公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。下面是小编带来的有关辞国企考公成功心得，希望大家喜欢
真题模拟一定要真!!!时间卡死!包括图答题卡!定闹钟响了立马放笔!有条件的甚至可以去找教室自习室等环境下模拟!总之越真越好!把所有问题暴露在真正上考场前!
专项就是要死磕，并且技巧真的超级重要，把前辈总结好的技巧学到，然后每类题尽量都能有自己顺手的做法，考场上尽量减少无谓的犹豫和思考，看到就去着手做，所以就是专项练习的重要性啦!资料:Mr-zhang966
我当时行测花的精力多些，但申论也是一样要卡时间练真题!千万别等到考场上傻眼!写不出来也得逼自己硬写!在方格答题纸写哦!
当时因为一边上班一边复习时间有限，所以听网课少走了很多弯路，真心嗷嗷有收获!经验就是经验，老师的话得听!很多很多拿分技巧真是老师摸爬滚打总结的，课后一定要吸收消化运用到自身和实际!还是那句话，一切以拿分为目的!多拿一分也许就能超越成百上千人哦!
很多会问我具体的备考过程，我当时时间确实比较紧张，不到一个月的时间在职备考，基本上班时间把工作全部搞定，6点准时下班吃饭整理一下，7点整肯定已经在书桌前开始进入状态了，持续密集高强度✘刷题网课做笔记，一般到2-3点(根本拦不住自己的状态)，精力最集中的完整时间一定留给模拟真题，然后其他时间网课+笔记，学到以后立马找同类型题开始练习，现在想想真的是做到稳准狠了，所以收效真的很明显，自己能切身感受到的那种提高❗
还有就是那个面试全省第一的姐妹后来分享给我的，说她备考时会听一些史诗感的音乐 ，听完立马满腔热血谁也别拦我我要上战场那种，对调整复习状态有奇效哈哈哈 薯薯们不妨试试鸭!
个月前接到中国方正出版社康先生的约稿，说写一篇参加公务员考试的心得体会，没怎么考虑便应允下来。除了与康先生的交情让我不能不欣然从命，另一个重要的原因是，最近几年常常有人通过亲戚、朋友找到我，让我介绍参加公务员笔试和面试的经验，甚至想打探一些“制胜秘岌”。有了这篇文章，但愿以后能省去我不少口舌之累。
从2003年浙江大学本科毕业算起，我先后参加了浙江省、北京市、中央国家机关多次公务员考试。或是因为继续学习深造，或是权衡之下选择了其他工作机会，我也主动放弃了多次进入公务员队伍的机会，一直到2007年进入中直某机关工作。与公务员考试的“亲密接触”多了，自然比初试者多了一点感悟，借用《卖油翁》里的话，“无他，但手熟尔”。借这个机会把这些体会和感受写下来，权当抛砖引玉吧!
