当在某些事情上我们有很深的体会时，有这样的时机，要好好记录下来，这样就可以通过不断总结，丰富我们的思想。但是心得体会有什么要求呢？以下是小编为大家收集的新员工工作心得体会，欢迎阅读与收藏。
在刚入公司的时候一切都很不习惯，这和我在学校的生活完全是两个不一样的，在学校可能有着辅导员，但辅导员压根不怎么管。在公司除了工作问题，其他没有人会帮你，但我幸运在我遇到了一位愿意教授新人的主管，并且耐心的告诉你该怎么办，该怎么解决。也遇到了一群活泼开朗的同事们，他们都很好，感觉都是善良的小天使，有些问题问问他们他们也会告诉我。当然也有一些和你压根就没交集的人，对你的恶意，可能他们都是饱受社会的毒打之后变成的那个样子，希望我自己能够坚守本心不变成他们那个样子。
在以前还没工作的时候总能听到父母的唠叨，说什么钱不好赚，花钱省一点之类的。但这种东西自己没有切身的体会过而并没有什么感觉，总感觉钱吗，无所谓，快乐就完事了。但现在发现钱真不是那么好赚的，一个月辛辛苦苦做到头可能就只有那么可怜的一点，仅仅只够日常花销，但也倒无所谓了男孩子吃点苦没关系的。起码现在的我是靠自己的能力养活自己，而不是像读书那样需要爸妈提供生活费，都说男生成熟的很晚，但我觉得我真的很幼稚。以前总抱着很多一厢情愿的想法认为这个世界就是这个样子的，如果不是这个样子的那我就改变这个世界，但现在感觉我改变不了世界我就是一个普通人，如果想在这个社会生活下去我就只能改变我自己。做出改变的决定不一定会很差，也许会有另外的一种美好。
这三个月真的让我的感触很大，我感觉让我自己变成熟了，没有那么的幼稚。也相对来说让我的沟通、交际能力变得更强了，每个星期都能感觉自己在逐渐的成长的感觉真的很好，希望能够一直呆在公司，也希望能让自己变成更加优秀的人。
能够有机会来到XX公司，来到这个我向往了很久的地方，成为XX公司的一名员工我感到非常的幸运，现在自己也已经在公司工作了一个月的时间了，虽说时间不是很长，但是我也已经对公司和自己的工作产生了深刻的感情，我也会总结这一个月的工作，吸取自己在工作上面的教训，在今后的工作当中更加出色的完成自己的工作。
在一个月的工作当中，我也一直都在认真的尽职尽责的做完自己的工作，不管是在刚进入到公司的时候，跟着公司的前辈一点一点的熟悉公司的环境和氛围，还是在之后慢慢的接触到自己的工作，我都是一直严谨细致的将自己的工作完成，在工作的时候认真的工作，严格的按照公司的规定来，将自己的私人的事情、个人情绪和工作划分开来，时刻的保证自己绝对不因为自己的个人原因而影响到自己的工作。我也很感谢公司的领导、同事们给予我的关照，也是因为他们的帮助自己才能够在最快的时间里融入到公司和工作当中。我也经过一个月的工作意识到团队的重要性，我也懂得了一个好的公司是离不开一个好的领导团队和一群积极向上的同事的，我也知道了在工作当中，团结协作，在公司互帮互助的重要性，这也更加的让我对公司充满了热爱和期待，我也相信自己可以在这个公司更好的完善自己的。
XX公司的全体成员在工作当中都是非常的认真的，都能够在进入公司之后，很快的就能开展自己当天的工作，将自己的个人事情完成的和工作分开，哪怕自己当天有多么的难过，在进入公司的门之后就瞬间的转变到了工作中的样子，公司的工作环境、工作氛围都深得我的喜欢，公司的工作氛围是非常的积极的，每个人都充满了干净，领导的管理也是恰到好处，会有很多有趣的团建的活动，来促进我们同事之间的熟悉和配合度，也正是因为领导的管理的优秀，才会成就这么出色的一个公司的，当然一个公司的成功也是不能离开公司的员工的，所有的同事都是非常的优秀的，每个人身上都有很多的发光点，我也需要在自己的日常的工作当中多向他们学习。
