一、以人为本、强化教育。
增强员工的安全意识公司领导班子把“提高员工的安全意识，控制员工的安全行为”作为安全管理的重点，列入了重要议事日程。公司成立了由一名分管副总为组长、企管部、保卫科等职能部门的负责人为成员的公司安全生产领导小组，成立了领导小组办公室。我们充分利用安全培训班、班前班后会、黑板报、宣传栏、安全警示语、安全生产月、“11.9”消防日等多种形式，实现了正规培训与业余教育相结合;思想教育、法律法规教育与专业技能培训相结合;安全操作规程与新进、转岗人员安全教育相结合。根据年初工会安全生产领导小组制定的员工培训计划，现已开办特殊工种安全培训班5期，出安全黑板报6期，上墙警示语15条，从而提高了主管及员工在消防工作上责任重于泰山的思想意识。在对保卫科义务消防队员培训演练的基础上，利用全体会每年对全体职工进行两次正确使用灭火器的学习训练，现在大部分职工都能掌握使用方法，发生紧急情况能及时得到处置。对窑炉操作工、电气焊工、电工等特殊工种人员每季集中学习和考核，变“要我安全”为“我要安全”，培养和树立了职工十个意识即：全员重视安全生产的意识;安全生产就是效益的意识;对安全工作真抓实干的意识;安全生产无小事的意识;严格遵守安全生产规章制度的意识;安全生产“吾日三省吾身”的意识;对发生事故的预防意识;不伤他人、不伤害自己、不被他人伤害的意识;对工作精益求精的意识;对待安全工作要当包公不当菩萨的意识。为做好安全工作打下了坚实的基础。
二、完善制度、夯实基础。
落实安全责任为把安全管理工作落到实处，公司与各车间、各岗位工种签订20__年安全生产目标责任书，下发“安全生产管理规定”，各车间还将责任书的内容逐一分解落实到各生产班组、岗位，细化各岗位操作规程，使安全生产责任制落实到生产管理的全过程。加强班组长队伍建设，把懂技术、会管理，有责任心的职工调整到班组长行列，筑牢基层安全防线。上至公司领导，下至普通职工，人人有安全责任、个个有安全目标，使安全工作层层有人管、事事有人抓、一级抓一级、一级对一级负责，层层抓落实，形成纵向到底、横向到边的安全管理网，生产车间由生产型向安全生产型转化。每天早会，公司领导都必讲安全内容，并严格安全奖惩制度。
三、加强巡查，有效防范。
狠抓现场管理安全管理的重点在现场，为确保生产安全，公司规定分管安全、生产、设备、技术的负责人每天要有2个小时的时间在生产一线，我们公司常年有夜班生产，为了确保夜班生产安全，我们坚持做到每天都有一名公司领导夜间带班值班，对生产车间出现的安全等其它问题，及时进行解决，从而消除了生产的不安全因素。有一天晚上，一位值班经理在查夜时，听到原料车间设备运转声音不对，便仔细查看，发现是由于机器运转时间过长，造成超负荷，他立即叫来值班人员停机，避免了机器的损坏与事故的发生，并对值班人员进行了严肃的批评。公司领导经常深入现场检查安全工作，找出安全管理中的薄弱环节、设备隐患和操作过程中的危险点，真正把问题解决在现场，把隐患消除在现场，较好地解决了安全中“严格不起来，落实不下去”的问题。严格安全检查制度，狠抓隐患的排查与治理，采取安全自查与专项检查相结合，常规检查与突击检查相结合，检查与整改相结合，不断消除生产中人、机、环境的不安全因素。公司规定各车间每周最少一次对本车间的安全情况进行检查，并把检查结果报公司安全生产检查领导小组。
四、加强领导、突出重点。
确保防火安全公司重视加强生产车间和库房安全工作，在加大安全巡查力度及对广大员工进行消防知识培训的同时，在配齐消防设施的基础上，20__年公司又投资安装了各种防火、防盗器材，安装了2台立体摄像镜头，对重要部位实施二十四小时监控。对防火部位，重点对原料车间球磨机、大碾等设备安装了漏电保护器、对粉碎机安装了旋风分离器等除尘设备。对烧成车间天燃气隧道窑安装了自动几即电保护器，即电保护器遇到问题将自动全部关闭，有力保障了安全生产。根据包装物存放的特点，增购灭火器6个。为杜绝厂区抽烟，我们在厂区门口设立烟火存放处，每月安全领导小组不定期进行戒烟专项检查。规定凡在重点部位确需动火的，必须经安全生产领导小组同意并到场、分管领导签字、防范措施到位方可动火。有效地提高了防预火险的能力，保证了公司生产安全。
