央视《榜样8》节目播出时间为2023年12月21日)晚间8点档在中央电视台综合频道(CCTV-1)首播。下面小编为大家带来榜样8专题节目观后感心得体会，希望对您有所帮助！
《榜样8》是一部让人深受启发的影片，通过展示先进人物的先进事迹，让我感受到了榜样的力量和影响。
首先，我深刻感受到了榜样们的无私奉献精神。他们为了国家和人民的利益，不惜付出自己的时间和精力，甚至生命。这种精神让我深受感动，也让我更加坚定了自己的信仰和追求。
其次，我感受到了榜样们的创新精神。他们不断探索新的思路和方法，为解决问题提供了新的思路和方案。这种精神让我深受启发，也让我更加注重创新和实践。
最后，我感受到了榜样们的团结协作精神。他们相互支持、相互帮助，共同完成任务和目标。这种精神让我深刻体会到了团队合作的重要性，也让我更加注重与他人的合作和沟通。
在观看《榜样8》的过程中，我深刻认识到了自己的不足之处。我意识到自己需要更加努力地学习和工作，不断提高自己的能力和素质，才能更好地为社会做出贡献。
同时，我也深刻认识到了榜样的力量和影响。榜样们的事迹让我深受启发，也让我更加坚定了自己的信仰和追求。在今后的工作和生活中，我将以榜样为榜样，不断学习、不断进步，为实现自己的人生价值而努力奋斗。
总之，《榜样8》是一部非常有意义的影片，它让我受益匪浅。在今后的工作和生活中，我将以榜样为榜样，不断学习、不断进步，为实现自己的人生价值而努力奋斗。
《榜样8》专题节目是一档非常震撼人心的节目，通过讲述钱七虎、刘玲琍、唐菊兴、吴惠芳、李桂科和热孜万古丽·沙吾提等六位榜样人物的故事，向观众传递了正能量和社会责任感。
首先，我被钱七虎的故事深深地触动了。作为一名医生，他不仅在抗击疫情的战斗中表现出色，还在平时一直为贫困地区提供医疗服务。他的奉献精神和对患者的无私关爱让我非常钦佩。他的故事让我明白，作为一个医生，要心怀患者，无论在何时何地，都要尽自己最大的努力去帮助需要帮助的人。
刘玲琍的故事也让我深受启发。作为一名教师，她用自己的真诚和耐心，帮助了许多贫困地区的孩子们。她不仅教他们知识，还努力培养他们的品德和自信心。她的坚持和奉献精神让我明白，作为一名教师，我们的责任不仅仅是传授知识，更要培养学生的全面素养和人生价值观。
唐菊兴的故事展示了她在维权领域的事业成就。她为乡村女性争取权益，为农民工维护合法权益，她用自己的行动为弱势群体发声。她的故事让我明白，每个人都应该有机会享受平等和公正的待遇，我们都应该为之努力奋斗，而不是袖手旁观。
吴惠芳的坚持和创新精神让我深深地敬佩。她在农业领域研发出许多新技术，帮助农民提高产量和收入。她的故事告诉我，技术创新是推动社会进步的重要因素，每个人都可以通过自己的努力和智慧为社会做出贡献。
李桂科的故事让我感受到了家庭的温暖和亲情的力量。他在照顾多位患病家庭成员的同时，始终保持乐观向上的态度，给予了家人巨大的鼓舞和支持。他的故事让我懂得家庭的重要性，也激励我要珍惜身边的人。
热孜万古丽·沙吾提的故事让我深深地感受到了民族团结的力量。她用自己的努力和智慧改变了家乡的面貌，为维吾尔族群众带去了丰收和幸福。她的故事告诉我，只有各民族之间的和谐与团结，我们才能够共同进步。
通过观看《榜样8》专题节目，我受到了这些榜样人物的深刻启发。
唐菊兴参与西藏巨龙矿业的西藏墨竹工卡县驱龙铜多金属矿床的勘探工作(勘探报告排第四)(2006～2008年1月)，提交铜金属资源量718.8万吨，伴生钼金属资源量35.6万吨、银金属资源量4221吨(获2011年国土资源科技奖一等奖)。