从理想主义到实用主义―报考职位的选择
2005年6月毕业后，我进人国内一家主要媒体的下属企业从事人力资源管理工作。到2006年下半年，我已经从一名普通员工成为部门经理，负责5000余名员工的劳动关系管理和劳动纠纷处理。那段时间的工作让我学到了很多东西，公司待遇也不错，然而由于体制的原因，部门经理已经是事业编制外人员所能得到的最高职位，职业发展通道的局限最终促使我决定报考公务员。
一旦决定报考公务员，首先面临的问题是部门和职位的选择。以2007年为例，共有220个中央、国家机关及其派驻机构、垂直管理系统所属机构面向社会公开招考1万余人。如何从上千个职位中做出清醒而准确的选择，是公务员考试中的关键一步。
职位的选择貌似非常艰难，对我而言却异常轻松，因为标准只有一个―选竞争少的。任何一个学过概率的人都应该明白这样一个道理：如果一个职位报考的人数越少，那么你最终成为 “分子”脱颖而出的概率就越大。如果你没有按照这个标准来选择职位，那么，原因只有两个，一是你没有学好概率，二是你被理想主义冲昏了头脑。在我参加公务员考试当年，我的一个朋友也报考了国家广电总局的一个职位，不幸的是那个职位当年的竞争比例超过3000:1，结果可想而知。我想，我最终的成功，不是因为我比她聪明，而是我更务实、更清醒。我从来不认为公务员考试是完全凭借实力的考试，特别是当几千人竞争一个职位时，如果你最终胜出，除了说明你有实力，还说明你特别幸运，因为这样的考试结果是不可复制的。
所以，如果你现在正发愁该报考哪个职位，那我会毫不犹豫地告诉你，在符合条件的情况下考虑限制较多的职位。每个职位根据实际工作的需要会在专业、学历、政治面貌、基层工作经历、英语、计算机等方面提出不同的要求。在符合条件的情况下选择限制较多的职位，意味着你从一开始就利用已有的自身优势淘汰了大量的竞争对手。从近几年情况看，中央国家机关公务员考试中选择职位并提交报考申请的时间都会持续ro天左右，并实时在网上公布每个岗位通过初审的人数。因此，不必在报名开始第一天就匆忙确定职位提交申请，而是选择几个符合条件且限制较多的职位，密切关注其通过初审的人数变化，最后选择一个报考人数相对较少的职位。当然，也不要拖到最后两三天才提交报考申请，以免一旦没有通过资格审查而丧失考试机会。
真题+类型化―准备笔试与面试的通用法则
行政职业能力倾向测试和申论一般安排在每年11月份，而这正是我原单位最忙的时候，500(〕多人的劳动合同终止和续签工作要在这个月完成。在这样的情况下，抽出大量时间来准备这两门考试对我而言根本没有可能。那时我手里的参考资料只有一本，就是历年真题。
就我个人体会，与很多成熟的标准化考试一样，历年行政职业能力倾向侧试在命题规律上有着很强的延续性。因此，准备行政职业能力倾向测试最有效的方法就是“真题+类型化”。简言之，就是以真题为主要备考材料，在做题过程中将历年真题归纳为若干个题型，按题型找到解题方法，总结命题规律和命题变化。这也是我在参加了高考、四六级、托福等一系列考试后找到的一个方法。
至于申论，虽然每年的题材随着社会热点的变化呈现出不同的样态，但我个人体会，“万变不离其宗”。首先，答题模式不变，一般先让考生阅读若干材料，读完之后结合材料按要求写若干篇文章。其次，考察内容不变，主要考察考生的阅读理解能力、概括综合能力、发现和提炼问题的能力、分析问题的能力、解决问题的能力等。正是基于以上两点，可以把申论写作简单概括为“提出问题”―从阅读材料中提炼和发现问题;“分析问题”―分析问题的成因、危害性等;“解决问题”―提出解决问题的对策以及论证对策的合理性。近年来的申论题目，不管表面如何变化，其实质总是“提出问题”、“分析问题”、“解决问题”的一部分或全部。因此，在考前的准备过程中，要着力围绕这3个方面进行有针对性的训练。此外，在申论写作过程中，要尽量用严谨、平实、理性、有说服力的文字。我认识的朋友中，有人散文写得很好，但申论却屡屡不及格，我想大致就是因为没有把握好这一点。
