报告范文是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文。写公司个人简单辞职报告怎么写要注意什么？这里给大家提供公司个人简单辞职报告怎么写下载，供大家参考。
尊敬的领导：
您好！
我将于这周末辞去我在公司的电话客服职位，到时候希望您能批准。
半年的电话客服工作，让我对自己的职业生涯万分的迷茫，我实在是不知道该往哪方面努力了，我对这份工作现在完全是用心不起来了，我现在只是在不由自主的在完成自己分内的工作，根本没有一点自己的工作方向，就这么跟您说吧，我都不知道我每天工作有什么意义，我在浪费自己的时间吗？对不起我真的要好好的为自己的以后考虑一下了。
我只所谓半年前来面试这个工作，就是因为我那时候就是想着贪玩，哪个工作相对而言轻松一点我就选择哪个工作，所以我就选择了电话客服的工作，毕竟这个工作又不要太多的技术含量，自然工资也是偏低的，我在这工作了半年了，我进来公司是个什么样的`薪资待遇，我现在就是个什么薪资待遇，一点变化都没有，可是当初跟我一起毕业的那群同学们呢，都干着与自己专业相关的工作，其中我有个室友工资直接是我的三倍啊！当他反问我工资多少的时候，我都不好意思说出口，您知道那种滋味吗？明明都是在同一起点起跑的，别人已经快到终点了，我孩子起点原地踏步，这就是我之前那懒惰的思想导致的，明明我也可以跟他们一样的，就是因为我平白无故浪费了半年的时间，别人在自己擅长的领域一直打拼努力着，而我却是完全把自己擅长的东西抛弃在一边了，对于我们所学的专业而已，他们一直都在进步，而我却是在退步，我现在羡慕别人的工资，能怪得了谁，这都是我自己自找的，我应该怎么去做打算我还不知道，但是穷可以清楚一点，我绝对不能在继续干这份电话客服的工作了，对外自己个人而言，是一点好处都没有的，别说这半年，我就算再工作个三四年，我也赶不上我现在室友的程度，所以人呐还是得不怕苦，多经历挫折和磨练才能成长啊。
这份工作我也该放手了，再这么下去我就真的废了，还谈什么前途，空有一肚子理论知识，没有一点实践经验，谁都看不上，我错就错在不应该选择这份电话客服的工作，我会在辞职之后，先想要自己对以后的打算，然后再走，绝对不会再走无用之路。
如果我是一个安于现状，不思进取的人，可能我也就不会辞职的，但是我在同学们的刺激下，我现在无限的想证明自己，很抱歉，只能说我跟公司的志向不和，您另外招一个电话客服吧。
此致
敬礼！
辞职人：__
20__年x月x日
尊敬的领导：
您好！
此次向您提出辞职实属是情况过于紧急，对于我的这一次唐突，我在这里想向您道个歉，不好意思让您困扰了。但是请您对我这次辞职尽快处理，我也会等待您的通知，好去做一下接下来的准备。感谢您！
我来到公司的时间不是很长，到现在还不足半年。虽然这不到半年的时间里我并没有取得非常庞大的一些成绩，但是我一直都坚守在自己的岗位上，勤勤恳恳，丝毫不敢掉以轻心。我相信领导您也是能够看到我这样的表现的，所以希望您也能够理解我这一次辞职。因为这确实是因为自己的一些突发情况，所以才会向您突然提出离职的请求的，望您能够谅解，感谢。
我今年的运气一直不算太好，但是也没有太差。但最近自己真的有一些不太顺利，一开始是自己不小心被车擦伤，后来自己在工作中也出现了一些不好的事情，导致最近的我真的有些顾不上来了。在工作上也越来越没有激情了，平时自己的身体也比较疲惫，对于一些未来的想法也不是很丰富了。
我知道自己已经进入了一个瓶颈期，该怎么去脱身和改变我现在也不知道。但是最近因为自己一些职业规划的影响，我打算辞去这份工作。虽然这份工作对于我来说是非常适合的，但是我想我应该更有一些动力一点，不能再这样浑浑噩噩的度日了。我知道这半年不到的'时间里，在这份工作中，我确实没有做得很好，我知道领导您对我也有更高的要求，可是现在我确实没有办法做到了那样的水平了，我不想让您继续失望了，所以我选择辞职，也希望不会让您觉得失望吧。对不起！
我很喜欢我们这个大集体，虽然平时还会有一些吵吵闹闹，但是相处这么久下来之后，我发现大家都是非常有爱心的人，非常懂得去照顾别人。当初我新来的时候，很多同事都对我非常照顾，这份情我是很感激的，也会一直铭记下去。这次辞职，我不会忘记和大家一起朝夕相处的日子，也不会忘记我们的这一次美丽的缘分。未来祝愿大家更加的顺利，生活更加幸福美妙，也祝愿大家能够在岗位上继续发光发亮，祝愿公司可以再接再厉，再创辉煌！愿将来还有机会再见，有期再会！
辞职人：__
20__年__月__日
尊敬的领导：
您好!