五、与时俱进，开拓创新。
突出超前预防安全是参与竞争的支撑力，是企业的第一效益、职工的第一福利。没有安全的效益是暂时的效益。在今后的工作中，我们要正确处理好安全与生产之间的关系，加强安全生产领导小组队伍建设，定期开展思想、作风、纪律整顿。在安全管理中，推进安全生产工作，从事后查处向源头管理转变。加大安全巡查力度、加大违章处罚力度，防患于未燃,全面做好安全生产工作。
根据《贵州省黔南州烟草专卖局关于开展20__年“安全生产月”活动的通知》文件精神要求, 为进一步加强全员安全生产宣传教育工作，努力构建平安和谐的罗甸烟草，县局（分公司）始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕“加强安全法治 保障安全生产”主题，按照“有计划、有布置、有检查、有落实”的工作要求积极组织开展“安全生产月”活动。现将有关活动总结如下：
一、加强领导，提高认识，强化落实
为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全生产月活动得到有效落实，县局（分公司）及时成立了以一把手任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为组员的“安全生产月”活动领导小组。紧紧围绕“加强安全法治 保障安全生产”主题，以新《安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国道路交通安全法》开展学习与培训，提升员工安全意识和防范事故能力、落实安全检查与整改为重点，结合安全文化创建工作，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，积极组织开展“安全生产月”活动。
二、加大宣传教育力度，积极营造活动氛围
活动期间，根据县局（分公司）工作实际，以消防安全
和交通安全教育为主要内容，在办公区域悬挂安全标语横幅、制作宣传板报，向员工发送安全教育手机短信，组织员工参加全省新《安全生产法》网络知识竞赛活动等方式积极营造“安全生产月”活动氛围，大力宣传安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识等，全面提高了全员的安全生产意识，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。
三、开展丰富多彩活动，激发员工安全自觉意识，提高员工安全技能。
一是制作安全防范常识手册(32册)，发放给员工家属，提高员工家属安全防范意识；二是在单位区域内通过悬挂横幅（3幅），开办宣传专栏（展板2个），开展安全生产法律法规、安全常识、安全文化宣传；三是安全生产月活动期间，每个工作日发送一条安全教育短信给员工（21条），宣传安全知识,在黔南烟草网上发表报道（1篇）；四是开展 “排除隐患大行动”活动，排查固定的和非固定的工作场所的安全隐患，对排查出的隐患进行现场整改和限期整改；五是组织单位全体职工参加全省新《安全生产法》网络知识竞赛；六是组织观看警示教育片《高速公路交通事故警示》，《道路交通事故案例》等视频，通过典型事故剖析，强化安全知识培训效果，进一步提升员工安全自觉意识；七是掀起学法新高潮，组织全员开展新《安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国道路交通安全法》的学习、考试，提高全员安全理论知识，规范安全管理；八是结合县局（分公司）年度安全工作计划，组织开展灭火实战化现场演练。
四、开展灭火应急演练