对于面试的准备，“真题十类型化”同样适用。在准备过程中，我做了两件事，一是买了一本书，其中网罗了各类公务员考试的面试题;二是上网搜集了近年中央国家机关面试的真题，大多是考友根据回忆整理的。以后者为主，我对面试真题进行了“类型化”，将其归纳为“自我介绍类”、“人际关系类”、“应变类”、“组织活动类”等等。分类准备面试，往往能达到举一反三、事半功倍的效果。比如“请你组织一次春游活动”和“单位要从A处搬往B处，请你组织搬迁”，两道题从表面看完全不同，但因为它们同属于“组织活动类”面试题，因此完全可以套用同一个答题框架，即事前(调研、征求意见、制定计划等)+事中(分组分步骤实施等)+事后(总结等)。再比如“自我介绍类”，你完全可以从现在起就开始思考如何简洁明快地介绍你的姓名、家庭、工作经历，如何得体地阐述你的优点，如何委婉地说明你的缺点而让人觉得无伤大雅，大可不必等到了面试现场再匆忙构思。
放下―从行政职业能力倾向测试中悟出的一点禅意
写到这里，突然想起了很久以前听说的一个故事。在一个寺院里住着一位高僧，他养了一条狗，取名叫做“放下”。每到日落时分，高僧就为“放下”送饭了，嘴里一边呼唤着：“放下!放下!”小和尚觉得奇怪，就问高僧：“为什么要给狗起这个奇怪的名字?”高僧说：“我在叫狗的时候，其实也是叫自己放下。一个人不可能在一天内做完所有的事情，只要将一天中最重要的事情做完就足够了。”明白了其中蕴涵的道理，行政职业能力倾向测试也就成功了一半。
近年来，中央国家机关行政职业能力倾向测试一般为120分钟内完成130道题，平均分配到每道题目的时间少于1分钟。从我个人的考试经历看，很少能完成全部130道题，但这并不妨碍我保持全部通过的记录。我想，如果你没有准备行政职业能力倾向测试拿满分，那就没有必要也不可能做完全部题目。一般而言，对于中央国家机关行政职业能力倾向测试，70分左右已经是一个可以接受的分数。
2006年11月，在我步人考场参加行政职业能力倾向测试时，我心里默念的只有两个字―“放下”。我非常清楚，数字推理、图形推理不是自己的强项，千万不能在这些题目上浪费时间，超过1分钟无法识别的，迅速选C跳过;数字运算虽然没有难度，但如果花5分钟才算出来，即使最终得到了正确答案，从整体而言也是另一种意义的失败，因此必须严格控制时间，一旦超时就勇敢舍弃。
我想，成功完成行政职业能力倾向测试，绝不意味着做对 130道题，而是指在合理的时间内完成每一道你会做的题。因此，首先要认清自己，明白自己的强项和弱项，在此基础上要学会勇敢“放下”，有所为有所不为，扬长避短，切忌“完美主义”。只有保持清醒的头脑，良好的心态，才能把每一道自己会做的题迅
速解决，从而成功通过测试。
自信、谦虚、得体、干练―面试中的自我包装
由于工作原因，我参加过多次面试，不是作为考生，而是作为考官。正是因为这些不同角色体验的机会，才使得我对于面试有了更为深切的认识。首先，面试是从你进人考官视线的第一秒开始，而不是从你答题开始，是从你走出考官视野结束，而不是你答题完毕;其次，面试的考官是人，这就意味着分数不可避免地夹杂了很多感性的因素，或者说，分数是对你整体印象的综合评价，而不仅仅是你的答题内容。面试常常都没有标准答案，所以你完全不必在乎你的答题内容是不是涵盖了每一个采分点。
记得面试当天，我换上了深灰色西装、深蓝色领带、白色衬衫、黑色皮鞋，这身装束算是中规中矩，隆重但不张扬。我提前半小时打车出发前往考试地点，没想到那天一路上堵得特别厉害，差点迟到，颇为狼狈。所以在这里提醒各位，一定要尽可能提前出发，如在北京面试，则尽量选择轨道交通。到面试地点后抽签，记得抽到第二个，还没来得及紧张，己经被叫到门口候考。当然，如果这时你觉得特别紧张，我个人觉得深呼吸作用不大，一是可以找其他考友聊天以分散注意力，二是不断给自己心理暗示：“你比其他考生和考官都强多了”，在战略上藐视“敌人”以获得优越感进而克服紧张情绪。
从走进考场那一刻开始，我想我是非常注意细节的。首先主动把门带上，面向所有考官鞠躬问候，然后匀速走到自己位置坐好。在答题过程中，我一般会选择使用诸如“首先”、“其次”、 “最后”等连词，使自己的答题内容显得层次清晰，条理清楚。有些面试会要求考官不得通过面部表情来影响考生答题，但这并