尽管自己这一个月的工作就已经过去了，但是未来的时间还很长，我也要将过去的种种都埋藏在心里，在今后的工作当中更加的努力，把握住自己的当下，让自己变得更加的优秀，正视自己的态度和自己的能力，去尽力的完善自己。
当然做好业务并不仅仅因为有一个坚定的信念，因为光有信念并不一定就可以帮助到你成为一个好业务员，你还要在平时的工作中认真地做好每一份工作。
优秀的业务员总是善于制定详细、周密的工作计划，并且能在随后的工作中不折不扣地予以执行。其实，销售工作并不存在什么特别神奇的地方，有的只是严密地组织和勤奋地工作。一位成功的总裁如是说：“我们优秀的销售人员从不散漫和拖拉，如果他们说将在2天后与客户会面，那么你可以相信，2天后他们肯定会在客户那边的。”(这是效率与诚信)销售人员最需要的优秀品格之一是“努力工作”，而不依靠“运气”或技巧(虽然运气和技巧有时也很重要)。或者说，优秀的销售人员有时候之所以能碰到好运气是因为他们总是早出晚归，他们有时会为一项计划工作到深夜，或者在别人下班的时候还在与客户洽谈。
2、做好人际关系
很多地方，很多人都知道做业务就是做人，只要做好人了才可以做好业务。我的一些朋友，不论你和他去那家公司，都会发现有他认识的人在那里，就是在街上也可以遇到很多“熟人”。他的人际关系很广，所以他经常有生意做。问他什么原因认识这么多人，他回答：做业务的就是要人帮忙，你帮别人，别人帮你，帮了就熟了，所以，希望你去拜访客户的时候，尽量多认识点朋友吧，人际关系才是业务做好的途径。
3、个人能力。
这点我放到最后来讲是因为这点可以在业务工作中，慢慢增强。但这点更是让你成为好业务员的关键。和拉住客户心的基石你可以有坚定的信念来支撑着你的业务生涯，也可以认真地做好每一份工作，更有丰富的人际关系，可是你自己无法完成业务工作，接不到单，你也成不了业绩过人的业务员。我记得以前有一个人写的业务四大因素中就提过这条，我找出来让大家读一下如果销售人员不能从客户那里获得订单，即使他的技巧再多、再好，那也是枉然。
无法成交就谈不上完成销售，一般而言，优秀的销售人员总会想法设法来与客户达成共识，从而顺利签单。如何才能成为一名优秀的销售人员呢?研究表明，有一点很重要，即销售人员应该具备一种百折不挠、坚持到底的精神，销售人员应该像运动员一样不怕失败，甚至到最后一刻也不放弃努力。
优秀的销售人员往往对自己和所销售的产品深信不疑，他们通常都十分自信并坚信自己的决策是正确的;他们十分渴望成交，通常会在法律和道德允许的范围内采用各种方法来使设法交易获得成功。
最后再啰嗦一下：个人能力是靠自己不断地学习，来提升的，不可以言传身教，但对自己成为过人的业务员，很关键。要谨记。
有人认为采购工作很简单，有人说这个职业是个肥差，在企业里它是保证生产的命脉，对外采购员手中可能真的富有一定的选择权利……不可否认，采购确实比销售在多数情况下更富有主动性。但是，作为采购员，如何做好采购工作，高效完成工作指标，使得公司采购成本限度降低，实现成本与利润的合理平衡，这都是我们自己要好好考虑的事情。
相信真正干过采购的人都知道，采购工作的重要性，需在合理的时间内，争取用惠的价格买到最适合使用部门使用的物资。也就是说，你在进行采购时，首先要采购及时，第二要采购准确，第三要尽量为公司节约成本，这就需要采购员具备运筹帷幄、不急不躁、头脑清晰的能力。
采购决不是一份很轻松、简单的工作，手里握着钱的使用方向，外人眼中的“肥差”，采购员很容易被推上风头浪尖。所以，想做这行，一、你得对你的专业知识比较熟悉，二、你需要认真、负责，尊重自己、尊重公司、更应尊重每一位参与竞标的客户，三、你要具有很强的抗压能力，在压力下能够冷静、清晰的处理手里的一堆堆工作，能抽丝剥茧，更不要在意风言风语，认为对的就不要在意别人的想法和看法。
