在近日召开的全省审计系统综合工作会上，_副厅长和_处长反复强调综合工作要提档升级，信息调研要上层次上水平。如何贯彻落实会议精神，笔者以为，要做好新形势下的审计综合工作，必须把握“一二三四”工作思路。
一、围绕“一个”中心。综合工作要始终围绕全局工作中心和局党组或“一把手”的工作思路、要求展开，即，深入贯彻党的_届三中四中五中六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照省审计厅和市委、市政府决策部署，紧扣从严治党新要求和改革发展稳定总基调，强化宏观意识、大局意识、成果意识、创新意识，找准定位、精准发力，更好地服务各级党委政府宏观决策及审计转型发展。
二、增强“两个”意识。一是增强敏锐意识。综合工作要上接天线，下接地气，这就要求从事综合工作的同志要有敏锐性，敏于观察、敏于思考、敏于应对，既要吃透上情又要了解下情。一方面要对国家、省、市大政方针，国际国内政治经济社会文化形势，审计署、省审计厅、市委、市政府工作布署，局党组工作思路、要求等了然于胸，使综合工作特别是审计计划、综合材料、信息调研具有前瞻性、时代性、针对性。如我局今年的审计项目计划就是经过了多方征求意见并反复论证后下达的;另一方面要对社会各界对审计工作的期盼、要求，基层审计机关和广大审计干部的诉求一清二楚，防止在综合工作和材料中出现纸上谈兵，空中楼阁的情形，确保讲的话，写的材料顺民意、接地气，确保上情下达、下情上达。二是要增强主动意识。陈厅长说“综合工作是领导大脑的完善，领导四肢的延伸”，形象地概括了综合工作的重要性和本质特征。从事综合工作的同志不能仅仅满足于当领导的“传声筒”、“复印机”，而是要主动为领导出谋划策、排忧解难。领导没想到的先想到，领导想到时已做到了。无论办文、办会、办事都要有前瞻性、主动性。工作谋划要科学，领会领导意图要敏锐，材料构思要快捷，突发事件应变要迅速，结果反馈要及时，如一些重大事件、重要活动、重要会议都必须在第一时间报道出去，要用实实在在的看得见摸得着的工作成果来检验综合工作的效率与质量。
三、做到“三个”强化。一是要强化学习。“工欲善其事，必先利其器”。从事综合工作的同志要学以立德、学以增智、学以致用。要树立钟爱学习、终身学习的理念，不断更新知识、优化结构、拓宽视野，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，克服本领不足、能力恐慌的问题。一方面是要强化政治学习。不能一味埋头拉车，还要抬头看路，通过政治学习、理论武装，牢固树立“四个意识”，夯实信仰之基，补足精神之“钙”;另一方面要强化业务学习。按照复合型人才和“四手”要求，重点学习综合工作必备知识、调研及信息写作要点、统筹协调技巧、计划统计技能，做到能驾轻就熟、得心应手、沉着冷静应对各类复杂综合工作局面。另一方面还要加强传统文化和审计核心价值观学习。中华五千年文明史源远流长，灿烂辉煌，博大精深。审计干部也应有点文化底蕴，添点书卷气质。突出“德的教化，廉的约束”两大主题，借助“三室(党员活动室、荣誉室、图书室)一堂(道德讲堂)一廊(审计文化长廊)”审计文化阵地，鼓励干部多读书、读好书，不断提升审计文化软实力。二是强化担当。“为官避事平生耻”。担当是一种大无畏的要求，是一种职责、使命，是一种境界、志向。审计干部要把大胆作为、勇于担当当做自己的价值追求、职责所系、使命所在、为政之要。在其位就必须谋其事、履其职、尽其责。新常态下，审计任务重、人手少、困难大，这就要求综合干部要克服担当定力不强、担当素养不高、担当勇气不够、担当情怀不足的倾向，以舍我其谁的勇气，勇于担责、担事、担难、担险，尤其要在审计统筹管理、审计质量提升、大数据运用、大案要案查处、审计创新发展、审计调研信息宣传、促进成果转化等方面担当有为。局党组要旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。三是强化纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面，坚决维护纪律的严肃性和权威性。