不意味着你可以埋头作答，你最好平视考官，通过微笑传达你的自信和从容，即使得不到考官的任何回应。对于答题速度和节奏，我一般会在听清楚题目后，迅速构思出要点和框架，立即作答。答题内容务求简洁明快，没有废话。我个人体会，过长时间的思考会给考官留下反应不够敏锐的印象、在答题完毕后，起身向所有考官告别，离开座位时记得顺手把椅子摆正，出门时把门带上。
我想，我面试之所以获得成功，除了将真题类型化并分类突破外，另一个重要的原因就是我在面试过程中注意了这些细节，并通过它们将自信、谦虚、得体、干练的形象传递给每一位考官。
享受过程，看淡结果―公务员考试的应有心态当你完成上面的一切，我想，结果真的已经不重要了。正像我在文章一开始说的，我从来不认为公务员考试是完全凭借实力的考试，实力加上运气才能笑到最后，而运气不是你我所能左右的。享受过程，看淡结果，其实不仅仅是公务员考试的应有心态，它也是一种生活态度，是获得幸福的一种方式。
辞国企考公成功心得3
在大四下学期的就业竞争中，我通过了三个省的公务员、一个省社会科学院和一个省银行的考试，其中，江西省社科院的笔试我是600多人中的第二名(面试时间与江苏省公务员面试时间冲突，所以没去);天津市公务员考试我是报考单位面试第一名，同时也是总成绩第一名;山东省公务员考试我是曲阜市2000多名考生中的笔试第一名(因为当时我已经知道自己被天津市检察院录取，所以没去参加面试);江苏法院和山东农行的笔试和面试也是顺利过关(因为考虑到未来的发展平台问题，所以都放弃了)。所以，我觉得把自己的就业历程写出来对大家还是有点用处的。
就今天的大学生就业形势而言，很多同学包括媒体都会说就业压力大、大学生就业难等等。的确，与10年前相比，大学生在增多，就业岗位的增加、社会经济容纳力的增加却赶不上大学毕业生的增加。我们今天面临着与诸多海归、博士、硕士、名牌大学学生、重点大学学生、从业经验丰富人士竞争的压力(我在很多考试中都遇到过北大、南大等名牌大学的学生，其中不乏研究生)，就业形势不容乐观。但是，从我的就业历程来看，我敢说，这些绝对不是阻碍我们就业的真正理由。现在这个社会很残酷，只尊重强者，因此只要你有过硬的实力，其中包括硬实力和软实力，抓住机遇就一定能在就业大军中夺得头筹。
我的母校虽然是所“;211工程”;重点建设大学，但绝对算不上什么名牌大学，在社会上的影响力有限，而我也仅仅是个普普通通的法学本科生，一个毫无职业规划、只知遇山过山遇水涉水的大学男生。但是，有一点是值得庆幸的，那就是我总是有一种不服输的精神，特别是当我失败的时候和当别人嘲笑我的时候，我总是千方百计总结自己的失败，并且不断地在以后的发展中完善自己。只要有了生生不息的奋斗之火，即使是星星之火，也是可以燎原的。我想，这大概就是我的制胜之道吧。
我的成功心得
下面我具体说一下如何准备公务员考试。
一、知己知彼，百战不殆
你要对公务员考试的目的、方向、各种题型、考核办法、各部分题量都有一个全面的了解，这是准备公务员考试中基础的基础，所谓知己知彼，才能百战不殆。
考试的内容主要体现在以下几个方面：
知识分为基础知识和专业知识。基础知识是对公务员任职的基本要求，主要指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识，其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理等。专业知识则主要指从事具体某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有所差别，具体会根据当地的情况灵活设置。
导语：公务员被称为“金饭碗”，每到公务员调整工资，舆论总是一片喧哗。不例外——四川、内蒙古、吉林等多地2016年又将调整机关事业单位基本工资的消息一出，很多人最直观的感觉就是公务员今年又要涨工资了。如今，在这些地区人力资源部门网站上均已无法找到有关工资调整的信息。有业内人士分析，这些部门或是迫于压力将相关内容撤下了。
