主持稿是主持人在主持时所需要的主持文稿，包括主持人所要说的开场白和结束语。如何写出优秀的医院年会个人主持稿？下面给大家分享一些医院年会个人主持稿，希望对大家有所帮助。
1、宣布会场纪律(略)
2、开场白
尊敬的各位领导，各位同仁，大家好!今天我们怀着喜悦的心情，欢聚一堂，召开__医院20__年度总结表彰大会，希望本次大会能开成一次振奋人心、鼓舞士气、欢乐祥和的高质量的大会。
现在我宣读：__医院20__年度总结表彰大会《会议议程》(略)
预祝大会圆满成功。
现在我宣布：__医院20__年度总结表彰大会现在开始。
3、20__年是医院高速发展的一年，更是我们共同走向辉煌的一年。在这一年中，医院各部门、各岗位涌现出了一批勇于奉献、先进管理人员和优秀员工。
下面进行大会第一项议程：宣读表彰文件《关于表彰20__年度先进管理干部和优秀员工的决定》(宣读名单时略有停顿，台下有鼓掌)
这是院领导正确领导和全体员工辛勤劳动的结果。20__年全体员工用辛勤的汗水谱写了医院发展的篇章，也用激情和智慧铸造了发展之路的新的历程碑，20__年我们有了一份收获得喜悦，也多了一份对未来的期盼。
4、下面进行大会第二项议程：请医护部主任x主任对医疗护理质量做总结
(感谢x主任)
5、下面进行大会第三项议程：请院长助理x助理对经营方面作总结
(感谢x助理)
6、下面进行大会第四项议程：我们以热烈的掌声有请医院院长__先生做20__年工作总结及明年工作部署，大家欢迎!
刚才x院长对医院20__年度的工作做了全面的总结，并对明年的工作做了部署。今天，我们在这里对过去的`一年进行总结，对新的一年的工作进行部署，是为了在新的一年中更好地发扬我们的长处，改正我们的缺点和不足，正确地面对形势，以更加坚定的信念来完成新年的工作任务，为医院更加灿烂的明天打好基础。
7、下面进行大会第五项议程：颁奖(领导为优秀员工颁奖、优秀员工发表获奖感言、留影)
8、下面进行大会最后一项议程：全体合影
结束语：
过去一年所经历的风风雨雨将永远印在我们的心中，先进的事迹铭刻在医院发展的里程碑上。新的征程已经开始，新的机遇，挑战，新的发展正在等待着我们。我们要始终贯彻“一切以病人为中心”的服务宗旨，高效优质地完成医院各项任务。我们有医院领导坚强有力的领导班子，我们有各位管理人员勇挑重担，我们有全体员工的团结拼搏，我们有医院作为我们的坚强后盾，我们将在今后的工作中获得更大的胜利。
我们坚信：我们的未来必将充满阳光，我们的事业将更加灿烂辉煌!
预祝全体员工在新的一年中心想事成!万事如意!
__医院年度总结大会圆满结束!
女：腊梅吐芬芳，香满神州。
男：冬尽春将至，大地生辉。
女：硕果累累，醇酒飘香，秦巴汉水迎新景。
男：各界和-谐，人心思进，携手共进创佳绩。
女：尊敬的各位领导，各位嘉宾。
男：女士们、先生们、观众朋友们!
合：大家晚上好!
女：在舞蹈《欢天喜地》优美的旋律中，__年“携手共进”迎新年联欢晚会在美丽的汉江大剧院隆重拉开了帷幕，值此岁序更迭之际，万象更新之时，我们欢聚一堂。
合：向全市人民和社会各界拜年了!(鞠躬)
合：祝大家新年新气象，新年百事旺，欢乐常在，身体健康。
女：参加今晚联欢晚会的领导有大家欢迎!
