讲话稿包括人们在工作场合当众发表的口头讲话文稿，和参加各种社会活动所发表的讲话文稿。怎么写讲话稿才能避免踩雷呢?下面小编给大家整理了新领导上任讲话稿精选范文，希望大家喜欢！
亲爱的各位同事：
大家好!
很高兴能够竞聘成功并在以后的工作中与大家一同共事，作为在公司基层逐渐升任上来的员工让我对此感到十分激动，虽然只是几年的时间却让我在公司领导的支持下攻克了不少工作中的难题，每一份业绩的获得在背后都蕴含着无数员工的努力，现如今我也在前不久的竞聘中成功上任并将在以后的工作中更加认真，作为在工作中小有成就的员工自然也希望能够在工作中对大家勉励几句。
过去的工作中我也是作为基层员工为了公司的发展而努力着，虽然有时也会因为工作压力或者生活中的琐事感到心情沮丧，但是在同事的鼓励与自我的调节从而能够很快将精力都放在工作之中，可以说随着工作时间的增加早已让我将公司的发展与自身的进步联系在一起，每当公司获得业绩上的提升都会让我在内心深处感到很愉快，而我也时常以公司领导作为榜样并在工作中不断追寻着对方的足迹，正因为能够秉承对工作的热爱才让我在较短时间内获得能力的提升。
当我成为一线员工以后无疑能够为公司的发展提供更多的贡献，当我觉得自己在工作技巧的运用中足够娴熟以后便在领导的加以下进行管理经验的学习，毕竟无论是为了获得职场晋升的契机还是综合能力的提升都应该做到这点，再加上前不久的岗位竞聘让我看到了在工作中更进一步的契机，所以我在领导的建议下参加了这次竞聘并在此之前做了大量的准备，在公司提供展现自身能力的平台以后依旧不珍惜机会的话可就有些太可惜了。
虽然我考虑过竞聘失败的情况却没想到最终能够成功上任，在新上任的这天无疑是让我的内心深处感到特别激动的，毕竟这既是对自身工作能力的肯定也体现了公司领导对自己的信任，其实我和大家分享自己在工作中的成长历程也是希望你们能够更加用心地对待工作，我能够通过工作中的努力走到今天的地步自然你们也能够做到这种程度，关键在于肯不肯将心思都放在工作之中从而为公司发展增添更多的底蕴，每次工作的完成或者学习都是充实自己的生活并提升综合素质的方式。
既然我能够通过工作中的努力得以上任自然不会满足于目前成就的取得，无论是工作中的潜力还是自己的积极性都是比较高的，因此我会做好当前职务的工作并希望更多的员工能够做到和自己一样，唯有在工作中取得成就才能够在不断的积累中获得能力和待遇的提升。
谢谢大家!
尊敬的__县人大常委会各位领导、同志们：
根据会议安排，我作为__县局局长任命对象进行表态发言。一个多月前，我开始接手县民政局工作，在此我首先衷心感谢组织的信任，感谢各位领导的厚爱，感谢干部职工的支持。我把新工作岗位作为一个新的起点，以新的姿态、良好的业绩，回报领导和同事们的重托与期望。
通过一个多月的摸索和了解，我对民政工作有了大体认识。民政工作涉及民生问题，直接关系到人民群众的切身利益，是人民群众最关心、最直接、最现实的一个利益问题，同时关系到全县的平安工程、和谐社会和新农村建设。在全国构建和谐社会和即将进入“十二五”规划的新形势下，民政工作也面临着更大的发展机遇。在县委、县人大、县政府的坚强领导和正确指导下，我有决心、有信心履行好自己的职责，带领好全局干部职工，为保障民生，改善民生，服务民生，构建和谐__做出了重大贡献。在此，我作三方面的表态：
一、加强学习，提高自身综合素质
一是强化政治理论学习，树立正确的人生观、价值观，切实加强党风廉政建设，以身作则，率先垂范，严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定。树立正确的政绩观，深入实际，面向基层，求真务实，带好队伍，努力创建服务型、学习型机关，为我县经济社会的发展做出应有的贡献。
二是强化业务实践学习，提高综合决策能力和行政领导水平，增进工作中的创造性、预见性，积极探索我县民政工作的新方法、新思路，提高解决和处理新形势下新情况和新问题的能力。
