销售人员需要的是一种不达目标不罢休的精神。在人们积极参与各种活动的今天，各种主持稿频频出现，下面是小编为大家收集的主持词开场白和结束语（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
男：我是客服部
女：我是培训部
男：首先我代表__公司对来自全国各地的新老客户表示热烈的欢迎，欢迎你们！
女：同时对大家多年来对__公司的关注、支持、与厚爱表示衷心的感谢，谢谢你们
男：美丽的x城——，迎来五湖四海的朋友
女：风的情话捎来远方朋友的声声问询
男：冬日的风情写在圣诞前的午后
女：浓浓的树叶泄露着些许天空的无限商机
男：商业王国，让人们想像当书页合起
女：如迎春花般小小地盛开着，伴着美食的香味轻轻裹起。
合：真诚热烈，欢迎的呐喊――欢迎您，朋友们！（鼓掌）
男：吸引你的或许是建筑贴膜这个项目
女：但是，感动你的绝对是__人和x品x牌
男：历经五年多企业历程，，已吸引数千家伙伴常住这个大家庭
女：每日畅享舒心，享受浪漫__人的新主角
合：以追求的名义收藏着一座丰碑，那就是收藏事业追求的荣耀和静谧
男：秉持“同领域，深发展”的经营理念，__人赋予企业以生命，情感以至艺术
女：真正懂得品牌的意义，不是用华丽的外衣和粉饰堆砌奢侈与豪华，内涵的底蕴方显本质和表现
男：以韵动线条的简约主义，呼应浪漫主义
女：以美韵，率真的本色为清丽的基调引入自然绿意，表达错落美感，实现品牌的和谐共融
合：绽放成熟之美——魅力（鼓掌）
男：在行进的路，有许多细小的海浪，悄悄爬上海岸，收集着颤动的交响乐
女：，已走完了5年多的历程，打造百年还有漫长的路，不要靠近森林的诱惑，掀开一路的风和雨，渡过一路的朦胧晨光
合：一片圆形的绿地，铺在古塔近旁，带着疯倦的梦想，赶开一群群黑夜，穿越铜鼓和太阳，奔赴那一览众山小的境界和至高点（鼓掌）
各位领导、同志们：
为进一步推动公司廉洁风险防控及反腐倡廉工作的开展，增强公司领导干部的法制观念和廉洁从业意识，促进企业依法经营和科学管理。今天，公司特邀__教授为大家作专题讲座。
__教授，是特聘教授。现任研究员。长期从事等方面的理论研究工作。先后出版等专着，学术功底非常深厚，学术成果颇为丰富。
今天，__教授将围绕等主要内容，为大家深入剖析腐败产生的根源，指导我们构建廉政风险防控机制。请各位领导和同志们遵守会议纪律，认真听讲，做好笔记。
现在，让我们以热烈的掌声欢迎__教授为我们讲课！
同志们，刚才__教授为我们作了一个内涵深刻、内容丰富的专题讲座。__教授的讲座功底深厚、主题明确，整个讲座非常生动和形象，对于进一步提高各级领导干部廉洁从业意识具有很强的针对性、前瞻性和指导性。希望在座的各位领导、各位同志，认真学习领会讲座精神，会后能够结合自己的工作实际，进一步解放思想、认清形势，认真对待权力、谨慎行使权力，以更加扎实的工作作风，实现公司科学跨越发展。
最后，让我们再次以热烈的掌声，感谢__教授的精彩讲座！今天的讲座到此结束，散会。
舞蹈《开门红》
男：尊敬的各位领导、各位同仁
女：亲爱的同事们
合：大家下午好(看情况是晚上还是下午)
女：带着丰收的累累硕果，
男：迎着冬月的瑞雪纷飞。
女：带着创业的盛世豪情，怀着幸福的美好憧憬。
男：今天，是难忘的历史让我们相聚在一起，因为--集团已经走过了整整二十一个春夏秋冬。
女：今天，是丰收的喜悦让我们相聚在一起，因为--集团在过去的一年里又创造了奇迹。
男：二十一年的风雨兼程，--集团在历经磨难中茁壮成长。
女：二十一年的不懈奋斗，--集团在改革开放中成就辉煌
女：回首往昔，20--年--公司所取得的成绩是可喜可贺的，所有的辉煌，所有的成绩都离不开在座的各位同仁的努力及公司的英明领导。
男：在这里请允许我代表公司向在座的各位表示感谢，谢谢你们一年的努力。
(鞠躬)
女：首先来欣赏今晚联欢会的第一个节目《暴力老板和不给力员工》表演者：---
男：每个人都有梦想，我们都在梦想的道路上不断前行，因为有梦想我们知道一个美好的未来正在向我们一步步走来。下面请欣赏有__、__、__等人带来的配乐诗朗诵《中国梦》
男：诗朗诵的表演者请留步，接下来有请几位(__、__、__、__)为我们抽取今天的幸运大奖三等奖(10人)大家都看好自己手里的奖票哦!(每人抽取2张奖票)
女：没抽到奖的大家不要着急，后面还有大奖。在一个团队中决策者起着重要的作用就想像航行中的舵手一样，下面请大家欣赏由姚莅、李杨等人带来的舞蹈《大海航行靠舵手》
女：下面咱们抽取今天幸运大奖的二等奖有请田博文，刘景利张欣姚莅许长发，为我们抽取二等奖!(二等奖5人)
女：有缘才能相聚，有心才会珍惜~让我们为今天的相知相聚而庆祝，下面请欣赏有徐寅翼，钱博，鲁振坤，徐喆带来歌曲《相亲相爱的一家人》
女：下面有请--集团董事长田--先生为我们抽取今天幸运大奖的一等奖及特等奖各一人，首先抽取一等奖(一等奖1人，特等奖1人)
男：当我们满怀喜悦的告别20--年，收获最多的是“增长”和“成功”。
女：当我们跨过时间的门槛，迎着崭新20--年，我们将走向新的成就和辉煌!