男：送走收获的一年，我们又迎来了充满希望的新的一年。
女：让我们用火热的心情和百倍的热情，走进新年，走向新的辉煌和创造。
男：本台晚会由、联合举办，愿本台晚会给安康带来好运，给安康的广大人民群众带来财富，给现场的观众朋友们带来福气。
女：刚才大家欣赏的舞蹈《欢天喜地》是由中国电信安康分公司表演。接下来请欣赏由安康市中心医院天使艺术团给大家带来的《流行歌曲联唱》。
(2)【《流行歌曲联唱》节目出】
男：滔滔汉江，奔流不息，那是家乡安康一支流动的歌。
女：巍巍秦巴，纵横千里，这是吉祥安康一幅多彩的画。
男:为了让世人更好的认识安康、了解安康，市政府自己的作家孙传志同志在《陕西日报》上发表的《安康赋》，用诚挚的情感，磅礴的气势、优美的文字展示了安康秀美的自然禀赋、灿烂的发展历程，让家乡安康变得更加灵动、更加神奇，更加充满希望。
女1：请欣赏配乐诗朗诵《安康赋》，朗诵者-----周方
(3)[配乐诗朗诵《安康赋》出]
女3：安康市中心医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保舰急救为一体的综合性医院。近年来，全院职工团结拼搏、开拓进取，使医院取得了翻天覆地的变化。
男3：医院综合实力名列全省地市级医院前列，先后荣获省级“创佳评差”单位、省级“文明医院”、全拾十佳医院”和“百姓放心医院”等荣誉称号。下面有请欣赏安康市中心医院为我们带来的爵士舞《跳、跳、跳》。
(4)【爵士舞《跳、跳、跳》出】
男1：为了把安康建设成清洁优美、舒适宜居、充满活力的山水园林城市和生态旅游目的地，__年以来，市委、市政府决定用三年时间把安康建设成为优秀旅游城市和省级卫生城市。使安康山水更绿、城市更美、社会更文明、人与自然更和-谐，达到推动安康更好更快发展目标。
女1：接下来请欣赏由市政府办公室任康同志原创的小品《一张桌子》。如有雷同实属巧合。
男：红红的新春联迎来祥瑞
女：倒着的福字贴出年滋味
男：感谢__，一首蕴含生机、满载希望的《打开春天》拉开了今天联欢会的序幕
女：尊敬的各位领导
男：亲爱的同事朋友们
合：大家晚上好！（鞠躬）
女：转眼又到年末，新年的脚步近了
男：回望，在党政领导齐心带领下，我们强技术、重内涵、优服务、促发展，实现业务收入稳步增长
女：年，__全体同仁携手奋进，当先锋、做榜样、齐努力、同进步，全力保障儿童就诊的需求
男：展望，新的空白承载新的梦想
女：今天我们相聚在这里，载歌载舞播种新的希望
男：非常荣幸，医院的各位领导也来到联欢会现场，与大家同喜同乐。让我们对他们的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎！
女：首先，让我们以热烈的掌声欢迎__致新年贺词！
__致新年贺词……
女：谢谢__！让我们带着这些美好的祝福，共同走进崭新的，再创佳绩！
男：这过年嘛，最重要的是开心。接下来，让我们带着你们
合：你们带着掌声，一起欣赏__。
欧：追寻身为博爱人的光荣与梦想，
陈：分享博爱中医院的荣耀与辉煌;
欧：20__年的博爱，真诚待人，感动你我，描绘了中医文化最深厚的内涵;
陈：20__年的博爱，满怀热枕，治病送子，传承着医务人员最优秀的品质;
欧：一程风雨，一程阳光;
陈：一路耕耘，一路收获。
欧：今天，是喜悦让我们相聚在一起。
陈：今天，是共同的梦想让我们会聚到了这里。
欧：今天，是我们共同走过一年的终点。
陈：今天，是我们筑梦新的一年的起点。
欧：当我们满怀喜悦的告别20__年，我们将收获最多的是“成长”，是“快乐”。
陈：回首昨天，我们思绪万千;
欧：把握今天，我们任重道远;
陈：展望明天，我们豪情满怀!
合：20__年，我们点燃激情·追逐梦想·创造奇迹!!!
欧：大家晚上好!!我是今晚主持人__。
陈：我是__
欧：此时此刻，我们相聚在一起，共享属于我们博爱人的激情盛会!
