在平日里，心中难免会有一些新的想法，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会怎么写才能感染读者呢？以下是小编帮大家整理的幼儿园师德师风学习心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。
作为一名幼儿园教师，不仅需要具备扎实的专业知识和技能，更需要拥有高尚的师德师风。因此，加强师德师风学习，提高自身素质是我们教师必须面对的问题。
师德师风是教师的“灵魂”，是教师从事教育和教学活动的一种道德自律。幼儿教育工作中，幼师的言行和态度直接影响到孩子的健康成长。作为一名幼师，更要认识到自身的责任和使命感，始终以孩子的健康成长和学习为出发点和归宿。
1.做到言行一致
做一名优秀的幼儿教师，首先要做到言行一致。幼师要以身作则，要做到事事如一，言出必行。在幼儿园的教学活动中，我们要始终讲究仪态端庄、言辞温和，不仅要注意言谈举止，更应注重言语表述。
2.以身作则，树立榜样
作为一名幼师，要从自身做起，注重自我修养，时刻保持良好的教师形象。在日常工作中，我们要尊重幼儿，并与他们建立良好的师生关系。同时在课堂教学中，我们要注重语言表达的规范化，表现出卓越的业务水平和教育技能，以此来树立优秀幼儿教师的榜样。
3.营造和谐的师生关系
在幼儿园教育活动中，我们和幼儿的交往往是很频繁的，作为教师，要做到与幼儿建立良好的师生关系，不仅是一个学习者和教师的关系，更是一个以心为本、以情为纽带的人际关系。只有做到与幼儿平等交流、关怀关注、理解尊重，才能更好地完成教育目标。
1.加强自身素养
幼师要持续成功能提高职业素养和业务能力，定期参加各种业务培训、讲座和研讨活动，从而提升自身的教育能力和才干。
2.准确履行职责
幼儿园教师的职责是非常重要的，我们必须要认真履行相关职责，充分发挥职能作用。我们要始终以幼儿的需要为出发点与归宿，时刻为幼儿的健康成长贡献自己的力量。
3.关爱每一个孩子
幼儿是祖国的未来和民族的希望，每一个孩子都是珍贵的，我们要用心去关爱每一个孩子。我们要做到耐心倾听、认真解答每一个孩子的问题，以及关注每个孩子的成长和发展。
通过加强师德师风的学习，幼儿园教师不仅会更加注重自身言行的规范化，更加注重孩子的成长和发展，从而创造更好的教学效果。我们始终将幼儿的健康成长和学习放在首位，为实现“孩子第一”的宗旨而不断提升自己的师德师风形象，为祖国的未来做出自己的贡献。
幼儿教育的核心职能正是在于既要保证每个幼儿适应现实的社会，更要保证他们适应并创造未来的社会。这就要求幼儿教育的培养目标在着眼于现实的基础上，还必须放眼未来。创新教育在其中不仅具有显着的社会发展价值，而且具有鲜明的个人发展价值。
当今幼儿教育正处于嬗变中，既从传统教育向现代教育的嬗变，这不仅表现在园舍硬件的美化、优化上，更重要的是体现在教育理念上，从严重忽视创造性才能的发展，到大力弘扬创新精神，提供创新实践。同时创新教育的内容是方方面面，包含思想观念创新、体制和机制创新、模式和内容创新、方法和手段创新、政策和管理创新等等。
所有这一切，无疑对教师的素质提出了更高更新的要求，其中最重要、最根本的是教师教育观念的转变。要让幼儿“换脑筋”，教师首先自己得“换脑筋”，。具体说来，就是要求教师对幼儿、教学和教师自身有一个正确的、科学的认识，建立新的幼儿观、教育观和教师观。幼儿教师要充分发挥幼儿的特长，扬长避短，通过各种教育手段来发展幼儿的创新思维。从培养新一代人的创新精神，从提高民族整体素质的高度来重视创新教育。
倡导创新教育，就是要把孩子从传统教育的束缚和压抑中解放出来，恢复他们的天性，挖掘他们的创造性，使其学会自主学习和独立思考，并具有实践能力和创新精神。在实际工作中，教师往往把幼儿看作是弱小的，被支配的对象，强调他们没有知识、没有能力，缺乏独立性。实际上每一个幼儿来到幼儿园的时候，除了怀有获得知识的愿望外，还带来了他们自己的情感世界，如果教师意识到孩子是一个独立的人，那么他就能够理解他们的思维方式，承认他们各自的个性特点，保护和珍惜他们的创造性。
