在社会发展不断提速的今天，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编收集整理的罚款通知最新，欢迎阅读与收藏。
编号：xxxxxxx
收件单位：xxxxxxx
收件人：xxxxxxxxxx
按照合同约定，现对贵单位监理合同任务分配分项工程的实施情况进行现场检查。经检查发现，已发生如下违约情况：
1、工程进度严重滞后，根据合同规定，截止至x月x日，工程完成率仅为x%。
2、工程质量不达标，具体表现在：
（1）XXX材料出现质量问题，需要重新更换。
（2）未按图纸和规范的要求，造成安装错误。
（3）工程隐患严重，未及时开展整改。
3、未配合监理工程师的工作，造成监理工程师未按规定完成工作。
以上表现，违反了合同约定及工程管理规定，应按如下罚款标准进行处理：
1、 工程进度滞后，应按日罚款 xxxx元，截至x月x日应缴纳罚款 xxxx元。
2、 工程质量问题，应按台罚款 xxxx元，总计 xxxx台，共罚款 xxxx 元。
3、 未配合监理工程师的工作，应缴纳罚款 xxxx元，共罚款 xxxx元。
总计应罚款xxxx元（大写:xxxxxx）
以上处罚，应于收到本通知书之日起 10 日内到我单位交纳，并将交纳凭证报送我单位作为复核材料。
特此通知。
监理企业名称：xxxxx
监理工程师签字：xxx
日期：xxxxxx
各抽烟员工：
公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象，严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者，罚款30元/次。
注：此罚款为强制执行，当场不愿缴者，公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。
特此说明
xx有限公司
时间：
编号：XXXXX
罚款对象：XXX 施工公司
罚款内容：XXX公司在项目施工过程中，存在施工占用场地不符合规划、卫生死角较多、现场噪音扰民等多项违约行为。根据相关法律法规和合同约定，XX项目监理单位决定对XXX公司处以罚款，并通知其在五个工作日内到监理单位处办理罚款手续。罚款金额为XXX元，请XXX公司于罚款生效之日起15个自然日内缴纳罚款。如有异议，请于五个工作日内向监理单位书面提出异议申请。
公章：XX项目监理单位
签字：监理单位负责人
日期：XXXX年XX月XX日
各抽烟员工：
公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象，严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者，罚款30元/次。
注：此罚款为强制执行，当场不愿缴者，公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。
特此说明
X有限公司
20xx.8.29
XX部门员工XXX，于XX年X月X日在上班时光内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一向强调上班纪律、服装要求，但该员工一向无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。期望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！特此通报！
行政人事部
各部门：
________部门员工，于________年____月____日在上班时光内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一向强调上班纪律、服装要求，但该员工一向无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对________部门员工违纪行为予以通报批评并警告。期望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！特此通报！
行政人事部
日期： ____年_____月_____日
我公司XX部员工A上班期间与员工B闲聊，行政人员巡检发现后提出警告，A仍不听从厂长安排，态度恶劣，根据我公司规定(规章制度)，给予员工A罚款100元，B做警告处理。其他同事引以为戒，杜绝此类事件发生。
xx公司行政部
20xx年xx月xx日
各抽烟员工：
公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象，严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者，罚款30元/次。
注：此罚款为强制执行，当场不愿缴者，公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。
x有限公司
20xx.8.29
各部门：
员工姓名：_____，现任公司外联部专员，____年____月____日_____时，经公司领导发此刻公司占用工作时光浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
期望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知
__公司
____年_____月_____日
各部门同事：
____年____月____日，公司______制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业职责意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故职责人及赔偿金额如下：
1、事故直接职责人___，__元;
2、事故间接职责人___、___，各__元;
3、 __经理、__副经理对事故负有领导管理职责，各__元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
________________有限公司
____年____月__日
各部门：
________部门员工 ____年_____月_____日 ，于________年________月________日在上班时光内玩电脑游戏，违反________公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一向强调上班纪律、服装要求，但该员 工一向无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门研究决定，现暂对________部门员工 违纪行为予以通报批评并警告。 期望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理！ 特此通报！
________公司
20________年________月________日