如何做好一个采购员?要想做好一个好的采购员，个人认为应该做好以下几个方面：
工作有计划：在每一天结束前我会在头脑里梳理一下我什么事没完成，明天的主要事情是什么，做个计划，很重要的，或事情较多，我会记录下来，逐个按轻重缓急处理。
学会主动与人沟通：经常与车间，仓库，设计、品保的相关人员接触，这样便于自己了解产品，跟踪需要，减少工作失误，提高工作效率。
尽量做好工作总结：对所做的工作，每个月至少做个简短的总结。从工作量、工作内容、完成事项，要事处理，问题解决，工作失误，工作计划等方面做个简短的总结。
做好供应商的管理：尽量用条款有效的文件去约束牵制他们，让他们能主动争取配合我们工作，及时解决问题，让其感受有压力又有动力。
要持续对订单的跟踪：工作要有责任心，要严谨，要主动出击，不要寄希望于供应商肯定没有问题，要及时做好跟催工作，要分析供应商的每一次看似合理的理由，是否隐藏着丝丝供货风险或其它东西。要做好台账记录，便于查询和统计，及配合相关部门做好工作。
问题处理：反应要快，汇报要及时、处理问题要敏捷果断，要有自己较好的处理建议提供，并能与供应商做个合适的谈判结论。
职业习惯：要让自己有一个好的职业习惯，有成本概念，有利润思维，有风险意识、有统筹能力、有交流沟通好习惯。这些都有助于自己向一个更优秀的采购靠近，做一名真正优秀的采购员。
以上仅为个人浅见，总之，我觉得，在其位，谋其职。在自己的工作职责范围内，一定要尽心尽力去做好自己的工作，学会多维度多方位思考和处理问题，当遇到困难时，一条直路走不通，我们可以学会转弯曲线处理，同时在工作中不断积累经验，不断改善工作方式方法，提高工作效率，以便取得相对令人满意的工作成效和工作成果。
通过两个月的选购工作，工作刚进入正轨。使我更加明白和灵敏运用各种选购技巧的重要性，要眼观六路、耳听八方，多向各位同仁请教学习，使自己成为一名合格的选购。一个优秀的选购必需拥有较强的沟通协调实力和选购阅历，知道自己距离一个优秀的选购还有很远的差距，因为选购阅历是靠长期不断积累阅历和自我启发，达到娴熟程度后才能驾驭的一种技术，要做到这一点是特殊困难的不过，会更加努力的学习，不断地积累丰富选购阅历，跟上公司发展的脚步！
要货比三家，来公司已经两个月了选购工作也在忙劳碌碌中度过了对于公司的基本规章制度及选购的工作内容及工作流程都有了基本的解。觉得做好选购工作就像买一件称心得体的衣服一样。争取用最低的价格买到最优的品质。虽然工作中有一些不当之处，但我都主动改正，并做好记录，避开再犯，争取尽快融入这个团队。
以特别的热忱投入到工作中，第一个月我主要选购一些零散的小配件。老员工都很热忱，只要我有须要，都会赐予热忱的指导，让我感觉很温煦，从而会给自己制造压力，确定要把工作做好。通过这一个月的工作，针对影响自己工作效率的事，总结了以下几点阅历：
这样才会少走弯路，要多问、多想、多做。对于不明白的事情确定要问清楚。以较快的速度熟悉驾驭选购工作的内容、重点及核心内容。
请教四周同事，做单前确定要查看历史记录。对于所要选购的东西要了解清楚其行情，这样才会事半功倍，提高工作效率。
紧急的事情先处理，要分清主次。不能影响生产的正常进行。
未处理的正在处理的紧急事项、一般性事物要分开，单子要分门别类整理。这对于提高工作效率很有帮助。就像公司推行的6S假如细致贯彻执行，不流于表面形式，对于我实际工作还是很有帮助的！与公司各部门之间的沟通沟通也是很重要的要想让工作更精彩、更顺当的进行，选购工作不仅同外部打交道。确定要有细致的看法，恳切的为人。
这是今后改善的方向，工作还有很多不足。努力的目标。感谢公司给我这次工作机会，将尽职尽责做好本职工作，全心协作大家的工作，宠爱这里，并且很情愿把这里当作发展自己的平台，和公司共同发展，做出自己最大的努力。