传统教育中往往强调答案的唯一性和正确性，扼杀了幼儿的好奇心和探索心。在电视节目中，主持人问一群孩子：“你们知道花儿为什么会开吗？”孩子们纷纷回答：“因为它睡醒了”，“因为它听见鸟儿在唱歌”，但主持人却“果断”地说：“不对！”这里的“不对”两字虽然说起来轻松，但却毫不留情地扼杀了孩子们爱幻想的天性。主持人拿成人所谓的“标准答案”来衡量孩子的回答，这不能不说是一种遗憾。在这种教育环境下长大的孩子，能有创新意识和创造能力吗？作为教师的我们是否有过与该主持人相似的言行呢？
当幼儿提出与你不一致或者截然相反的意见时，你是否认为他是在故意捣乱，或者认为他们的想法很愚蠢？同样地，当你的班上出现了特别调皮、特别捣乱的孩子时，你是否在心目中把他列入没有出息，不可救药的那一类孩子？每个幼儿除了有自己的看法、观点和思想以外，还有自己独特的气质和性格特点，每一种个性都有他的优势和不足。承诺并尊重他们的个性是实现创新教育的前提。只有他们的个性得到了充分发挥，他们的主动性和创造性才能得到更好发挥。其实幼儿往往是以一个独立的个体在思考，他的回答或许不全面或不完善，但代表了他们的想法和思考方式。无论对与昏，我们都应该鼓励这种行为。因为，在你的鼓励声中实际上包含着对独立思考的创新精神的鼓励。
同时，幼儿还是一个发展的人，也就是说，幼儿还正处在成长之中，是一个不成熟的人。因此，在他们的身上必然会出现诸多的问题，如好动，注意力和自我控制能力差等。这时，教师应该从发展的角度来看待他们，帮助他们成长，尤其是对那些不太遵守纪律，不太听话，喜欢异想天开，好表现的幼儿更应该这样，在有的教师心目中，这是一些不太容易管教的幼儿，然而，从现代教育的观点来看，这些幼儿身上所具有的特征是创造性人才所应具备的。如果教师以传统的观点来看待他们，那便是对创造性的一种漠视甚至是扼杀。陶行知告诫教师说：“在你们教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生”这段话对我们教师应该是一种提醒和启发，不要嘲笑幼儿，即使他们在某些时候显得很笨或者表现不好。换一种眼光，换一种角度来看待他们，你会有许多新的发现和惊奇的感受。发展的人还意味着幼儿身上蕴藏着巨在的潜力，教师应当看到幼儿发展的可能性和必然性，每个幼儿身上都具有很大的潜力，他们对事物有着强烈的好奇心，在解决问题的过程中具有丰富的想象力，只要教师善于引导，就能够使他们的主动性创造性得以充分发挥，美国全国专业教学标准署对优秀教师提出要求：“热爱幼儿，一心扑在幼儿身上，承认幼儿有不同的特征和禀赋，并且善于使每个幼儿都学到知识。同时相信人的尊严和价值，相信每个孩子内在的潜能。”
从实际情况看，幼儿教育最重要的内容有三点“首先是习惯的培养，其次是兴趣的发展，第三是智力启蒙。这里不只是灌输，识记一些意义不大的知识，而且要重视幼儿注意力、观察力、想象力和创造力的全面开发及非智力因素的培养。幼儿教育应该是百分之百的成功教育，教师应该时时注意保护、滋润每一个孩子刚刚萌芽的自尊心，使儿童经常体验到成功的快乐。
面对这样的要求，意大利吉欧城的幼儿教师走进了儿童的内心，他们接受了孩子更多的多样性，以孩子的思维、孩子的立场来看待事物，避免压制孩子，让孩子充分发展其潜力。瑞吉欧城的幼儿园采用弹性课程，以儿童为中心从儿童的兴趣和需要出发，不让孩子生活在成人的包围之中。在幼儿园中，教师必须尽可能减少介入，更不可过度介入。“与其牵着儿童的手，倒不如让他们靠自己的双脚站立着。”在瑞吉欧，教师的角色成为伙伴、园丁、向导、记录者、研究者。
瑞吉欧有句名方：“接过孩子抛来的球！”那里的教师注意倾听儿童、注意儿童，使孩子进入主动学习的状态，使自己成为孩子的伙伴。幼儿的世界是一个充满可能性的世界，瑞吉欧的教师要求在孩子共同建构的过程中，及时提供材料，及时变换空间，及时介入讨论，及时协助解决疑难，及时将孩子的表达方式总结出来，使自己成为孩子成长的有力支持者。瑞吉欧的教师还善于不断引导幼儿深入某一领域某一概念，在深度和复杂性方面深入钻研，引导他们观察再观察，思考再思考，呈现再呈现，在各个方面得到发展。
总之，21世纪是人才竞争的世纪，是创造的世纪。创造是艰难的，创造是快乐的，创造更是无止境的。做一个创新的幼儿教师是时代的需要，是实施素质教育的前提，是教改的需要。只有解放思想，不断更新教育观念，才能做一个创新型的幼儿教师，勇担创新责任。
幼儿园是孩子们的第一道门槛，是他们走入社会接受教育的第一步。在这个特殊的环境中，老师的师德师风尤为重要。师德师风是指教育工作者在进行教育、教学、管理和服务活动时，应具有的道德规范、精神风貌以及表现风格。幼儿园老师的师德师风决定了他们的教学质量和教学效果，对孩子们的成长和健康发展有着十分重要的影响。
