在日常学习、工作抑或是生活中，我们有时会因某件事或某个人而产生新的想法，这时就可以通过文字的方式把这些感悟都记录下来。不过，是不是不太会写感悟？下面是小编精心整理的劳动心得感悟，仅供参考，希望能够帮助到大家。
参加今年的劳动节活动，我深感其意义之重大。在这个特殊的日子里，我们不仅是为了庆祝，更是为了体验劳动的崇高与辛勤。
活动中，我和大家一起参与了各种劳动任务，从简单的打扫到复杂的组装，每一步都充满了挑战。但正是这种挑战，让我体会到了劳动的价值。每一次努力，都是为了更好的生活，为了社会的进步。
此外，活动也让我更加珍惜他人的劳动成果。我明白，每一份劳动都值得尊重，每一份付出都值得感谢。劳动不仅仅是为了生存，更是一种精神，一种态度。
总之，这次劳动节活动让我收获颇丰。我更加珍惜自己的劳动，也更加尊重他人的劳动。
梦想是什么，梦想是一个国家、民族以及人民对未来的憧憬和希望。中国正是怀揣这个梦想，在历经五千多年沧桑巨变后，巍然屹立于世界的东方。回望过去，中国从站起来、富起来到强起来;从建设三峡工程、青藏铁路等世纪工程，到成功举办北京奥运会、上海世博会的百年夙愿……多少辉煌的成就，在埋头苦干中铸就;多少豪迈的跨越，在挥汗如雨中实现;多少伟大的梦想，在胼手胝足中变为现实。正是劳动，成就了一个充满活力的现代中国;也正是劳动，让中华民族伟大复兴的梦想不再遥远。飞扬的中国梦凝结着工人阶级的历史贡献、展现着工人阶级的时代风采、发挥着工人阶级的劳动之美。
中国梦是民族的梦，也是每个中国人的梦，更是每位劳动者的梦。作为一名铁路人，就是要在实际工作中，以刻苦严谨，求真钻研的工作作风;以干一行、爱一行、钻一行、精一行的工作态度，以甘洒热血、献身铁路、无怨无悔的赤诚情怀，为实现伟大的中国梦，展现出最美劳动者的风采。
铁路人的劳动美在于责任：“安全”重于泰山，为此，我们不得不迎着朝霞、披着夕阳、冒着风霜雪雨、顶着严寒酷暑战斗在铁路事业的第一线，为铁路安全运输、旅客平安出行保驾护航。这就是我们铁路人对国家、对人民、对事业、对家庭责任心的最好诠释。正是因为这份沉甸甸的责任，我们实现了多年来安全运输零事故的目标。
铁路人的劳动美在于敬业：“敬业”顾名思义就是对自己的职业、工作有一种敬意，尽心尽力的完成自己的工作。为了铁路事业的蓬勃发展，多少铁路人几十年如一日的坚守在各自岗位、他们勤勤恳恳、兢兢业业，一干就是几十年，甚至一辈子。对于他们的这份敬业精神，祖国不会忘记、人民不会忘记、我们更不会忘记。
铁路人的劳动美在于奉献，每当节假日来临，出行旅客惧增，我们本着“人民铁路为人民”的宗旨，舍小家、为大家，加班加点，即使累了，病了，却仍然奋斗在工作岗位。我们图的是什么?当列车顺利抵达、平安驶出时;当旅客抱着孩子、拧着包出站时，我们笑了。仿佛一切病痛都抛到了九霄云外。
铁路人的劳动美在于执着：执着于坚守自己的岗位，默默无闻;执着于牺牲自己的幸福，无怨无悔;执着于将毕生的精力奉献于此，代代传承，执着于将自己的梦想汇集于中国梦。
中国梦是13亿中国人共同的梦，只要我们每位中华儿女在劳动中汇聚梦想，凝聚力量，坚持在中国共产党的领导下，坚持走中国特色社会主义道路，我们的中国梦一定会实现!
劳动铸就中国梦，梦想成就劳动美，让我们以顽强拼搏、百折不挠的精神，共同汇出美丽的中国梦!