能力测试通过面试和笔试等方式来测试报考者的各种能力，如行政职业能力中包含的数量关系、言语理解和表达、判断推理、常识和资料分析等各方面的能力。面试主要考查报考者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知的程度，它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度，在公务员考试中占有十分重要的地位。
技能测试主要考查公务员报考者处理实际问题的能力、对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。
心理测试的目的是考查报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合国家公务员所必须达到的各项要求。
此外，用人部门还会到考生所在学校或者单位去了解考生在学校或单位的思想和生活情况，如果发现考生有道德、作风、思想上的问题，组织上要进行逐一的核实，不能胜任的绝对不会录用为国家公务员。
如果你还不完全了解这些，我建议你最好先买一本教材了解一下，市面上卖的书差不多都能满足你的这个要求，不需要买很多，一本足矣。
二、在实践中成长
在前面对题型、题量、考试规则特别是解题方法有了初步了解的基础上大量做题(但是我又不完全赞同题海战术)，将学到的理论与实践相结合，通过实践不断地改进自己的考试方法，增强对公务员考试的了解。这其中又有如下需要注意的问题：
1.习题 集如果你不是公务员考试高手，又不想与志同道合的人商量，就应该买一些解答详细的资料，这样有利于总结。
2.态度 平常做题时就应该保持真正的应试状态，按时间测试自己，认真对待每次模拟测试，想象自己临战时的状态。平时紧张，考试时就不会很紧张。
3.总结 如果只是蛮做，不懂得总结每种题型的解题方法和解题技巧以及举一反三，做了也是白做。人不能总被同一块石头绊倒。
三、为申论做好准备
申论即是“;申而论之”;，历年的申论考试，材料本身信息复杂、庞大，由数字、文字、图表组合而成，增加了阅读难度;材料涉及社会生活的方方面面，选择的都是社会热点、焦点问题，其目的是为了引导考生关注改革、关注国家大事，并善于运用所学知识分析、研究、解决问题，这是一个公务员应该具备的基本素质。
1.平常你就要关心政治 公务员是人民的公仆，是政府的工作人员，是党的政策的实践者，如果你不关心政治特别是时政，就算你侥幸考上，那你也绝对不是一名合格的公务员。
2.学会、背会那些比较好、比较时髦的的政治性语言 这些不但能凸显你的政治理论功底，还能成为你文章中的亮点。
3.申论文章看多了，就应该总结自己的写作模式，考虑如何开头、如何破题、如何起承、如何升华、如何结尾 虽然我们写的不是八股文，但是一个成熟的模版文章有利于我们快速应对考试。
四、冷静分析报好名
首先，报名时不要想着哪个岗位冷门好考或哪个岗位热门不好考。以每年近300万大学毕业生的庞大队伍来看，几乎每个职位都会有很多竞争者。但是，不怕竞争并不表明就不用考虑、可以随便乱报，而是更要冷静分析。
其次，随着我国的公务员考试不断发展完善，已经形成相当公平、透明、有效的考试制度，招一个还是两个都是根据部门职位需要确定的，所以，在报考中要有良好的心态和客观冷静的分析。
最后，确定报考职位之前要及时了解所报职位的有关信息，要仔细分析各招考单位的情况，比如单位性质、招生人数、岗位职别，要结合自己的专业、兴趣、爱好等方面进行选择。
五、一些比较杂的问题
1.做题顺序的问题 考试中，应该挑自己把握性大的题目先做，因为公务员考试笔试题量大，而且间或有些题目的计算量大、困难度高，这就要求我们做到有的放矢，而不能按部就班地做题。平时做题时就要发现自己擅长做哪类题、不擅长做哪类题，不擅长的后做。
2.速度和准确度的问题 这种考试题量大、时间紧，没有时间供我们回过头来检查，所以这两个都很重要，缺少任何一个，最后都很难成功，我们要两手抓两手都要硬。可以先尝试提高自己的做题准确度，然后不断提高自己的速度。