为进一步强化防范火灾与逃生安全意识，检验应急救援工作中存在的缺陷与不足，切实强化县局（分公司）全体干部、职工安全生产观念、责任意识和面对火灾紧急情况下的应急反应和救援能力，根据《罗甸县烟草专卖局（分公司）应急逃生、灭火救援消防演习实施方案》文件要求，结合县局（分公司）年度安全工作计划，组织开展应急疏散、灭火应急演练。6月23日组织开展灭火应急演练，通过本次演练，进一步提高和巩固了县局（分公司）全体干部职工的安全责任意识，检验了应急预案的可行性和可操作性，使员工熟悉了灭火流程，提高了应急指挥、现场协调和危机处置能力。
五、大力开展安全生产月检查活动
“安全生产月”活动期间，积极组织开展安全生产隐患排查治理专项行动。在6月11日至6月30日期间开展安全生产月检查，检查主要针
对县局办公大楼、仓库、办公室、出租屋、边阳站点、消防器具、安防系统、防雷系统、中心机房、公务车辆、送货车辆等。在检查过程中做到不留死角，不留盲点，责任到人，整改到位，切实落实安全生产检查和隐患整改，及时消除事故隐患，有效遏制了重特大事故的发生。
六、存在的不足
一是通过“安全生产月”活动的开展，虽未发现重大安全隐患，但却暴露出个别部门的安全宣传工作及员工的安全法制意识还有待进一步加强和改进；二是有个别员工对此次的活动重视不够，安全生产意识淡薄，思想教育工作有待进一步加强；三是通过灭火演练，暴露出个别员工对灭火流程不熟，协调和应急处置能力有待加强。
七、下一步工作打算
（一）持续强化安全监管、督查、整改工作，坚决将安全隐患消灭萌芽状态，确保安全生产工作目标得以实现。
（二）加强安全教育培训，转变县局全体干部职工安全工作思维，切实提高安全生产自觉意识，从“要我安全”转变到“我要安全、我能安全、我会安全”的自觉意识。
（三）切实加强安全领导与组织，进一步明确安全责任制，将安全职责层层分解、细化到岗，确保安全生产过程责任到人。
（四）以此次安全生产活动月为契机，加大县局安全体系建设力度，完善督查、整改、监控、培训等工作措施，不断优化、完善县局（分公司）安全体系构架。
（五）对县局（分公司）现有应急预案进行深入分析和梳理，简化操作程序、明确组织领导及处置程序、优化组织步骤，突出实用性。
（六）借助“安全生产月”活动，进一步深入组织开展安全文化创建工作，切实落实安全文化创建工作措施，丰富安全文化工作内容，创新安全文化工作手段，实现安全文化落地。
20__年6月30日 罗甸县烟草专卖局（分公司）
关于开展20__年大连建设系统“安全生产月”活动的通知要求，我项目部领导高度重视，在本月初联合建设单位、监理单位对本项目施工现场、生活区及工作区进行了一次全面检查，整改及落实情况报贵站安全管理监督科：
一、 本月6月1日我项目部首先成立了以项目经理为首的安全生产管理机构，同时在工地会议室召开了班组长以上管理人员安全生产会议，项目经理首先强调了本次安全月对安全生产的要求，强调必须建立一个完善的安全体制，达到本月安全规定目标，所有人员必须增强安全意识，对于施工中存在的危险工作必须采取妥善可行的方法才能继续进行，否则管理人员必须第一时间叫停，本次会上项目总工对具体安全月工作中进行了强调，对现场机械、高空作业、吊装安全等施工一些不足的地方给予了分析，接下来业主安全代表对现场一些不足的地方给予了补充，增强了大家对防台、防汛、防火灾的安全意识。
二、 6月5日我项目部在施工现场组织了全体员工安全月启动大会，本次会议上业主代表、监理代表、施工单位项目经理分别向广大员工对以前工地存在的不足给予纠正，对以后安全注意事项认真做了讲解，安全专项负责人组织大家广泛宣传贯彻《安全生产法》，落实各班组人员的安全生产责任制，宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规，讲安全知识、安全技能等，组织员工进行了安全生产月全员三级教育并要求特殊作业人员必须持证上岗。
