销售部年度会议主持稿

| 文轩0

销售部年度会议主持稿【篇1】

招:各位来宾

周:各位同学大家

合:晚上好

招:今天我们在这里隆重召开第十届第一任学生会总结大会

周:欢迎大家的光临。

招:我是招津

周:我是周浦

招:首先允许我们介绍今天到场的来宾

周:欢迎各位的光临

招:好的,在大会的开始,首先让我们展示一下学生会年度工作报告、财务报告

销售部年度会议主持稿【篇2】

尊敬的戴~~副校长,尊敬的吴主席,亲爱的各位同学们:

大家中—午—好!

欢迎来到华中科技大学武昌分校学生会动员大会的现场!

回首过去的一年,我们为取得的优异成绩,而感到欣喜万分,今天看到这么洋溢着青春激—情的面庞,我们更加有理由相信,校会的明天一定会更加美好!

下面请允许我宣布:华中科技大学武昌分校学生会动员大会暨表彰大会正式开始!

销售部年度会议主持稿【篇3】

男:今天,我们以大海般的博大胸怀,以烈日般的浓厚热情,迎接着这次体 育盛会;

女:今天,奋勇进取,顽强拼搏,用创佳绩,敢为第一

合:今天,我们要用汗水和拼搏谱写出掌声和鲜花的赞歌;

男:这是实力与实力的较量;

女:这是意志与意志的对抗;

男:这是一个放飞理想的时刻;

女:这是一个希望的季节;

男:这是一次万众欢腾的庆典;

女:这是一场力与美展示的盛宴!

男:让我们的热血在火热的赛场沸腾,让青春的翅膀在自由的空中飞翔!

女:我们相信,本届运动会一定会成为“团结、精彩、拼搏、奋进”的高水平体育盛会!

男:热情奔放,异彩纷呈,我们装点20__缤纷的春景;

女:与时俱进,,我们驰骋20__辉煌的时空;

男:看吧!一队队,朝气蓬勃,奋发向上;

女:看吧!一行行、意气风发,气宇轩昂;

男:手持五颜六色的花束,身着整齐鲜艳的运动装;

女:迈着矫健姿美的步伐,洋溢着欢乐的脸庞;

男:少年自有少年的风采;

女:少年自有少年的理想;

男:少年自有少年的锐气;

女:少年自有少年的志向;

女:来吧同学,伙伴;

男:让我们用最快的频率创佳绩;

女:让我们用最美的心灵传递友情;

男:让我们用小小的接力棒拨动心中的畅想;

女:让我们用纤细的终点绳把我们引向和-谐社会的美好前程;

男:让我用自己的辛勤努力对各级领导光临本次大会表示热烈的欢迎;

女:让我们把荣誉和在场每位老师,同学共同分享;

男:盛开吧,祖国的花朵;

女:自豪吧,勇敢的雏鹰;

男:努力吧,时代的娇子;

女:前进吧,运动健儿们;

男:愿你们像春天的蓓蕾,在祖国的大地上竞相开放;

女:愿你们像时代的,奔驰在通往胜利的大道上;

男:是雄鹰,就该搏击长空,让啸声响彻云霄;

女:是蛟龙,就能畅游四海,惊涛骇浪任我逍遥;

男:勇敢者,就应奔跑在那运动场上,让年轻的心奋发激昂。

女:真正的健儿,在那力竭之际,在那坎坷之时,在那荆棘丛中,决不会停止迈动的双脚

男:挥一把汗水,洒一腔热血,昂首迈出坚毅的步伐;

女:我们奋斗,我们拼搏,即使在绿茵场上拼的头破血流;

男:团结一致,奋力拼搏,自强不息,永争第一的精神在这里流倘;

男:长天万里,任我们尽情翱翔;

女:大地无边,让我们任意纵横!

男:祝愿每一个运动队,每一位运动员都能取得运动成绩和精神文明双丰收!

女:祝愿本届运动会圆满成功!

销售部年度会议主持稿【篇4】

晨会主持词 甲乙:各位亲爱的中杰家人们,大家早上好!(回应)

甲:非常感谢大家真诚的回应。我是今天的主持人---。

乙:我是今天的主持人---。很高兴能为大家服务,希望今天的主持能给大家带来愉快的心情和美好的一天!

甲:伴随着新一轮的太阳冉冉升起,我们又迎来了崭新的一天,在早会开始之前,先让我们的大脑做做运动。

乙:今天我们准备了五道谜题,希望伙伴们能开动脑筋,大家一起来参与。

1)、说翻过一座山,又来到一片草地。打一花名(梅花)

2)、再翻过一座山,又见到一片草地。打一花名(野梅花)

3)、这时草地上走过来一只羊。打一水果名(草莓)

4)、这时跑来一只狼。打一水果名(杨梅) 5)、又来了一群羊。打一果冻(喜之郎)

甲:在开心之后,让我们一起进入今天的早会。状态决定一切,成功者永远追求更好,在站的各位都是追求卓越渴望成功的家人,我相信接下来的士气展示一定能看到大家最一流的状态。各位家人整理着装,做好准备。

乙:快乐队的家人们准备好了吗?(时刻准备着!)

