尊敬的王校长：
您好！承蒙厚爱，感谢王校长对我的信任和关心。在我来的第一年时间里，您就让我这个年轻识浅的毛头小子担任了中心校少先队辅导员一职，第二年就担任了清溪完小校长一职。在担任清溪完小校长这2年来，我也迅速的成长起来，我感慨万分。但经过2年时间的实践，我觉得难以胜任该职务，原因如下：
1、 团队凝聚力不够。这也许是我个人的想法。因威信不足，或因能力不足难以胜任，造成了学校很多工作无法展开，严重影响了学校的工作。我一直在努力做好自己的本职工作，一心想自己的舞台应该有自己的风格和广袤。而事与愿违，身心俱疲已成了不可避免的问题，从而造成了自己心里的压抑，做工作没有干劲。
2、 本人专业技术水平低，不能指导教师的教学。
3、 由于无力担负起管理学校的重任，在其位还要尽力支撑，结果导致身心疲惫。20__年的下期，我已提出辞职申请，但您做了我的思想工作，我也答应您把20__年上期的工作做好做完。但这个学期以来，自己是硬撑着把工作尽量做好，造成每天的心情都是特别压抑。
4、 由于工作效率低，为了完成本职工作，很多时候都是加班加点，休息的时间也减少很多，深感力不从心。
5、 个人能力不足。提及这点，我能想到您此时的心情。您一定认为我这小子言不由衷，找借口。其实，这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的。如在上交材料方面很不及时，对学校的荣誉造成了不好的影响。在处理问题上表现的非常浮躁，不能很好的把问题处理好。
6、 个人素质低下。在工作中自己容易带情绪，甚至懈怠工作，喜欢发牢骚，很多方面都制约了我不具备一个领导应该具备的表率示范作用。
7、 我个人一心想做好一个合格的好老师，学校课多加之又要管理学校，往往造成不好的影响。有时想提高学生的成绩，又忽视了学校的管理。总之，无论是我的资历、能力以及阅历都不能胜任我目前的工作，我一直感到惭愧和内疚。再继续担任该职务，不但对学校工作十分不利。同时，也是对我自己的一种摧残。故此，再次向王校长提出申请，请求辞去清溪完小校长一职。请王校长批准。谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：__
20__年__月__日
尊敬的__督学责任区领导：
承蒙领导厚爱，让我担任__小学校长之职。经过一年时间的实践，本人觉得自身难以继任该职务。原因如下：
其一，本人工作经验不足，管理能力低下，没有谋划学校全面工作的能力。
其二，本人社交能力低下，理顺不好学校与社会、教师与教师之间的关系，得不到家长的认可。
其三，本人专业技术水平低，不能有效指导教师的教学，特别不能帮助年轻特岗教师的成长。
其四，顾了管理顾不了教学，顾了教学顾不了管理。
管理不好，对不起领导的栽培和信任；教学不好，对不起父老乡亲和学生。在其位还要尽力支撑，结果导致身心疲惫，精神严重欠佳。
其五，工作上很多地方，很多事情都不太明白，还需要虚心学习。
由于工作效率低，为了完成本职工作就得加班加点，深感力不从心。
鉴于自己以上等诸多不足，为了不贻误学校的工作我完全有辞去__小学校长职务的必要。这是我犹豫再三，思考了很长时间，最终痛下决心，郑重的向领导做出的请求。同时借此机会向领导说出我的心愿，鉴于本人还年轻，对教育工作还抱有一份热情，希望领导将我调离__小学，我将加倍努力学习先进的教学经验和管理经验，今后好为__教育事业做更大的贡献。
恳请领导批准，万分感激！
此致
敬礼！
辞职人：__
20__年x月x日
尊敬的__镇中心校领导：
我是__小学校长__，承蒙各位领导信任，让我在校长位置上锻炼了那么多年，在那么多年的校长工作中，我积极配合中心学校各部门，做好各部门安排的工作，上面怎么要求我就遵照执行，所以得了“狗”的称号。别人这么说我可以理解，因为我知道做事的人总是有人会说长道短，只有不做事的人才有人看不见。我不是因为这个说气话辞职，是的确有自身的困难。
