社保断缴超过三个月的情况怎么办?可以补缴吗?这是一些居民经常会遇到的问题。断缴超过三个月后，可以补缴，那么以下是小编为大家准备了有关社保断缴超过三个月的情况怎么办，欢迎参阅。
1、查询补缴费用
社保补缴费用主要由断缴月份的社保费和滞纳金组成，需要先到当地社保经办机构查
询补缴费用。
2、准备补缴材料
准备补缴材料是补缴的前提，主要包括：身份证、户口本、社保证明(可以向社保经办机构申请)、补缴费用支付凭证。
3、报销补缴费用
准备好补缴材料后，就可以在社保经办机构报销补缴费用，不同的社保经办机构可能支付方式有所不同，可以先咨询当地社保经办机构。
4、办理补缴手续
报销补缴费用后，就可以办理补缴手续，根据当地社保经办机构的不同，可能需要准备一些补缴资料，然后在社保经办机构进行提交。
5、确认补缴情况
补缴手续办理完成后，可以通过社保查询系统查看补缴情况，以确认补缴已经完成。
社保断缴超过三个月可以补缴，但是需要按照一定的步骤，查询补缴费用、准备补缴材料、报销补缴费用、办理补缴手续、确认补缴情况，才能确保补缴顺利完成。
1、本立社保君之前已经很详细地给大家讲过社保断缴的影响，要不要进行补缴还是要看自己个人已缴费年限和断缴会产生什么影响来判断的。
就拿医保来说，断保后，超过三个月未进行补缴的，医保连续缴费年限需要重新计算，同时想要享受终身医疗保险待遇需要累计缴满20-25年的医保。
其实补缴主要是为了医疗和养老待遇，而且社保的原则就是“多缴多得，长缴多得”，能补缴就最好补缴。
2、要是由用人单位导致的断缴，无论多久都可以申请让其进行补缴，这种情况也是建议大家进行补缴的呢。
原用人单位补缴
1、因原公司导致社保断缴，由原公司进行补缴。
2、与新公司协商，看能不能让新公司帮忙进行补缴。
3、人力资源公司代缴，选一个正规的社保代缴机构进行补缴是比较省心的，但需要支付一定的服务费。
很多中小企业为了节省人本和提高效率，会找这些人力资源服务机构进行员工的社保代缴。
四换工作，换城市，如何不断保?
其实能不断就不断，因为有些地区是不认同补缴的，比如一些想购房的朋友就要注意了，有些城市就要求要连续缴纳社保，就算补缴了也是没有用的。
社保缴费档次是指个人在缴纳社保时所选择的缴费比例档次。不同的档次对应的缴费比例也不同，缴费档次越高，需要缴纳的保费也就越多。一般来说，社保缴费档次分为六个档次，从低到高分别为60%、80%、100%、150%、200%、300%。具体来说，如果个人的月收入低于当地规定的职工月平均工资的60%，那么就可以按照60%的档次缴纳社保费用;如果月收入高于当地规定的职工月平均工资的60%，但低于这个平均工资的80%，那么就可以按照80%的档次缴纳社保费用;以此类推。需要注意的是，选择较低档次可以减轻个人的经济负担，但相应的保障水平也会降低;而选择较高档次可以提供更好的保障水平，但需要承担更高的保费。因此，在选择社保缴费档次时需要根据自己的实际情况进行综合考虑。
每个地区的社保缴费时间都是不同的，一般是在每月的5日至25日之间。具体时间安排可以咨询当地的人力资源和社会保障局或者社保经办机构，他们会提供详细的解答和帮助。另外，对于企业来说，每月缴纳社保费用的时间通常是在当月的15日至25日之间。不同地区和不同企业的具体时间可能会有所不同，但都需要在规定的时间内完成缴纳任务。如果逾期未缴纳社保费用，可能会产生罚款、滞纳金等额外费用，也会影响个人的社会保障权益。因此，建议大家及时关注自己的社保缴纳情况，确保按时足额缴纳社保费用。