首先是政治纪律。谨言慎行，夯实政治定力。其次是工作纪律。增强工作的主动性、时效性。模范遵守工作纪律及各项规章制度，按照个人岗位责任制及科室(局)目标责任制和全局积分量化考核总要求，层层压实责任，个个明确职责，以踏石留印，抓铁有痕的劲头狠抓各项工作的落实，确保不挂空档。第三是廉洁纪律。审计干部要按党风廉洁责任制和一岗双责要求，克己奉公、严守底线，不越红线，心有所畏、言有所戒，行有所止。自筑“防火墙”，自套“紧箍咒”，自设“高压线”，始终做到“政治上跟党走，经济上不伸手，生活上不丢丑”，确保有为不乱为、干事不出事、出彩不出丑。
四、把握“四个”重点。综合工作千头万绪，纷繁复杂。从事综合工作的同志要学会弹钢琴，突出重点，兼顾一般，整体推进。一是审计计划及项目管理。要以省审计厅综合量化考核为主线，以审计质量“亮晒”活动为抓手，抓好审计项目计划的安排、落实及督办检查。倡导“撸起袖子加油干，依法依规精准审”的理念，把握“依法依规，精准审计;围绕中心，突出重点;统筹管理，形成合力;综合平衡，确保质量”的原则，做到“法定职责必须为，法无授权不可为”，整合审计资源，创新方式方法，强化质量控制，确保每个审计项目都是精品力作，每个审计结论都经得起法律和历史检验。二是综合材料。文字材料是综合部门的主打产品，要紧扣时代总基调，紧贴审计工作中心，彰显审计部门特点亮点。无论是起草领导讲话、综合材料还是经验交流文章，都要回答“是什么”、“为什么”、“怎么样”、“怎么办”四道题，力求做到高、新、实。“高”即材料站位要高、立意要高，要从服务宏观管理、从严治党的高度入手。如2016年我们上报的17份专报，每份都得到了市委、市政府和省厅主要领导签批，促进了审计成果转化;“新”即观点要新，内容要有个性化的东西，有自选动作，能吸引人的眼球，彰显个性特征;“实”即文风要实，内容要实，忌空话大话套话。材料要鲜活，有参考利用价值、有借鉴意义。三是调研信息宣传。调研信息宣传工作要上层次上水平，必须形成“一把手”亲自过问，综合部门主抓，写作兴趣小组主攻，全员参与的格局。年初下达信息宣传及调研计划，明确每个部门每个人的目标任务;综合科定期编印审计信息工作采编重点，确保有的放矢;强化成果意识，要求每个审计项目至少出1个专报、2篇信息、1个案件线索和1个计算机审计分析模型;每月召开一次写作兴趣小组骨干会，大家集思广益、谈思路，讲收获、叙感悟;邀请省、市调研及信息写作专家现身说法授课，不断提升全员写作水平与技巧;加强与横向纵向各类报刊杂志及媒体联系沟通，争取其支持与倾斜，巩固并开辟绿色通道;严格奖惩，将调研信息宣传工作纳入积分量化考核，定期通报，年终奖惩兑现。四是统计工作。做好审计统计工作，一要准确，认真核对表间逻辑关系，仔细审核填写的每一个数据，确保不错项、不漏项;二要及时，在规定时限前报送给上级部门，不推诿、不延误，避免影响整体大局。这就要求从事审计统计工作的同志必须有强烈的事业心责任感和过硬的业务本领。
20_年是推进全面从严治党的起步年，也是由点及面全面 推开省以下审计机关人财物统一管理改革工作的基础年，广大审计干部特别是从事综合工作的同志要继续发扬“抢拼严实”工作作风，激活内生力，提振精气神，撸起袖子加油干，用大家的“辛苦指数”换取审计部门的“发展指数”、社会各界的“认同指数”，以优异的成绩向党的十九大献礼。
越是活力迸发的时代，越呼唤反映时代精神的信息宣传。身处复杂多变的国内外环境，怎样把握中国社会最真实的脉动?如何更生动地描摹时代、为主流叙事的光谱增色，成为每一位审计信息工作者无法回避的课题。报送审计信息工作，笔者从实践中总结，除了满腔的热情、积极的态度、扎实的功底外，以下四个问题需要高度重视、着力避免。
