有关企业职工辞职报告

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报告应该是客观、中立的,不应该包含主观性和偏见。好的有关企业职工辞职报告要怎么写?小编给大家带来有关企业职工辞职报告,供大家参考。

有关企业职工辞职报告篇1

尊敬的__:

你好!

感谢您在百忙中给予我的关注,我是刚到公司两年多的“学徒仔”,上个月__号我亲手辞掉了自己的这一份工作,作出这个决定让我真的感到很艰难,因为在公司的两年多,已经塑造了我的生活。至今难忘当年人力资源部同事给我面试的情景。万分感谢公司为我打开了珠宝人生的这一扇大门。

在公司的这些时间里,我对珠宝有了基本的认知与理解,以及我在此收获的更重要的——信心。除了说谢谢,我实在找不出其他语言表达我的心。

本以为__月__号辞职到__月__号就可以离开的,主管却批准我__年__月__号才能正式离开公司。在此我向尊敬的陆小姐提出申请:希望能在__月__号里,允许我正式离开公司。请批准!

因为我家里的情况不允许我明年继续返回公司,我真的很抱歉。爸爸身体一直都不好,在我刚来做学徒的时候,就得了黄疸肝硬化,两年以来都在吃药,病魔侵蚀爸爸的身体,可我家是农村,只要能起床都得干活,不幸再次降临到我爸爸的身上,帮私人老板打工被机器压断了右腿,已经是残废了,可无良老板一走了之。其他不用解释都知道结果了,我现在是穷途末路。此时社会经济不好,而我选择离开公司是何等的无奈。

主管要我明年回来继续上班的原因就是因为暂时没有比较熟悉的较石员在起版部协助他的工作,这我考虑过了,现在公司没有以前那么多版。所以暂时请求镶石部的师傅协助,工作完全是可以顺利进行的。在此时间慢慢培训一名专业的较石员就得师傅多费心了。而我自己要是明年回来这边的话,我需要很多资金,我的目的是希望能够为爸爸省一点医药费。穷人没有富亲戚,我只能靠我自己。而此时我只能请求陆小姐:批准我01月16号正式离开公司,谢谢!在离开公司之前我会把自己本分工作做好。离职手续做妥当。这也是对公司,对自己的一个交代吧!

公司的管理制度是人定的,不外乎一个情字。我相信陆小姐是一位善解人意的领导者,这也是我最敬佩你的方面,在此祝愿公司的业绩蒸蒸日上,祝愿陆小姐身体健康,工作顺利,家庭幸福!

此致

敬礼!

申请人:__X

____年__月__日

有关企业职工辞职报告篇2

尊敬的领导:

您好!

我是__,这次来跟您辞职,是我非常不愿意面对的事情,因为我来到公司已经八年了,作为一名老员工当中的老员工,我肯定是不想因为个人的一些情就丢掉这份工作,或者说自己主动放弃这份工作是非常困难的,也是我非常不愿意去接受的事情,但是有些事情摆在面前,就应该去面对吧,而我现在就应该直视起来,对于这次来跟您辞职的事情,我还是应该做出相关的安排,或者说后续的一些工作交接应该处理到位,还有这次辞职的主要的原因,应该向你阐述清楚,我不想因为在离开公司之后,因为自己个人的原因,有什么遗憾,或者说没有完成的事情,这才是我们愿意看到的。

来到公司八年的时间,让我不知道怎么去面对,这次来辞职的原因,我想对你表达很多感激,但是在辞职之后或许已经来不及了,因为来到公司八年,我已经完全适应了这里的工作节奏,对于自己的工作,日常都非常的熟悉,能够严格的执行公司各项规定,能够处理好自己日程所需要做的任何事情,现在我要离开了,跟您来辞职,首先我的心情是非常复杂的,过去的几年时间,对于这里感情也不是特别的清晰,后来慢慢的适应了工作之后,还有周围同事对我的一个照顾,特别是您对于老员工的一个慰问,日常都会跟我们多多说说话呀,还有一些照顾,我是真的深深地感动,或许我自己做这个决定,不一定是非常好的,但是我至少做到了自己心安理得,我至少自己没有什么遗憾,这才是给自己一个满意的交代,现在我想了想,还是应该跟你说一下情况。

由于长时间的工作,八年来我一直做着同一件事情,又或者是我能力上面的问题,反正方方面面我对这份工作慢慢的失去了动力,没有,一开始来到公司的时候,那份热情,也没有了,最开始那一份动力,或者说对于自己工作上面的一些看待发生了质的改变,所以我必须做出选择,特别是对于自己来讲,现在也到了一个饱和期了,年纪也慢慢的大的起来,必须为自己以后考虑,我需要一个新的工作状态,或者说一个新的生活状态,有一个新的环境,还是非常有必要的,所以这是我内心现在最真实的想法,我必须要去想清楚这件事情,我也知道这是我现在应该去面对的情况,做出一个选择,对我对工作,对公司都是一个不错的交代,我一直都知道你对我的期望很高,公司八年来一直都在栽培,我在我的工作能力上面也得到了上级领导的认可,现在我突然提出了辞职,当然,这次的辞职也不算得上是突然吧,因为我已经考虑了很久,也知道自己应该去做什么事情,也知道自己做这个决定,可能会带来的一些后果跟影响这些都在我的承受范围之内,我或许能够在未来的一段时间慢慢的消化吧!