我们是:快乐队!

我们的口号是:不吃饭,不睡觉,打起精神赚钞票!

(三遍) 甲:多少次挥汗如雨,伤痛曾填满记忆,只因为始终相信,去拼搏才能胜利!

乙:总是在鼓舞自己,要成功就得努力,热血在赛场沸腾,巨人在东方升起! 甲:相信自己,我们将赢得胜利,创造奇迹

乙:只要相信自己,我们将超越极限,超越自己,我们就是第一 !

(手语操——放《相信自己》音乐、准备)

甲:企业文化是企业中不可缺少的一部分,优秀的企业文化可以把一个团队紧紧地团结在一起,形成强大的向心力,使这个团队万众一心、步调一致,那么请问各位家人我们是不是一个具有向心力的团队?(是),让我们一起来宣读我们的企业文化:我们的理念........

乙:有一种成功,叫永不言弃。有一种成功,叫继续努力。人们都说:过去的习惯,决定今天的你。过去的懒惰,决定今天的一败涂地。

甲:没有播种,何来收获;没有辛劳,何来成功;生活本来平淡如水,放一点盐它就是咸的,放一点糖它就是甜的,放一点咖啡它就是苦的,想调成什么味道,全凭你自己。

乙:下面有请跟随我们快乐队的---一起进行自我确认——《成功口诀》 成功口诀

我喜欢我自己,我热爱我的工作;

我可以在任何时间销售任何产品给任何人;

所有的公司都主动请我去说明产品;

所有的顾客都主动向我购买产品;

我是全世界最顶尖的推销员;

我是全世界最棒的人;

我是全世界最有魅力的人;

全世界所有的人都非常喜欢我!

我的朋友都是世界一流人物!

我是全世界最有自信的人;

我是全世界最有行动力的人;

我是全世界最有说服力的人;

我是全世界最有决断力的人;

我每天神采飞扬;

我拥有成功的习惯;

我的时间管理真是好得没话说;

我的收入每年以10倍以上的速度增长;

甲:自我确认后相信大家都会卯足了劲向成功奋发,但成功是离不开团队伙伴的帮助,单打独斗是很难实现的。

乙:小游戏大道理,对于互动游戏来说,除了好玩让大家开心外,更重要的有一个好的寓意,能够给大家启发、鼓舞或正能量,下面我们来做一组小游戏——《驿站传书》看看这个大道理在哪里!

甲:首先,我来给大家介绍一下游戏规则:

每队为一组,站成一竖排,每组站在最后的一位成员抓阄,将纸条上的信息传递给前面的成员,以此类推,最终要将这个信息以最快的速度告诉主持人。游戏分为两轮,每轮传递之前,可以组内讨论一下传递的方式,传递必须遵循以下的原则:

1、每组成员站成一列,面向前,不能转身;

2、传递信息时,不能用嘴发出任何声音,手不能伸过前面人的肩膀;

3、不能使用手机、递纸条或使用其他第三方工具;提示:如要增加难度,则可以给出多位数字,并带上小数点,也可以要求学员每轮传递的方法不能重复(其实传递的方式很多,内部讨论肯定会想出很多妙招)。提示学员提前预订最全面的计划,一面突然出现小数点等非数字符号而无法传递。

乙:驿站传书,属于团队协作型项目,其实,在一开始我们完全被这几个要求条件限制进了死胡同,我们在一开始总有一种思想,就是不想去违背,因为违背了就要扣分,想要完美,害怕失去。可是我们没有想到我们虽然可以失去一些,但是同样可以得到一些分数,如果权衡下,我们还可以及格,还可以通过考验。甲:在我们的工作和生活中,往往都会因为一些外界或其他因素,把自己钉在一个框里,导致很多事情无法进行,其实我们换一种思维,从另一个角度看待某件事情,也许我们会有不一样的发现。或许有些事情原本就制定了很多规则,但在不违背原则的情况下,换一种方式进行,可能会有一点点的损失,但是结果是可观的。

乙:当然胜负也并非是最重要的,重要的是所有的伙伴们都开动自己的思维、能够给大家启发、带来正能量,全部参与了进来,欢乐多多,笑声不断。快乐游戏,快乐生活,快乐工作!

甲:有请-总发言

结束

乙:今天的生活是昨天的选择,明天的生活是今天的选择。

甲乙:只要把握今天,我们就拥有美好的明天。

今天的晨会到此结束!!