新时代、新征程。每个人都有自己的梦想，都在寻找机会在工作的道路上奔跑，但总要有人在平凡甚至平淡的岗位上，为梦想努力。他们有的是科技工作者、警察、教师、清洁工、建筑工人、抢险救灾的英雄们，总之各行各业的一线劳动者们。他们通过饱满的热情、朴实的语言、平凡的歌声、讴歌出了新时代劳动者的豪迈赞歌。实现中华民族伟大复兴的中国梦，促使我们成为这个新时代的创新者、奋进者、开拓者、奉献者。
在我们身边，一幅幅阐述劳动者的美丽画面，“汗滴禾下土”的朴实劳动人民、“添砖加瓦”的建筑工人、技术过硬的叉车师傅、最美的中车三代技术工人、航空航天的科技者们、抢险救灾的英雄们等等，英雄的中华民族的劳动者们向您们致敬！新时代、新梦想，用我们的双手去创造梦想、创造世间最美的事。为了中国梦，让我们都行动起来，争做最美的劳动者吧！
今天，我读了《劳动的开端》这篇文章，体会到了穷人的艰辛，也体会到了我们现在是多么地幸福。
这篇文章主要讲了作者在12岁那年，家里穷得揭不开锅，无奈之下只好去挑煤挣钱。由于年纪小，路途又远，才挑到半路，肩膀肿了，皮也破了，收煤站也关门了。可是为了一家人不挨饿，只好坚持下去。从此，作者走上了艰苦的生活道路。
作者半夜就要起身去挑煤，由于没有灯笼，也没有火把，只好跑到矿上电视房找了些用过的旧棉纱，在机器上擦点儿机器油，绑在木棒上照明。挑煤赶路的时候，开始还跟得上人家，后来渐渐地落后了，不一会儿又要爬山，山上一条平路也没有，走起来一步三滑。但作者还是鼓起勇气仍旧挑起煤筐往前走，一不小心被石头绊倒了，胳膊和腿被擦破了好几个口子，煤撒了一地，只能挑着两只空筐回到家。其中的艰辛只有作者自己感受的到。
读了这篇文章，使我不禁联想到了我们现在的生活，那是多么地幸福啊！可是我们还身在福中不知福，天天挑三拣四。我也是这样：吃饭常常挑食，不愿意吃蔬菜，衣服穿多了就不愿意再穿……想想作者，连基本的温饱都得不到保证，更别说去读书了。我们应该好好珍惜现在的生活。
今天，同学们进行了一次有意义的劳动——在操场上除草。
操场上，草丛长得茂盛，高度已经超过一尺，这里成为了我们的“战场”。老师给我们分配了任务后，同学们各自采取不同的方法：有人用铲子，有人用手拔……由于土壤松软，很快我们就顺利地消灭了这些杂草。我们向内部的“敌人”发起了“攻击”，可是越往里面，杂草越难以拔除。我陷入了沉思，终于想到一个办法：卷草皮。于是，我用力扯起一根根的草根，无法完全扯起时，便向上翻转，边挖掘边翻转边卷起，就像卷起地毯一样，一次就能清除一大片。这真是个好主意！大家纷纷组成了小组，两人一组，三人一组，也效仿我的方法，向杂草发起了第三次“攻击”。
当我们的草堆快要堆到一个人那么高时，我们停下来休息了一会儿。过了一会儿，我们决定发起总攻。大家互相扶着抱着，拉着拽着，还有人用肩膀扛着。最聪明的是小明和小华，他们找来了一块破旧的床单和几根棍子，搭成了一个简易的担架来抬草。我们像一群忙碌的小蚂蚁一样，终于成功搬走了这座“草山”。
夕阳西下了，大家你看着我，我看着你，一个个都像活泼的小猴子一样。这次劳动既锻炼了我们这些“小公主”、“小皇帝”的意志，又为我们的校园增添了美丽的色彩。
一直以来总会有一些在默默地帮助别人，他们用实际行动唤醒着更多的人，诠释着中华民族的流古至今的传统美德。因此我们常说，每个时代都有每个时代的英雄楷模，用着平凡的本质工作，平凡的岗位，干出让人敬佩的态度，这种精神将会推动社会的进步，引领无数人战胜困难，为之不断地创新开拓，他们统称为“劳模精神”。
因此，劳模就是一面鲜明的旗帜。在平凡的岗位上，他们任劳任怨地工作，踏踏实实的奋斗，把对工作的热情融入到工作中。这种甘于奉献，朴实无华的精神，是我们任何一个时代都需要的，也是我们要学习的。
随着时代的发展，劳模被赋于着越来越多的时代内涵，但无论是生产者还是创业者，劳模的核心价值都是始终不变的：一种爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的精神;一种对职业、对社会、对国家的道德感、责任感和使命感。我们学习劳模，不是光喊口号，不是做表面文章、搞花架子，而是学习劳模所表现出来的一种精神，这是一种无华的忠诚、一种朴实的敬业、一种锐意的进取，更是一股指导我们实践的强大力量。
如果一个人心里有阳光，又怎么会舍得不去照亮别人;如果一个人心里有着一股热爱，有怎么会舍得让它沉睡下去。人生在世，活着就要有个奔头，有个方向，不仅让自己活得快乐，而且也可以让人生变得有意义，不至于到生命终点之时，觉得人生还有很多的遗憾。
在时代的变迁，社会的发展快速之下，这种精神却始终证明着一个真理——劳动是人类文明进步的源泉。然而劳模精神是社会发展中的一个重要组成部分，包含着一切责任、奉献、为民、敬业等优秀品质。但是这不但是劳模们的追求，也是我们所要追求的。
我们选择了一份职业，就要把自己的动力与才智奉献在这个选择上，对于本职工作脚踏实地，兢兢业业，尽心尽力地做好每一天的工作，在平凡的岗位上创造出辉煌!在这时代里做好每一件事情，让这种精神可以一直传承下去，做到知行合一，以身作则，学习这种劳模精神，让它发扬光大!
