师的历史使命,无愧于人民教师的光荣称号。这就要求我们要时时处处以身作则,为人师表,凡要求学生做的自己必须先做到做好。比如要求学生不迟到早退,教师自己就不能迟到早退;要求学生文明礼貌,教师自己言谈举止切切不可粗鲁;要求学生遵守行为规则,教师应自觉遵守教师守则。否则,光要求学生,而自己又不身体力行,反而胡作非为,学生就认为这样的老师言行不一,出尔反尔而不可信赖。因此,我们教师时时刻刻都要严格要求自己,不断学习,加强修养,让自己成为一个具有高尚师德的人,才能适应素质教育的呼唤,更好地培养“四有新人”,才不事负党和人民赋予我们教师的光荣使命。

新时代教师心得体会(篇8)

为进一步加强师德师风建设,近日,教育部研制并印发了高校、中小学、幼儿园教师职业行为十项准则及配套处理办法,这是国家加强新时代教师队伍建设,提高师德水平,在全社会塑造教师更加美好形象的重要举措,必须落实执行好。

本周师德学习是新时代中小学教师职业行为十项准则,经过认真学习,些许心得,聊表习得新要求。

一是准则有自身素质的要求指向性

有具体的行为底线,坚定个人理想信念模糊,增强育人意识,提高自我要求,杜绝违反师德行为。为教师严格的自我约束、规范职业行为提供依据。

二是准则具体操作性

准则结合中小学教师队伍的不同特点,提出十条针对性的要求,包括坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、爱岗敬业、关爱学生、诚实守信、廉洁自律等方面,每一条既提出正面倡导,又划定师德底线。其中,坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化等是共性要求,爱岗敬业、关爱学生、诚实守信、廉洁自律等几个方面,结合中小学教师中的不同表现、存在的问题及在不同阶段教师队伍的差异性,提出不同要求,更贴合实际、更具现实针对性。

三是准则具有个人素养要求

1、政治站位正确。符合各种教育法律法规,体现党的教育意志。

2、基本定位适当,准则中的禁行性规定是底线,是从事教师职业的最低要求,是不可触碰的红线。

3、对准则要理解认识到位。准则中的禁止性规定,是预防和警示提醒,是严管厚爱,引导广大教师结合教书育人实践,时刻自重、自省、自励,增强行动自觉,做以德立身、以德施教、以德育德的教师,承担职责使命。

新时代教师心得体会(篇9)

作为孩子们的老师,要重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,既爱“金凤凰”,也爱“丑小鸭”,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,甚至对成绩不理想的学生更加爱护。作为班级这个大家庭的家长,要关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质。“事事有人干,人人有事干”,使学生在集体中找到自己的“位置”,明白自己是这个大家庭的一份子,体会到自身的价值和尊严。让学生拥有阳光不仅取决于教师的责任心和教育能力,也取决于教师的真诚,取决于教师热爱学生。愿把爱传播,让阳光属于每一个孩子。

新时代教师心得体会(篇10)

《新时代高校教师职业行为十项准则》是新时代对广大高校教师落实立德树人这项根本任务而提出的更高的要求,是“四个统一”师德师风建设的具体践行标准,是对新时代高效教师以德育人,以德立身的具体要求。

立师德,以德服人,德高为师,品重懿范。新时代教师要以德治学,以德育人,要以全部的精力与热情投入到教书育人的工作当中,十年树木,百年树人,教育是一项持续性、长期性的工作,需要教师有直面挫折的勇气去迎接成功的从容,关心关爱每一位学子,真诚相待、热情鼓励、耐心启迪、用心帮助,用良好的德行和温情让学生感受到浓浓的师爱,让每一位学生学会学习、学会做人、学会拼搏、学会奉献、学会取舍、学会感恩、以良好的师德引导学生的成长和进步。

新时代教师心得体会(篇11)