3.平常练习题的难易度 问题我在做过众多的模拟题时发现，模拟题和真题的难度根本不是一个档次。将所有的时间花费在模拟题上，并为取得的好成绩沾沾自喜实在不值。在模拟题练习达到一定准确度和速度时，你可以做一两套真题测验一下、感受一下，将发现和总结带入到下一轮练习中去，过一段时间再做两套真题，检验自己的进步。尽量获取真题，那是你近距离了解公务员考试的最好方式。
4.考试失败的问题 只要是考试，就会有成功也会有失败，马还有失前蹄的时候，何况是竞争力这么大的考试，有几次失败是正常的。但是我们不能对自己失去信心，在哪里摔倒的就要在哪里站起来，多总结，争取在下次考试前不断改进自己，不犯或者少犯同样的错误。只要你付出努力，相信幸运之神一定会垂青于你的。
知己知彼，百战不殆
你要对公务员考试的目的、方向、各种题型、考核办法、各部分题量都有一个全面的了解，这是准备公务员考试中基础的基础，所谓知己知彼，才能百战不殆。
考试的内容主要体现在以下几个方面：
知识分为基础知识和专业知识。基础知识是对公务员任职的基本要求，主要指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识，其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理等。专业知识则主要指从事具体某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有所差别，具体会根据当地的情况灵活设置。
导语：公务员被称为“金饭碗”，每到公务员调整工资，舆论总是一片喧哗。不例外——四川、内蒙古、吉林等多地2016年又将调整机关事业单位基本工资的消息一出，很多人最直观的感觉就是公务员今年又要涨工资了。如今，在这些地区人力资源部门网站上均已无法找到有关工资调整的信息。有业内人士分析，这些部门或是迫于压力将相关内容撤下了。
能力测试通过面试和笔试等方式来测试报考者的各种能力，如行政职业能力中包含的数量关系、言语理解和表达、判断推理、常识和资料分析等各方面的能力。面试主要考查报考者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知的程度，它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度，在公务员考试中占有十分重要的地位。
技能测试主要考查公务员报考者处理实际问题的能力、对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。
心理测试的目的是考查报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合国家公务员所必须达到的各项要求。
此外，用人部门还会到考生所在学校或者单位去了解考生在学校或单位的思想和生活情况，如果发现考生有道德、作风、思想上的问题，组织上要进行逐一的核实，不能胜任的绝对不会录用为国家公务员。
如果你还不完全了解这些，我建议你最好先买一本教材了解一下，市面上卖的书差不多都能满足你的这个要求，不需要买很多，一本足矣。
二、在实践中成长
在前面对题型、题量、考试规则特别是解题方法有了初步了解的基础上大量做题(但是我又不完全赞同题海战术)，将学到的理论与实践相结合，通过实践不断地改进自己的考试方法，增强对公务员考试的了解。这其中又有如下需要注意的问题：
1.习题 集如果你不是公务员考试高手，又不想与志同道合的人商量，就应该买一些解答详细的资料，这样有利于总结。
2.态度 平常做题时就应该保持真正的应试状态，按时间测试自己，认真对待每次模拟测试，想象自己临战时的状态。平时紧张，考试时就不会很紧张。
3.总结 如果只是蛮做，不懂得总结每种题型的解题方法和解题技巧以及举一反三，做了也是白做。人不能总被同一块石头绊倒。
三、为申论做好准备
申论即是“;申而论之”;，历年的申论考试，材料本身信息复杂、庞大，由数字、文字、图表组合而成，增加了阅读难度;材料涉及社会生活的方方面面，选择的都是社会热点、焦点问题，其目的是为了引导考生关注改革、关注国家大事，并善于运用所学知识分析、研究、解决问题，这是一个公务员应该具备的基本素质。