一是无的放矢。有些审计人员编写信息，光顾着埋头搞自己的，不研究、不了解上级需要什么、领导思考什么。如此，信息就成了无的放矢。增强信息意识，不光要做到“资金到哪里，审计到哪里，信息就跟进到哪里”，还要时刻关注和研究中央精神、上级要求和本地区、本部门情况的结合点。只有了解了这些，才能选准信息角度，直击要害，让信息有的放矢，达到事半功倍的效果。审计信息需发生在随时随地，特别是一线审计人员，做个有心人，会吃苦，就必须第一时间收集、编写和报送信息，有时还要加班加点组织编写。一个真正优秀的审计人员，必须是出门能审，闭门能写。如果能从写信息中锻炼自己的才能，能从审计业务中悟信息宣传的水平，将会终生受益。
二是有论无数。在问题导向类、审计报告类、案件事例类等信息中，要用数据来说明经济运行情况、审计整改情况、工作进展情况等，以增强说服力和可信度。如果通篇介绍思路举措多么对路、老百姓反响多么强烈，但是没有任何数据去印证，怎能让人信服?这就要求我们加强对数据的运用，能明确的时间、数量、比重、增量等尽量用数据去表达，让审计信息论据翔实。而数据是审计信息的本分和优势，就看审计人员如何有效把握数据的有效性，去帮助信息写作。审计信息要求反映“是什么”、“为什么”、“怎么办”，要求高，难度大，很多审计人员感觉有压力，写信息的积极性不高，只有具备强烈的责任意识，对自己出手的每个项目负责，才能真正发挥参谋助手作用。
三是劳而无为。有的信息扣着一个很大的“帽子”，粗一看“模样不错”，但细看就会发现，缺乏中心思想，没什么实在内容，没有比较成熟的思路和具体可行的对策思路，流于泛泛而谈和“假、大、空”。好的信息应简明扼要、真奔主题，内容具体实在、言之有物。信息写作是“隔着窗户纸和领导说话”，只闻其“声”难见其人，而审计信息不仅能“声”临其境，更能通过审计信息和领导对话，何劳而不为。审计大多是审问题，有些地方怕报问题引起麻烦，抱着“多一事不如少一事”的态度，不惹麻烦。审计人员必须本着对党和人民负责的态度，讲真话，讲实话，讲真话不仅体现在审计报告中，更要体现在信息宣传上，及时提供第一手信息，供党委政府决策参考，这是一项义不容辞的政治责任。
四是华而不实。审计信息，应该坚持内容决定形式，力求简短精练、朴实无华，让看信息的人直接获取信息要点，切不可矫揉造作、拐弯抹角，充满了“正确的废话”。这样的信息不但不能促进审计工作，反而助长了不良风气。有些审计人员受定式思维影响，认为写问题信息是“给当地抹黑”，有损工作业绩和单位形象，导致一些问题隐藏下来，长期得不到解决，其实，报送问题信息并不可怕，关键是审计人员要善于报信息，要核实问题本末，综合分析产生问题的原因及发展趋向，找出解决问题的意见和建议，促使问题得到解决。审计信息人员要站位高，把握问题要深要细，力求超前思维、同步思维和跟踪思维，敢于小兵想大事、献良策，使党委政府和上级部门及时了解掌握情况，适时作出正确的判断和决策。
党的_大以来，_总书记的一系列重要讲话、文章、 访谈等，无不激励着新时期干部尤其是青年干部。习近平总书记曾在全国组织工作会议上强调：好干部成长要靠组织培养，也要靠自身努力。青年干部惟有树立健康积极的成才理念，惟有忠诚履职、刻苦磨炼，才能不断进步、成长成才，为党和人民做贡献。作为新时期的青年审计干部如何把握自身发展、健康成长、快速进步呢?在笔者看来，良好的习惯是有利成长进步的重要前提之一。
用激情点燃梦想。今天的青年审计干部可谓生逢其时，随着新时代审计地位的提高，审计事业的职责所在，要想担负起肩上的重担，必须用激情来激活自身潜在能量，最大限度地发挥追梦者的炽热情怀，将梦想点燃。有人说，激情是通往梦想的燃烧剂。如同升天的火箭，如果没有助燃剂，火箭是无法完成它的使命的。青年审计干部已经站在可以施展才华与抱负的舞台，理想的翅膀处在展翅高飞状态，当激情点燃的那一刻，目标就仿佛近在迟尺。当然，也必须看到，纵然激情四溢，也需要确定方向，明确规划，一步一个脚印，不断赋予自身以新的能量，确保使命速达。尽管前方会有无数无法预知的困境与挫折，但梦想始终都在，唯有坚持到底，才有实现的那一天。往小处说，这是成全自己，活出不一样的自己，往大处说，是为理想信念而拼搏，为社会贡献聪明才智，在人生履历上留下值得骄傲的一笔。的确，青年审计干部唯有保持激活激情的习惯，才有不断生长的源源不断的动力，才能有机会成就不俗的使命。