销售部年度会议主持稿【篇5】

敬的各位领导,老师们:

大家上午好

望着望着大家亲切的笑脸,我的心中也格外激动。

新年伊始,万象更新。在这里我向各位同事拜个晚年,我愿意把最诚挚的祝福送给大家,并通过你们传递给你的家人。恭祝大家新春快乐,幸福安康!!祝愿你在新的一年里,所有的梦想都能实现,所有的等候都能出现,所有的付出都能兑现。我祝你心情愉悦喜洋洋,家人团聚暖洋洋,爱情甜蜜如艳阳,绝无伤心太平洋。

下面由我来主持----年下学期神道口小学开学教师会

会议现在开始

今天,会议的议程有:

1、各中层领导简要交流本学期工作思路。

2、下发开学第一周工作计划。

3、各部门简要说出本部门的工作奋斗目标。

4、教研组代表进行“学校阳光树”交流

5、校长解读新学期学校工作思路及工作要求。

下面首先有请郭主任交流学校德育处工作思路,大家欢迎。

刚才,我们听取了两位领导的交流发言,深切感到,他们的发言起点高,标准高,气势大,决心大,尤其思路清,措施实,听了他们的发言,使我们看到了神小教育工工作新辉煌的希望。在此,希望各位要像他们看齐,以他们为榜样,坚持高标准,严要求。自我加压,不断超越,努力向更新更高的目标攀登,再接再厉创出新业绩,为神小的健康发展做出新的贡献。

下面我来向大家回报一下本学期办公室工作思路:作为小学办公室工作人员,配合好校领导及各科老师的工作是我们的责任。在延续以往的工作中,我们本着服务为先的理念将工作顺利的进行的基础上,制定出20--年度神道口小学办公室工作思路

根据学校工作思路的精神和要求,以“阳光教育”作为学校总体工作目标,以“阳光管理年”作为办公室的发展主题,以为学校,为教师,为学生服务为已任,加强业务学习,健全工作机制,增强服务意识,完善服务方法,全面提高服务水平,促进办公室工作再上新台阶。

加强办公室建设,做好协调与服务。

1、在学校办公室工作计划中,争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开始,建立办公室定期例会制度,完善内部管理,确定每个岗位、每项工作的标准和责任,坚持从高、从严、从全、从细要求。同时,营造健康的工作环境,自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调,牢固树立全局观念,强化服务意识。加强学校校委会全体成员学习培训制度,把对管理者的教育和学习作为构建学习化组织的重要内容,并以学习促工作作风提高,真正使其方方面面起到榜样作用。

2、根据学校的实际情况,进一步完善《教师考核细则》,《教师评优方案》等管理制度,以管理考核为手段,旨在提高教师的素质,加强我校的教师队伍建设,使优秀的教师通过评比的平台露出头角,满足人才的需求。

完善教师考核细则,建立以教师奖惩和岗位责任为基本依据的学校内部分配制度,根据上级要求进行绩效工资。

继续推动学校其他各项管理改革,进行学校管理新机制和新模式的探索,实现扁平状的管理组织结构。开展好“我为学校发展献智慧——我的阳光金点子”活动,征集学校发展的金点子。

3、坚持以校为本的制度安排,强化“项目管理”,完善“方案计划——活动通知——活动过程+活动记录——活动总结”的完整回路,树立并落实“谁主抓谁负责到底”的`思想。

强化“精细化的日清日高”管理,凡是工作清单中出现的问题必须在第一时刻解决。

从上至下提高执行能力,真正形成“日清日高”的工作作风,按照方案、计划有效实施,重过程,也重结果,重反思,重总结后的再实践。

做好会议记录,并及时在电脑上整理成册。认真完成校领导交办的工作,注重调查研究,为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料,在求实、务实、落实上下功夫。

4、基于服务的过程管理

树立“教育就是服务”的思想,靠“业务过硬、办事公正、管理顶真”经营人心。尽可能创造一切条件满足教师和学生的需要,增加投入,并通过管理服务提升学校工作和教师工作的品质,逐步减少用惩戒来改善工作质量。

落实学校工会、 “三必访”制度,即教师生病住院、生育、重大困难必访。

继续组织教师咖啡时间、生日祝福及其它文体活动,用情感管理为友爱合作的团队文化提供血脉。

为所负责的部门做好服务,重视负责部门的年级团队打造、教研组团队打造和办公室团队等打造,真正发挥引领作用,对中层的考核与负责部门紧密结合。

5、继续抓好文明办公室的建设。本学期将重点抓好办公纪律和阳光办公室检查评比工作。

6、做好培训工作。

为提高工作效率,确保学校工作的先进性和实效性,本学期要加强对各处室工作人员的微机操作培训,做到能够熟练使用和建设学校电子资源库(如办公平台、学校网站、ftp、等)。