八年的时间,在我脑海中一幕幕的回映着,我真的不知道怎么去面对,但是现在向您提出了辞职就应该做出决定,优柔寡断,不是我的性格,也不是我们公司员工的素养,希望您能理解我。

此致

敬礼!

姓名:

日期:年月日

有关企业职工辞职报告篇3

尊敬的经理:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。但由于x些个人原因所以不得不向公司递出辞职申请。

来到公司也已经半年了,在这半年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我才能开心的工作,开心的学习,我非常感谢公司各位同事同时也非常感谢您给予了我学习的机会。

我考虑在此辞呈递交之后的2—3周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:__

20__年__月__日

有关企业职工辞职报告篇4

尊敬的领导:

您好!首先,我要感谢领导一年来对我的培养和同事给我的无私帮助。领导们对我的信任和厚爱,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,领导给我锻炼机会,让我成长过程不再单调。

在__的工作经历,是我人生中最幸福的一段日子,从此也让我的性格深深烙上了不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发,这些将让我终身受益。转眼之间,我来公司工作也已经快一年了,在这一年中我在领导的耐心指导下学到了很多知识,长了很多见识,不论做事还是做人,这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养和重用,让我发挥了自己的绵薄能力,看到了自己的一些价值。

一年来,我一直以公司为家,尽心尽力做好每一件事,对培养了我的__深有感情,也常怀感恩之心。

作为一个外地人,我也曾有过扎根这里贡献青春的梦想,从来没有过把公司当作一个跳板的想法。但是,我的理想是创一番事业,可我缺少经历这笔财富,所以我的潜意识告诉我到了应该去漂泊的时候了。每个人都有不同的人生规划,每个时期也有不同的想法。此次离职我也是在经过了几番思虑之后痛下决心的。我想我应该给自己一片悬崖来激发自己的潜力,也只有这样才能摆脱平庸的生活创造出属于我生命的一份奇迹。

基于上述原因,我申请辞职,离开公司。在这段期间,我将做好工作,尽力让工作平衡过渡,以减轻领导负担。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。

希望我的离开不会给公司带来任何的损失和不快,毕竟我在公司的作用也不是很大。在我走上别的工作岗位时,我不会向他们透漏任何关于我们公司的机密的,这是我做人的基本原则,希望领导相信。

不过,我还是对我的离开感到一丝愧疚,毕竟公司培养我这么久。可是我也有自己的苦衷,天下没有不散的宴席,希望领导谅解。

祝大家工作愉快,同时更祝愿公司兴旺发达!

辞职人:__

20__年x月x日

有关企业职工辞职报告篇5

尊敬的__

你好!

首先感谢党,感谢人民,感谢__全体同仁和主管这么多年对我生活上的关怀,工作上的支持。我与200x年进入这里已经为贵公司服务x年了。在这短短的x年里,我不仅学会了先进的科学文化知识和相应的技术理论,再加上很流利的.操作技能,有一定的组织领导能力和影响力,在工作上负有一定的进取心和信心。在这中艰苦的条件下把我培养成一名德才兼备的优秀员工。

感谢各位主管和领导这么多年对我的精心栽培,同时也让你们为在我的身上花费了很多的精力和时间而日益老去。看这你们疲惫的身影和仓黄的老脸,深深的在我心理留下印记!很遗憾的是我不能在这里发展下去了,也不能在你们的精心栽培和领导下成长下去了,在也不能和你们朝夕相处下去了!这使我感到无比的痛心与惆怅。让我带着伤心欲决的遗憾离去!

以上种种原因,已经让我无力再为公司工作,鉴于此,我还是辞职,对公司对我都有好处。希望公司批准我的辞职申请,有利于我做好交接工作。

我还在次向精心栽培我的领导和从经关心我的同仁们说声“对不起我辜负了你们!也让你们感到失望”!我真诚的祝福你们身体健康,工作顺利!心想事成,也祝愿公司业绩蒸蒸日上,再创佳绩!

此致

敬礼!