主持西藏阿里尕尔穷大型铜金矿的勘查，查明矽卡岩型铜金矿的形态产状和规模，求获金资源量20余吨，铜资源量9万吨(或2012年度中国地质科学院十大进展)。
唐菊兴同志各方面表现突出，为缓解我国资源瓶颈，竭诚奉献，勇做表率，勇挑重担，时时起到共产党员的先锋模范带头作用。被中国地调局评为“创先争优优秀共产党员”，被国土部评为“全国国土资源系统‘十一五’援藏工作先进个人”、“青藏高原地质理论创新与找矿重大突破先进个人”等荣誉称号。
他跋涉在世界屋脊，二十年来用脚步丈量着这片神圣的土地。他把青藏高原当作第二故乡，把这里的同胞视为亲人。他说，他是背着行囊云游在高原的守望者，要为祖国找大矿，但归宿肯定是下一座高山。——题记
见到唐菊兴已经是晚上七点多了。由于“档期”问题，几经协调，唐菊兴终于在下班之后有了点儿空闲时间接受记者的采访。
“最近事情太多了，一会儿跟你聊完我还得加班。”他向记者解释着。
忙——这是记者对这位身材魁梧的“壮汉”的第一印象。“经常就是这么忙着。在西藏的时候也是，有时候奔波起来一天要走上千公里的路。”作为2013年入选国土资源部首批“国土资源科技领军人才开发和培养计划”和“国土资源科技创新团队培育计划”的中青年科学家，唐菊兴肩负重任。二十年来，他每年都会亲自带队在西藏野外一线开展地质矿产勘查评价和研究工作。
“西藏就像我的第二个家乡，我对这片土地的感情整整沉淀了二十年。”唐菊兴很健谈，说起话来思维敏捷、逻辑清晰，尤其是当聊到这些年在西藏工作的点点滴滴，他那地质人特有的坚毅眼神会忽然变得柔和起来，像极了一个漂泊在外的游子，怀着极其复杂的情愫在谈论自己的故乡。
唐菊兴其实是南方人，他的普通话里还夹杂着些许吴侬软语的细腻乡音，但他的生活习惯却又像是成都人(唐菊兴曾在成都学习工作生活了28年)。他身上的亲切感似乎也是与生俱来的，用他自己的话来说，不管是一起跑野外的同事，还是西藏当地的向导和工人，或者是自己带着一起爬山的学生，“都是亲密的战友加伙伴”，正是因为整个团队的融洽相处、齐心协力，才有了他们今天所取得的成绩。
“我们辖区有150多名党员，一些党员年龄偏大，不会用智能手机。”热孜万古丽·沙吾提表示，下一步将扩大对这些党员的宣传覆盖面，并发动党员开展多种形式的宣讲，确保党的声音传到千家万户。
“我们要把学习成果转化为实际行动，让居民过上更加美好的生活。”热孜万古丽·沙吾提对社区工作人员说，当前最紧要的任务就是充分发挥党员的先锋模范作用，引领带动群众，凝聚起团结奋进的力量。
“江山就是人民，人民就是江山。中国共产党领导人民打江山、守江山，守的是人民的心。”话语坚定而深情，在每天跟居民打交道的热孜万古丽·沙吾提心中掀起阵阵涟漪。“我们要牢记嘱托，做党和群众的‘连心桥’，让各族群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。”热孜万古丽·沙吾提信心满满地说。
热孜万古丽充分发挥社区退休人员的作用，设置环境卫生治理、惠民政策宣讲等六大类20个岗位，引导138名退休人员发挥余热。
为了更好地解决群众“急难愁盼”问题，热孜万古丽还成立了“人大代表工作室”。
柯坪路北社区和周边两个社区相距不远，经常有其他社区的居民前来寻求帮助。为此，热孜万古丽设立固定办公室，邀请其他社区的人大代表联合办公。
“我们广场没有公共厕所，小区篮球架也坏了……”吐尔逊·买买提是滨河社区居民，他来到“人大代表工作室”反映问题后，热孜万古丽和滨河社区人大代表去实地核实后，将情况反映给相关部门，最终问题得以解决。
热孜万古丽结合实际实施了一项项举措，如开设“平安建设”微讲座、“你说我听”微服务、“爱是你我”微联盟等实践阵地，进一步提升了基层服务群众能力，为社区各项工作顺利开展打下坚实基础。