幼儿园老师的师德师风包括爱岗敬业、诚信守法、责任担当、品德高尚、纪律严明等方面。爱岗敬业，就是要对教育事业充满热爱和责任感，不断提高自己的专业知识和能力。诚信守法，就是要讲诚信、守法、信守职业操守、对待教育工作认真负责。责任担当，就是要勇于担当、勇于负责、为孩子们贡献自己的聪明才智和心血。品德高尚，要注重自身素质的提高和修养，秉持高尚的人格品质。纪律严明，就是要依法依规、自律从事教育工作。
我是一名幼儿园老师，已经从事教育工作多年。在这个职业中，我深深地感受到师德师风的重要性和必要性。教育是一项神圣的事业，老师必须具备高尚的师德师风，才能够更好地开展工作，取得更好的教育成果。
首先是爱岗敬业。作为一名幼儿园老师，我清楚地知道我的工作对孩子们的成长具有重大的影响和作用，所以我必须全心全意地去爱岗敬业。爱岗敬业就是为了付出更多的努力，去帮助孩子们更好地成长。在工作中，我积极参加各种培训活动，不断提高自己的业务技能和知识水平，以更好地履行我的工作职责，给孩子们提供更好的教育服务。
其次是诚信守法。诚信是做人的基本准则，只有诚信才能受到别人的信任。幼儿园老师必须具备高度诚信品质，要坚守职业道德和职业操守。幼儿教育工作需要严谨细致，需要热情和耐心，需要认真负责的态度。我们必须保证安全、秩序和文明，让孩子们在健康、快乐、安心、有效的环境中成长。
再次是责任担当。作为一名老师，我认识到自己肩负着教育孩子、指导孩子、启迪孩子和陪伴孩子成长的重大责任，要时刻保持责任担当的态度，为孩子们创造出更好的成长环境。我坚信，责任心是一种使命感和担当精神，只有具备强烈的责任感，才能让工作更有价值，更有意义。
最后是品德高尚。作为老师，必须要保持思想上和行为上的高风亮节，成为孩子们的榜样。为人师表是每位老师的使命和担当，应该在平时工作中体现出对品德高贵的追求和尊重。这样，才能在教育上形成良好的师生互动关系，让孩子们在良好的感知中感受到教育的温暖和力量。
总之，作为一名幼儿园老师，我深深地认识到了师德师风对于教育事业的重要性和必要性。只有具备高尚的师德和良好的师风，才能够在工作中获得更多的认可和信任，给孩子们提供更好的教育服务。我希望自己能够不断提高自身素质，将自己的优秀品质融入到工作之中，为幼儿教育事业做出更大的贡献。
作为一名幼儿园教师，我深深认识到师德师风对于幼儿园工作的重要性，不仅关系到自己的职业形象和工作质量，更是关系到幼儿的健康成长和家庭的信任。因此，我一直在学习和探索如何提高自己的师德师风。
首先，我认为做好幼教工作要有一颗爱心。作为幼儿园的工作者，我们必须要将爱心化作一股深深的关怀，用心呵护每一名幼儿。我们要关注每一个孩子的心理和生活需求，了解他们的家庭环境、性格特点和爱好等，从而能够更好的帮助孩子快乐成长。
其次，幼儿园教师需要有责任心和认真的态度。幼儿园教师需要认真对待每一个工作细节，从安保工作到日常教学，都应该尽职尽责，确保每个幼儿能够得到最好的教育。同时，要严格要求自己，不断提高自己的专业水平和综合素质，用更高的标准来要求自己，这样才能够更好的为幼儿们奋斗。
再次，幼儿园教师需要有良好的职业道德和职业操守。职业道德是幼儿教育工作者必须具备的基本素质之一，职业操守就是在日常教育中要遵守的基本规范。教师要严格遵守所在社区的法律法规和教育行业的各项指导方针，不做伤害幼儿健康的行为，不利用职务之便谋取不正当利益，保证自己的工作始终保持公正和透明。
最后，我深深认为，幼儿园教师需要善于与家长沟通和协作。家庭是孩子的第一学堂，没有健康良好的家庭环境，任何优质的教育都很难生存。因此，教师需要与家长密切合作，及时了解家长的反馈和建议，调整改进自己的教学方式，选择最合适的教育方法来帮助孩子。同时，教师需要积极参与家庭教育，作为孩子成长的引导者和支持者，帮助家长建立正确的教育观念，倡导家庭和谐教育。
总之，作为一名幼儿园教师，我们需要不断提高自己的师德师风，用心履行自己的教育职责。爱心做好每一件事，认真对待每一个工作细节，保持良好的职业道德和职业操守，与家长紧密合作，共同为幼儿的成长健康打造良好的教育环境。