(二)、高质量地完成办公室常规工作。

1、在校领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿等日常工作,做到严谨有序,不出差错。各项文件材料,力求及时、准确、优质、高效。

2、继续做好宣传工作,以及各种迎检及接待工作。

我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内的广播站、板报、阳光报等板块的内容,办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件。

加强办公室文化打造,着力倡导学校精神,使其成为学校共同的行为准则。

重视教师主体意识和自律精神的培养,朝着学校共同的愿景而努力。

注意有效宣传。

随着学校的发展,上级检查事宜越来越多,办公室要切实做到三到位,一是接待前到位,根据任务大小,周全考虑,统一部署,细致安排各项接待工作。二是接待中到位,做到态度要和蔼,语言要标准,举止要优雅,接待要得体。三是接待后到位,接待后要及时清理现场,使之恢复清洁,为下一次接待做好准备。

做好对外协调沟通工作,尤其是关注好学生食堂就餐、学校安全协调,解决好学校微机室问题。

3、加强成本管理,做到精细化管理。

学校的教育设施和资源在日常教育教学中要提高使用效率,管理人员和使用人员要熟练操作规程,规范操作,保证用过的设施完好无损,使用电脑和多媒体要做到用完随时关机的习惯。尽可能使用无纸化办公,对于学校纸张管理结合已有经验进行合理调配到室长处,并将使用情况纳入阳光办公室评选中。严格规定稿件打印格式。规范用电用水习惯。

4、做好档案管理工作。

做好学校文函档案管理工作,根据档案管理的要求,完善档案管理制度,规范档案管理工作,注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档,使档案管理更科学、规范。符合保密要求,作好档案利用工作,更好地为教育教学及各项工作服务。

5、加强安全管理工作。

进一步制定完善《学校各项安全条例》,为学校师生提供一个良好的学习氛围。树立“安全工作“第一的思想,确保安全。加强对学生出入楼道及路队的管理。

树立“师生安全”第一的思想,做好综合治理工作,强化各种安全演练活动,关注饮食卫生、交通安全(解决好路口临时性红绿灯问题)、强化课堂安全、校园内外安全、校车管理等,完善特异体质或特殊学生档案,打造“平安校园”。

加强校务公开,严格财务制度,使学校发展规范。

建设“节约型校园”,树立“学校的设备切实为教学服务”的思想,进行各项物资的常规检查,规范物资使用等系列程序,完善各功能室检查制度,加强学校固定资产管理。

(三)、继续完善学校网站建设作为20--年的重点工作。

电教组将全力以赴继续完善学校网站的建设,把有关学校的信息及时上传学校网站,将学校网站建成向社会、家长和同行宣传学校、教师、同学的窗口,成为沟通学校与家长之间联系的桥梁,成为为教师的教学、教研提供充足信息的资源库。学校各处室建好相应的管理资料,确保安全和完整,及时上传网站或FTP。

1、 继续抓好班级网上家园建设,建成富有特色的班级网站,并且进行相关评选活动,体现班级风采、学习成果以及个人才能。

2、逐步建设学校督导检查电子版网站,建立开放式的学校管理平台。完善学校网站,重新进行网站分管教师再分配,建设和完善项目主题内容,突出主页反映学校工作功能,改进存在的问题,充分利用现代信息技术,增加学校管理的透明度,实现学校管理数字化,让教师了解学校管理,知道已经发生的、正在发生的和将要发生的。完善资源库建设。

3、 加强教师信息技术及信息技术相关的技能培训,加强信息科技在学科教学中的运用。

此项工作将作为办公室20--年的重点工作来抓。

总之,在新的学期里,办公室全体工作人员将在学校党支部和校领导的统一领导下,脚踏实地,勤奋工作,默默奉献,为学校发展作出我们应有的贡献!

下面进行第三项:各部门简要说出本部门的工作奋斗目标。交流顺序依次为:教研组(语文、数学、综合、电教)然后是五至一年级组,接着三至一楼办公室。

感谢大家的精彩发言。在刚才的工作展望里,我依稀瞧见了那燃烧的一把把烈火,就让我们所有神小人将智慧凝聚在一起,让烈火更加耀眼吧。

下面进行会议第四项:请教研组代表进行“学校阳光树”交流(语文数学 综合顺序)

同一棵阳光树下,汲取大家不同的营养。必将获得不同的果实。愿阳光神小硕果累累。

最后有请紫色校长为我们解读新学期学校工作思路及工作要求。大家掌声欢迎。

老师们,新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想。但愿大家快乐生活、希望大家快乐工作!

新学期工作会议到此结束,散会。

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