社区工作人员余军丽每天负责为居民订购和运送物资，她对记者说：“书记在北京开会期间，经常叮嘱我做好保供工作，尤其是对老年居民、残疾居民的诉求，更要格外关注，不落一户。”
“关键时刻，书记总是冲在前头，从她身上我看到了党员该有的样子。”社区干部白金娥说。
柯坪路北社区辖区内老旧小区多，进入冬季，辖区居民家中水管、暖气管等维修需求增加。热孜万古丽·沙吾提总是在第一时间组织工作人员抢修。“我经常接到居民打来表扬电话，说包户干部服务周到，这对我们来说既是肯定也是鞭策，我们要继续加强社区干部队伍建设，不断优化为民服务机制，更好地为辖区居民做好各项服务。”热孜万古丽·沙吾提说。
从北京回来后，热孜万古丽·沙吾提通过微信群与社区4个党支部分享参加感受，全体党员都倍感振奋。
“阿姨，我来给你送菜了，今天的菜特别新鲜!”“是古丽吗?”钢城片区柯坪路北社区58岁的居民关素珍还没开门，就听出了门外热孜万古丽·沙吾提的声音。连日来，热孜万古丽·沙吾提和志愿者一直忙于为居民运送蔬菜等生活物资。
热孜万古丽·沙吾提是全国优秀党务工作者、自治区先进工作者、乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)钢城片区柯坪路北社区党委书记。从2008年到社区工作开始，她就带领社区干部开通了24小时便民热线，组织了党员志愿服务队，并安排专人记录辖区居民诉求。哪家老人患有慢性病，哪家孩子该上学了，哪家居民换了工作，她都了如指掌。
这次从北京一回来，热孜万古丽·沙吾提便马不停蹄地忙活起来。
“每次需要帮助的时候，古丽都在我们身边，有这样的社区书记我们很安心。”提起热孜万古丽·沙吾提，社区居民充满感激。对此热孜万古丽·沙吾提热情回应：“民族团结一家亲，我们是一家人，大家的事就是我的事。”
初到柯坪路北社区，热孜万古丽第一件事就是入户了解居民需求，晚上带着社区干部自查自纠，出台了工作职责规定、党员考核制度。经过半个多月的磨合，社区干部工作积极性高了、责任心强了。
当时，热孜万古丽逐一拜访社区的十几名退休干部职工和老党员，听取他们的意见建议，邀请他们一起收集居民意见、宣讲党的惠民政策......一起为辖区居民服务。
为充分发挥党员先锋模范作用，热孜万古丽结合社区实际，设立党员示范岗，开设“微党课”“微讲座”，推动3家单位、42家商户与社区协同共建，每月开展一次主题党日活动，积极组织辖区党员开展集体学习、主题实践、志愿服务等活动，党支部战斗堡垒作用明显增强。
2003年，从新疆财经大学毕业的热孜万古丽来到乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)头屯河街道工作，一干就是19年。19年，让这个一说话就脸红的姑娘蝶变为办事雷厉风行、遇到困难就向前冲的“硬核”书记。
2008年，热孜万古丽担任乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)钢城片区柯坪路北社区党支部书记。这是一个老年人多、流动人口多、商业网点多、困难户多的“四多”社区。
热孜万古丽把第一步棋“下”在了抓班子带队伍上。针对班子内部分工不明确、推诿扯皮、工作走过场的问题，她细化班子成员工作职责，制定党员考核制度。支部党员实施月评比激励制度，对工作表现好的给予奖励，表现较差的予以批评教育，督促转变工作作风，激励党员积极作为。
在热孜万古丽的努力下，班子的凝聚力大大增强，社区有了一支愿干工作、敢干工作、会干工作的干部队伍。