陈：我们博爱的迅速发展和壮大，离不开集团领导的英明决策，离不开集团领导的大力支持和关怀。
欧：下面有请__董事长上台为我们致新年贺词。
欧：感谢__董事长对20__年大家工作的高度肯定和评价，为我们博爱拥有这样优秀团队、员工感到无比自豪与欣慰。
陈：今晚在这时让我们共同分享这份荣誉和感动，为20__年涌现出的先进集体和个人予以表彰，为他们庆功、为他们喝彩。
欧：下面，有请__科长，上台宣读《关于表彰20__年先进科室、班组、个人的决定》。
陈：首先颁发的是先进科室奖、先进班组奖，下面有请先进科室：病房、手术室;先进班组：供应室、B超室的代表上台。
欧：有请上台为获奖者颁奖。
陈：他们善于照顾部门员工，并给予帮助与提升;他们能高质量地完成部门职能目标，他们有着保持良好的工作状态及工作效率。掌声，送给他们!!!
欧：下面颁发的是先进个人奖，他们分别是：
陈：有请上台为获奖者颁奖。
欧：他们工作充满热情，能期顺利完成工作目标，他做事总是“先行一步”，走在别人的前面;我们要以他们为榜样，争取今年也评上先进。掌声，送给他们!!!
欧：此时此刻，我们在一起，共享属于我们博爱人的激情盛会!
陈：医院的发展和壮大，是和你们的努力分不开的，让我们再次以热烈的掌声对各位获奖人员表示由衷的祝贺与衷心的感谢。
1、热舞开场《恋爱百分百》1楼行政区
欧：站在岁末我们回眸凝望，过去的一年我们有太多的感动，太多的震撼，有太多的故事值得我们永久珍藏。
陈：站在岁首我们翘首企盼，未来的一年我们有更多的展望，更多的梦想，有更多的高峰等着我们奋力登攀!
欧：今晚他们将这里为我们展现一个充满活力、梦想与激情的演出。
陈：让我们一起领略他们的风采，一起欣赏一场关于我们博爱人的视觉盛宴。
合：20__年新年联欢会现在开始!!
请欣赏由1楼行政区为我们带来的舞蹈《恋爱百分百》!
2、独唱《前门情思大碗茶》2楼行政区
欧：谢谢美女们为我们带来精彩动感的舞蹈表演。每个人的回忆中都有一个美好童年，__，你小时候是怎么过的?
陈：我啊，抓蛐蛐，玩泥巴，盖草房。可多了?
欧：那你知道你爷爷的童年是怎么过的?
陈：那怎么会知道?
欧：那我们来听这首歌，你就懂了!!接下来请欣赏来自2楼行政区带来的《前门情思大碗茶》
3、《医院三句半》3楼行政区
欧：“美酒飘香歌绕粱”，感谢2楼行政区为我们带来的精彩演唱。
陈：感谢2楼行政区为我们带来的精彩演唱。
欧：让我们在美妙的歌声中畅游，让我们在悠扬的旋律中翱翔
陈：让我们在悠扬的旋律中翱翔
欧：你怎么老跟着我说半句，这节目我还怎么主持啊!!
陈：别生气，其实我这么说话，跟后面这个节目有关，他们是3楼行政区带来的《医院三句半》
——————互动游戏——————
欧：感谢3楼行政区如此生动精彩的表演，我想大家一定还意犹未尽吧。不过在这狂欢的盛宴里，台下的你们怎么能一直待在台下，这时候也该是你们表现了，对吧。那我们先来玩个游戏吧。
要玩什么游戏?
陈：今天是什么日子，大家最想的是什么?有吃有拿，对不对?
欧：这跟我们的游戏有关系吗?
陈：有，我们的这个游戏名称叫“谁最惠吃”!需要8个人上台
欧：哦，那要怎么玩啊?