二、开拓进取，推进民政事业稳步前行；
工作原则上，力争实现民政工作“四化”：
一是民政工作社会化。积极动员、鼓励、帮扶、吸引社会力量，融纳社会资金，推进民政事业发展。
二是民政工作法制化。加强民政法制体系建设，促进依法行政，保证民政工作在法制轨道内规范、高效、有序运行，
三是民政工作人性化。立足“以人为本”，确立民政发展理念，确保民政价值取向、管理服务行为与构建社会主义和谐社会目标要求相一致。
四是民政工作科学化。以“机关效能建设”为依托，实现办公程序优化、信息公开化和民政管理科学化，提高民政工作效能。
三、改革创新，提供坚强有力的思想和组织保证
1、狠抓思想作风建设，认真落实党建和党风廉政建设责任制，按照县委的工作部署，认真抓好党组织建设、党风廉政建设，加强全体干部员工理想信念教育和思想道德建设，努力营造全局上下开拓进取、为民服务的良好氛围。
2、抓好机关效能建设，加强全体干部职工的业务学习，落实责任，推进政务公开，不断完善效能建设工作制度，强化服务意识，改进办事作风，提高办事效率，努力建设一支政治强、效率高、服务好、业务精的民政工作队伍，为我县民政事业的发展提供坚实的组织保障。
3、抓好制度建设、队伍建设，完善各种规章制度，明确分工，落实责任，建立奖惩机制，提高干部职工的工作积极性，同时加强内部协作，力争带领全局干部职工把各项工作做好、做实。
总之，在县委、县政府的直接领导和县人大常委会的监督下，我将恪尽职守、勤奋工作、不辱使命，全力做好县委、县政府和上级有关部门交办的各项事务，密切配合其他单位、部门工作，决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。
谢谢大家!
尊敬的领导、同事们：
大家好!
从入职到尝试竞聘再到目前的上任着实令人付出了不少的努力，看着企业在诸多员工的努力下得以发展也是令人感到高兴的事情，这次上任既是想要回顾以往在企业工作中的各项努力，也是想要为今后的发展制定目标从而完成领导的期望，这是我的职责所在也是需要大家的配合才能够圆满完成的事情。
曾经刚步入职场生活的我对工作中的成长是比较迷茫的，虽然能够在领导的带领下完成自身的工作却也带着些许消极的态度，似乎完成的工作是否能够得到领导的认可毫不在乎一般，后来被领导批评过后才明白不将工作的完成与自身发展联系起来的话很难得到相应的进步，即便是与我同批次进入公司的员工都能够取得很不错的效益，若是不趁着年轻多奋斗的话只会在工作能力平庸的情况下面临被淘汰的危机，经过这次批评让我变得更有责任心从而将企业的发展当成自己的事业，当企业的效益得以提升以后自己也能够通过工作的完成从中获益。
当工作能力得以提升以后自然就得面临职业晋升的问题，想要在竞聘中占据优势就得懂得如何去管理团队并创造出更大的价值，令人遗憾的是当时的我并不具备这项能力从而在初次的岗位竞聘中落选，虽然那次留下了不小的遗憾却也也让我对职业晋升的问题变得更加重视，无论是待遇的提升还是更多的挑战都是值得自己去尝试的，而且我也始终觉得在工作中应该具备上进心才能够通过努力工作来表现自己，这对于良好工作氛围的创造以及工作能力的提升也能带来不小的帮助。
现在已经竞聘成功的我在上任之时是十分感动的，除了以往工作中的努力以外也有内心的期待终于转化为现实的感动，其中还有着领导的支持让我明白在工作中应该要有为理想奋斗的决心才能够取得成功，虽然有些话语在以往开会的时候早已听得不厌其烦却无法否认这些鼓励对自己的帮助。说了这么多以往在工作中的努力便是想要让大家明白你们也能够做到这点，公司领导为我们创造了公平竞争的环境难道还不能够凭借努力创造奇迹吗?
公司的发展少不了各位员工的努力自然要携手前进才行，我既然已经成功上任就会对得起这份信任并在工作中履行好职责，这既是职业道德的体现也是工作发展的需求，希望我们都能够成为对工作认真负责的好员工并为企业的发展带来更多机遇。
谢谢大家!
尊敬的家长代表们，亲爱的同事们：
大家晚上好!