“以前总感觉不知道怎么干，现在按照制度走，每天要干什么都很明确。前几天，热孜万古丽书记去北京参加全国‘两优一先’表彰大会，一周多时间里，我们按照既定计划和流程开展工作，心里特别有底。”柯坪路北社区干部马宁说。
“这些年来，在乡村振兴、农业农村现代化建设上，我们永联村敢闯敢做、‘敢’字当头，敢破敢立、敢于争先，‘敢’字精神非常重要，是支撑我们永联走在前列的重要精神力量。”吴惠芳表示，新的一年，他将带领永联村以“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的“四敢”精神为引领，在乡村治理机制、集体经济发展、乡风文明建设、农村生态环境建设方面敢闯敢试，为张家港在新征程上全力打造“物质文明和精神文明相协调”的中国式现代化县域先行区贡献永联力量。
他是一名军人，25年军旅生涯成长为部队师级军官，曾率领部队赴江西九江抗洪抢险;他是一名村书记，放弃城市优越的生活环境，投身社会主义现代化新农村建设;他履职尽责，扎根基层，为乡村振兴建言献策。
作为一名连任代表，我感到非常光荣和自豪，同时也感到责任重大。连任意味着组织和群众对我的信任与重托，同时也寄予更高的要求和期望。我将以更高的标准、更高的要求做好调研，当好党和国家联系人民群众的桥梁。”2月10日，吴惠芳在接受媒体记者采访时说。
“近年来，农村新产业、新业态、新模式蓬勃发展，推进农业农村现代化也面临一些新问题、新挑战。这一段时间以来，我一直在思考和调研，为提出高质量的意见建议做准备。”
吴惠芳说：“我对于农业农村建设、农民增收致富等方面出现的新情况，需要从国家政策方面来解决的，我将作进一步调查研究，形成意见建议带到会上，真正实现人民代表代表人民，基层代表代表基层，发出基层的最强音。”
吴惠芳透露，今年他准备围绕争当中国式现代化共同富裕示范、数字乡村建设、企业合规建设以及法律法规修订等方面提出针对性意见建议。
加快推进农业农村现代化、全面推进乡村振兴，需要强大的精神动力。
“我的职责就是要多为农民发声，把涉及农业农村农民的建议带上去，把党和政府的惠民政策宣传好，多做接地气、察民情、聚民智、惠民生的工作。”吴惠芳说。
这些天，吴惠芳正忙着为上全国人代会做精心准备，一方面，把党的最新理论和政策学深悟透，提高政治站位，提出高质量的意见建议;另一方面，为审议工作报告等工作提前收集资料，做好充分准备。
在部队25年时间的积累，让我回到永联村工作之后能够较快、较好地进入角色和履行职责。初时，我每天凌晨四五点钟就起床，学习农村的政策法规和相关知识，进入一种理论换装、知识更新的快速补习状态。
面对一个辖有10.5平方公里和11000余名村民的苏南农村，如何实现老书记“城里人有的我们也要有，城里人没有的我们要有”的梦想与追求，我一时找不到破题的思路。恰逢党提出建设社会主义新农村的重大历史任务，经过和班子成员的商议，我们提出了永联乡村振兴的具体目标：居住方式城镇化、生产方式产业化、就业方式多元化、生活方式市民化、管理方式规范化、收入方式多样化，并召开村民代表大会通过了《关于建设社会主义现代化新永联的决议》，绘制出一幅永联小镇的规划图。十多年来，这张地图被不断修改，一个现代化小镇拔地而起，职工群众居住在4A级景区环抱中。这些都得益于国家乡村振兴的好政策，得益于我们的敢拼敢闯敢干。
2006年，我们抓住国家“城乡建设用地增减指标挂钩”的试点机会，开始实施村民集中居住工程。全村3600户农户积极支持，很快就把散居在田间地头的房屋进行了拆迁，建设了占地600多亩的农民集中区——永联小镇，并同步配套建起了农贸市场、医院、商业街、学校等现代化设施。基础设施完备后，我们开始着手公共管理和公共服务水平提升。2009年，在张家港市镇各级部门的支持下，在永联成立了社会管理协调小组，把交警、城管、工商、卫生、消防等机构和执法人员派驻到永联，实现了城乡公共管理、公共服务的均等化，我们永联人也享受到了城里人才有的公共服务。