通过全国五一劳动奖章表彰大会，使我们充分认识到劳模“爱岗敬业、为国为民的主人翁精神，争创一流、与时俱进的进取精神，艰苦奋斗、困难创业的拼搏精神，勇于创新、不断改良的开拓精神，淡泊名利、悄悄耕耘的‘老黄牛’精神，甘于奉献、乐于服务的忘我精神，紧密协作、互相关爱的团队精神“，是各行各业、各岗位在千变万化的冗杂社会环境下不断突破、前进的精神保障.
作为一名幼儿园教师，我们就是要学习劳模精神，充分树立起“爱岗敬业、为国为民“的主人翁精神，在自己的岗位上不断创新、寻求突破，克服一切困难，为社会的不断进步奉献自己的力量.
第一、学习劳模那种坚决理想信念、以民族振兴为己任的主人翁精神.劳动模范之所以能在平凡的岗位上干出突出的业绩，就是因为他们始终有着为祖国、为社会、为人民干好事业的坚决理想信念.我们就要像他们一样，志存高远，立足本职，爱岗敬业，扎实工作，在自己的岗位上为社会进步作出主动奉献；
第二、学习劳模那种勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神我们要在不断总结工作阅历的基础上，大胆寻求革新，创新工作方法；
第三、学习劳模那种艰苦奋斗、困难创业的拼搏精神.劳动模范的先进事迹充分说明了事业是实干出来的，任何心存坐享其成、好逸恶劳思想和做法的人是不行能干出一番事业的求真务实、兢兢业业工作，就是我们学习劳模的最好行动；
第四、学习劳模那种淡泊名利、悄悄耕耘的“老黄牛“精神和甘于奉献、乐于服务的忘我精神；
第五、学习劳模那种紧密协作、互相关爱的团队精神团结就是力量.
劳模精神是时代的旗帜，大力弘扬劳模精神，我们就要坚固树立“老老实实做人、踏踏实实做事“的人生看法，像我们身边的劳模一样，从自己做起，从一点一滴做起，从平凡小事做起，以自身的实际行动，说真话，走正道，办实事，以自身的实际行动，投身到各自的工作岗位中，锐意进取，务实奉献，为社会的美妙明天而奋斗！
新年第一天，重庆某公司运维工程师刘艳跟3岁大的女儿月月一起加了一次班。
公司去年年底升级了增值税发票管理系统，为了保障纳税人能正常开具发票，刘艳趁着元旦过节公司人少，加班调试新系统。正巧孩子爸爸当天出差，帮忙带娃的爷爷也有事回老家，3岁的月月没人看管，刘艳索性就把她带来了公司。
这不是刘艳第一次带女儿上班。
月月大多数时间都由刘艳一个人照顾。孩子一岁多的时候，就被刘艳抱来过单位，当时月月年纪小，一直在工位上闹腾，刘艳就停下手头的工作，抱起月月哄一会，等月月在她怀里熟睡了，她就一只手揽着月月，一只手调试机器。
这个年轻的妈妈倒不觉得这样辛苦，甚至有些庆幸，能多挤出一点时间陪伴女儿。
部门主管知道刘艳一个人带娃的辛苦，默许她可以带孩子上班，但为了不影响同事的工作，刘艳总选择加班且公司人少的时候，才把月月抱来公司。
现在月月已经成了公司里的“开心果”，同事们不忙的时候，最喜欢逗她玩。
“小美女，我这有块特别好吃的小饼干，给你吃，还是妈妈吃?”同事唐翠笑着问。
“我跟妈妈一人一半。”小家伙“机智”的回答，每次都会引起周围人一阵大笑。
月月现在上了幼儿园，不但不淘气，还成了刘艳的贴心“小秘书”。一会帮她捏捏肩，一会给她端杯茶水，她工作时，就躲旁边拿着手机看动画片，她休息时，就扑闪着大眼睛往她怀里钻，回到家还主动给给刘艳夹菜。
“妈妈你辛苦了。”吃饭时，女儿常常会依偎在刘艳身边，用自己的小勺子盛一大块肉，往刘艳嘴里送。
1月1日，月月玩累了，在刘艳的怀里睡着了。刘艳把月月的头轻轻地靠在办公桌上，身子往前倾，让办公桌卡住她的身子，以便让月月能睡得更安稳些。她一只手揽着女儿，一只手操作着电脑。这一幕正巧被唐翠看到了，她连忙掏出手机，定格了这一瞬间。
“希望新的一年能多陪伴下孩子。”看到这张照片后，刘艳默默在心里定下了“小目标”。
帮助职工实现“上班带娃两不误”，这也是各级政府和工会的“小目标”。
20xx年12月12日，湖南省政府发布《湖南省女职工劳动保护特别规定》，规定女职工比较多的用人单位应当根据女职工的实际需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，并鼓励用人单位以单独或者联合相关单位共同举办的方式，在工作场所为女职工提供福利性1至3岁婴幼儿照护服务。该规定将于20xx年3月8日起施行。
20xx年7月，重庆市总工会对全市工会“爱心托管班”申报开展验收工作，针对各级工会组织在机关、企事业单位、园区、楼宇、街道、社区等举办的福利性托管班，评选10个全市工会爱心托管班并给予资金补助。