学习是每一名党员干部的必修课，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高。一些党员干部在学习上总是静不下心来，总是以工作忙为借口，推三阻四，走形势主义，结果是“只闻学习口号响，不见学习水平涨”。许多东西只有静心研读，才能有所思，有所获。活生生的事实告诉我们，不学习，思想就得不到改造，心就不静，心不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。因此，党员干部必须要经常认真学习，从书本上学，从实践中学，学到真本领，努力做一个新时期优秀的党员干部，为公司的发展做出自己的贡献。
要树立自觉接受监督的意识，把自己的一言一行都置于组织和群众的监督之下。一系列典型腐败案件，严重违法违纪的人，虽然与他们本人不注重学习，放松世界观的改造有关，但是与他们不主动接受监督也有直接关系。因此，作为组织就必须加强对机关干部进行有效的监督，作为个人要自觉地把自己置于组织和群众监督之下，对组织和群众的意见要本着“有则改之，无则加勉”的态度，以外力促使自己内在廉政细胞的生长。我们要从廉洁自律做起，严格要求自己，加强自我约束，自觉接受党内外各种形式的监督，加强自我警示，做到警钟长鸣，提高廉洁自律的自觉性。
作风体现于细节，倡导树立好就要从细节抓起。要从细小的问题入手。无论生活上还是工作上，都要做到心不贪，嘴不馋，手不长，洁身自好，时时警惕，不给别有用心者留下可乘之机，在思想作风上
过得硬，才能经得起任何考验，永远保持党的优良传统和作风。 党的光辉形象要靠党员的共同努力来增彩，党的利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和各级部门和广大群众的理解、信任与支持。
幼儿园教师是一个充满责任和挑战的职业，作为一个幼儿园教师，我深深感受到了师德师风的重要性。通过与孩子们的相处和教学实践，我积累了一些关于师德师风的心得体会。
首先，作为幼儿园教师，我们要树立正确的师德观。师德是教师行为规范的核心和灵魂，它恰如其名，是教师应该具备的道德品质和职业操守。我们幼儿园教师要做到身教重于言教，要用自己的言行来塑造良好的榜样，让孩子们从小学会尊敬师长、友善待人的原则。
其次，我们要懂得尊重和理解每个孩子的个性差异。每个孩子都是独特的个体，他们在智力、兴趣、情感等方面存在差异。作为幼儿园教师，我们要尊重每个孩子的个性，不以自我为中心，不轻易给孩子贴上标签。在教学过程中，要注重培养孩子的个性和特长，关注他们的成长需求，让每个孩子都能发挥自己的潜能。
同时，我们要注重培养孩子的社会感。幼儿园是孩子们初次接触社会的地方，我们要通过教育活动和游戏，帮助孩子们建立起正确的价值观和人际交往能力。在班级中，我们要营造一个和谐友好、互助合作的氛围，培养孩子们的集体观念和团队精神。
此外，我们还要与家长建立良好的沟通和合作关系。教育是家庭和学校共同的责任，家长是孩子的第一任教育者。幼儿园教师要与家长保持密切的联系，及时了解孩子的学习和生活情况，并与家长共同制定适合孩子发展的教育计划。通过与家长的合作，可以更好地促进孩子的全面发展。
最后，我们要不断学习和研究教育理论和实践。只有不断提升自己的专业素养，才能更好地适应时代的要求和孩子的需要。教育是一个不断变化的领域，我们要持续学习新知识，研究新方法，提高自己的教育教学水平。
总之，作为幼儿园教师，我们肩负着培养下一代的重要使命。通过坚守师德师风，我相信我能成为一名优秀的幼儿园教师。
时间如流水，转眼间，来幼儿园实习已有一个月了，这段时间让我感受到了幼儿园的快乐和感动，感受到了幼儿们的热情和活泼，也让我更深入地了解了自己的不足和需要努力的方向。
在实习期间，我主要参与了幼儿们的活动，包括教学、游戏和音乐欣赏等。通过这些活动，我发现自己在教学过程中需要更加注重趣味性，以吸引孩子们的注意力，同时也需要更加耐心和细心，以关注每个孩子的需求和情感状态。
通过这段时间的实践，我深深地感受到幼儿教育的重要性和挑战性。幼儿们的心灵是脆弱的，需要我们用心去呵护和培养，而幼儿们的潜力是无限的，需要我们用心去发掘和引导。在这个过程中，我也发现了自己的一些不足和需要改进的地方。例如，在处理孩子们的问题时，我需要更加果断和公正，不偏袒任何一个孩子；在引导孩子们的创造力时，我需要更加注重启发和鼓励，不强制孩子们接受自己的观点。