三、 为确保安全生产，文明施工，在安全月活动中加强了对现场生活区的管理，设专人清扫卫生，每日对暂舍卫生和临时用电进行了认真检查，提高防火意识，并将防火区域及防火器材落实到每个责任人，安全月活动接近尾声，在项目经理的要求下，协同业主对安全月活动的各方面内容进行了验收、检查，各项整改情况落实情况大家有目共睹，在项目经理带领下，协同业主、监理对安全防护，现场用电，脚手架安装与搭设方法进行了验收，验收发现，各项防护设施基本能达到要求，并且员工的安全意识有显著提高。
20__年，电力公司在__安委会和控股公司的正确领导与关心帮助下，继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的.安全生产方针，贯彻落实安全生产法律法规，大力推进安全生产标准化建设。公司整体安全形势稳定，一年来未发生安全生产事故。现将一年来安全生产管理工作总结如下：
一、全面落实安全责任，保障安全生产投入
电力公司始终把安全工作作为公司发展的关键环节来抓，贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，全员签订《安全生产目标责任书》，做到各司其职、各负其责，坚持把安全工作作为重要的考核内容，通过安全生产责任制，实现了“层层抓安全，事事重安全，人人想安全”。
公司的安全资金投入能够得到充分保障。20__年各类检测费用、仪器校验费用、劳动防护用品与应急物资的购置费用、安全管理人员培训费用、隐患整改费用、安全咨询费用、其他安全技术措施费用等共计支出__万元。
二、设置安全管理机构，倾力打造“双标”企业
电力公司于20__年成立安监部，配备专职安全管理人员__名，其中注册安全工程师__名。其他部门配备兼职安全员__名。所有安全管理人员每年经市安监局培训、考核合格，持有《安全生产管理资格证》。
20__年，电力公司同时按照电力行业安全标准化、工贸行业安全标准化的要求，大力推进安全生产标准化建设，不断梳理工作流程、完善文件资料、加强现场管理。__月，公司向市安监局申报二级达标企业，预计__月完成考评。
三、重新编写制度规程，继续提高监管水平
20__年，电力公司根据组织结构调整和生产经营实际情况，重新编制了公司岗位安全操作规程__项，补充、修订安全管理制度__项，使公司安全工作实现“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查”。
电力公司推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理。通过全员参与危险源辨识，公司对__项作业进行了危害辨识评价活动，最终确定__项危险因素。为消除__级重大危险因素，制定安全管理方案__项并完成落实。
公司坚持定期组织安全生产会议，通报事故防范工作情况，分析近期安全工作形势，布置阶段性重点工作，协调解决安全工作中存在的问题。20__年，公司安委会共组织召开安全生产会议__次。
20__年，公司组建了由安全监督人员、部门安全员、班组安全员组成的三级安全监督网，每季度单独召开一次安全网例会，分析安全生产和安全监督现状。
四、定期组织宣传教育，特种作业全部持证
公司始终把强化安全意识、提高安全技能水平作为安全
工作的重中之重。20__年，公司采取观看教育片、文件资料学习、答卷活动等形式，组织全体员工对消防灭火知识、违章事故案例、安全生产法、电力安全工作规程等内容进行了__次学习，并深入开展“安全生产月”宣传活动，组织安全生产建议征集活动，提高员工的责任意识与主人翁意识，在公司营造了良好的安全文化氛围。
另外，电力公司十分注重安全操作技能的培训。公司特种作业人员__人全部经培训考核合格，掌握必要的安全生产知识、安全操作技能、触电急救技术，持有效证件上岗，确保作业安全。
20__年，电力公司将始终保持高度的责任感和使命感，居安思危，未雨绸缪，落实事故预防措施，提高事故防范能力，打造平安、和谐企业，为保税区的发展提供可靠的电力保障。