同年，陕西省总工会大力推进“爱心托管班”建设工作，各级工会组织在女职工人数较多、条件较成熟的机关、企事业、产业园区等单位建立一批“爱心托管班”，并探索开展职工子女全托、晚托、暑托、寒托等各类形式的托育服务，最大限度实现职工“上班带娃两不误”。
相信不远的未来，刘艳一定能实现自己的“小目标”。
小到公司的稳定发展，大到社会的长治久安，岁月静好的背后，是无数劳动者的默默守护。
很多人像刘艳一样，在工作岗位上迎接了新年，他们坚守岗位，守护平安，在平凡的工作中，留下一个个不平凡的身影。
今天，我带着兴致勃勃的心情看着《劳动创造美好的生活》。我深深爱上它。
它说：在以前，有一位老人临终时对他那好吃懒做的儿子说：“在屋后那片地里埋了一坛银子。”老人去世后，儿子赶快去挖银子。可怎样挖空心思也找不到。他母亲对他说：“干脆种麦子吧！”儿子听了之后就往地里撒下了麦种。麦子可以收成了，当年的收获真不少，他把卖麦子得来的银子放在一个坛子里。到了第三年，他继续种麦，继续埋银子。一天他抱着那坛银子对母亲说：“妈妈，爸爸说地里埋的那坛银子，就是这一坛。妈妈听后笑着对他说：”你说对了！不劳动，财富会从地里冒出来吗？”
听了这个故事，我深深地感受到劳动创造我们美好的生活，劳动会有收获，劳动会有“财富”，劳动是幸福的源泉。我想，故事中的老人，那个好吃懒做的儿子如果不改恶劳种麦子，那他可能会饿死在街头，也许会变成一个偷、抢、欺骗的恶魔头。。。。。。当然，恶果不会出现在他身上，因为他肯劳动，所以赢来了美好的生活。而好逸恶劳则是罪恶的开始。
现在，我们这些青年儿童们，不能做衣来伸手，饭来张口的人。看了这个故事，我想对大家说：我们应该多做力所能及的家务劳动，这样你会有意想不到的收获。你会知道如何把扫得又快又干净；你会掌握把窗和玻璃擦得光亮的技巧；你会发现使衣服不打皱褶的秘决。。。。。。而这些就是很大的“财富”——它是用劳动换来的。
记得有一次，我的书包一个月也没有洗了，变的多么脏啊！我想把它扔了，再买一个。后来在妈妈的鼓励下，我把它洗得一干二净。还得到同学的赞叹声。我很高兴，因为我知道劳动会创造幸福，劳动会是人获得“财富”，学会清洁，赢得认同。你看我的书包多么干净！
在《意见》的指导下，疫情期间的学习与工作充实而富有意义，重建劳动教育的清晰概念，明确其重大意义、指导思想、基本原则，用光与热去践行《意见》中的要求。
培养劳动精神，均衡德智体美。课程和作业中的探索与实践令我收获不菲。课外我也积极响应高校“‘艺’起战‘疫’，执笔发声”号召，文字《你的名字，叫做武汉我们的名字，叫做武汉》、《向每一位生命捍卫者致敬》均在武汉音乐学院“武音青年”官方微信公众号、湖北美术学院“湖美青青”官方微博、山艺团委官方微信公众号发布。
树立劳动观念，展现时代特征。日常工作中，我参与完成了传媒学院“微公益·微服务”志愿团“志愿者——筑起青春防疫长城”系列推送、山艺阳光心理协会“‘艺’起战‘疫’”音乐治疗专栏系列推送、山艺大学生自律委员会“你我相伴，自律同行”战“疫”系列推送等，正是团队精神与协作力量的汇聚，思想火花的碰撞与交融，共同构成了每一篇推送后的坚持与执着。
坚定信念的帆船已远航，脚下的热土浇筑我们的意志，劳动将是光荣且神圣，是信仰，是大爱无疆，是永不落幕的篇章。
劳动节是每年五一的重要节日，也是表彰劳动者贡献的日子。今年劳动节，我积极参与社区志愿服务，通过亲身实践，我获得了很多心得体会和感悟。劳动让我更加感恩，也让我认识到劳动的价值和意义，让我更加坚定了自己努力奋斗的决心。
第一段：积极参与社区志愿服务。
今年劳动节，我主动报名参与社区志愿服务活动。我和一群志同道合的朋友一起，在社区公园清理垃圾，整修花坛，为老人们打扫卫生等一系列劳动工作。虽然累了一整天，但一改往日的较真劲，我感到心情愉悦。通过这次实践，我体会到了劳动与快乐息息相关的道理。劳动不仅可以锻炼我们的身体，更可以提升我们的幸福感。
第二段：劳动让我更加感恩。
在社区志愿服务中，我和社区的居民们聊了很多天南地北的话题。通过与他们交流，我才意识到原来他们每天做的琐碎家务、照顾孩子和长辈、赚钱养家并不容易。他们都是默默付出、默默奉献的普通人，而正是这些平凡的劳动者，才构建了一个和谐美好的社区。从此，我更加感恩于他们所做的一切，也更加尊重那些默默无闻的劳动者。
第三段：劳动的价值和意义。
劳动节是一个提倡劳动、崇尚劳动的节日。通过这次参与社区志愿服务，我更加深刻地领悟到劳动的价值和意义。劳动不仅能够创造价值，还能够提升人的素质，锻炼人的毅力和勇气。劳动不仅是个人发展的基石，也是社会进步的源泉。在劳动中，我们懂得了付出的重要性，体验到了努力的喜悦，更加明白了劳动对于个人和社会发展的深远影响。