《新时代中小学教师职业行为十项准则》中,“关心爱护学生”让我感触颇多。的确,教育,首先应该是温暖的,是充满情感和爱的事业。爱,需要教师对学生倾注相当的热情,对其各方面给予关注;爱,将教学中存在的师生的“我”与“你”的关系,变成了“我们”的关系。

作为教师,尤其是班主任,我们更要做到能爱、善爱。要爱学生成长过程中的每一微小“闪光点”,要爱他们具有极大的可塑性,要爱他们成长过程中孕育出来才一串串教育劳动成果。“爱”要以爱动其心,以严导其行;“爱”要以理解、尊重、信任为基础;“爱”要一视同仁,持之以恒;“爱”要面向全体学生。“金凤凰”固然可爱,而“丑小鸭”更需要阳光,我们要多给他们一份爱心,一声赞美,一个微笑,少一些说教。

新时代教师心得体会(篇12)

在这次疫情期间,我深刻体会到我们的责任感和使命感。每次数据统计的准确性,都关乎了309名学生的安全。对于健康打卡,学生有时会忘记,我就要通过各种方式找到学生并督促打卡。早起看大家的打卡数据,晚上给团支书开会,每周给学生开视频会议,这已是常态。为了学生,我愿意。作为育人导师,我们的责任不仅仅是保护学生的在校安全问题,更应该去教育他们为人处世的道理。而最有效的方法就是以身作则,这不仅仅只是说说而已,生活中处处存在。

说实在的,在我眼里,他们就像自己的弟弟妹妹,有时特别懂事,有时又会调皮,会惹我生气,甚至心里面想这是谁的学生啊,给别人算了。但至始至终我的初心不变,那就是尽自己最大的努力去爱、去培养他们,让他们做一个对社会,对国家有用的人。

新时代教师心得体会(篇13)

教师作为人类灵魂的工程师,不仅仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。 师德不仅仅是对教师个人行为的规范要求,而且也是教育学生的重要手段,起着“以身立教”的作用。教师要做好学生的灵魂工程师,首先自我要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成为一名合格的教育工作者。

“为人师表,教书育人”。因此教师这一职业是神圣的,担负着培养、教育下一代的艰巨、繁重的任务,传道、授业、解惑是我们的天职。这段时间老师们学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》。这十条规范的内容是:坚定政治方向,自觉爱国守法,传播优秀文化,潜心教书育人,关心爱护学生,加强安全防范,坚持言行雅正,秉持公平诚信,坚守廉洁自律,规范从教行为。遵守十项准则是每一个教师义不容辞的职责,也是规范教师的育人行为,提高教师职业道德修养的具体表现。

一、爱教育

我们所从事的是教育事业。教育事业需要的是我们教师实实在在的付出,不是在工作中投机取巧,更不是事事以报酬的多少来衡量自我的工作。因此只有拥有了对事业的一分热爱,才能脚踏实地、默默奉献,对学生负责、让家长满意。尤其是青年教师,要力求干好自我的本职工作,尽职尽责地完成每一项教育教学工作。

二、爱自我

教师爱自我就是要有用心的人生态度,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献。用自我用心的人生观、世界观去影响学生、改造学生。“不以物喜,不以己悲”。要求我们每一位教师必须要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦,精益求精,厚积薄发,做一名“学习型”的优秀教师。有了良好的素质、过硬的本领,才会在工作中自信,才会在生活中快乐,才会有用心的教育态度和人生观念,才会不迷失工作和前进的方向。

三、爱学生

教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都喜欢模仿,将会给学生带来一生的影响,因此,教师必须要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自我首先做到;凡是要求学生不能做的,自我坚决不做。严于律已,以身作则,才能让学生心服口服,把你当成良师益友。

十项准则还规定:教师应保护学生生命安全。我想这是每位教师务必做到的,这也是一位教师应有的高尚道德。当学生生命受到威胁,受到伤害时,作为一名教师应在学生危急时挺身而出,应向汶川地震中的英雄们学习,学习他们生死关头临危不惧、舍生忘死、奋不顾身,拼死保护学生的英勇献身精神;学习他们危难时刻坚守岗位、忠于职守、不畏艰难险阻、