申请人:__

日期:__

有关企业职工辞职报告篇6

尊敬的董事长:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我从__年进入公司,到现在已有12年了,在这12年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。

这十二年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知,认识了这么多好朋友和同仁,而且呢,与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了,奋斗中有过苦,有过累,有过艰辛,有过开心与欢笑,但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。

公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,受益匪浅,衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。

当然了,我很清楚,在这个时候提出向公司辞职,离开自己奋斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心爱的公司,并非我所愿,实属我人生的无奈。目前,公司正值用人之际,而春季又是各个项目即将启动之际,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢,在正值事业发展腾飞的时期,却因家族公司而要放弃自己理想的事业,去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业,憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想,在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时,也让我置身于这两难的处境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想,担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。

此致

敬礼!

辞职人:__×

____年__月__日

有关企业职工辞职报告篇7

尊敬的学校领导:

您好!

我是__,我想了很久,还是决定向你来辞职,做政教处主任已经有三年的时间了,我在我们学校工作的时间是很长的,我都这么工作,也是非常的满意,一直以来我都表现的非常的认真,我对自己的工作是保持一个很好的态度的,我认为无论是做什么事情都应该要喜欢,这才是我一直有的一个动力,我也希望这样的状态一直保持下去,在工作当中,我为了实现自己一开始的想法,我都是积极认真的,我都是非常用心的,在工作做一名主任,就应该要有一个好的工作状态,有一个好的精神面貌,把自己这一点传递给周围的同事,这样才能够更好的去教育学生,去管理好自己的学生,但是现在我也因为一些原因跟你来辞职了,我不希望这些原因会耽误到我后面的工作,所以及时的提出辞职也是一种好的方式吧!

工作当中,我一直秉持着好的态度,我相信自己能够做好自己的本职工作,有些时候也会有一些问题,难倒我但是那些东西都不是我放弃的理由,我知道,作为一名政教处主任,应该要有强烈的责任心,应该要有一个对待工作的态度,无论是什么事情都不应该被难倒,我希望自己能够长期处在一个有动力的状态,下面化解一切事情,有什么问题都不会,难倒这样子才能让我更好,更有信心的去做好自己的工作,因为不是什么时候都能够去处理好一些东西的,一定要让自己承担起来,一定要让自己有一个责任心,当然,我已经做好了充分的准备,我知道自己的职责在哪里,我知道自己接下来应该去做什么事情,这份工作让我已经成熟了很多,让我稳定了很多,让我知道这件事,他应该怎么去处理自己的工作,实现好一些事情之后,我一定会好好的去回顾这一番经历的,有了这几年来的工作经历,我真的成长了,太多太多了,我知道自己不应该这么下去,但是一定要有一个好的状态,去迎接做事情就应该有始有终,就应该保持好状态,打好精气神。

我因为一些特殊的原因,不能留在我们学校继续工作下去了,这段时间我一直在想这件事情,我应该正确的去面对它,跟您提出了辞职也是我下定决心的事情,我希望在未来的工作生活当中进一步的去处理好这些,让自己有一个稳定的状态,持续发展,下去步步因为个人情绪或者个人生活上面的一些问题而影响到工作,希望您能理解,批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:___

20__年_月_日

有关企业职工辞职报告篇8

尊敬的领导:

您好,感谢院领导近两年多来对我的关心和照顾,我很遗憾自己在这个时候向院里提交辞职报告书。

20__年春节年假期间,我认真的回顾了自己这x年的多工作。自从20__年x月份来到设计院至今,我完成了从一个学生到社会人的转变。在设计院里有过欢笑,有过收获,也有过痛苦。来设计院工作是我的幸运,这几年公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助更是让我感激不尽。

每次拿到工资时,我都感到幸福,可这幸福中带有太多的苦涩。我发觉自己不适合水利设计这份工作,人总是要面对现实的,高的工资待遇也弥补不了这份工作带给我的沮丧与痛苦。如果我能适应这份工作,我真希望自己留下来,可考虑再三,我还是提交了这份真诚的辞职报告。

所以恳请您谅解我做出的决定,也请您支持我的决定。我将与提出辞职报告的当天离开院里。

此致

敬礼!

辞职人:__

20__年x月x日

有关企业职工辞职报告篇9

尊敬的领导:

我当初选择做业务,就是看重自由这一点,我是个追求自由的人,我也不想把我的人生交给别人去安排,我的命运必须掌握在我的手里,我必须主动知命造命,没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了,也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。

即将离开公司了,在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的,但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的,但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了,传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是,作为公司的领导,尤其是上层的领导,不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活,这样员工心里也会比较高兴。

我的离开不会给公司带来任何的不良影响的,我觉得,我的能力和才华在公司中都数不着,我会想在今后中继续努力的奋斗!

申请人:x

20__年x月x日

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