第四段：坚定努力奋斗的决心。
劳动既充实了我的时光，也洗礼了我的心灵。我明白了，只有通过辛勤劳动，才能创造出属于自己的未来。我意识到，不论是学业还是工作，只有坚定努力奋斗，才能取得成功。劳动过程中的痛苦和付出，都将转化为成功的喜悦和回报。因此，我下定决心，要坚持不懈地努力奋斗，为自己的梦想而努力，为社会的进步贡献自己的力量。
第五段：结语。
通过劳动节的实践，我收获满满，受益匪浅。劳动不仅能够让我体会到快乐和幸福，还使我更加感恩于他人的付出，认识到劳动的价值和意义。同时，劳动让我更加坚定了自己努力奋斗的信念和决心。因此，我相信，只有通过我们每个人的辛勤劳动，才能够实现自己的梦想，为社会的进步贡献力量。让我们在今后的生活中，时刻保持对劳动的尊重和热爱，用自己的双手为美好的未来而努力奋斗！
李同志于20xx年11月担任市府办信息处长，在信息工作岗位上连续奋战了五年时间。他对待工作认真负责，锐意创新，务实高效，埋头苦干，任劳任怨，无私奉献，带领信息工作团队辛勤耕耘，努力在政务信息为市委市政府领导服务、为上级党委政府和基层服务、为推进全市经济社会发展服务方面不懈求索，推动全市政务信息工作迈上新台阶。xx市府办连续五年被评为全省政务信息工作先进单位，他本人也连续五年被评为全省政务信息工作先进个人，并多次被评为优秀公务员，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。这就是xx市府办突出的勤勉敬业干部――xx。
他是一位从基层做起、经过多岗位锻炼、在政府办公室系统工作长达21年之久的干部。调到市府办工作之前是开化县府办副主任、党组副书记，正科级干部，20xx年8月调到市府办任督查室副主任，从事文字综合工作，专门为市政府主要领导起草重要讲话稿和政府工作报告。客观地说，一个人长时期在政府办公室系统做文字工作，总会有一些疲劳感，总希望能调到清闲岗位，做轻松一些的工作。而信息是市政府办公室里最具挑战性的工作，省政府对各地上报信息采用情况有计分量化考核，通过信息发挥对各地各部门工作指导推动作用必须要有针对性，紧急突发性事件处置必须有快捷敏锐的信息反应。信息处既要做好向省政府和国务院办公厅上报信息工作，争取信息上报工作“争先进位”；又要紧贴市委市政府中心工作和工作大局，编发好市本级政务信息刊物，体现市委市政府领导决策意图，为推动全市经济社会发展做好信息服务；更要时刻绷紧紧急突发性信息这根弦，第一时间做好紧急信息报送处置，发挥政务信息在紧急突发性信息报送中的主渠道作用。更为严峻的是信息处人员力量极为薄弱，全省其它地市政府办信息处都是3人以上，而我市政府办信息处编制2人，其中在20xx年3月至20xx年3月的整整四年时间里信息处只有他1个人。信息处长岗位压力大、责任大、担子重，做好政务信息工作任务艰巨、困难重重。
面对如此严峻的工作压力和责任，20xx年11月组织上让他担任信息处长，他没有半句怨言，更没有向领导提任何要求，而是知难而进，一往无前，勇挑重担。从担任信息处长的第一天起，就一头扎进政务信息各项工作，埋头苦干，潜心编报信息。在他到信息处工作不久，20xx年2月他上报的《确立教育公平理念推进教育均衡发展――xx市发展农村教育的主要做法》被省政府《政务工作交流》刊发，时任市政府市长的孙建国书记专门作出重要批示：“信息处这个材料搞得不错，对市委、市政府近年来重视发展农村教育的举措作了比较系统、实事求是的概括，反映了xx发展农村教育的工作情况。以后类似的、在全省有一定影响的工作，市府办及市有关部门要主动、及时总结和反映，以扩大xx的影响，争取各方面更多的支持。”市委市政府主要领导的批示既给了他极大的鼓舞和鞭策，又为做好全市政务信息工作指明了方向。由此，在五年多的信息工作中，他遵循市委市政府主要领导批示和教诲，紧紧围绕中心，服务市委、市政府工作大局，坚持“质量至上、快速反应、务实创新、勇创一流、全面提升”的要求，始终做到立足实干，勇于开拓，爱岗敬业，扎实工作。