您好!由于本人自身原因，经过慎重考虑之后特此提出离职申请。在__这段时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为这个大家庭中的一员。
最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，也为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
岁月如梭，光阴似箭。转眼在__约一年时间，在这约一年时间当中，亲历目睹公司的突飞猛进与扩张巨变，同时使本人在公司各领导的关爱、栽培与指导中不断得到学习与提升的机会。在这约一年时间当中，本人不仅收获了知识、经验，更重要的学会了如何做人。由于本人各方面的原因，我很遗憾自己在向公司股份制正式提出辞职。
来到公司也已经快一年了，在这近一年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。本着对公司负责的态度。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让客户交接做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的`同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。本人怀着无比感恩的心，对领导及各部门同事的支持、关心、厚爱表示最诚挚、最深情的谢意!
最后，我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!身体健康、万事顺心!
在x月__号前，请公司安排各项工作(资料)的交接与移交，保持工作的正常开展。请予批准!
此致
敬礼!
辞职人：__
20__年x月x日
__总：
思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告，房地产公司辞职报告。
很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(__年度截止10月份人事费用达3，898，428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是__项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划(在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本)，对于函大项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外，在与各部门沟通的.时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人)，对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是__年度人事行政的工作重点吧。
同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但__老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的，特别是有关__年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝，辞职报告《房地产公司辞职报告》。
一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力?但人力的工作却没能推动，失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。
尊敬的公司领导：
您好！
由于许多个人原因，经过深思熟虑，我郑重地向公司申请辞职。