今年是全国“安全生产月”， 本次“安全生产月”活动以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题，为进一步加强安全生产宣传教育工作，切实推动__ 镇安全生产形势持续稳定发展，6月1日起，__ 镇积极部署开展20__年“安全生产月”的一系列主题活动。
一、开展安全生产“宣传咨询日”活动。
结合镇即将举办的“渔民文化节”，6月7日，镇安办与镇总工会、环保站、渔业站、司法所、计生办联合出动，组织干部群众参与镇安办开展的“宣传咨询日”活动，通过宣传图片展览、发放宣传资料、现场疑难解答、现场演示等方式，向社会公众提供安全生产政策法规咨询与服务，此次活动共发放宣传材料1000多份，发放小礼品500多份，影响群众约20__余人。
二、开展主题宣讲活动。
结合“安全生产月”活动，在6月20日—6月22日对镇辖区内涉职业病危害的用人单位全面开展用人单位职业卫生主要负责人和管理人员专题培训，强化用人单位职业病防治主体责任，积极推进职业卫生基础建设，具体范围涵盖漂染、电镀、液氨、危化等企业，培训内容有：职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准;职业病危害预防和控制的基本知识;职业卫生管理和劳动防护用品配备、使用、管理等相关知识。培训结束后由市安监局统一颁发《企业职业卫生主要负责人培训学时证明》和《企业职业卫生管理人员培训学时证明》。
三、开展企业安全风险公告和隐患排查治理活动。
组织和各镇直有关单位联合行动，对辖区内企业及经营性店面进行隐患大排查，动员广大职工、社会公众积极查找身边的事故隐患和“三违”行为，并在6月30日协同石狮市安监局、泉州市安监局领导对辖区内的石狮市亿祥染整公司和石狮市钟茂岛五金服饰有限公司进行安全生产分级管控的检查，推动企业自主履行隐患排查治理等安全管理职责，提高企业事故预防能力。
四、持续深入开展“安康杯”竞赛活动。
镇安办于6月中旬通过微信平台开展安全生产知识竞赛，此次知识竞赛采取线上回答工会和安全生产相关知识的形式，依据答题正确率赠送答题者相应流量。此次活动得到大量的转载参与，获得广大职工的好评;在6月29日至7月4日成功举办了第三届“安康杯”企业职工篮球比赛，进一步丰富企业职工文化生活，增强广大教职工身体素质，进一步普及安全生产意识。
为认真抓好20__年安全生产工作，确保辖区安全生产形势持续稳定，根据省、市、区安全生产工作电视电话会议精神。全面贯彻落实上级关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署，有效防范、坚决遏制重特大事故为目标，确保辖区安全生产形势的持续稳定。结合我街道实际我们做了一下几个方面工作：
安全生产工作中始终坚持安全第一、预防为主的方针，本着严谨、从严、求新务实的工作作风，摆正了安全与生产、安全与经济发展、安全与社会稳定的关系，以安全生产促进社会经济发展，以安全生产保职工幸福安康。加大安全生产工作力度，加强安全生产文化建设，强化安全管理，使安全生产工作走上了规范化的管理轨道。
1、领导重视。成立安全生产领导小组，召开多次安全生产工作专题会议，一是对春节期间安全生产隐患排查工作做部署和安排；二是对北塘村与岳东村交界新进土方安全隐患紧急事故处理成立专案工作组；三是对恒昇中央公园正门东侧护坡裂缝隐患整治提出具体要求；四是对意兴社区胜利山居民住宅区护坡坍塌启动安全生产应急资金。
2、坚持例会制度。小结上季度工作情况，对下季度安全生产工作部署安排，一是基础性工作安全生产隐患排查；二是继续开展一打三整专项活动；三是督促各企事业单位搞好安全生产宣传教育培训；四是做好节日值班工作。
3 建立安全生产宣传教育培训制度。5月份街道组织村社区信息员进行了安全生产教育培训，培训内容主要是以《湖南省安全生产管理条例》、《湖南省党政领导干部安全生产一岗双责暂行规定的通知》、信息员的主要职责及信息安全隐患排查方法等内容为主。