今天我怀着激动的心情，参加我院20__年新员工的入职仪式，首先我代表院领导班子及全体妇幼保健院人对各位新同事选择佛山妇幼、加入佛山妇幼，表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!对远道而来的各位家长代表表示诚挚的谢意!在座的八十多位新员工都是经过我院精心挑选的人才，来自五湖四海，几年前，你们怀揣着医学梦想，无悔地踏上了医学之路，选择医学就意味着敢于承担、勤于学习、勇于奉献，选择医学也意味着心怀大爱、尊重生命、敬畏生命。今天你们踏上工作岗位，作为希波克拉底誓言的践行者，成为了保健院光荣的一员，为保健院的发展注入了新鲜血液，提供了新生力量，此刻我的内心充满着欣喜与期待。保健院作为一个有着63年历史的医院，秉承着“团结、奋进、仁爱、敬业”的院训，坚持开拓创新、锐意进取的精神，经过几代人不懈的努力，从一个仅有20余人的妇婴保育院，发展为今天的有着1000多名员工的三级甲等妇幼保健院，实现了几代保健院人的理想，未来保健院也将成为你们理想放飞的地方，期待你们能尽快融入保健院这个大家庭，顺利实现人生角色的转变。“无论你从哪里来，只要你努力，只要你出色，就会被保健院认可”，这就是保健院的人才观。希望你们早日成才，为保健院的发展建功立业!
“发展医院人人有责，医院发展人人共享”这是保健院的办院理念，我衷心希望你们以院为荣，爱院如家，成为保健院传承与创造的参与者，光荣与梦想的缔造者，实现自我价值，成就精彩人生!
最后，我要衷心地感谢各位家长，感谢你们含辛茹苦为我院培养了优秀的医学人才，请你们放心，我们一定不辜负你们的嘱托，尽心尽力培养他们，让他们真正成长为一名德才兼备的医务工作者，以回报各位家长的厚爱和信任!
祝大家身体健康，工作顺利，万事如意!谢谢大家!
各位领导，同事：
大家好!
很高兴，我得到认可，成为公司新任的__区域总经理，我有信心做好这个岗位，在岗位中做出突破，提高业绩加大对于工作的开展和推动。
我一定会牢记自己的责任，不会玩忽职守，不会让大家失望，我将带领所有人一去与我共同开创新的篇章。这是我的心愿。当然我也非常感谢上一任总经理。他为我们接下来的道路做了全面铺垫，对于接下来的工作展开有着积极的推动作用，我只能算是__总经理的继任者，我与他有着共同的最求和目标我会坚持在原来的基础上继续前进。
我知道作为一个企业，最担心的就是目标不一致，导致做不成事情，既然上一任总经理的方针没有问题，我就会坚定的去执行，他是这个工作的开发者，我就是这个方针的执行者。在这个到了的前方有很多的荆棘，前人总经理带领我们走了很长一段路，开创了大好局面，却因为一些个人原因离开了我们企业，我衷心的祝愿他能够快乐的工作生活。
对于我们企业，我有一份归属感，那是对于自己家的归属，因为我相信这是我的家，也是我需要前进的目标，我要把这个家经营好，把她做的更大。让更多的同事能够一起前进，我会团结各个部门，各个同事，在未来的道路上以前披荆斩棘，一起共度难关。或许我们会遇到很多的阻碍，但是我有信心带领大家闯过去，而大家只需要给我坚定不移的支持即可，这是一份信任，我希望我能够得到这份信任，我希望可以收获这份认同，就如过去大家对__总经理的认同我也希望得到这份认同。
当然人都容易犯错，我也会在前进的路上犯错，这时候我需要大家在我遇到错误的时候提醒我，在没有酿成大过的时候及时阻止我，给我一个更好的开端，给大家一个更好的工作平台，企业是大家的，也是我们的家，不是一个人就能够撑起来，也不是靠几个人努力，而需要全体所有的成员每人贡献一些力量，把我们的企业举的越高越好。
我盼望着有一天可以与大家一起共同把我们的企业营造成世界百强，矗立在世界前列，不止要成为国内的大企业，更要成为跨国企业，要把我们的业务发展到国外去，让我们的企业变得更加强大，这个时间是多少，我需要大家一起来帮我，减少这份等待的时间，用行动把我们的企业变得更加繁荣，更加强大吧。我希望以后所有人提起我们公司的时候都会自豪，与我携手开展新的工作，愿与诸君共勉。
谢谢大家!
尊敬的领导，亲爱的各位同事：
大家好!