在反思自己的不足之后，我意识到，作为一名幼儿教师，我需要不断学习和提高自己的专业素养。首先，我需要更加深入地了解幼儿心理学和教育学的知识，以更好地指导孩子们的成长和发展；其次，我需要不断积累教学经验，以逐渐提高自己的教学水平和应对能力。
在未来的工作中，我将努力学习和提高自己的专业素养，以更好地服务于幼儿们的教育事业。我将不断反思和总结自己的经验，不断改进自己的教学方法和态度，以更好地引导孩子们的成长和发展。
总之，这段时间的实习让我更加深入地了解了幼儿教育的重要性和挑战性，也让我更加珍惜和热爱这份工作。我相信，在未来的工作中，我将不断努力，成为一名优秀的幼儿教师，为孩子们的成长和发展做出自己的贡献。
开学伊始，学校就把师德师风建设的学习材料发了下来，两百多天内要抄写出一万多字的笔记，还要上交学习心得体会。看到这样的要求，我的心里沉甸甸的。新本子散发出的书纸的清香根本抹不去那份师德的沉重，老师就是在这平淡忙碌的生活中耗尽了自己的青春。但是，选择了教师这份神圣的职业，我终身无悔！
在学习教育法律法规时，我认识到师德的底线是依法执教。全国有一千多万教师，在这样庞大的教师队伍中，难免有个别师德修养极其低下的败类。近几年来，严重摧残学生的事件层出不穷。从海南万宁“校长带女生开房案”到云南陆良……这一桩桩令人发指和痛心、侵害学生的恶性的事件，不仅让我们“太阳底下最光辉的事业”蒙羞，而且让我们清醒的认识到，传道授业的人民教师尤其应该遵守法律法规；我们的一切教育教学活动，都应该在国家法律法规允许的范围内进行。教师要依法执教，就要尊重学生的基本权利。绝不能做侵害学生合法权益的事，而应该平等对待每一个学生。
在学习全国师德模范的先进事迹时，老师们的高尚师德深深地感染了我。在xx中学参加班主任培训时，我现场聆听了多位专家的讲座。从中我不仅学习到了许多班主任工作的技巧，而且让我清醒地认识到自己师德修养中的不足之处。我曾为学生不学习或者违纪而大动肝火，常常控制不住自己的情绪。
通过认真听取各位专家的讲座，我才认识到：时常向学生发火不但会破坏教师自身的形象，也会破坏师生感情，还会影响正常授课。如果我们老师一进教室就生气发火，上课时情绪就会一落千丈，无法投入热情，学生也会受到影响而产生压抑情绪；长此下去，甚至还会造成老师与学生之间无法弥补的情感隔阂。可见，一个教师情绪的自我控制和调节是衡量优秀教师的一项重要指标。
一个老师要控制和调节自己的情绪，主要从以下三方面进行：
一是要保持积极乐观的情绪。老师性格活泼开朗，学生与起相处就会轻松自然；受到这种积极情绪的影响，学生在老师授课时就会相当愉悦，自然而然就喜欢上老师的课，学习成绩随之不断提高，师生间的情感必然会更加深厚；我们老师不但是学生的授业恩师，而且更会成为学生的知心朋友。
二是要以宽容之心对待学生的过错。学生毕竟是孩子，不犯错误是不可能的。当学生犯错时，我们老师绝对不能发一通无名之火。而应该耐心教育，帮助学生认识到自己所犯错误的影响和危害，从心理上加以疏通和辅导。只要我们多一点宽容，我想我们收获的也许比想象的要多得多。
三是要及时控制和调节自己的情绪。老师要能及时控制自己的情绪，也不是轻而易举的，它需要教师不断提高个人修养，同时真正把学生看作是一个独立的生命个体，用爱心、诚心和耐心对待每一个学生。我们不妨在自己快要发怒时，多做几次深呼吸，或者暂时离开现场，等让自己冷静下来后，再回到现场来。怒火熄灭了，我们才能更加清醒地处理问题。
通过本学期全方位的师德师风学习和体验，我领会了师德的真正内涵。在今后的工作中，我要从思想上严格要求自己，真正做到平等爱护每一位学生；在行动上提高自己的工作责任心，真心实意、踏踏实实地搞好教育教学工作；用实际行动向优秀教师学习，规范自己的教育教学行为，做学生的榜样，用自己的人格魅力去感染每一个学生。使学生轻松、愉悦、和谐的环境中，快乐的生活和学习，幸福的成长！
作为一名幼儿园教师，师德师风是我们每一位老师必须要遵循和坚守的一个准则。师德是一种道德规范，是每个教师应该具备的职业操守，它包含了为人师表、德才兼备、慈善为怀、勤勉敬业的基本要求。而师风则体现了一个老师的行为方式和思维方式，它是一种从工作和生活中锤炼出来的素质。在这篇文章中，我将分享我的一些学习心得和体会，并希望对其他的幼儿园教师们有所帮助。