4、完善安全生产管理制度。安全生产责任制是保障安全生产最基本、最重要的管理制度。只有明确各单位、各部门、各岗位的安全生产职责，分清责任，各尽其责，才能形成严密科学的安全生产责任体系。一是层层签订安全生产责任状；二是实行一岗双责捆绑制，明确责任；三是加强安全生产考核与责任追究，把安全生产考核和责任追究工作制度化、规范化。我们与村、社区、工贸企业及有关事业单位共签订了责任状54份。
5、 隐患排查常抓不懈
根据全年的工作计划，确保辖区安全生产形势的持续稳定为契机。以街道安委会牵头，组织各职能部门，对辖区内的所以企、事业单位安全督查工作进行全面铺开，我们共督查54个单位，其中工业企业16家；酒店宾馆6家；娱乐场所3家；学校10所（2 所中学、8所小学）；幼儿园4家；商场2家；烟花爆竹及危险化学品经营部9家；建筑工地3家；非煤矿山1家等企业。在这次排查中取缔1家非法经营烟花爆竹店，对部分酒店宾馆消防设施陈旧予以及时更新，娱乐场所消防通道堵塞的及时整改到位，对企业安全生产管理制度不健全和奖惩不到位予以指导和督促落实。其中重大隐患四起，已有三起全部整改到位，还一起正在整改当中。
今年6月份是第17个全国安全生产月。自6月初以来，濮阳市强制隔离戒毒所认真贯彻落实省局、市局有关会议精神和通知要求，紧紧围绕“生命至上、安全发展”这一活动主题，集中开展了形式多样的安全生产宣传教育及隐患排查治理活动。
积极动员
所党委高度重视，迅速开会传达学习了省局、市局通知精神，研究安排了开展安全生产月活动的有关事宜，并成立了以所长尹济国为组长的活动领导小组及活动办公室，制定了具体的活动实施方案，分解了活动任务，明确了责任分工。6月6日，我所召开安全生产月活动动员大会。尹所长要求全体警察职工要高度认识安全生产工作的重要性和开展安全生产月活动的重要意义，充分认识到各个工作岗位的安全生产主体责任，认真学习、积极参与，扎实完成每一项活动任务，确保整个活动取得实效，全力维护场所持续安全稳定大局。
广泛宣传，积极参与
根据工作实际，我所充分利用黑板报、展板、电子屏、电视、《金钥匙报》、所内微信群等营造安全生产宣传氛围。并在6月14日集中开展“安全生产宣传咨询日”活动，在生产现场设置咨询台，由消防专家和所生产安全监督人员认真解答干警和戒毒人员提出的有关问题。通过大力宣传，进一步强化了全员安全发展理念，丰富了安全生产知识，营造了浓厚的活动氛围，有效提高了全员参与活动的积极性和自觉性。
集中教育，以考促学
活动期间，我所先后组织有关专业人员分别对全体干警职工和戒毒人员进行了安全生产教育，组织干警职工参加生产安全知识讲座，观看安全生产警示教育宣传片，重点学习了《安全生产法》《消防法》《司法部戒毒管理局关于强制隔离戒毒所生产劳动工作检查要点》等法律法规和规定。还组织开展了安全生产知识测试。通过一系列教育活动，进一步提高了全员安全生产业务素质。
认真演练，增强能力
6月20日上午，由副所长温金松指挥，组织有关科室大队警察职工开展消防安全预案应急演练活动，演练科目为应对会议室和办公室发生火灾进行灭火自救和紧急安全疏散转移。演练结束后又现场指导警察职工进行了灭火器实际操作训练。6月22日上午，由副所长温金松指挥，组织全体戒毒人员开展了安全生产事故应急预案演练活动，演练科目为应对生产车间、宿舍发生火灾进行灭火自救和紧急安全疏散转移。演练结束后又现场指导全体戒毒人员进行了灭火器实际操作训练。通过充分准备和精心组织，整个演练过程有条不紊，进展顺利。通过演练，进一步完善了方案，发现了不足，有效增强了警察职工和戒毒人员的安全生产意识和自我保护意识，提高了实际应对突发安全生产事故的能力，为维护场所安全稳定进一步奠定了基础。
全面检查，堵塞漏洞
6月份以来，我所结合正在开展的全市高温汛期安全隐患排查治理专项行动，组织检查组对全所进行了全面彻底的安全生产检查。检查重点是戒毒人员活动场所、全所安全用电用气、汛期安全、消防基础设施等。对检查中发现的生产工具柜管理不规范、用电线路开关老化损毁、车间安全疏散通道门设置不合理等问题，专门建立了检查整改台账，落实了具体整改部门和责任人，确保每个问题隐患都能及时整改到位，有效堵塞了各种安全漏洞。