由于部门领导对我能力的信任，我可以加入公司，组织学习提高个人能力，并指派导师帮助和指导。在公司工作了几个月，学到了很多知识，积累了一些经验。我深深感谢！感谢部门领导为我提供了一份展示才华的工作。舞台给了我一个和一群优秀员工一起工作的机会。感谢我们在一起工作期间的`支持和鼓励！
我对公司的工作环境很满意，但由于个人原因，我不得不向公司申请辞职。《__根据《集团员工手册》，员工在合同期职（不包括试用期），必须提前一个月向直接上级主管提交书面辞职报告/申请。现提交辞职申请报告，希望在一个月内正式辞职。
我很抱歉给公司带来的不便。但同时，我也希望公司能同情我的个人实际情况，考虑并批准我的申请。
辞职申请人：__
日期：__年__月__日
尊敬的领导：
您好！
很抱歉在这个辞旧迎新之际向您辞职，这种辞旧迎新之际正是我这种寻找更好的归宿内心动荡不安的时候。经过在公司一年的工作，我在不断认识了解公司的情况下也不断地认识了自我，最后我不得不遗憾地告诉您，我还是得走了，这里还是不是那么适合我。
在公司的这一年里，我受到了公司各种各样的照顾，也受到了公司各种各样的“磨难”，我很感谢领导您对我的关心和照顾，如果没有您这一年里对我的关心和照顾，以及您对我的莫大包容，我估计早就辞职走人了。简单地说，公司不是适合我的地方。在学校里的时候，我不是一个会办事办不好的人，很奇怪，在公司的这一年，我遇到了很多办不好的事情，最后总是您来帮我解决问题，这让我感到非常的悲哀。在这一年时间里，我有很多时间都陷入了自我怀疑，我认为自己的人生在来到这里之后，变得一帆风不顺了，过去随随便便都可以办好的事情，来到这里却成为一个难题，这让我挫败到怀疑人生。
终于，我还是要走了。我的这一次辞职，我挣扎了一个月。一方面，我不想去再找工作，不想再去人才市场，如果我辞职了的话，意味着我又要从一个待业青年找一份不知道适不适合我的工作；另一方面，我又非常清楚公司不适合我继续发展下去了，这种不合适不是我碰了壁就想走人的不合适，是我不论付出了多大的努力，都还是无法克服这些情况的不合适。挣扎再三，我终于决定鼓起勇气辞职，重新去寻找一份适合我的.工作了。
领导，您是了解我的情况的。我知道您对于我的辞职肯定也不会意外，毕竟这一年我遇到的事情，您都是清楚地看在眼里的，有时候您能帮帮我的忙，有时候您也爱莫能助。没关系了，现在我要走了，以后再也不用担心我的情况了！在这一年里，最最感谢的人就是您，如果没有您在，我绝对不会坚持这么久。辞职了以后，我有机会还是会回来看您的。您是一位优秀的领导，和您的相处让我学到了很多，也看到了我这个人的不足。
最后，希望您能够尽快批准我的辞职，我已经投了简历到心仪的公司了，如果那边要招我的话，很快我就又要去那边入职了，我不想再因为这里的“磨难”而耽误自己下一步的打算。拜托您了！
此致
敬礼！
辞职人：__
20__年x月x日
尊敬的领导：
您好！
作为公司__部的部门经理，然而我现在却在给您递交这份辞呈，难免有些唏嘘。来到这座城市已经有了x年的时间了，进入公司，也有了不少的年头。我从刚入职的一个啥都不懂的小员工，到如今成为公司人事部的经历，也见证着公司从当初的十几号人的新公司，成长到如今几百人的规模，一时间，不由得感慨万分。
还记得当年入职的时候，是您把我招聘进来的，我不过是一个南下打拼的小伙子，靠着一门技术，在这座城市里，难以养活自己。人们都说这座城市好，我却不觉得，钢筋水泥里的是是非非，太多了。人们想着的都是如何往上爬，如何把别人拉下。这些年的经历，让我也从一个热血的小伙子，成为了一个会考虑利益得失的合格的公司管理人员了。这么多年的时间，我也在这座城市里，成家，立业，找寻到了我自己的幸福。有人说，一个男孩成长为一个男人，是当他有了自己的孩子的时候。是的`，我觉得这句话很正确，我有了自己的妻子，孩子，当我有时工作不顺心的时候，每当想起他们，就让我有了莫大的勇气，有了莫大的支持。别人说我会赚钱，说我会养家，我不否认，公司的福利待遇确实很好，作为公司的高管，每个月拿着五位数的工资，在这座繁华的城市里，有了自己的房子，车子，我觉得作为一个养家的人，我是合格的。但，作为一名父亲，我却远远不够。