首先，在日常的工作生活中，我们必须始终以教育为己任，忠实履行工作职责。我们必须时刻以幼儿的身心健康为优先考虑，将幼儿的成长和发展作为工作的最终目标，关心和尊重幼儿的个体差异，关注他们在生活和学习中的需求和问题。我们需要掌握专业技能和知识，不断更新教育理念和教育方法，不断提高自身的素质和能力。同时，在与家长的交往中，我们应该保持平和、耐心、公正，维护良好的师生家长关系，起到积极的沟通和协调作用。
其次，在师德方面，我们需要具备的品质非常多。一位良好的教师应该具有高度的职业道德，严格遵守职业准则和规范。我们要求自己不断提高人格水平，提高自身修养，发扬敬业、敬人、尊重幼儿和家长的良好品性。应该以身作则，言传身教，激励幼儿潜能和积极性，培养良好道德情操，并为学生树立榜样，传递良好的教育信息。同时，我们还要重视集体荣誉，积极投身集体工作和活动中，发扬团结协作和奉献精神，共同创造优美而和谐的教育环境。
最后，在师风的方面，我认为一个教师的师风必须恰到好处，既要具有坚韧、坚定的品质，又要保持亲和力和温柔的特点。在处理日常工作中，我们需要用心、用情、用理性，以及用幽默感来疏通心理障碍，鼓励学生，让学生从失败和挫折中学会自我激励。我们需要耐心、包容、宽容、理解，以及平等、公正、dialogue的教育态度。同时，在表达自己的观点和意见时，我们也应该坚强、快乐，符合教育主张，使教育制度更加民主、科学、健康的发展。
综上，在幼儿园师德师风学习中，我学到的不仅是做人做事的态度和风格，更是关于教育的智慧和境界。在以后的工作生活中，我会继续努力，不断提升自己，以更好的姿态为孩子们，更好地为幼儿教育事业献力。
我是一名具有二十几年教龄的党员教师。多年来，我做到爱岗敬业，不断学习提高自身修养，严守教师职业道德。幼儿教育行业是服务业，体现在工作岗位上，主要表现是以幼儿为本，为了一切孩子，一切为了孩子，为了一切孩子。工作中，我做到全心全意为幼儿服务，用一颗爱心、真诚之心对待孩子和家长。
我现在托班任教，托班孩子年龄小、自理能力弱、交往能力差、自我保护意识也很少。我作为一名老教师党员，对于年龄小、人数多的教育教学工作，没有显示出急躁情绪，而是踏实工作，从思想上到行动上重视孩子，把他们当自己的孩子，用心做好工作。托班的孩子小，他们的吃、喝、拉、撒这些琐碎的事，需要老师的耐心帮助和引导;托班孩子理解能力较差，好奇心又特别强，什么东西都想看一看，摸一摸，有时候孩子之间为了抢玩具要动手打人、闹矛盾，我们老师要细心观察教育，妥善解决问题，不能冷落了某个孩子，要把温暖送给每一位宝宝。孩子的点滴进步虽然很小、也不起眼，但对我们老师来说却注入了较多的心血。
总之，我们的工作是平凡的，但是它却凝聚着30个家庭的寄托。我作为一名托班教师必须从点滴做起，谦虚谨慎，耐心细致，而且要善于学习和思考，做好每件事。让每位宝宝更聪明、更可爱、更健康、更快乐，这是我工作的满足和欣慰。
创新是一个民族的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。在科学技术日新月异的21世纪，创新便成为人类活动的主旋律。如何最大限度地开发幼儿的创造潜能，使更多的幼儿成为未来的创造型人才，是每一位幼教工作者潜心研究的中心问题。浪漫主义大师雨果说过，“想象是人类思维中最美的花朵”。然而，在幼儿园教育中，幼儿的“作为一个创造性的认识能力的──想象力”则往往被教师忽视，甚至常常被扼杀。据此，自己对如何做一名创新型幼儿教师做些粗浅的探讨。
在幼儿教师的师德规范里我学到了幼儿教师最基本的道德素养：热爱孩子并尊重孩子。一个幼儿教师只有热爱幼儿，才会依法执教，无微不至地关心幼儿的健康成长；才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育孩子；才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表；廉洁从教。
师德建设决定教师队伍建设的成败，也就决定教育事业发展和改革的成败。教师职业的特点决定了教师必须具备更高的素质，而师德是教师最重要的素质，是教师的灵魂。师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚，决定了教师执着的追求和人格的高尚；另一方面，师德直接影响着学生们的成长，教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。我认为既然我选择了幼儿教师这个职业，就应当热爱自己的事业。竭尽所能，把这事业当成世界上最光辉的事业，使之理想化、神圣化，为了人民的教育事业奉献自己的一份力量。