1.平常你就要关心政治 公务员是人民的公仆，是政府的工作人员，是党的政策的实践者，如果你不关心政治特别是时政，就算你侥幸考上，那你也绝对不是一名合格的公务员。
2.学会、背会那些比较好、比较时髦的的政治性语言 这些不但能凸显你的政治理论功底，还能成为你文章中的亮点。
3.申论文章看多了，就应该总结自己的写作模式，考虑如何开头、如何破题、如何起承、如何升华、如何结尾 虽然我们写的不是八股文，但是一个成熟的模版文章有利于我们快速应对考试。
四、冷静分析报好名
首先，报名时不要想着哪个岗位冷门好考或哪个岗位热门不好考。以每年近300万大学毕业生的庞大队伍来看，几乎每个职位都会有很多竞争者。但是，不怕竞争并不表明就不用考虑、可以随便乱报，而是更要冷静分析。
其次，随着我国的公务员考试不断发展完善，已经形成相当公平、透明、有效的考试制度，招一个还是两个都是根据部门职位需要确定的，所以，在报考中要有良好的心态和客观冷静的分析。
最后，确定报考职位之前要及时了解所报职位的有关信息，要仔细分析各招考单位的情况，比如单位性质、招生人数、岗位职别，要结合自己的专业、兴趣、爱好等方面进行选择。
五、一些比较杂的问题
1.做题顺序的问题 考试中，应该挑自己把握性大的题目先做，因为公务员考试笔试题量大，而且间或有些题目的计算量大、困难度高，这就要求我们做到有的放矢，而不能按部就班地做题。平时做题时就要发现自己擅长做哪类题、不擅长做哪类题，不擅长的后做。
2.速度和准确度的问题 这种考试题量大、时间紧，没有时间供我们回过头来检查，所以这两个都很重要，缺少任何一个，最后都很难成功，我们要两手抓两手都要硬。可以先尝试提高自己的做题准确度，然后不断提高自己的速度。
3.平常练习题的难易度 问题我在做过众多的模拟题时发现，模拟题和真题的难度根本不是一个档次。将所有的时间花费在模拟题上，并为取得的好成绩沾沾自喜实在不值。在模拟题练习达到一定准确度和速度时，你可以做一两套真题测验一下、感受一下，将发现和总结带入到下一轮练习中去，过一段时间再做两套真题，检验自己的进步。尽量获取真题，那是你近距离了解公务员考试的最好方式。
笔试好成绩才能保证你这些月的准备没有白费，不至于做公考大军中的分母，光荣的炮灰一名。
所以，在认真都不为过。家庭条件一般的不想报线下课程的同学，完全可以报网课。尤其是还在学校没有毕业的，今年应届生，如果你常去上自习，学习氛围也不错，你学习能力也在线，能坐得住，网课就够了，一般800左右就能拿下全套。
但是想更高效不差钱的人来说，那就报某公某图，随便谁家的线下课程，好好听课好好练习。缺点就是贵点，大概1万多一点。
重点拿分的类型题好好针对练习提高，比如判断推理，言语理解，尤其是最后的资料分析，一定要练好解题思路。数量关系和常识判断因人而异，但是常识部分一定不能太纠结，不要把时间浪费在此，可以放最后。
平常每天练习一定要认真对待，各个类型击破后，严格按照考试时间，上下午各一套真题。给自己认真公正的打分，晚上对着答卷查漏补缺，真题可以练完之后，再买一套重新再做，各种模拟仿真题怎样都比不上真题的效果。
这样练习3个月之后，平常是多少分数，基本上就是最后笔试的成绩了。考完笔试就开始物色面试机构，重点来了：面试一定报线下，一定当面天天练习。早准备钱确认好报哪家，当然可以找私人的老师进行培训。
一旦公布成绩进笔试，立刻交钱开始进入面试备考状态，毕竟这时候时间珍贵啊!一定要每天练习不低于6个小时，改正小动作，充实内容，才能更有把握有好的面试成绩。
套路可以用，但是太生硬很招人烦。
所以你可以有明显套路，但需要你能Hold住套路，让听的考官认为你是有条理，而且内容充实，头头是道，不然套路可能反而拖累你。
面试，个人整体感觉和内容更重要：人精神不猥琐，大大方方，回答题目5道中有2、3道题目，有一两句出彩醒目的分析或对策，你的分数就会高于大多数，笔试成绩在前列，那你就稳了。
面试，是指整个人给人的感觉，你太僵硬而且肚里没货但抱着侥幸心理，除非你对手笔试远远不如你，否则，你被逆袭的概率特别大，所以如果知道知道面试弱，就千万一定务必重视面试，狠狠的练习改善!