这些年来，工作忙来忙去，留给家人的时间太少了。每周工作六天时间，几乎每晚都要加班到深夜，回到家里，孩子都已经睡着了。没人会嫌自己赚的多，但是我还是觉得自己赚的已经够了。我也不再是那个年轻小伙了，领导，我们都老了。我想换一份工作，能多陪陪自己的家人，给我的孩子一个快乐的童年，父亲的陪伴对于孩子来说，我认为是很重要的。
多的话不再说了，很感谢您这么多年的栽培，也祝愿公司事业蒸蒸日上。您放心，虽然我不再公司了，但只有公司有困难，我还是会基于个人的立场给您提供帮助的。
此致
敬礼！
辞职人：__
20__年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我作为__股东之一的家属兼员工，一直以来都很自豪，自豪的是，__在短暂的几年里发生了很大的变化，从一个名不经传的小装饰公司，到现在天门人家喻互晓且口碑极好的装饰行业的.佼佼者。这都是大家这几年来每个日日夜夜辛苦工作换来的结晶，我衷心的希望，集美的明天会更好。
自从我真正的加入__到现在，在工作上一直以来我都很难和大家达成共识，我个人认为我自己的原因占很大一部分，我知道这需要时间的磨合，但我身上的缺点太多，以至于多到我自己都无法承受了，所以，我选择放弃这种特殊身份的工作。
我希望大家不要因为我个人的放弃，而影响到公司其他人的工作情绪，希望大家在将来的日子里互相勉励，相互配合，有什么事情大家坐下来好好商量，相信在不久的将来，__会成为天门大地上的一颗璀灿的明珠。
此致
敬礼！
辞职人：__20__年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我现在十分遗憾的告诉您一件事，我要跟公司提出辞职了，这是我早就决定好的事情了，按照规定，我将在一个月之后跟公司人事部办理离职手续，这就意味着我没办法再为公司作贡献了，您先放心，我并不是因为公司的某些原因要辞职的，仅仅是因为我个人有事要去处理，已经无心再留在公司工作了，我在公司后勤部的这几年时间，我过得很开心，大家对我都十分的友好，特别是遇到您这么个好领导，我也是三生有幸了，但是我没办法携手陪大家走下去了，对不起。
您也知道我不像那些现在还尚且年轻的同事，想干嘛就干嘛，您也有了解过我的.家庭情况，我的儿子今年也高三了，马上就要面临着高考了，我早就跟我丈夫商量过，我要不要辞职回来专心做儿子的陪读，后来想想还是算了，这孩子一直都没让我们多操心，是个十分懂事的孩子，但是您知道吗？最近电视上说了好几起什么高考学生因为什么学习压力太大，有跳楼的，有抑郁症的……作为一个母亲，我实在不想自己的孩子在这个节骨眼上出什么事情，况且现在高三的学习压力大是众所周知的，我不能因为我儿子成绩一直不错就对他放任不管，我最终还是做了这个决定，辞职给他陪读。
首先，我觉得我的陪读是能为他高考献出自己的一点力量的，让我觉得自己也帮上孩子的忙了，要知道我自己那时候，就是因为家里经济条件不好，我高中读了一年就辍学了，这是我一辈子的遗憾，我不想我的孩子再留下什么遗憾。至于我为什么非得要自己的给他陪读，有以下几点：
1、在校外租个房子，每天晚上可以跟自己的妈妈说说心里话，这样心里就不会有事了，况且在校外住，助眠质量也比在寝室的好得多，他们寝室我去过，有一次中午去，他们在午休，他的那几个室友鼾声如雷啊。
2、有我在，我至少能保证他一日三餐的营养，现在高三身体健康可不能落下，我可不想在这个关键时候，他还只能吃学校的饭菜，我到时候每天都要熬鸡汤给他喝。
3、能管束他，不在这关键的时候，走了弯路，现在这社会，手机、电脑游戏、谈恋爱害了多少学生啊，我可不希望我的孩子在这个紧要关头给我掉链子。
综上所述，就是我想去陪读的原因，我是个俗人，我没有想过在职场上多么大放光彩，我只希望我的家庭能圆满美好，我的孩子能有出息，对于我来说，工作跟孩子，我会毫不犹豫的选择孩子。希望您能谅解我的这个决定吧。
此致
敬礼!
姓名：
日期：年月日