“爱生如爱子”是师德的其中一个重要体现。从师德规范中我深深的了解：只有热爱幼儿，尊重幼儿，才能真正从生活和学习等各方面去关心他们，做到晓之以理、动之以情、导之以行。深入到孩子中去，关注他们的举动，观察他们的言行，了解他们的心理动态，才能更好的为幼儿服务，这样就在他们中树立了威信。我们每个个老师都希望让每个孩子好起来，成为社会上有用的人才。我们教师辛勤劳动，满腔热情地把自己的所知所解与孩子们一起分享，用自己的心血精心哺育下一代，希望他们青出于蓝而胜于蓝。热爱孩子就意味着尊重，要让每个孩子都能抬起头来走路，要认真考虑自己对孩子的每一个意见，每一个做法，无论如何都不能挫伤他们心灵中最敏感得角落--人得自尊心。我觉得热爱幼儿要面向全体，尤其是个别特殊幼儿，能容纳他们的天真，能容纳他们的错误，这种爱才是博大而深沉的!让爱的暖流也能流进他们的心田，让他们也感受到生活也有阳光。
总之，我将努力提高自己教育教学理论水平和实践能力，全心全意为幼儿服务，深深扎根于幼儿园这片净土中。今后的工作中自觉遵守《中小学幼儿园教师职业道德规范》，做一名合格的幼儿教师。
作为一名幼儿园教师，我们不仅仅需要学习教育教学知识，还需要具备良好的师德师风素养，不仅仅是为了自身成长，更是为了给孩子们树立一个好的榜样。在日常教学工作中，我深刻感受到良好的师德师风对于幼儿园教育工作的重要性，以下是我的心得体会。
作为幼儿园教师，我们不仅仅是孩子们知识的传播者，更是孩子们的朋友、引导者、榜样。良好的师德榜样是幼儿园有温度的教育的基础，我们必须时时刻刻要牢记这一点。在日常教育教学中，我始终坚持严格遵守职业道德准则，在教育教学工作中严格要求自己，勇于担当责任，认真负责地维护幼儿的健康和安全。
幼儿园教育涉及到的都是身心健康的幼儿，因此我们必须做到言行举止得体，外表整洁、整齐、庄重。幼儿园教育工作很繁忙，但我们也要保持出色的身体素质，保持健康的心态，同时也要树立良好的师风形象，保持愉快和睦的工作氛围。
幼儿园教育工作非常细致，这就要求我们在教育教学中发挥较高的职业素养。作为一个合格的幼儿园教师，必须具备良好的职业道德、教育道德，认真履行自己的职责，严格要求自己，在实践中总结经验、改进工作、不断提高自己的敬业素养和业务能力。
在幼儿园教育工作中，要时刻坚守社会主义基本原则，恪守职业规范，保持良好的态度，体现高素质教育，为幼儿的健康成长提供良好的教育和培训。
师德师风素质是幼儿园教师的根本，是践行职业宗旨的重要保证，也是教师自身素养的重要表现。在日常教育教学工作中，我不断注重师德师风修养的实践，以提高自身的职业素养和创造力，实现自我价值和在幼儿园教育工作中实现自我价值。同时注重与同事交流和学习，相互促进，共同为幼儿的健康成长提供更加优质的教育。
以上就是我在幼儿园师德师风学习中所总结的心得体会，希望对大家有所启示，在今后的教育工作中不断努力，做一个充满爱心、有责任、有素质、有风度、有自信、有事业心的幼儿园教师。
这些年随着社会对幼儿教育的关注度越来越高，各种各样的虐待儿童事件被报道得越来越多，这也导致社会对整个幼师行业的越来越不信任，但真正作为奋斗在幼教一线的一名普通教师真的觉得非常的冤枉，因为我们认真用心的为孩子的付出，都被这些微乎其微的“老鼠屎”所影响不被大家所看到。因此，我们只有用加倍的爱去与孩子相处，并一直坚持，我相信我们一定会被看见。
我常常在想，我们能给孩子什么样的爱呢？是偏爱还是博爱？我们可以选择爱人，选择职业，却不可以选择学生。世上没有完全相同的两片树叶，可是每片树叶都有属于自己的美；班级里没有完全相同的两个孩子，每一个孩子都会有自己独特的气味，有时候我们会当着孩子的面说“某某小朋友表现不好，老师不喜欢你了。”“某某小朋友表现真棒，老师最喜欢你了。”孩子们听到这些话，心里会是什么样的感受。我们只是普通人，当然会有情绪，有时候也会抱怨“某某小朋友总是这样，看到他就头疼。”然而，这个时候不妨让自己转身冷静一下，想一想这样的教育方式恰当吗？要承认和关注孩子的个体差异，带着博爱的眼神去看待每一个孩子，让他们在充满鼓励的眼光中去寻找成功和自信。