转瞬工作已经两个月了通过这两个月的工作，时间过的真快。使我对选购工作有了更全面更深层次的解，询价、议价、比价只是选购工作的起先，对于所购物品的质量追踪、货期的跟催、供应商的开发与考核、帐款的核对等等都是一名选购所要做好的工作；还有就是要有很强的责任心，认为选购是一项比较神圣的工作，因为公司对你信任，才把这项工作交给你要做的就是为公司节约每一分钱，花出去的每一笔钱都应做到无可挑剔。对于自己在这个月获的一些阅历与教训也作了如下总结，以激励自己不断进步：
不能只依靠于供货商的报价。对于自己所分管的业务要通过一切方法了解其市场行情。
不能草率马虎，工作确定要细致细致。对于不明白的事确定要问清楚，不要领导追问时无言以对。因为自己的马虎被领导退回几次单子，这样的事今后确定不能再犯。
解每种电器或配件性能比较好的品牌，要多向生产人员请教、沟通沟通。确保选购的产品精确无误。
比如修理配件，对于正在处理而未果的事项自己要经常翻看。东西寄给厂家要刚好跟催，不然会影响修理速度。
由于选购事项多，要养成记笔记的习惯。请购部门问题多，不记笔记会很快忙晕忘掉，准备个小本随时登记问题，这样就不会遗漏。
刚走出大学校门，我就很荣幸地成为上汽通用五菱公司实习生中的一员，怀着自己美妙的盼望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。
来到公司两个星期了，这两个星期中我收获了许多，也学到了很多的知道，上班的第一天就做了入职培训这让我更加的了解了公司，了解了自己即将上岗的这个工作岗位、工作内容，以及企业文化和组织架构，消除了我对公司的生疏感。
刚来到这里，领导和前辈们都对我特别照看，我有什么疑问，他们会特别热情地给我解答，他们到处照看我，让我感受到这个大家庭的暖和。其实我知道，既然来到这里，这里就是我的第二个家了，我们都不应当见外，要用我们的热情和努力来共同维护这个家。
我如今工作阅历有些欠缺，特别需要前辈们的指导，他们能不厌其烦地给我工作方面的关心，我特别感动。我也会不负所托，尽快熟识工作流程和重点，充分融入本职工作当中，为公司的进展奉献出我自己的微薄之力。
充分认识自己的缺乏，并尽快完善自己，入职培训。虽然使我对相关业务有了初步的了解，在实际工作中，还会涉及到许多详情的问题，在今后的工作中，多向同事们学习，在业余时间多和师傅、老前辈沟通、沟通，努力提高自己的工作效率，同时还要学习公司的各项管理制度，争取在最短的时间里融入到公司中来。我肯定会转换自己的角色，尽力避开浮躁和埋怨的产生，争取自己的工作。
我做为新人，面对的不仅是机遇也是挑战。正所谓“凡事预则立，不预为废”。我将全力以赴，集思远虑，将每一次挑战转化为最好的机遇，一步一个脚印，塌塌实实地工作和学习，让自己在工作和学习中不断成长，做一个合格的上汽通用五菱人。
我在年初从我们学校毕业就来到了我们银行。所以这份工作算的上是我人生中的第一份正式工作吧，可能对于银行来说，我只是一名普通的新员工，但是对于我来说，这不仅是我的第一份工作，还是我人生中一个新的转折点。所以这份工作对我的意义非凡，所以我十分珍惜这次的工作机会。
作为一名银行的前台柜员，我必须要熟悉每一笔业务的操作步骤，必须要细心严谨的对待每一张票据的审核工作，必须要树立我的服务意识。所以在一开始来到银行之后，我就开始买来各种有关银行业务知识的书籍，每天晚上在下班回到家里后都要进行一个小时的读书学习，虽然这个过程很难坚持下来，但是我通过我的日积月累，我也成功的在这一年里，养成了读书的好习惯。而且通过我的读书学习，我的理论知识提到了提升，我也能很好的运用书本里面知识来解决我在实际操作中遇到的麻烦和问题。