信息从本质上说是消息、情报，是消除人们对事物的不确定性，是沟通情况、反映问题、交流经验，为领导科学决策、指导工作、推动工作服务的文字材料，是政府机关的一项老工作，但在新时期、新形势下信息工作面临着新情况、新挑战。为提高信息工作的水平，他注重开展调查研究，解放思想、实事求是、与时俱进，积极探索政务信息工作规律，大胆提出并确立政务信息工作四xx理念。即：一是政务信息无小事的理念。信息直接为领导服务，关乎领导科学决策，失之毫厘差之千里，信息从来无小事，开展信息工作必须讲政治、极端负责，必须如履薄冰、如临深渊，上报信息慎之又慎，确保信息的真实性、准确性和时效性，“只帮忙、不添乱”。二是主动融入市委市政府中心工作的理念。围绕中心工作，服从和服务于中心工作，主动融入政府中心工作，紧扣中心工作，为领导、基层、群众服务，为政府工作全局服务。三是政务信息是生产力的理念。一篇优质的情况反映和问题建议信息，有利于推动领导决策的科学化、最优化；一篇优质的反映工作成效和体现亮点特色的信息，有利于引起上级领导的关注和肯定，取得上级领导更多的支持；一期刊发经验典型、创新举措的信息刊物，有助于经验推广、推动面上工作的开展。政务信息作为政府机关信息传播的载体，是一种重要的政府资源，开发出好的信息，就能催发并创造效益，政务信息是“软实力”和“生产力”的体现。做好政务信息工作也是为发展生产力做贡献。四是质量为本的理念。坚持质量是信息产品的生命，无论是上报信息还是编发信息刊物，都做到质量至上、精益求精、深入挖掘、精心采编，切实提高政务信息的质量。
与此同时，他还根据上级要求，借鉴外地先进经验，结合xx政务信息工作的实际，不断拓展信息服务的深度和广度，提出政务信息工作的四个新定位。即：一是上情下达、下情上报。把信息作为上级领导了解掌握基层情况、基层了解领会上级指示精神的重要途径，保持信息畅通。既当好领导的耳目，为领导科学决策提供基础依据；也当好领导的喉舌，成为基层和群众了解上级决策精神的窗口。二是宣传特色亮点工作，充分展示xx。把政务信息作为一条极为重要的宣传渠道，作为向省政府汇报工作的一个路径，全面上报xx新举措、新亮点、新特色、新成效等方面的信息，扩大xx知名度和美誉度。三是争取上级领导支持，推动难点问题解决。全面收集xx改革发展中出现的问题和困难，如实向上级上报这方面的问题性信息，争取上级领导协调解决问题和困难，推动重点难点工作的开展。四是展现xx干部精神风貌，树立市府办工作形象。把上报信息作为xx干部文字写作和工作能力的展示平台，以向省政府报送请示报告文件的要求，潜心采写每一篇上报信息；把信息刊物作为市府办机关工作形象的公开亮相，以市政府下发文件的标准，精心编发每一期信息刊物。
为确保政务信息工作新理念和新定位落到实处，在市府办领导的重视和支持下，他还创新建立和完善了四项工作机制。即：一是建立完善政务信息考核办法。对各县（市、区）、各部门上报信息采用情况实行计分考核，每月通报，年终评先，通报表彰。二是创新建立市级部门分口子召开政务信息工作例会制度。将市级部门分为财政政法、工业、城建、农业、社会事业、流通金融、涉外等七个口子，分口子召集部门信息员，召开信息工作例会，让所有部门信息员能在例会的平台上交流信息选题、培训信息业务、推动信息工作。三是建立市府办内部全员办信息制度。明确内部各处室信息得分目标，落实信息工作责任，营造全员抓信息工作的氛围。四是建立上报信息审核把关制度。对上报信息认真核实，做到事实、数字准确无误，必须经过相应的领导签批之后才能上报。正是由于创新性的理念和定位，以及开创性的工作机制，五年来我市政务信息工作实现“零差错”，也从未出现因为政务信息造成政府工作被动的现象，我市政务信息工作也因此走上健康发展的轨道。
信息文稿一字一句写成，有文字、格式、新意等方面的特殊要求，信息工作要量化考核、看得见、摸得着，具有政策性、竞争性、风险性，信息工作既是一项具体务实的工作，更是一项创造性的劳动，是一项必须大处着眼、小处着手的工作，要求政务信息工作者不仅是个文字写作的高手，还必须是熟悉政府方方面面职能工作的行家。这是对政务信息工作者能力和水平的一个挑战和考验。几年来，为做好政务信息工作，他坚持从学习入手，以“人之差异在业余”为信条，充分运用八小时以外的时间，认真学习政治理论和政府工作所涉及的方方面面的业务知识，学习上级党委政府和市委市政府的政策文件和领导讲话，努力拓宽知识的深度和广度，提升自身的内功。同时，他以“处处留心皆学问”为信条，重在日积月累，重在厚积薄发，认真领会我省、我市发展战略、总体规划、中心工作和决策部署，广泛了解各县（市、区）、各部门重点工作进展情况，善于在全国、全省范围内作横向比较，从中掌握xx在全国、全省领先、有特色、有亮点、创造经验的工作情况，加强点滴资料、素材的积累，努力拓宽信息素材来源的深度和广度。