游戏1：狼外婆与小红帽——
参与人数：8人，分4组
道具：红方巾4块、围嘴4个，奶瓶4个，牛奶4杯，小筐4个，假胡子4个，提前灌好奶瓶。
人员：4人扮“狼外婆”，4人扮“小红帽”规则：4队同时比，主持人喊开始，狼外婆开始给自己系头巾，戴假胡子，然后背着小筐，跑向对面的小红帽，给小红帽系好围嘴，喂小红帽喝奶，最先喝完的一队获胜。(游戏获奖、领奖)
欧：抽幸运三等奖，公布抽奖名单，获奖个人领奖
4、舞蹈《翻身农奴把歌唱》4楼行政区
欧：有一种舞蹈，它很随意但却活力四射
陈：有一种舞蹈，它很动感而又炫酷激昂
欧：那是不老的青春在跳动，那是飘扬的激情在舞动
陈：有请4楼手术室为我们带来精彩绚丽的舞蹈表演《幸福的歌儿传四方》
5、男女声二重唱《郎的诱惑》5楼行政区
陈：娘子
欧：aha
陈：娘子
欧：你说，我们是来主持的，还是来约会啊
陈：差点忘了还有这事，不过呢，在这个浪漫欢乐的节庆里，特别是在这么多花的世界里，我们是不是应该要加努力告别单身，请欣赏来自五楼行政区的男女声二重唱《狼的诱惑》
陈：抽幸运二等奖，公布抽奖名单，获奖个人领奖
6、舞蹈《江南没有style》7楼行政区
陈：大家说，今年最火的视频是什么?对了，江南style，我听说今年鸟叔要参加央视春晚了，你们想不想去看?“想!”别急，在我们博爱的春晚，我们也邀请到了一位重量级人物，她是谁呢?她是鸟姐!下面请欣赏由7楼行政区为大家带来的舞蹈《江南没有style》
欧：抽幸运一等奖，公布抽奖名单，获奖个人领奖
——————互动游戏——————
欧：抽奖虽然已经结束了，不管抽到奖还是没抽到奖，只要你还想拿奖，机会还是有的!
陈：刚刚我在后台看了，奖品还有很多，台下的同仁们，该咱们上场了!
欧：是的，互动游戏的时间又到了
陈：这次又是什么游戏呢?
欧：刚你不是说了，今年的主题的有吃有拿，看谁最惠吃?那这个游戏，肯定也跟吃有关!
陈：那不是又有的吃了!
欧：不过这次吃的与上次不一样，都说男女搭配干活不累，我们的这个游戏啊，也要男女搭配。4个男生~4个女生~(4队同时比，4人眼睛蒙上的人先手伸到坐在椅子的人面前，然后工作人员把蛋糕给蒙眼的人，接着主持人喊开始，4个蒙眼的人给4个坐在椅子上的人喂蛋糕，最先吃完的一队获胜。)
晚会演出结束
欧：唱了，笑了，玩了~晚会演出也要到此结束了~
陈：新年拉近了我们成长的距离，新年染红了我们快乐的生活
欧：今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐
陈：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋
欧：今天，我们欢聚一堂、载歌载舞
陈：今天，我们激情满怀、心潮澎湃
合：今晚就让我们敞开胸怀，共享丰盛的晚宴，大家尽情享用佳肴与美酒，今晚我们不醉不归。
一.开幕词(时间19：30)
甲：欢歌咏祥泰
乙：劲舞福门??
甲：尊敬的各位领导、各位来宾
乙：亲爱的同事们
甲：大家晚上好!(说完停顿，观众鼓掌)
乙：今天我们__公司员工欢聚一堂
甲：共同迎接20--年的到来!
乙：过去的一年是我们丰收的一年，是我们硕果累累的一年
甲：企业之舟一路劈波斩浪，浩浩而行!(充满激情)
乙：这一年，在公司各级领导的亲切关怀下，在社会各界人士的大力支持下，我们取得了不平凡的业绩。
甲：我们圆满完成了各项生产经营任务、增供扩销又攀新高，企业综合实力明显增强，并且我们新的工业园区也即将于明年落成了!
乙：我们现在正在以崭新的企业风貌驰骋于市场之中!
甲：在这美好的日子里，让我们唱起来，舞起来，乐起来!(语调上升)
乙：下面我们宣布2017年__公司春节联欢晚会
合:现在开始!(舞台两边的工作人员燃放冲天炮)
二.晚会正文：(19：35)
第一个节目上
(第一个节目全程预计共需4分钟，包括演员上、下台，第一个节目结束时间为19：40，健美操结束后主持人上台主持颁奖)
甲：看完这个节目，我总算明白了，为什么我们的产值那么高!
乙：你是不是在这个《小球操》上看到他们的活力与激情?