另外一个很重要的是，我们作为一个新职员，多多少少都会在工作中犯错，但是我们不要怕犯错，不要怕挨骂，我们要虚心接受领导对我们的批评指正。然后再对自己的错误进行一个检讨和总结，并且吸取教训，做到下次不再犯。我觉得这次是很关键的一点。
而且，如果我们在工作中遇到了不懂的地方，我们也要向银行的老职员虚心的进行讨教。我们不要不好意思，因为我们在向他们讨教的过程中，我们不仅学到了新的技能，还能拉近了我们和银行同事的距离，也避免了我们更多的犯错。
最后，我想谈一谈关于银行服务意识和态度的心得。因为一个好的服务态度就可以让前来办理业务的客户给我一个五星好评。我在这一年的工作岗位上，每次面对前来办理业务的客户，不管是脾气暴躁的小伙子，还是蛮不讲理的中年妇女，我都是做到微笑服务，做到以礼相待，用一颗满是真诚的心来服务他们。来给他们办好每一笔业务，给他们耐心的开好每一张票据。他们自然也就能感受到来自我的用心，自然就会给我好评，给银行好评。
所以要做好一个银行前台柜员，也不是很容易的事情。我要在来年再接再厉，学习到更多关于银行柜员要掌握的技能，争取做到从一个新职员到老员工的华丽转身。
20xx年2月9日在公司举行了年终总结大会，在会上，公司总经理李总做出了重要讲话，对20xx年进行了总结，并对20xx年进行了规划部署。李总围绕着定位目标、制度建设、团队建设、文化建设、业务开展、技术成长、项目实施、服务保障等9个方面对20xx年的工作开展进行了安排，每个方面，李总都做出了具体的计划及执行方法。听完李总的讲话，我受益良多，无论从公司目标、制度建设上，还是业务开展及技术成长上，李总的安排，都可谓是精心部署，用心颇多。
我作为一名入司不满一年的新员工来说，在听完公司领导总结及规划后，我的信心又一次的增加，因为能在这样一家有目标、有计划、有执行的公司里工作，是我的幸运。在今后的工作中，我要把公司的战略定位牢记于心，紧紧围绕公司的任务目标，用实际行动践行公司的企业文化及企业精神，同时遵守公司制度，严格执行公司工作流程，成为一名合格的“安运人”。
在做好一名合格员工的同时，我也要加强自身的学习，学习公司先进的制度、工作流程，学习安全评价师相关方面的技术知识，提升自身的职业素质及技术能力，更好的完成公司安排的工作，力争在公司发展中发挥自身的价值。
除了工作与学习有序的并行外，自已也要更好的融入“安运”这个大家庭。无论是日常生活中还是平时工作中，都以团队为先，只有团队好了，自己才会更好，才会有更好的发展。
20xx年已至，在这新的一年里，我将更加认真的对待我的工作与学习，不忘初心，砥砺前行，与“安运”一起，共同提升！
作为一名新员工，我虽然没有丰富的工作经验，但一个月以来，我通过向周围同事学习，不断提升自己，择善而从，改不善而进。以下是我的感悟：
1、参加了军训，我习得了不怕苦、做事认真的精神，并增强了自理能力。我从八局的铁军精神中体悟到企业文化，并在业务培训中学到今后工作需要用到的专业知识。我深刻认识到在做好事情之前，要先做好自己，为公司服务，为人类创造完美的生存空间。
2、敬业是一种心态。对于那些将工作视为乐趣的人，敬业无疑是必备的素质。他们能够像痴迷玩游戏一样全情投入工作，不分工作日和双休日，乐意现场学习。比如，通过实际操作了解电缆穿管、埋地和配电箱中电线的接法等，而这些对于书本知识来说是无法替代的。
3、团队是取长补短的最佳途径。团队协作不仅可以加速企业成长，还能让每个团队成员都得到快速发展。虽然团队合作中会面临许多问题，但只要有团队精神，所有问题都将迎刃而解。而当我们能够相互配合时，外界对我们的攻击也会变得只能徒劳无益。团队的往绩自然而然地实现，从而领先于同行业其他企业。