男：我们以自己不尽的智慧和坚实的步伐，完成了--集团历史性的跨越。
女：我们用忠诚的誓言和不变的承诺，创造了--集团繁华似锦的光明大道。
男：我们努力拼搏，诚信进取。
女：我们洒下真情，科学管理。
男：感谢缘分，让来自五湖四海的我们成为--人。感谢--，让我们有了实现梦想的道路和机遇。
20--年让我们携手并肩共同创造--集团美好的.明天。
女：20--年联欢会到此结束，祝愿在座的各位领导、同仁们虎年大吉，工作顺利!
各位领导各位同事：大家好!作为我们企业的中层主管在工作中常常会受到来自各方面的压力;公司的发展愿景和现实的矛盾，工作中执行力度的把握，在工作中也碰到一些困难，感觉不堪重负，但有句古话说得好：“不忍辱焉能负重?”一流的中层管理者他们首先想到的不是自己的面子，以及打开新工作局面的困难，而是如何以此为契机，让自己的能力和素养获得快速的提升和飞跃，一流的中层都是解决问题的高手。
要想做领导值得信任的一流中层管理者，除了在政治上坚定，理论水平比较高，在大是大非问题上头脑清醒，旗帜鲜明，与公司领导要保持高度一致;经验丰富，熟悉业务，工作有魄力，驾驭全局能力和处理复杂问题能力强，有强烈的事业心和责任感，工作充满激—情，勤奋务实，在员工中有较高威信也是必不可少的。
站在中层管理者位置，应该怎样超越我们自己呢?首先必须要超越我们的优秀，拥有“归零心态”。善于从自己的错误中反省，善于从别人的错误中反省，借鉴别人的优点，抽出固定的时间反省。这也是举行本次活动的意义。好，接下来，按照我们先前拟定好的发言顺序，管理经验分享交流会现在正式开始。
1、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他。
2、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确的做事;执行层人员：把事做正确。
3、管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人。
4、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
5、目标不是命令，而是一种责任或承诺。目标并不决定未来，只是一种调动企业的资源和能量以创造未来的手段。
6、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。
7、管理的核心是激励，低效率靠管理，高效率靠激励。激励别人采取行动的办法之一，是告诉他一个真实的故事。
8、开会的目的只有三个：动员会，明确目标，鼓舞士气;指导会，明确实现目标的资源和路径;专题会，发生某问题找到责任人和解决措施;高层的存在在于掌握方向，营造氛围;中层的存在在于组织团队，上下沟通，左右协调;基层的存在在于坚决执行，结果导向。
9、管理者要想管好下属必须以身作则。示范的力量是惊人的。一旦通过表率树立起在员工中的威望，将会上下同心，大大提高团队的整体战斗力。得人心者得天下，做下属敬佩的领导将使管理事半功倍。
10、提高员工素质和能力是提高管理水准的有效方式。学习有利于提高团队执行力，便于增强团队凝聚力。管理者应当运用多种方式激励员工提高自身业务素质，形成一个积极向上的学习型团队。
11、想企业再上一层楼，除了与决策正确，组织管理得法外，提升员工的士气与斗志的激励也相当重要。士气如虹则战无不胜。
希望公司今后能多多举办这种管理经验分享会活动，为大家提供更多的交流和提升机会。
同志们，经研究，今天在这里召开全市12月安全生产例会，今天会议的主要内容是研究分析全市安全生产工作中存在的突出问题，传达贯彻近期全国预防重特大道路交通安全事故百日竞赛活动和全省冬防会议精神，安排今后一个时期尤其是元旦前后的安全生产工作，参加今天会议的有全市安委会成员单位的分管领导、各乡镇政府的行政正职和分管副书记，还有涉煤单位的领导班子成员及相关科室的人员。今天的会议很重要，希望参加会议的领导要遵守会议纪律，自觉把手机调整到震动状态或关机，共同把会议开好。现在会议正式开始;
会议进行第一项;请市煤炭局焦局长通报全市煤炭源整合中技术改造矿井进展情况，安排全市下一步煤矿整修工作。
会议进行第二项;请市安监局岳局长传达许昌市安全大检查的通知，通报全市安全生产死亡指标耗用情况，就全市安全生产许可证申办工作，作具体安排。
会议进行第三项;请市政府张副市长就全市安全生产工作做具体的安排部署。
会议进行第四项;请市委申副书记作重要讲话。
同志们，刚才市煤炭局焦局长就全市煤矿整修工作和技改工作进行了详细的安排、市安监局岳局长通报了全市安全生产死亡指标情况，还就全市安全生产许可证申办工作作了具体安排，张市长就近期全市安全生产工作作了详细具体的安排和部署，市委申书记还作了重要讲话，尤其是申书记和张市长的重要讲话对当前我市安全生产工作有着十分重要的指导意义，下面，我就会议的贯彻落实问题再讲几点建议;
第一，今天参加会议的各位领导在散会以后，要立即将今天会议精神和两位领导的重要讲话精神向单位的主要领导进行汇报，并立即召开相应的会议传达贯彻今天的会议内容，各单位的传达贯彻情况要在12月5日前书面报告市安委会办公室，下次安委会会议要通报情况。