我就是吃了面试侥幸不努力的亏啊~~血的教训现在给你。
我想说的是，既然走这条路就要重视，大家都是下了很大本的人，考公不仅是拼单一的学习能力，更是拼家庭条件，拼一个人的综合实力，它比社会上面试难很多，不仅表现在题目更正规，更表现在你对手更强大。
所以，请一定不要轻敌，更不要自我麻痹大意不努力!要相信考公制度的公平，更要相信天道公平。
因为那些不用按规则走的人，早就进去占了更好的位置。还站在这里和你竞争的，大多背景都差不多，才需要走这条自己努力的路。
不吹不黑来说，公务员对大多数普通人来说，算是非常好非常好的选择。不用说大城市的高工资好环境好待遇的公职，哪怕是小县城的公务员，也是比在外没有方向的人，自己随便找一家公司待遇更好，保障更好。至少国家规定的各种福利，公务员的都不会缺。
一样的朝九晚五，一样的辛苦工作，公务员的收入待遇明显稍高于社会上开出的条件，尤其是刚毕业的大学生，出来就是要被当小白和新手压榨一下的。既然工资都不高，都是3,5千，当然是公务员更优啊。
那些说做公务员没有前途的，要么就是很优秀做基层公务员大材小用，要么就是根本不了解真正的公务员待遇，或者就是他考不来或者已经没机会考了。
学而优则仕，本就是既得利益集团挑完好位置，留一点给普通人进来干活的地儿，给些保障和甜头，给些普通人一点改善希望，已经够普通人抢了。
可是能抢到位置的人，就是赢了，而他们就是相对最优秀的人了。
当然，如果家庭背景几乎是零，自身并不是生来在官场混的牛人，就要做好一辈子是基层公务员的心理准备，毕竟官场是阶层固化最严重的地方，你一个没背景的人，凭什么分走人家固定利益集团的粥。
特别有才能的人，特别优秀的人，一般从始至终都优秀，包括学生时期，可以对照自己是不是。
逆袭者出现，大多是因为在没有固化的领域，比如新生互联网领域。正如乱世才能出枭雄。
可是，这不代表我们就要自暴自弃。个人努力对自身而言，仍是最重要的取胜之道，至少可以改善自己的生存环境，慢慢积累下来总比原来的阶层更好。
比如，让自己工作态度更积极，积极钻研方法提升能力，工资慢慢得到提升，慢慢买房买车，你就走在了改善生活的路上。
比如，你可以让自己更干净整洁，更多的看世界，心胸更旷达，做个更有趣的人，加上不错的收入，责任心和上进心，找个更称心的另一半，也会更容易不是?
然后两个人再一起努力，给孩子更好的教育和成长环境，那么你的下一代就站在了你们两个托举起来的，更高的起点，接着参与更厉害的游戏，胜出，超越。
普通人只能如此生存，只有这一条路。十分艰辛，可是成年人的世界，可有见过谁轻松?