奋力抢救学生拼搏奉献的精神。我想这正是教师爱学生的最高体现。

爱教育、爱自我、爱学生,是一种以人为本的基本道德要求。只要每一位教师不断地完善自我、超越自我,从民族和事业的大局出发,认认真真地学习,勤勤恳恳地钻研,扎扎实实地工作,就能无愧于教师这一光荣称号,就是对《新时代中小学教师职业行为十项准则》的最好诠释。

在教育工作的诸多矛盾中,教和学是主要矛盾。正确处理教和学的关系,建立和谐愉快的师生关系是“快乐教学”的先决条件。教和学的矛盾,主要方面是教师,有了教师“乐教”,才会有学生的“乐学”,尽管其他条件都具备,如果没有教师的“乐教”,没有良好的师生关系,学生也快乐不起来,从而影响教学质量。

“热爱学生,全面育人,为人师表”这是对教师的基本要求。乐于其业,善于其业的基础是对学生的爱。爱的真谛是尊重和相信每一个学生,要把学生作为一个具有人格的人来对待。教师尊重和相信学生,才能培养起学生的自尊心和自信心。学生有了自尊、自信,才能构成和谐愉快的师生关系。师生关系良好,才能促成群众的良好关系的构成。学生有安全感、宽松感、愉快感,就能有效地发挥教师在“快乐教学”中的主导作用,促使学生生动、活动、主动地得到发展。

新时代教师心得体会(篇14)

作家林清玄如是说:“清欢是生命的减法,在我们舍弃了世俗的追逐和欲望的捆绑,回到最单纯的欢喜,是生命里最有滋味的情境。”当我们端坐于像今天这样的阴雨天,听一首轻音乐,读一本喜欢的书,慢品一口清茶,我们的生活是清欢的。

《新时代的教师》把目光聚焦在教室复杂的现实职业生活。每天我走进课堂,去上各种各样的课:好上的课,不好上的课;传统的课,课改的课;校长光临的常规听课,新苗杯精心准备的展示课,还有自己很理解的课和自己也不怎么清楚的课……每天走进,备课、布置作业、批改作业、找学生谈话,被学生感动,或者被学生气得半死……

在纷繁复杂的生活和改革的面前,我一路狂奔似乎无法停止,但在狂奔过后,通常会感到迷茫。去哪里享受教育的清欢?

这本书,将教育和“人”结合起来,直击教师的“教育力”,像老师发问:我是谁?我需要什么?教育需要什么?

校长说:“萝卜炖萝卜”,没有骨头,这锅汤永远是萝卜味。《新时代的教师》里说,这个时代的教师,如同新瓶装新酒一样,扮演者创造学校和课堂中新教学和学习方式的开拓者。读完这本书,我也在思考:我还可以做什么?

我可以不放弃每一个孩子,去寻找和孩子们相处时的清欢。现在的孩子自尊心越来越强,个性鲜明五花八门,所以要求老师不不仅能站在讲台上保持教师的威严,还要求我们走下讲台的时候,能够打开学生的心灵。

袁嘉骏,我们班每个任课老师都不喜欢他,每个孩子也都不喜欢他。因为他真的太吵,上课时他在教室里自由自在地走来走去,从我们班教室里,经常能听到老师无法忍受他而发出的咆哮;下课时,校园就是他恶作剧的乐园,学校里每一棵花草树木都惨遭“蹂躏”,连下水井盖也没有被放过……

就是这样一个孩子,这个学期却在我们年级办公室圈了不少粉丝,更有老师觉得他是我们班最帅、最可爱的孩子。因为“学共体”改变了他,因为“学共体”营造安心安全的氛围改变了他。孩子之间并不存在真正的讨厌,他们之中蕴含的是心心相印、关怀备至的潜能力。所以当袁嘉骏在小组里显示出了学习的意愿、显示了他天性中善良可爱的那一面,所有孩子都接受了他。他仍然是那么调皮和不服管教,但是他在课堂上,用妙语连珠的回复俘获了老师的心。课后,他也不再去折腾画画草草,而是默默地打扫卫生,帮我分发水果……