在上报国办和省政府信息方面，几年来，他力求做到三个“坚持”，即：坚持围绕市委市政府主要领导的工作思路报送信息，使上报信息成为市政府向省委省政府领导汇报工作、沟通情况的直通快车；坚持围绕中心工作报送信息，使上报信息成为省委省政府领导及时了解掌握xx经济和社会发展情况的主要窗口；坚持围绕需要解决的突出问题报送信息，使上报信息成为请求上级帮助解决问题的重要渠道。同时，把综合调研作为提高上报信息质量的重要途径，注意加强调查研究，了解和掌握第一手材料，通过约稿收集综合信息素材，加强对大量零散信息的归纳整合，深度挖掘提炼综合性、专题性、问题性和建议性的调研信息，提高上报信息的针对性和有效性，全力为宣传展示xx、争取省政府支持、推动xx工作做好信息服务。五年来，我市被省政府采用信息1100余篇，省领导在xx信息上作出批示120多条，其中20xx年被省政府采用234篇（包括：《昨日要情》123篇，《专报信息》79篇，《上报国办信息》20篇），省领导批示27条（均系肯定性或促进问题解决的正面批示），xx市在省政府信息采用得分1776。8分，列温州、台州、丽水之前，位于全省11个地市第8名，实现了“争先进位”的目标。《xx市推进“三位一体”平台建设增强经济发展后劲》、《xx市探索建设农村公路指路标志体系方便群众出行》等4篇信息被省政府《政务工作交流》刊发。今年2月，他上报的《xx市提出耕地质量占补平衡理念大力实施耕地质量提升工程》一文，被国办《专报信息》采用，x、回良玉副总理先后作出重要批示，农业部两位部长作出重要批示，吕祖善省长、陈敏尔常务副省长也相继作出重要批示，对xx耕地质量提升工作给予高度肯定。
在编发信息刊物为本级政府和基层服务方面，他力求做到三个“围绕”。即：一是围绕市政府领导决策需要，紧扣市领导最为关注、急需了解和解决的问题，群众关心的热点、难点和敏感点，以及具有典型性、倾向性和苗头性的问题，及时向市政府领导报送含金量高、适用性强的信息；二是围绕推动市委市政府决策部署贯彻落实和重点工作推进，紧贴市委市政府工作脉搏，把握节奏和时序，适时编发市政府重要会议贯彻落实情况和重点工作进展情况的动态性信息；三是围绕推广典型、推动创新，注意编发各县（市、区）、各部门以及外地具有推广、借鉴价值的新经验、新做法、新亮点信息，发挥信息的引领、导向作用。每年编发政务信息刊物270多期，而且市委、市政府领导在政务信息刊物上的批示数量逐年增加，信息刊物质量迈上了新的水平。
他常对同事说，与外出打工的同龄人比，与在农村务农的农民比，与下岗再就业职工比，我们在机关工作，劳动强度比他们小，而经济待遇比他们高，我们没有理由不做好工作，必须把工作当作事业来做、把业务当作学问来钻，要做就要做到最好、最优、最棒。他是这样说的，也是这样做的。20多年来，他坚持工作向高标准看齐、生活以低要求比较，对待工作始终保持昂扬的斗志和旺盛的热情，视困难为阶梯，变压力为动力，化挑战为机遇，而在生活上始终保持艰苦朴素、勤俭节约的劳动人民的本色，做到清正廉洁、干净干事。
在日常工作中，他顾全大局、严守责任、强化服务，密切与相关部门、与基层的沟通联系，努力营造和谐融洽的信息工作环境。尤其突出的是，他严守紧急突发性信息报送和处置的责任，始终保持高度负责的政治责任感和信息敏锐性，时刻绷紧紧急突发性信息报送和处置这根弦，以“时刻准备着”的姿态，保持手机24小时开机，做到五年如一日。对各县（市、区）和各部门上报的紧急突发性信息，无论身处何时何地，哪怕是休息时间甚至是深夜，总是做到立即到岗就位，及时核实情况，快速作出判断，在第一时间做好上报市府办领导和省政府等处置工作，并做好紧急突发性信息后续处置情况的续报。五年来，每年接收处理紧急信息500余件，如20xx年共接收处理紧急信息507件，其中：公安110信息快报422件，其他部门上报紧急信息85件。市政府领导对紧急信息批示32件，转报省政府紧急信息8件。实现五年来紧急信息不迟报、不漏报、不瞒报、不误事，件件有处置，件件有结果。
信息工作取决于人，归根到底取决于信息员队伍的整体素质。着力提高全市信息员队伍整体素质，也是他这几年工作的着力点。为此，一方面，他加强政务信息理论与实践的理解和研究，积极为县（市、区）政府办和市级政府部门做好政务信息工作指导和业务辅导。每年全市有20多个单位采取以会代训、专题培训等形式对信息员进行培训，他都抽时间积极为基层的业务培训做好服务。另一方面，他大力推进顶岗锻炼，通过顶岗锻炼形式提高基层信息员素质。五年来，先后有30名基层信息员在信息处顶岗锻炼，他毫无保留地给予指导和传帮带，产生了良好的效果，使这些基层信息员的素质有了快速提高。最近，市府办面向全市机关部门公开选调4名公务员，其中有3名是曾经在他所在的信息处顶岗锻炼的基层信息员。