很愉快和大家相识于这个平台上，这不仅是我的幸运，也是我最珍贵的一次机会。感谢公司愿意给我这样的一个机会和平台，让我在这个岗位上展现自己，实现自己的价值。这对于我来说，是一件非常有意义的事情，也是一件有很大挑战的事情。今天第一天上岗，一切都很陌生，但是我相信在我们这个可爱的集体里，一切陌生很快就会化成零，很期待可以和大家一同并肩作战，一同迎接更加灿烂的未来!
首先用一小点的时间让大家了解我，我做这份工作已经有了七八年了，这七八年的时间让我有了很深厚的基础，我做事比较严谨，平时工作中也是一个比较严肃的人，但生活中我非常的随和，我希望大家可以了解我这一点。工作上我们是合作关系，但是私下我们便可以是朋友关系，所以说如若以后我在工作中对你们过于严苛或是对你们进行了批评，还望大家可以理解，不要把这一份情绪带到我们的生活中去，毕竟在生活中可是一个爱搞笑的小天才呢!
此外，我在这份工作上有很多的心得，也为自己整理出了很多的方法和技巧，如果有哪位朋友想要提升自己的业务能力，随时都可以找我交流，当然前提是我有空的情况。我会非常乐意把自己所知的一切都分享给大家，如果大家同意的话，以后每周我们可以开一个大约三十分钟的分享会，不管是我还是在座的同事，都可以来分享一次自己的心得，从而让大家都有一点感触和学习。这虽然听上去有些空泛，但是如若实行起来，我相信会取得一个不错的效果。
关于更多工作上的事情，我们以后可以继续探讨。今天我非常开心认识大家，也非常开心来到了我们公司，坐在这个职位上。我在此也向大家承诺，往后我一定会倾尽自己所能，为我们的公司，为我们这个集体，带来一些新的色彩和生机。请大家相信我，也请大家再往后的工作中多多配合，我想成为一名好的领导，同时，我也想成为大家最真诚的朋友。这一点，我希望大家能够明白和理解。非常荣幸今天能够和大家相识，往后岁月漫长，还望大家多多包容、多多理解。让我们一同前进，一同成长!
各位领导，同事：
大家好!
过去我工作取得了一些成绩，被领导提拔为市场部总监。我深感自身压力重大，肩负着公司市场开拓的责任。今天是我上任的第一天，我向大家保证，我一定以公司发展为重任，踏实工作，努力完成自己的工作义务，坚定的完成领导赋予的责任。
过去我担任市场部经理，领导人数少，格局也相对狭小，我深知自己还有很多地方有欠缺，公司信任我，愿意让我带领一个部门发展，开拓公司的市场，让我们公司走向更高，我明白自己的责任非常沉重，我不会有任何松懈。既然公司相信我，我就不会让大家失望，我能力虽然不是很高，但是我也有自信带领我们市场部为我们公司开拓业务。
市场部的未来不在于我一个人，我成为总监，只能负责掌控部门发展的大方向，我需要所有的市场部同事一起支持我，与我一起努力，任何时候一个人的力量比不过众人的力量，只有当我们所有人都全力以赴我们才能够有重大突破，对于未来的规划，我会严格的要求大家去完成。
对于管理或许我做的并不会很好，但是我却能保证一点，我会尽全力，同时严格要求大家，我希望所有人都能够以为公司发展为己任，重视公司的发展。不管岗位高低，我们都是坐在同一条船上，公司有更好的发展，我们才能够有更好的未来，工作不是为了公司，而是为了我们自己。
我喜欢勤奋肯干的人，对于不遵守工作规则，违反工作纪律，又没有结果的人，我不会看在你们是不是老员工，也不会看你们过去为公司做了多少努力，只在乎当下的结果，有能力的人担任更高的岗位，能力不足一定严惩，不要到时候说我不近人情。我只希望大家不要忘记工作的责任，努力完成工作任务，做好当前的工作。
我对部门的同事严格，同样也会对自己严格，尊重有才能的人，因为公司发展需要优秀的人才，需要不断奋斗。我们公司是老牌公司，有着悠久的公司文化，我不希望大家把工作当做铁饭碗，不要认为只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我希望大家拿出热情来，付出努力，共同维护好我们部门的发展。
开拓市场是一项艰巨的任务，这也是我上任的责任，当然这不是我一个人的责任，是部门共同的责任，想要取得突破进展，就要靠我们各自努力，不断进步，超越我们的竞争对手，超越我们自己，我们才会获得回报。公司未来离不开我们的努力，我愿意全力以赴，带领大家走上更高的山巅，希望所有人都更上我们的脚步，不断前进。
谢谢大家!