所以,我想说,在温暖的师生关系中能享受到教育的清欢。

我还可以让自己沉浸在单纯的教学里,真理至上,去寻找教育的清欢。我们行走在课堂里,我们尝试着把课堂回到“最单纯的欢喜”,去理解、去倾听、去感受与接受,这就是课堂的“清欢”。

“学共体”课堂,仍然记得学生的这些话语:

——老师,你不忙讲,让我们再思考一会儿。

——老师,数学课我们可以自己搞定了。

——老师,这节课我收获太大了,那道题我之前只会一种方法,现在我会三种方法。

——老师,刚才我分享的时候,有一点点紧张,不过感觉很好。

——老师,我要把今天学的内容和爸爸分享。

……

聆听学生生命成长的清欢,只有用心的人才能享用。

只有真正沉浸下去,将老师的对教育的喜欢放进去,才能享受到这份来自自身成长的清欢,与名利无关,与世俗无关。

林清玄还说:“清欢是一种生活姿态,是一种寻找自我的方式,是一种至高的人生境界。它并非来自别处,而是来自我们对平静、疏淡、简朴生活的追求和热爱。”是的,我们课堂的清欢也并非来自别处,而是来自我们对学生、课堂、教育的追求和热爱,更来自身边那些“享课堂清欢”的同道中人。愿我们在这个美丽的秋天,都能“享课堂清欢”!

新时代教师心得体会(篇15)

关于《新时代的教师》这本书,我读完以后,我觉得它对我的指导意义并不大。这本书前部分1-4章以及第六章和第八章的内容,就是教育学心理学的浓缩精简版,第五章讲到了儿童,有一定的实操性。纵观整本书,对我来说启发意义最大的就是《总序》的那两页内容,读总序的时候,我是热血沸腾的。

总序中有这样一段话:教师们有一种强烈的感觉,改革的脚步越来越快,实践成果越来越多,一路狂奔似乎停不下来,在狂奔过后的路上,是迷茫。新课程理念与价值观和现实的教育教学中一些新方案、新做法似乎又成了两张皮,教师依然很难告别“工具理性”的“技术熟练工”的身份,很难逼近“反思性实践家”的“境界”。人类灵魂的工程师,仍然是带着镣铐跳舞的教书匠,教师徘徊的灵魂,已经跟不上脚步……

是的教师是人类灵魂的工程师,可谁又来拯救教师的灵魂呢?

学校在热衷于维护如何帮助学生提高学业成绩,以及提升教师技术能力所进行的教育改革,而忽略教师职业的伦理道德,以及当前社会各个层面普遍伦理价值的缺失,我认为这是导致教师灵魂在痛苦徘徊的一个重要原因。

在总序中提到了本书中我认为最有价值的一个词“教师的教育力”,这就跟学共体课堂改革中提到的“学生的学习力”一样,教师的教育力就是教师本上,学生的学习力也是学生本身,是内发的,是灵魂的,是需要激发的。书中说到,教师的教育力集中体现于教师对教育及教学的道德责任,渗透于教师工作的各个层面,是教师职业的“灵魂”。从某个层面来说,教师的教育力就是教师教育教学实践的理念和价值观。三观正了,灵魂就是轻盈的,三观不正,就一辈子都戴着镣铐跳舞。

我接着从以下三个方面来谈谈我们如何在现实面前让灵魂跟上脚步,不再徘徊。这三点呢,书中没有直接说到,但都是我观书后结合自己的经历引发的思考。它们还很浅薄,不够成熟,可能有失偏颇,甚至偏激,所有的问题都是自己的问题,所有的想法都是真实的想法。