如果作为一名普通的幼儿教师，心中没有爱我想是不可能带给孩子爱的教育的，那么他身为教师的意义何在呢？
作为一名幼儿园老师，师德师风教育一直是我最关注的内容之一。在不断的实践中，我逐渐领悟到作为一名合格的教育工作者，师德师风是非常重要的一环，必须要保持纯洁而高尚的品质和良好的师风形象，为幼儿提供优质的教育服务。
作为一名幼儿园老师，我们必须时刻保持良好的职业操守，这包括自身形象的维护，言行举止的合规等多个方面。我们要清楚地告诉自己：作为一名教育工作者，我们必须始终以良好的形象展现在幼儿和家长面前。我们的举止言行要合规、合情合理，不能有丝毫不当之处，更不能出现与幼儿有关的不良行为，否则会给幼儿带来极坏的影响，甚至是伤害。
教师作为学生教育的主要负责人，必须具有一定的人格魅力。在与幼儿相处的过程中，教师应该尽量展现自己的知识水平和职业操守，让孩子们能够深刻地认识到“老师是有权威的”，这为幼儿的健康成长奠定良好的基础。
劳动教育中的一句话：“你的行为告诉我的是你的品质，你的言语告诉我你的真实。”这句话让人印象深刻，其重要性不言而喻。教师应该做到言行一致，不能口头上说一套，行动上又开心跑偏。如果出现了这种情况，教师的形象立刻会受到影响，对幼儿的发展也存在严重的负面影响。
教师作为幼儿的引路人，应该多倾听孩子的心声，多与孩子进行有效的沟通和交流。通过交流，教师可以更好地了解孩子的心理发展状态、个性特点、学习成果等，进而对幼儿进行有针对性的指导。
有时候，教师会碰到一些问题比如：幼儿不喜欢学习、造成不好的现场效果等情况。教师应该先冷静，思考后给予指导，并且要有勇气承担自己的责任。在幼儿园的工作中，教师是重要的教育工作者，不仅需要关注孩子的身心健康，还需要时刻关注自己的职业素质，这样才能够学以致用，为幼儿教育事业做出更大的贡献。
总之，作为一名幼儿园教师，我们要时刻关注自己的教育素质，保持良好的师德形象。在教育工作中，我们也要不断学习积累经验，不断提高自己的工作能力，这样才能够更好地为幼儿们提供贴心专业的教育服务。每个人的成长都离不开教育，而幼儿园教育更是孩子成长的重要一步，这需要我们教师用心去做，努力为孩子们打造更美好的成长环境。
当代社会对高质量幼儿教育的追求最终会转化为对具有崇高教育理想和较高专业化水平的幼儿教师的呼唤。一名过硬的教师，既要有过硬的思想政治素养，同时也必须具备过硬的专业素养，这是为师之本。具体做法有以下几点：
几年来，我园坚持每月进行一次政治思想教育专题学习，每学期举办一次党风廉政专题报告，每年举行一次以师德为重点的集中整训，临时工教工一律参加整训。此外还开展政治理论讲座、专题报告、论坛、师德演讲、英模事迹报告等多种形式的政治理论教育、廉政教育、师德教育，不断提高教工政治思想觉悟，增强师德修养。
我园将教工政治素养、师德素养与专业素养统一起来，着力培养德艺双馨的教工队伍。既关注教师成长又关注保育员成长，既重视保教队伍专业素质培养又关注后勤队伍专业技能提高。几年来，坚持把“园本培训”作为推动教工专业化发展的有效途径。具体组织形式有以下几点：
1、举办专家讲坛。
我们每期都要聘请各方面的专家给教师进行专业讲座，培训专业理论和指导实践。双语教学是我园的实验课程，旨在培养孩子对英语的学习兴趣和语感，感受英语的学习氛围。我们聘请了英语专家对全体教师进行周期性地培训，极大地提高了教师英语口语能力和英语教学能力；为了进一步树立良好的教师职业形象，规范教师的语言和行为，我们特地请来了国家级普通话测试员师范讲师吕泽文为全体教师进行了“教师职业形象和职业语言”专题讲座；“帮我早读书”是我们的“园本特色课程”，一直以来深受幼儿和家长的喜爱。为此，我们特地邀请北京的专家来我园作专题讲座，大大提高了全体教师驾驭“早阅”教材的能力，及时推广应用了早期阅读科研新成果。
2、开办教师讲坛。
教师们个个轮流当讲师，人人当专家，讲者不断要弄清自己主讲的相关理论，更要联系实际，听者要认真倾听，更要交流看法与体会。通过互动学习，教师们与同伴分享交流，与先进的理念碰撞，专业理论水平得到了快速提升。
3、进行观摩研讨、实践反思活动。
我园定期组织公开课观摩活动，要求新教师上好常规课，骨干教师上好创新课、研究课，老教师上好示范课，让教师们在听、评、说、议中共同学习，共同探讨；定期开展课题研究活动，在有计划有指导的课题实验中，不断创新教育手段，提高实践能力。