甲：恩。看完了精彩的节目，接下来就要迎来新年的第一道彩头(此时四名礼仪小姐上台站好，其中两人手托奖品〈每人拿五个奖品〉，一人手持一空托盘〈用来放核对后的奖票〉，一人负责上台引领和安排台上的站位)
乙：好，下面首先有请这个奖项的第一个抽奖嘉宾吴仍康总监上台为我们抽取前十名六等奖获得者，请念到编号的同事速上台领奖。
(然后嘉宾抽奖，抽出一个交给主持人，然后由主持人高声读号，获奖者上台，然后将奖票交给主持人，主持人核对后交给身边的礼仪小姐，礼仪小姐将获奖者安排到一边等候;然后抽第二个，一直抽到第十个，然后十个获奖者站成一排，由嘉宾颁发奖品，第一个抽奖嘉宾颁完奖后，与获奖者一同站在一边等候〈由礼仪小姐负责引领，到位后，四个礼仪小姐退场〉，主持人宣布第二个嘉宾上来颁奖，同时第二批礼仪小姐上台，〈两批礼仪小姐轮流上场〉颁奖程序与第一个一样…最后三个嘉宾颁完奖以后，30名获奖者与3位嘉宾共同合影。)
甲：祝贺获奖者，怎么样?大家眼馋了吗?没事，后面还有呢!好，接下来请继续欣赏节目。
(王，周从一边退场。孙，刘从另一边上场。抽奖时间预计15分钟。即每位嘉宾4分钟，合影时间3分钟)
(预计19：55开始第二个节目)
甲：有请刘小玲为大家带来一首经典老歌《酒干倘卖无》。
(节目需要4分钟，20：00进行第二轮抽奖)
甲：恩，挺深情的一首歌，听完后我们会不由自主的联想到亲情
乙：是啊，我们出门在外，很少回家，很少能够近距离地体验亲情
甲：在这里请允许我们向在座各位的亲人问好，并祝愿他们!(此时四名礼仪小姐上台站好，其中两人负责奖品，一人手托空盘，一人负责上台引领和安排台上的站位)
乙：好了，接下来我们又有大奖送出，首先有请这个奖项的第一位抽奖嘉宾向荣到抽奖箱前为我们抽取前5名五等奖获得者
甲：有请!
(此时，嘉宾上台抽奖，抽出一个交给主持人，然后由主持人高声读号，获奖者上台，然后将奖票交给主持人，主持人核对后交给身边的礼仪小姐，礼仪小姐将获奖者安排到一边等候;然后抽第二个，一直抽到第五个，然后五个获奖者站成一排，由嘉宾颁发奖品，第一个抽奖嘉宾颁完奖后，与获奖者一同站在一边等候〈由礼仪小姐负责引领，到位后，四个礼仪小姐退场〉，主持人宣布第二个嘉宾上来颁奖，同时第二批礼仪小姐上台，〈两批礼仪小姐轮流上场〉颁奖程序与第一个一样…最后三个嘉宾颁完奖以后，15名获奖者与3位嘉宾共同合影。)
乙：当然，你说的不就是我们的保安吗!
甲：今天就让我们以最热烈的掌声送给他们，送给我们的保安，并由衷地道一声你们辛苦了!
下面请欣赏由我们公司的保安给我们带来的擒拿格斗
(节目需要3分钟，2甲：30进行第七轮抽奖)
甲：大家说，他们的表演精彩吗?
乙：我们的大奖都抽地差不多了，不过没被抽到的别急，你现在还有机会
甲：下面还有什么奖品啊?电脑都被人家提走了
乙：哎，孙伟啊，过年的时候要发什么啊?有句话不是说：恭喜发财，什么拿来啊?
甲：哦，红包!(此时三个礼仪小姐手持奖品上台站好，其中一人负责奖品，一人手托空盘，一人负责引领上台和安排台上的站位)
乙：对了，下面我们要发红包，首先有请王朝刚为我们送出第一批红包!
甲：有请!
(然后嘉宾抽奖，抽出一个交给主持人，然后由主持人高声读号，获奖者上台，然后将奖票交给主持人，主持人核对后交给身边的礼仪小姐，礼仪小姐将获奖者安排到一边等候;然后抽第二个，一直抽到第十个，然后十个获奖者站成一排，由嘉宾颁发奖品，第一个抽奖嘉宾颁完奖后，与获奖者一同站在一边等候〈由礼仪小姐负责引领，到位后，三个礼仪小姐退场〉，主持人宣布第二个嘉宾上来颁奖，同时第二批礼仪小姐上台，〈两批礼仪小姐轮流上场〉颁奖程序与第一个一样…最后五个嘉宾颁完奖以后，50名获奖者与5位嘉宾共同合影。)
合：祝贺获奖者!