资本主义的发展离不开劳动力在工厂的大量劳动，正是依靠劳动力大量劳动所创造的价值，资本主义才得以迅速发展，经济基础不断巩固，最终成为人类社会广泛应用的社会制度。
而随着资本主义发展，工厂对劳动力的要求也在变化，由此而了引发对劳动的优化。资本主义劳动优化是随着三种制度的出现、发展及完善而进行的，这三种制度相互联系，相互作用，既有共性，又有所区别。他们的存在共同影响着资本主义发展的历史，共同作用于人类劳动活动的发展。
最先出现的是泰勒制，其是泰勒在20世纪初所创建的科学管理理论体系，根本内容在于如何提高企业生产效率。在美国资本主义经济快速发展，企业规模迅速扩大，而由生产混乱，劳资关系紧张所导致的企业生产效率普遍低下的情况下，泰勒指出，企业如果要继续发展，提高生产效率，应当把科学知识和科学研究系统运用于管理实践，科学地挑选和培训工人，科学地研究工人的生产过程和工作环境，并据此制定出严格的规章制度和合理的日工作量，采用差别计件工资调动工人的积极性，实行管理的例外原则。这一先进的管理思想被泰勒首先在伯利恒钢铁公司进行试验，并获得成功。随着泰勒制的实施，工厂管理也开始从经验管理过渡到科学管理阶段。
福特制产生于泰勒制之后，由H.福特创建，虽然福特一直不承认与泰勒制的关系，但不可否认的是泰勒制在为流水线作业提供技术支持。福特制的根本内容在于把科学的管理原理应用于生产，在生产标准化即产品标准化、作业标准化的基础上，利用高速传送装置，使生产过程流水线化，使流水线上各道工序的工人的各种作业在时间上协调起来，最大限度地提高工人的劳动强度。其目的与泰勒制一样都是为了提高企业的生产效率，获得利润。二者在本质上也都是通过劳动的优化使工人劳动效率达到最高，最大程度上用较短的时间，获取劳动利润。在大方面上看，二者的产生都是资本主义发展遭遇瓶颈的情况下，资本主义制度完善的需要，都是资本主义社会转型时期的产物，都存在资本家对工人劳动不同程度的剥削。
而二者不同的是，泰勒制是在生产活动既定的条件下，对不同工作任务的分析，是对个人生产动作的科学化，而福特制则是对生产过程的改变，着眼于生产全过程的科学管理方式。泰勒制只是将工人工作的无用时间尽可能的缩短，而福特制则对工人生产工序进行缩减，在对工人劳动自主性的剥夺上，显然福特制更深入。
随着资本主义的不断发展，资本家所面临的问题自然也有所变化，当原有的福特制暴露出弊端，不在适应新的生产需要，丰田主义便应运而生。丰田主义并没有对福特制彻底否认，它汲取了福特制的优点，对其中的不足予以改善，使新创立的制度更加适应新的生产需要。丰田主义中的小组生产、作业自动化、标准化与人的自主性的结合便是福特制中没有的内容。其始终致力于减少所有不能增加产品最终价值的中间环节，以获取较大利益。
虽然制度始终在变，但是有一点却一直贯穿在这些劳动优化制度之中，那就是对劳动者生产产品时间的不断缩短，即相对的劳动时间总量的不断扩大。即使丰田主义推崇人的自主性，但我们应当见到这种自主性是建立在小组内的，最终决定权在最高管理层的基础上的，劳动者并没有选择自己劳动时间的权利。在对劳动时间的一次次压缩中，工人劳动的自主性也在被剥夺，其积极性自然也在降低。
作为资本主义制度中资本劳动优化的思想，泰勒制、福特制以及丰田主义在促进资本主义的快速发展中发挥着重要作用，他们共同促进着大工业生产，推动工厂为社会提供大量的物质资料，为资本主义文化，政治的繁荣打下了坚实的经济基础。甚至也可以说，这三种资本主义的生产制度为社会主义工厂生产制度创立提供了有益的借鉴，一些社会主义国家工厂的管理方法中不难看到泰勒、福特等人的管理思想。
但是事物总是两面的，我们也应该看到这三种制度自身所存在的局限性。它们无一不是通过对生产工序、时间的压缩，达到将人捆绑到机器上的效果。列宁就曾两度批评泰勒制，说它是压榨工人血汗的"科学"制度及用机器奴役人的制度。而福特制与丰田主义，也是如此。它们在不断增加劳动强度的过程中，不断地压榨工人，达到为资本主义创造价值的目的。
在当今社会，这种劳动方式依然饱受争议，它所带来的弊端也使得一些管理者开始思考转变生产方式。在知识经济盛行、机器智能化的今天，单纯的靠劳动强度的增强、个别劳动时间的缩短依然不能适应经济发展的大潮。我想，面对人对个体权利的关注、产品附加值被越来越重视的境况下，工厂的劳动生产方式理应做出改变。在对人个体价值的思考，在对过往管理方式的反思与借鉴中，管理者们应当创立一种新的、符合现今发展潮流的劳动优化方案。