本次安全生产月活动，组织严密，责任落实，措施得力，在全体人员积极参与和团结努力下，各项任务落实到位。通过这次活动，进一步统一了思想，提高了认识，强化了全员安全生产意识，弘扬了安全文化，普及了安全知识，落实了安全责任，夯实了安全基础，为实现持续安全生产提供了更为坚强有力的安全保障。
按照集团安全生产月工作精神以及月初制定的安全生产月计划，4月1日至30日，后勤集团上下围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针开展了形式多样，扎实有效的安全生产活动，现将活动总结如下：
一、领导重视，中心配合，活动组织有序
为进一步做好安全生产月工作，切实加强对安全生产月工作的重视，集团把此项工作列入重要议事日程。首先，各中心于3月底上交安全生产月中心计划，由安全与质量监督部审核汇总并制定集团安全生产月计划。在3月30日召开的安全与服务例会上，耿政松副总经理还专门对本次安全生产月的各项工作进行了细致的布置，各中心分管主任积极参与讨论，确保各项活动有序开展。
二、加强安全宣传，优化安全制度，明确安全职责
为了提高校园安全知识普及度，各中心在活动期间广泛利用黑板报、宣传栏、横幅等形式在食堂、宿舍楼宇、办公楼宇、教育超市、校园主干道、生活小区等场所大力传播各类安全知识。
此外，各中心梳理、补缺所有安全制度并与下属各部门签订了《安全责任协议书》，坚持“谁主管、谁负责”的原则，做到各部门的安全生产有章可循，确保各项工作安全有序。
三、组织形式多样的安全培训
为了全面提高员工的安全生产技能，杜绝各类安全事故隐患，保证安全月活动的针对性和实效性。集团上下对各级员工开展了各类安全培训和演练。其中，培训、讲座（含考试）共开展25次，主要是“三级安全教育”、“新进员工安全培训”和“安全制度、应急预案培训”等；演练共举办了5次，包括消防演练和防震演练。
以下是本次安全月特设的活动：质监部于4月中下旬组织集团共30人参加上海市教委安全办举办的安全管理人员岗位培训和消防知识培训；饮食中心在嘉定校区保卫处的支持与配合下，结合饮食工作的特点，于4月27日下午组织嘉定餐饮部60余名员工参与现场消防演习；社区中心组织所有一线员工参加安全培训并进行安全知识考试；物业中心组织部分楼宇开展火灾逃生演练并对特殊工种岗位进行梳理，按要求及时进行复证；生活中心组织了一次全员消防演练，做到使每一个员工都实际操作一次消防器材，并于4月8日在幼儿园开展了防震演练。
四、以安全月为契机，排查安全隐患
为了将本次安全月活动落实到实处，质监部、各中心分别深入一线进行安全检查，针对检查中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出安全隐患进行整改。此次安全检查，共查出92条安全隐患，其中质监部查出5条、各中心、部门自查73条、各中心互查14条。其中饮食中心12条、社区中心11条、物业中心42条、会务中心3条、生活中心3条、物资中心1条、沪西中心10条、工程中心6条、房屋部4条。目前整改了64条，28条正在整改中。通过此次有计划、有组织的检查使集团安全月活动变得更加生动和全面。
总之，本次安全生产月的开展促使了广大员工从思想上认识到安全生产的必要性、认识到在服务好师生的同时抓好安全防范工作的重要性。
今年6份月是我国第__个“安全生产月”，根据矿业公司及通风部要求，紧扣“安全责任，重在落实”的主题，我队对活动进行提前安排、及早布置。在这次“安全生产月”活动中，采取切实可行的有效措施，提高全员安全意识，并以此活动为契机，进一步推动安全工作打下坚实的基础。现将我通维队开展安全生产月活动总结如下：
一、紧紧围绕“安全生产月”活动为主题，认真做好动员宣传工作。