(两位主持人和场上的人员迅速从舞台一边退场，另外两名主持人从另一边上台)
甲：过去的一年我们改变不了什么，但是__年我们大家只要拧成一股绳，什么样的奇迹我们都可以创造出来。(此时，演员一排一排有秩序地上场，此需工作人员在台底安排，抽奖环节20分钟)
乙：是啊，展望__，我相信，只要大家团结起来，我们欧帝尔人一定会创造出灯饰行业的奇迹!
甲：请欣赏pmc大合唱〈众人划桨开大船〉
(节目需要4分钟，节目完演员有秩序的一排一排退场)
三.(22：00)闭幕词
甲：快乐的时光总是那么短暂!
乙：团聚的日子特别让人感动!
甲：今天我们欢歌笑语!
乙：今天我们畅想未来!
甲：让我们记住今天!
乙：让我们期待明天!
甲：2017年春节联欢晚会到此结束!
乙：让我们明年再相会!
甲：恭祝大家新年快乐，
乙：身体健康，
甲：万事如意!
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家下午好!
今天，我们在这里召开医院第__届学术年会。受医院党委的指派，由我来担任会议主持。首先，我荣幸地向大家介绍台上就座的各位领导，他们是：______________________________。
让我们用热烈的掌声向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
今天的会议有七项仪程。第一项，全体起立，奏院歌。
请坐下。下面，大会进行第二项，有请______作20__年～20__科教工作报告。
______院长的工作报告对近年来的科教工作作了全面总结。__年以来，医院科教工作取得了一定的成绩。这些成绩的取得，靠的是上级主管部门的大力支持，靠的是在座各位和全院职工的刻苦钻研和忘我工作。在此，我谨代表医院感谢大家的辛勤劳动!______院长还在报告中就今后一段时间内我院科教工作做了一个布置和安排，请在座的各位和各科室按照这个工作思路认真组织实施，力争科教工作取得更大更好的成绩。
下面，会议进入第三项，请______宣读《关于表彰第__届学术年会科研成果、论文著作及继教项目的决定》。
会议第四项，颁奖。______颁奖完毕
下面，会议进入第五项，请______、______分别上台与大家交流论文写作和科研工作心得。
______在攻读硕士、博士期间，在紧张的工作和学习之余，将他搞科研、写论文的心得写成了厚厚一本书，我觉得很受启发。______主任
多年来勤耕不辍，学术功底很深厚、人文精神也很浓厚。两个主任都是我们大家学习的榜样，希望在座的各位和全院职工以他们、以今天获奖的先进个人为榜样，不断加强科研工作，善于总结临床经验，多出文章、出好文章，推动技术水平不断进步。再次感谢两位主任的精彩发言。
会议进入第六项，请______院长作重要讲话。
______院长的讲话肯定了近3年来的科教工作所取得的成绩，也指出了不足和差距，很中肯，很务实。同时，也对我们下一步的科教工作提出了希望，指明了方向，大家务必要高度重视，充分领会，在今后的工作中贯彻执行。
会议第七项，请市科技局______书记为我们讲话。
______书记的讲话可谓既高瞻远瞩又贴近实际，按照现在时髦的话说，很接地气，对我院科研工作有很强的指导性，与会人员要认真消化，结合实际工作加以落实。让我们再次用热烈的掌声感谢______书记莅临大会进行指导。
同志们，山峰入云，依仗基石坚稳;业绩辉煌，凭借众志成城。回顾过去，成绩的取得离不开广大医务工作者的同心同德;展望未来，医院的明天必将依靠大家的团结实干。让我们以今天的大会为起点，以“科技、人才、创新”为主线，脚踏实地、自加压力，为创造医院灿烂的明天而努力奋斗!