4、谦虚好学，不懂就要问。无论问题多么简单，我们都要勇敢发问，虚心接受他人的帮助。这是我们成长必不可少的组成部分。
5、有责任感，敢于承担。在刚刚加入公司时，我们会犯错，这是无法避免的。但关键在于，我们是否能够勇于承担自己的错误，并从中吸取教训。在这个过程中，踏实认真的态度尤为重要。我们不能一毕业就期望能拿到高薪，而应当思考自己能为公司带来什么、创造什么价值。所以，踏实做事，珍惜工作机会，不要过分追求工资。
“大鹏一日乘风起， 扶摇直上九万里。”时间如白驹过隙，转眼参加工作已经一个多月了，在三公司我创造了太多我人生的第一次，第一次离开xx，第一次跨过祖国的境内这么长距离来到xx，第一次抵达xx工作、生活，第一次参与xx星河湾这么大规模工程的建设···第一次给我带来了太多的新鲜感，太多的好奇，同时教会了我很多对生活对工作对人生的思考···我曾经对自己说，离开xx工作我要实现自我独立，在独立中成长，一定要对得起自己的这份工资、这碗饭，让公司觉得我是有价值的，甚至是不可或缺的。现在看来，我仍旧诚惶诚恐，害怕自己做得不够好，所以我时刻在完善自我、充实自我，争取尽快独立开展工作，承担起身上的责任。或许我离自己的要求还有一段差距，但我感觉庆幸的是我正行走在一条正确的求知求发展的道路上。在xx星河湾项目上工作生活了一段时间后，我有以下几点收获：
第一：对本行业的工作模式和工作环境有了更全面的认识。以前在大学暑期时也去过几个工地实习过，但实习时间都不长，没有碰见地基基础工程建设的全过程，更没有参与到像湾如此大规模工程的初期建设活动。我在大学中学到的理论知识在实践中很多都用不上，理论和实践相隔甚远，有些东西没有我想象的那么简单，在这里工作效率的保证注重的是各个部门间的团队协作能力和人与人之间的沟通协调能力，由于工作环境的复杂性，很多应急情况得依靠相关负责人随机应变能力当场解决，理论知识在这方面是显得那么的无力。
第二：对技术工作了有了更深刻的了解。来到xx星河湾后我们新员工采取轮岗制后，我很荣幸地在安全部、质检部和技术部学习了一段时间。在质检部工作中我主要认识到两点非常重要，那就是对图纸规范的掌握能力和对工作的细心；
在质检部由万师傅带我，刚开始万师傅教我做资料，我发现此工作完全没有我想象的那么简单，我总是丢三落四，很难把资料做对做全面，万师傅耐心地教我并告知我工作要认真细心，我逐渐沉下心来，正确率有所提高，但与老师傅相比我还是显得过于浮躁，我觉得在这方面的能力还得努力提升。其次我参与几次验收工作，到现场几乎都是师傅发现问题，师傅一边解释造成质量问题的原因一边谈到规范细节，令我受益匪浅，感觉自己对图纸和规范的掌握能力远远不足，自己不熟悉这些很难在工作中发现问题更难解决问题！第三：基本完成了由学生到工作的角色转变，基本可以独立的开展工作。通过这三个月的适应、学习、工作；
通过日常工作的潜移默化以及两次参与项目生活区羽毛球场的施工全过程，我明显感觉到自己已经逐渐完成了由学生到工作的角色转变，基本能独立开展工作。初到公司时的散漫、迷茫没了，取而代之的是现在的自信、充实以及对事业的渴望。这让我在工作中收获了自信以及工作的成就感。
总而言之，这短短一个多月使我感触良多。我能感觉到自己在各方面的成长。感谢各个领导对我的信任，给了我很多学习、成长的机会，我始终心怀感激。但是我也能感觉到自己在很多方面的不足，希望自己尽快克服这些不足，加以改正，成为一个真正合格的好员工。