随着永联的发展，小镇的社会形态、人口结构也在不断变化，旧的体制机制已经不能适应新发展的需要。1998年和2000年村办企业永钢集团两次转制时，吴栋材老书记坚持给村集体留下了25%的股份，也给村民种下了一颗摇钱树。为实现村企共建共享，同时确保企业市场化经营，我们将永钢集团和永联村的财务完全分开，村企两本账，两套管理人马，两套薪酬体系。从此，永钢集团按现代企业制度自我运行，永联村按乡规民约充分自治。
永联村除了持有永钢集团25%股份的集体资本，还有南北街近300间门面店的集体资产、8000亩耕地的集体土地。同时，永联村有1万村民、1万多外来人口，仅仅依靠村委会是管不了也管不好的。于是，我们决定在实现村企分离的基础上，实施政经分离。2011年，经请示上级，成立永合社区，并选举社区居委会，管理社区日常事务，服务广大居民群众;成立永联村经济合作社，将集体资产经营管理职能从村委会剥离出来，由经济合作社公司化运行。
吴惠芳的父亲吴栋材是永联村的老书记，他心系百姓、一心为民，带领村民挖塘养鱼、搞副业、办工厂，将一个贫困的长江滩涂村发展成为一个经济强村。但随着村企发展规模越来越大，对管理人员的综合素质要求也越来越高，老书记意识到必须要有一批适应永联发展的人来治理村企。深思熟虑后，父亲打电话给我，希望我能转业到永联，帮一帮他。
第一次听父亲讲这个事情的时候，我感到很不可思议。1980年，我复读参加高考，就是想要离开农村、走出农村，怎么可能25年之后还要再回到农村呢?但是有一天父亲、母亲一同来到我当时在杭州的家里，慎重地提到这个问题，尤其是母亲的一番语重心长的话，彻底改变了我的人生轨迹。
作为儿子，我深知父亲一直将永联的发展作为他一生的心血，69岁的他也未曾有过歇下来的打算，这样的要求，既是他不得已的选择，也是一个父亲对儿子的期望和感召。作为军人，我已从军25年，当时任南京军区驻浙江某师的政治部主任，戎装一身，保家卫国是我的理想，更是对国家的承诺。一边是尽孝于亲，另一边是尽忠于国，经过一段时间的思想斗争和深入思考，我意识到新农村建设、发展农村经济同样是党的重要工作，到永联当一名村干部、服务好百姓，也是党的事业，同样光荣。于是，2005年，我脱下军装，重回“农门”，一干就是18个年头。如今的永联村，综合实力在全国村庄中名列前茅，展露出一幅水乡小镇、花园工厂、现代农庄、文明风尚的“农村现代画”。
唐菊兴曾获国家科技进步奖特等奖、国务院政府特殊津贴、国家“有突出贡献中青年专家”、全国“五一劳动奖章”、中央国家机关优秀共产党员、全国创新争先奖、“全国优秀共产党员”等奖励和荣誉。
自上世纪九十年代以来，唐菊兴研究员长年坚持奋斗在高寒高海拔的西藏高原，为我国的大宗矿产资源的勘查和边疆地区社会经济的发展稳定做出了杰出贡献，生动体现了成理人“不甘人后、敢为人先”的进取精神，他针对西藏高原大陆碰撞带能否形成以及如何发现特大型铜矿床这一重大科学与工程技术问题，带领研究团队克服重重困难，开展了艰苦卓绝的科技攻关。
从藏东到藏西，从藏南到藏北，历时三十余年，长期坚守在西藏高海拔野外一线，与国家重要矿业企业及地勘队伍建立了深度产学研合作模式，在以铜金等关键矿产资源的找矿理论和勘查方法方面取得系统性成果和找矿重大突破，主持或主要参与发现和系统评价了多个超大型—大型铜金矿床，改变了我国铜资源的分布格局，保障了我国铜矿资源基地建设及铜矿资源的稳定供应。