今天的会议到此结束，谢谢大家!散会，
男：各位选手、各位评委，
女：尊敬的各位领导、各位来宾：
合：大家下午好！
男：寒风瑟瑟，熄灭不了青春燃烧的火焰，
女：冬雪飘飘，掩盖不了歌声释放的热情。
男：让青春与青春对话，
女：让歌声与梦想齐飞！
男：为迎接20__年新年，进一步活跃医院文化氛围，丰富团员青年的文化生活，我院团委组织了本次杏林春声卡拉ＯＫ大赛。
女：经过各团支部上报和预赛激烈的角逐，有十名选手参加今天的总决赛。王涛，我们来介绍一下评委，好吗？
男：嗯好的，下面我们介绍一下坐在评委席上的各位评委：（介绍五位）
女：（介绍五位）让我们再一次以热烈的掌声对各位评委的到来表示衷心的感谢！
男：本次大赛的记分员由__担任。
女：在今天的决赛中，我们将评出一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名以及优秀奖四名。
男：是的，我们还准备了相应的奖品。我来宣读一下比赛评分标准：
满分10分，其中
1、歌曲内容积极向上1分
2、演唱有一定的技巧与难度3分
3、与伴奏带音乐配合得当3分
4、服饰、动作搭配1.5分
5、整体效果1.5分
女：评分办法：每一位歌手演唱结束后，评委现场直接亮分，去掉一个最高分，一个最低分，其余分数平均分为选手最后得分。评委打分的满分为10.00分，最低打分为7.50分，小数点后两位为有效计分。每位歌手演唱之前公布前一位歌手得分。
男：相信今天的比赛一定很激烈，很精彩。
女：是啊，我们还准备一个集体奖项：优秀组织奖，是评委根据四个支部的成绩还有今天现场的活跃气氛情况评选出一个支部，
男：哦？是吗。那就让我们准备好掌声和呵彩声为选手们加油鼓劲吧！好了，我们闲话少叙，还是开始我们的比赛吧。
女：好的，我宣布：__医院杏林春声卡拉ＯＫ大赛正式开始！
男：第一位上场的选手是医技支部的__，我们友请__上场，
女：作为第一位演唱的选手紧张吗？今天带来一首什么歌？
男：医技支部也一定准备了支持__参赛宣言吧，你们准备好了吗？
女；好，很响亮。让我们来欣赏__带来的歌曲
男：好，请各位评委为一号选手亮分
女：我们请二号选手演唱歌曲__，大家欢迎．
男：我们看一下二号选手的得分情况，请评委亮分：
女：一号选手的成绩出来了，我们看一下，去掉一个最高分__，去掉一个最低分__，一号选手的最后得分为：２号，３号……
男：现在我们的评委团正在做最后的成绩核算
女：嗯，利用这个时间我们有请党委副书记__为我们讲两句话，大家掌声欢迎
男：让我来宣布最后的成绩，获得优秀奖的是：__三等奖，二等奖，一等奖
女：可以说我们今天的比赛是成功，也希望在以后的活动中，大家还勇跃参与，
男：也丰富我们的业余文化生活．最后感谢评委团以及工作人员的辛勤努力，也感谢到场的观众朋友的热情
女：祝大家工作顺利，生活愉快！
上诉人(原审被告)：某公司
地址：
法定代表人：
被上诉人(原审原告)：朱某，女，汉族，年月日出生
身份证号码：
地址：
联系电话：
上诉人因与被上诉人朱某劳动合同纠纷一案，上海市某区人民法院经审理作出()某民一(民)初字第8392号民事判决书，现上诉人不服，特向贵院提起上诉。
上诉请求：
一、请求二审法院依法改判原审判决第一项为：上诉人支付被上诉人x年1月至7月销售提成人民币11088元;
二、本案二审诉讼费用由被上诉人承担。
上诉事实和理由：
原审法院关于被上诉人销售提成判决所认定的事实错误、适用法律不当，因而做出了错误的判决，现阐述如下：
一、被上诉人并未提供相应证据证明已就“黄某”候选人提供全部服务，相反，从黄某与上诉人其他员工的往来邮件中可以看出，上诉人提供了相应跟进服务;黄某入职时，被上诉人已经离职，从时间上也完全证明与被上诉人无关，故原审法院认定9万元销售款系被上诉人所得没有任何法律依据。
原审法院认定“本案中，x年1月至x年7月期间的业务销售提成，原告(被上诉人)提交提成办法、银行对账清单等相关证据予以佐证，被告(上诉人)对x年1月至7月销售18万元认可，但表示，x年7月离职时，尚余9万元销售款未到账，而后系其他团队跟进完成，该销售款项提成与原告无关。因被告未有举证证明在原告离职后该销售款的收款系由他人处理或跟进完成的事实依据，故该销售款项仍应计算在原告在职期间的销售内。”