收获再多，没有领导的关心和支持我也不会这么大的进步，8月26机关领导到我们xx星河湾项目莅临检查单独跟我们新员工开了一次座谈会，总体感受是领导对新员工非常重视，多次对我们的实习计划进行更合理的优化和改进，在定岗方面领导们更是积极争取我们的个人意愿，我非常感动，很期待十天后的定岗！另一方面领导为了丰富我们的业余生活精心筹划了即将在国庆上演的文艺晚会，能让我们感受到企业文化的底蕴，更能提高大家的工作积极性，真是用心良苦，非常感谢！关于岗位的选择，我个人在轮岗期间没能有机会去生产部实习感到非常遗憾，我个人性格外向好动，乐于与别人交流比较适合搞施工，再加上此段时间在技术部工作才发现自己在实践方面严重不足，很多方案的规划和出来没有丰富的实践经验作支撑很难完成，所以我的意向是选择施工，渴望能在施工方面有所发展，希望能够如愿···最后，我希望自己今后好的方面可以坚持，不足的方面尽快加以改正，不辜负领导们对我的期待，早日成才，肩负起身上的责任。也希望各位前辈们能多多指导，衷心感谢！
久泰者为人类长久安泰之意。“绿色能源，造福人类”展示了企业的性质、精神和理念。这样一个既长久又是绿色能源基地的公司，怎么能不让我产生爱恋的感情呢？对于一个刚刚从校园踏入社会的我来说，对社会处于懵懂的状态，甚至可以说很陌生，面对竞争激烈的经济社会，时间在超强度中被压缩，空间在无限的扩大，而我们公司凭借大家不屈不挠，团结一致奋斗的精神，脚踏实地的走入了一个又一个崭新的辉煌世代。我是刚刚加入公司的大家庭中的一员，对工作的每一件事，每一个事务都充满好奇，什么设备都想去看一看，看一看他们的运行方式，他们的工作环境，虽然是在锅炉岗位，但是我仍然努力的去学习汽轮机，电气运行岗位的知识，来扩充自己的知识，充实自己的大脑，储备为久泰贡献力量的资本。在这三个月的时间里，我深刻的体会到这里的苦和甜，苦，相对于学校那无忧无虑的丰富多彩的生活而言，工作生活苦了些。
但我早就听老师和同学说过一些，所以早就做出了吃苦的准备，努力把每件事情都做的更好，所以也不觉得特别的累；甜，在这里，同泰国师傅的“言传身教”我学到了速多书本上的不到的知识，跟着师傅巡检是脏了点，但是却学到了许多的知识。实践还有很多的欠缺，还需要努力，因此我还要不断提高自己的能力，是自己掌握更多的知识，为公司的发展，做出一份应有的贡献。光阴似箭，转眼间培训了三个月了，我对公司也有了初步的了解，久泰公司在竞争激烈的市场大潮中凭借着自己过硬的技术，特有的专利，一步步地成长起来，在全国各地化工行业中也有了不小的名气，新加坡的成功上市，更是给公司的发展起了推波助澜的作用。还有张家港、广州、内蒙古项目的相继上马，都在证明着久泰的实力，我为自己能在这样的公司而感到无比的骄傲！、我时常感到有一种压力，或者是一种使命。我一直在想“绿色能源，造福人类”的使命是由我们每一个久泰人来完成的使命阿，崔总常说：责任荣誉并存。我们肩负着造福人类的使命，自然肩上的担子也是最重的阿！企业和职工是一个共生体。企业的成长，必须依靠职工的努力，因此我要爱岗敬业，求实奉献，为久泰的发展增添自己的能量。个人的成长也离不开企业，企业给我能提供发展的舞台，没有企业，我们也不能施展自己的才华。
我相信我们我们一定会拥有美好的明天，就在某一天，我们的企业就会超过微软，鳌力在世界屋脊。大家挟起手来为企业加油！久泰一定能成功！
春眠不觉晓，处处闻啼鸟。夜来风雨声，花落知不少。春天的脚步不知不觉中进入了我的身边，伴着耳边鸟儿的啼叫，感受着花开花落，我努力的工作着、认真的学习着；在夜里听着小雨滴的声音，以及大自然春风的悄然潜入，使我感受到了洗礼与充实。
这段时间以来在这段时间的工作当中我也一直在做好这方面的准备，现在我也一直在做好自己的本职工作，我希望那一点点的去积累工作经验，现在我也在这样的环境下面得到了很大的提高，我来到—这里不是很久，作为一名新员工我也会一点点去积累，我希望让自己得到足够多的保障，这也是我希望自己去做好的地方，有些事情还是需要让自己尝试得到更多的东西，现在我也一定会好好去坚持做好本职工作，这段时间以来的工作我也有了一些心得。