1、在本次安全生产月活动，通维队按照矿业公司要求成立了”安全生产月”领导小组，队长蒋万全任组长，副队长张建军为副组长，其他副队长及技术员为成员。本着早组织、早准备、早动手的原则并对开展“安全生产月”活动的各项工作进行了目标落实，部署工作重点，同时还对此次活动提出了明确的要求。
2.在这次活动中，我队在学习室悬挂了“安全生产月”活动内容的横幅、张贴了标语和主题宣传画，并制作了以“安全生产月”为主题的黑板报，组织全队员工每人写一份安全保证书，组织员工参加矿业公司安全生产宣传咨询活动并观看我矿近来发生的事故警惕宣传画，行进广泛的宣传，积极行动，全队动员，营造“安全生产月”的浓厚气氛。
二、深入开展员工培训学习，积极推进“双述”活动。
1.通维队是一个技术与责任性要求比较高的区队，担任着矿井“一通三防”工作的安全，点多、线长、面广，人员单岗作业，岗位工是区队的主力军。为此区队加强了煤矿有关法律法规学习，班前学习与提问、现场的事故案例分析、每班重点工作的提问等内容，在周一、五的学习中加强各特殊工种的业务学习，提高各岗位工种的业务素质，促使员工在各自的岗位上主动积极的学习，提高自身的业务能力。
2.在矿业公司推行双述活动是东风之下，不断学习白国周班组先进管理经验，重点推行瓦检员“手指口述”、“岗位描述”为主的安全管理办法，提高员工对于双述的理解与应用。促使广大员工能上标准活、干标准活，增强了员工安全生产意识的自觉性和主动性。有力的推动了安全生产，同时也提高员工的自身综合素质。
三、完善安全生产管理制度，落实安全生产责任制
根据20__年安全生产奋斗目标，要求区队所有党员和团员要以本职工作为己任，充分发挥骨干作用和模范先锋作用，克服艰难险阻，努力工作，强化责任落实，狠抓基础管理，制定了各岗位人员安全生产责任制和各工种操作规范，始终坚持领导干部跟值班制，落实技术员、跟班队长、班组长现场跟班制，不断建立完善各工种岗位责任制、“一通三防“管理制度、瓦斯检查制度、瓦斯巡回检查制度、瓦检员交接班制度、瓦检员管理制度、巡检仪管理制度等。细抓安全基础管理资料，建立健全了各种台账、记录。
四、认真做好自检自查，努力降低安全风险。
区队组织班组长以上干部对本区队管辖范围进行了安全隐患自查及排查，在自查及排查中发现：个别员工劳保用品穿戴不整齐，不遵守操作规程作业等等，针对存在的问题，我队组织员工开展举一反三活动，让职工充分认识安全隐患的严重性，提高了防范意识，把＂安全生产月＂活动落实在了自觉的行动上。
五、加强“一通三防”管理，保证系统可靠稳定，杜绝事故发生。
区队在瓦斯、防灭火治理方面狠下功夫，克服了重重困难，在工作面回采期间，瓦斯检查监测、通风系统调整、防灭火、采空区密闭工作成为生产过程中的头等大事。区队的瓦斯检查员大部分是青年员工，经验相应欠缺。面对这种情况，他们没有选择退却，而是努力的向经验丰富的老工人学习，工作时更加细心，检查时更加认真，不遗漏任何死角，为工作面的顺利回采提供了可靠的保障。
在40108工作面回采期间，为确保通风系统的稳定和矿井的安全生产更加显得尤为重要，由于我矿煤层自然发火期短，防灭火工作必须及时到位。我队施工班员工少，施工时间紧、施工条件困难的情况下，每班一干就是十几个小时，加班加点，从无人叫苦喊累，任劳任怨，不断发扬着煤矿工人特别能战斗的精神，经过大家齐心协力的工作，顺利的完成了上级部门下达的各项通风设施构筑任务，确保了40108工作面顺利回采及通风与防灭火工作的顺利完成。为我矿的安全生产作出了巨大的贡献。“安全生产月”期间累计做通风构筑设施及搞质量标准化工作等，为矿井通风系统及质量标准化工作做出了积极贡献。
通过这次“安全生产月”活动，区队员工的安全意识大为增强，强化了区队干部员工的安全责任意识，生命价值意识和自我保护意识，为矿业公司上半年生产目标的实现起到了强有力的保证作用。以后我队以更大的热情去实现新的挑战和安全目标，努力将通维队打造成一支安全型区队，为矿业公司的发展做出更大的贡献。