从中不难看出，原审法院认定：上诉人应该向被上诉人发放x年1月至x年7月期间销售提成，且9万元销售款也属计算之列。该认定没有任何事实依据和法律依据，具体理由如下：
其一，《最高院关于民事诉讼证据规则的若干规定》第二条规定“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”本案中，被上诉人声称对“黄某”候选人举荐所得款项9万元系其销售额，该说法没有任何证据予以证明。
首先，从被上诉人所提供的其他候选人证据材料可以看出，每个候选人证据材料中都包含一份推荐书，一份推荐证明的邮件，但惟独针对“黄某”候选人，被上诉人却没有提供相应推荐证明的邮件。很显然，被上诉人并未就已对“黄某”候选人提供全部服务提供相应证据予以证明，故应当承担相应不利后果。
其次，上诉人向每个候选人提供的是一项系列服务，须时时跟进，并非打个电话，发个推荐信就能够结束的。相应候选人入职前，上诉人须派员工对候选人进行培训，包括面试技巧、礼仪等项目培训，即使候选人已经入职，也不代表上诉人处的跟进工作已经结束，如果候选人在试用期内离职，上诉人也得如数向客户退还相应销售款项。本案中，“黄某”候选人x年8月份入职时，被上诉人已经离职，因此，从时间上完全可以证明被上诉人不可能后续跟进。相反，从“黄某”和上诉人处工作人员的往来邮件则完全证明，上诉人一直就该项目提供了相应跟进服务，因此，该9万元销售款完全与被上诉人无关。
其二，被上诉人所提供“x年度个人目标”中明确约定“一、x年度目标回款额及提奖比例(计算周期：-1到-12，共计12个月);二、绩效考评标准3.所有奖励发放仅限在职顾问。”针对该约定，一方面，被上诉人根本不属于应予发放销售提成人员，另一方面，其要求发放销售提成也完全不符合计算周期的约定，具体阐述如下：
首先，上诉人已经按劳动合同约定向被上诉人足额支付相应劳动报酬，不存在任何拖欠，对销售提成是否发放，完全有自主决定权。
其次，被上诉人因严重违反公司的规章制度，给上诉人造成严重损害，上诉人据此合法解除了双方劳动合同，也得到原审法院的确认，这样，被上诉人因严重失职而离职，其根本不是在职人员，当然无权要求发放相应销售提成。
最后，既然双方约定的销售提成计算周期为-1到-12，共计12个月，被上诉人却要求按照-1到-7，共计7个月的周期来计算销售提成，这种计算方式显然没有任何事实依据。
二、被上诉人所得回款额仅为148320元，即使算上“梁某”项目31680元、“黄某”项目9万元销售款，其回款额也仅为27万元，至多达到提奖比例10%的条件，原审法院却以12%的标准计算被上诉人销售提成，同时，也未完全扣除上诉人已向被上诉人支付的销售提成2432元，该判决没有任何事实依据。
原审法院认定并判决“现原告要求按20%比率主张销售提成缺乏事实，本院依据双方约定个人目标销售提成办法的12%提成比率由被告支付原告x年1月至x年7月期间销售提成……判决如下：一、被告(上诉人)一次性支付原告(被上诉人)朱某x年1月至x年7月销售提成21888元。”该认定与判决标准完全错误，具体理由如下：
其一，被上诉人所提供“x年度个人目标”约定提奖比例12%的条件是：实际回款额应是28.8万元。就本案而言，被上诉人所得回款额仅为148320元，即使算上“梁某”项目31680元、“黄某”项目9万元销售款，其回款额也仅为27万元，并未达到回款额28.8万元，提奖比例12%的条件，因此，被上诉人的销售提成最多按10%的比率计算。
其二，被上诉人已经取得相应提成工资2432元，应当予以全部扣减，但原审法院在计算其提成工资时，仅扣减432元，显然也损害了上诉人的合法权益。
综上所述，被上诉人并未提供其已完全履行举荐“黄某”候选人全部义务的相应证据，应承担相应不利法律后果;其严重违规离职，并非在职员工，无权要求发放相应销售提成，原审法院认定9万元销售款应计算在被上诉人销售内完全错误，以12%的标准计算被上诉人销售提成更没有任何事实依据。
在此，上诉人恳请二审法院依法改判，并支持上诉人的上诉请求，以切实维护上诉人的合法权益。
此致
上海市某中级人民法院
上诉人：某公司
x年三月十一日