在以后的工作当中我也会去做好这些细节，我会让自己坚持做好相关的准备，在这方面我也在一点点积累，作为一名—的新员工我会一直坚持去做好本职工作，给自己更多的时间去尝试，现在我也在一点点的积累，这是对自己能力最好的证明，我在工作当中也是做的不错的，作为一名新员工我也会一直去坚持做好这些，在这个过程当中我成长了很多，也在这个过程当中接受了很多洗礼，虽然是一名新员但是我也一直在努力的做好这些细节，这段时间以来的工作当中我一点点在做好准备工作，我来到—这里是能够学到很多，我在这里学习了很多经验，在这段时间以来的学习工作当中，认真的思考这些，这让我也在慢慢的坚持。
在这段时间的工作当中我确实是做的非常的不错，我通过这段时间以来的工作确实是进步了很多，现在我是确实在这个过程当中积累了足够多的经验，在这段时间以来的工作当中我给了自己很多鼓励，也跟周围的同时学习到了很多经验，在这个过程当中我确实是做到了很多，自己的工作经验也是需要进一步提髙，这也是我现在在思考的东西，无论是做什么事情都应该坚持去做好这些，来到—这里之后我也在一直坚持去做好自己的本职工作，这对我而言是十分有帮助的，在这段时间以来的工作当中我也会一点点积累工作经验，在这一方面我也会让自己去积累足够的经验，在接下来的工作当中我也会坚持去做好这些事情，把工作做的更加到位，我会一直去做好这些细节，让自己在各个方面都努力做好本职工作，我现在也是非常在乎这些的，我会坚持去做好接下来的点点滴滴，保持好的状态，这段时间以来的工作当中确实学习了很多，以后我也一定会努力挑战好自己的心态，未来为公司更好的服务。
7月9日是新生入职报到的第一天，秦皇岛的天空下起了倾盆大雨，我一个人拎着一个大箱子来到这陌生的城市，开始我的第一份正式工作，看着这灰黑色的天空，再大的雨水也影响不了我喜悦的心情，从秦皇岛火车站坐车花了大概15分钟便来到了位于海滨路的中交一航局第五工程有限公司，从远处看去它像一只雄伟的石狮子，大门前面是一些欢迎新员工的横幅和道具，刚进门就遇到了热情的同事，他们指引我到办理入职手续的地方，进入人力资源部又见到了吴总那标志性的笑容，使我倍感亲切，很快就办理完入职手续，晚上在海员俱乐部休息，调整，等待新一天的到来。
7月11日是新员工培训的第一天，一大早我们便起床去医院体检去了，其实不能小看体检这一项，这可是公司关心新员工的具体表现，有病治病，没病心里也图个踏实。培训期间的大部分内容都是有关于安全管理，质量管理，企业文化等等。给我印象最深刻的是讲安全的王总，他并不是将安全规范生搬硬套，讲大话，讲空话，而是通过解析身边发生过的一些安全意识没到位的实例，给我们以后的工作生活敲响了警钟。一航局的企业文化的核心是：干一流的，做最好的。我们将恪守这一信条，努力提高自己的工作能力，将以后的工作做到最好。
户外的拓展训练是锻炼团队的协同合作能力的很好的一个方式，过断桥，玩背摔，爬4m高的城墙等等，经过这些既有挑战个人极限有考验我们团队合作能力的项目的锻炼，使我们团队遇到困难，就会越抱越紧，共同解决困难，努力做到最快，最好。
7月25日，我们一行20人，坐了长达26个小时的火车来到了广州，又经过2个小时左右的奔波，我们8个新员工来到了我们的新家-第十项目部，项目部的蔡书记和总工程师康总是非常的随和，年轻有为，这也打破了本公司提拔人才论资排辈的谣言，项目部上的其他领导和同事也都很年轻和亲切感，感觉和他们一点隔阂都没有，这真有点家的温暖，又经过几天的接触，我真的喜欢这里了，喜欢这一群不怕吃苦受累并且较真的技术员;喜欢这和我们打成一片的兄弟们;喜欢这丰富业余生活的篮球场和台球室。我要在这里成长，我要在这里腾飞!加油!