用灵魂专注事业。记得挪威诗人易卜生说过一句话：人的灵魂表现在他的事业上。作为青年审计干部，我们需要不断拷问自己：我们的灵魂在哪里?要看得见摸得着，要丰富而有质感，它必须附着于审计事业，才可显现它的价值。所谓灵魂，其实是一种精神，它存在于肉体，存在于思维，存在于生命，存在于心灵，只要我们不断地用心铸就，灵魂的光芒一定会如期放彩，呈现出美丽的画卷。这种画卷应该就是事业上的成功。是的，灵魂只有附着于事业，灵魂才有最好的归宿。我们需要以执念之心、专注之情、努力之为，做好我们的审计工作，要以钉钉子的劲头，致力于做好一个个审计项目，完成每项审计任务，而且是把它们都做到更好，对得起灵魂的拷问，对得起灵魂的审视。当我们的事业达到一定的高度，其成就被人认可，那个时候，我们的灵魂一定是很有意义的。可见，养成专注的习惯是多么重要，专注就是抓住每一个点，然后像钉子一样钻下去，一钻到底。
用行动证明能力。很喜欢这样一句话：用行动证明能力，用业绩捍卫尊严。我们常说，一个人有没有能力，不是凭空下结论，而是靠他的实际行动来证明的。青年审计干部心有多大，舞台就有多大。不过，站在舞台上，不一定就是有能力的表现，你还得演完节目，有上乘表现，才可赢得真正的掌声，否则可能就是喝倒彩，令人难堪，以遗憾收场。青年审计干部要重于行动，一切以行动说话，一切以表现示人，一个人的能力有大小，但谁都不可能永远装得出来，更不可能用空谈浮夸来伪装成功，蒙蔽蒙骗只是一时，绝对不会长久。所以，要证明能力的唯一途径，就是靠行动和实力说话，而且是硬实力为主，软实力为辅。这种实力不是不请自来，而是千锤百炼而得，是靠每天进步一点的力量慢慢积累而成。作为青年审计干部，要想有所作为，永远不要做语言的巨人行动的矮子，实打实地付出和苦干巧干，才是自身能力的真实写照。少说话，多做事是很多成功者的心得，养成用行动证明能力的习惯，日久必成大器。
用学习加大投资。_总书记讲：“青年人正处于学习的黄金时期，应该把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。”作为青年审计干部唯有勤于学习，练就过硬本领，才能实现人生价值和梦想，如果自身本领不过硬，要想谋事成事就是空谈。党的十九大将“增强学习本领”放在了“全面增强执政本领”的首位，也充分体现了学习的重要性。因此，青年审计干部必须不断加强学习，把学习作为一种政治责任、一种思想境界，把学习作为终身追求，以学习养才气、增底气，不断提升胜任工作的能力。当今时代在不断前进，社会在不断发展，工作中不断出现了新情况新难题，这就要求我们要不断提高政策水平，提高综合素质，积累工作经验，增强做好应对处理纷繁复杂工作的能力。事实上，学习也是最便宜的投资。任何时候，只要以学习的心态接受新鲜事物，拓展思维，丰富，从精神情操到内在修为都有很大进步，这就是一种如同投资一样的学习带来的财富积累，这种财富会相伴一生且发挥最大价值，从来不会亏损更不会失去。青年审计干部就该养成学习的习惯，不断加大这种投资行为，通过学习提高自我，做出色的自己。
用反省正视得失。曾子有言：吾日三省吾身。青年审计干部在工作中或因经验不足，或因某种判断失误导致犯错，但犯错不可怕，可怕的是不知反思一直犯错。在日常工作中要学会反省反思，养成善于反思和总结的好习惯，时刻警醒自己，正视自己，及时总结经验和不足，将反思和总结的思考付诸实践，规避重蹈覆辙，在付诸实践的过程中得到自我提升，知行合一。要始终保持对标先进，向典型学的热情。典型本身就是一种政治力量。青年审计干部要戒骄戒躁，学习榜样越勤，心灵共鸣就越响，对照楷模越多，行事作风就越正。还应经常“照照镜子”，从里到外、从上到下反复对照，思想上真触动、行动上真落实，由“向榜样看齐”到“向我看齐”，把脚印留在基层，把口碑立在民心。可以说，没有反省的人生，很可能让自己迷失在自以为是、自负自大里，如此是非常危险的，对自身前途的损害是不可低估的。总之，青年审计干部要有反省的习惯，反省知对错，反省明得失，反省惜人生。