辞职的原因不怪那个老师，都是我自己的原因：
首先我能力有限，我发现现在家庭、工作都要照顾，很多工作起不了带头作用。许多规范只能是空设，没有约束力，也难怪自己制定的规范都不能够遵守，谁会遵守。
其次我性格不好，不善于交际和交流，遇到一点情况处理能力差，常常给领导们难堪，我虽然知道不是我的责任，但是我愧对领导对我的信任。的确我也处理不了这样那样的问题。
第三方面，我对不住领导，因为有些工作我为了好协调下面，应付上面对有些工作进行缩水。就这一点请免去我的校长职位吧。
辞职的第二个原因是，我身体不好，经过医院诊断，我有神经衰弱症，经常失眠头疼，长期为琐事烦恼，恐怕小命不保。看到三国演义后我发现我的头疼病比曹操的还厉害。
辞职的第三个原因是我觉得我不爱当老师，更不爱当校长，既然命运先选择我老师就让我当一个平凡的老师就行了，我喜欢平常的生活。因为我觉得这几年的校长当下来一点感觉都没有，没有兴趣，既然没有兴趣的事情，是做不好的，只会扯后腿，阻碍学校的发展。为了祖国的下一代，为了学校的发展，请允许我辞职。
请各位领导研究一下，让我辞职，我会感谢你们的。辞职后为了以后好开展工作，对我的处理有两种方法。
一是调离原学校。
二是就地免职，我不会怪你们，你们也有难处，我会好好支持下一位校长的工作。
此致
敬礼！
辞职申请人：__
20__年8月15日
尊敬的领导：
您好。
我履职__校长四年来，由衷地感谢县委、政府的信任与厚爱，感谢教育主管部门各位领导的关心与帮助，感谢__全体教职员工大力支持与配合，本人将铭记在心。现经反复慎重的思考，特向组织提出请辞报告。具体理由有三个方面点。
第一、我必须信守诺言。四年来，我始终都把“承诺有度，承诺有效”作为自己的工作信条，凡是本人在教职工大会所提的工作目标和所做的承诺都有兑现，也必须兑现。本人在__—__学年初的教职工大会上许过承诺：“ __年高考本一上线人数若低于今年（__年），我将马上提出辞职。”现在高考成绩出来，本一上线人数比去年少了27人（尽管其中也有不少的客观原因），我必须对此负全责，我必须信守诺言，所以也必须辞职。
第二、近年来，本人身体健康状况日趋不佳。由于工作压力大，思想负担重，又不善于与人沟通和自我调节，经常沉默寡言，脾气暴躁，目前已有抑郁症的兆头了；本人是一个比较典型的工作完美主义者，时常因工作目标达成的不够完美，有些工作开展的不尽人意，甚至还会因白天批评了老师而晚上严重失眠，近年来常因工作揪心而失眠，身体健康状况明显下降；还有因精神性紧张而引起的血糖逐年都在增高（医语）。明知身体不堪胜任，务必尽快让位他人，以免影响学校的发展。
第三、由于自己的能力水平有限，身体健康和与精力不支持，所以必须尽快地让位给年富力强的同志来担当。这既是对自己负责，更是对__明天的发展负责。我相信各级领导也一定会理解与支持的。
履职四年，我问心无愧。今日诚恳请辞，叩谢领导恩准。
此致
敬礼！
辞职人：__
20__年__月__日
尊敬的______X教育局领导：
承蒙中心学校领导对本人厚爱，让我担任__村委小学校长之职。经过三年半时间的实践，本人觉得自身难以胜任该职务。原因如下：
其一、本人管理能力水平较低，没有谋划学校全面工作的能力。
其二、本人社交能力较差，理顺不好各个层面之间的关系，特别是没有能够处理好与同事之间的关系，工作中得罪了部分教师。
其三、本人专业技术水平低，不能有效地指导教师的教学。
其四、由于无力担负起管理学校的重任，在其位还要尽力支撑，结果导致身心疲惫。其五、由于工作效率低，为了完成本职工作不得不加班加点，深感力不从心，导致自己身体每况愈下。
鉴于自己以上诸多原因，再担任该职务，不但对学校发展十分不利，也是对自身的一种摧残。故此，向中心学校领导提出申请，请求辞去__村委小学校长职务。恳请中心学校领导批准。
此致
敬礼
辞职人：
20__年X月X日