第一:关于工作、职业与事业

简单的来说,工作是用来谋生的;职业不仅可以解决谋生的问题,还可以解决未来发展的问题;事业则不仅仅可以解决谋生的问题和发展的问题,更加具备了各种责任,对家庭的责任,对事业伙伴的责任,对员工的责任,对社会的责任,对国家和人民的责任。

对事业来说,可能一份工作你很喜欢,但可能没有报酬或不赚钱,即使一天工作十二个小时,但你仍然愿意做,因为这是你喜欢和愿意从事的,这就是事业。事业是对你个人而言的。而职业则不一样,即使你不喜欢,但你还要来做,因为这是你谋生的必需。职业解决的是你最基本的生存需要,而事业则关注于最本质或更高层面,主要是精神层面。

对于每一位教师而言,初来乍到的,都是为了一份谋生的工作,而工作了三五年后,就进入职业阶段了。但这个职业阶段是伴随你一辈子,还是让职业一步一步向事业靠近呢,完全取决于自己。因为教师这样一份事业,注定是清贫的,你如果选择了,意味着你接收了在这个行业内大部分人无法用丰厚的物质条件来满足你想要跳舞的灵魂。我想说的是,唯有热爱,不计回报的热爱,你才可以让这一份稳定的可以干一辈子的职业,成为你一辈子的事业。唯有这样,唯有当成自己人生中的一份事业来做,才不会徘徊迷茫,抱怨倦怠。

第二:关于一般行业与教师职业

关于这两者,我认为一般行业更容易获得成就感,而教师职业更容易获得价值感。

好的公司会有一套完善地激励制度、个人成长指标,也就是说只要你有能力,并且有意愿,你就有提升的可能,职位上的升迁或者物质上的提高等,这是与个人能力和付出相匹配的,你因为你的能力和付出获得相应的`报酬,得到相应的提升,从而富有成就感。但教师的职业却不一定能做到,它更多的是一种情感的投入。要知道评一个职称是很难的,而三年、五年,甚至十年后,你的工资提升的空间是变化不大的,你的生活也许还是这样。教师这样一种情感的投入,在短时间内很容易让我们获得价值感,让我们觉得自己的付出是非常有意义的,但久而久之,这种付出的意义这种价值感就会开始渐渐消退,这也就是为什么这个行业这么容易有职业倦怠的原因之一吧。如果一个不擅长自我提升,或在这方面消极应对的人,他的灵魂就有可能是无趣甚至痛苦的。

第三:关于教育教学的技能与情感

首先用一个简单的图表来呈现他们的关系。

技能 ——回报成就感(物质上)

情感 (基础)—— 回报价值感(精神上或心理上)

内在(对自身)

外在(对学生)

技能上的强大,能够快速的祝你成名,更有成就感,但光有技能而少有情感,那就是一架教学的机器,教出来的也都是灵魂在游移的躯体。

而技能不够强大,但情感够真挚,我认为关系没那么大。用真情育出来的孩子,会拥有健全饱满的人格,会有丰盈生动的灵魂,他的学习力也不会差,因为其实孩子本身都是会学习的。

所以,我认为两者之间情感是基础,是教师灵魂的基础。

而情感又有外在和内在两方面,内在的情感主要是自身修养和自我的提升,外在情感就是对学生的情感,培育学生的心灵,走进学生的内心。这两者也没有绝对的界限,都是相互影响,相互渗透的。

教室职业是与人的成长相关的专业,即教师不是单纯传授知识和技能,而是要培养学生的个性、社会性等丰富的人性。教师自身的性格、价值观、信念等对学生的人格产生巨大的影响,因此教师的自身修养非常重要。

“专门的技能”和“做人的修养”是教师拥有完整地身体和灵魂的两个比不可少的因素,我们能够对自己日常教育实践进行有意识的反思和调整,并对自己的价值观、态度和观念进行不断的挑战,把这一份职业当成个人事业来经营,就可以慢慢摆脱束缚灵魂的枷锁,让灵魂跟上脚步……

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