各位领导、各位代表：
上午好!
昨天的成绩已成为过去，明天的征程任重而道远，劳动竞赛讲话稿。
今天，高速公路钢筋间距及保护层厚度控制专项劳动竞赛活动正式启动。这是一次非常有意义、非常及时的活动，这标志着高速公路项目建设进入了新的里程碑。本次竞赛紧紧围绕我省交通运输“__”计划发展战略目标和“争创一流业绩，建设精品工程”的竞赛主题，开展以“六比四创”为主要内容的劳动竞赛活动。各参赛单位要统一组织，加强领导，明确目标，确保本次比赛达到预期目的，通过本次比赛进一步促进管理科学化，操作规范化、施工标准化，以全心全意依靠广大建设者为出发点，以高速公路下达的责任目标为依据，以推动工程任务优质、安全、高效、如期完成为目标，坚持“打造两型高速”，坚持精益求精、精细化管理，坚持从细节入手，真正将全面质量管理的意识渗透到工程建设各个领域中去，以激发和调动全体建设者的工作热情和干劲。作为监理单位，一是要配合业主宣传和组织好本次活动，大力宣传，广泛发动，精心组织，合理安排。二是要督促好本次活动的实施，三是要利用好本次活动的成果，广泛推广，确保工程质量，对于竞赛成果，各参赛单位要及时总结，善于总结，使新的科技成果变为生产力，推动项目管理的优质、高效运转。为此我们要进一步统一思想，提高认识，坚定信心，振奋精神，真抓实干，以本次劳动竞赛为契机，立足新起点、抓住新机遇，赛出风格，赛出水平，赛出友谊，赛出精湛技艺，使本次劳动竞赛为一个交流经验，切磋技能的盛会，为创建优质、高效、安全、环保、廉洁的高速公路行业典范精品工程作出积极贡献。
各们代表，让我们携起手来，以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气，以精诚至远，敢于超越的创新精神，再写高速新篇章，最后，预祝本次劳动比赛活动取得圆满成功!
同志们：
下午好!
今天很高兴参加厦门外代、厦门区域船代外勤业务知识竞赛活动。借此机会，我代表叶总、闵书记向参加今天竞赛的全体选手表示祝贺，向你们致以亲切的慰问!
开展创建学习型企业，争做学习型职工活动以来，中远物流总部领导对此高度重视，全系统广大职工积极响应。回顾～年总部在北京举办了上海中远物流杯汽车安全技能竞赛，x年我们受集团委托在青岛举办了中远集团集装箱运输车职工技能竞赛，在上海举办了中远物流叉车技能竞赛。通过开展这些技能竞赛活动，激发了广大职工的学习热情、增强了团队协作的意识、振奋了企业精神。
今年我们又举办船代外勤业务知识竞赛。目的就是为了提高全体员工的综合素质，树立终身学习的理念，做最好的船务代理人。因为只有不断的学习，才能全面提高职工素质，适应企业改革发展的需要。目前，各个区域的竞赛已全面展开，9月15日还将在北京举办8个联队的总决赛。(8个联队包括大连、青岛、上海、宁波、广州5个区域公司代表队，以及京津冀、厦门、深圳三个区域联队)
中国外代有着50多年的光荣历史，在半个多世纪的风风风雨雨中，为我国远洋运输事业的发展做出了突出贡献，为世界经贸、航运、金融往来发挥了桥梁和纽带作用。PENAVICO品牌响誉全球。
当前，船代市场的竞争空前激烈，船东对服务的要求也越来越高，只有不断提高专业技能、不断提高服务水平，才能把握机遇、增强竞争能力。通过全员参与的竞赛活动，提高外勤业务人员的整体水平，不断做精船代，更好地体现专家型代理，人性化服务，继续保持外代品牌的优势地位，为中远物流的快速发展做出更大的贡献。
这次竞赛活动的主要意义：
一、通过竞赛活动，掀起创建学习型企业，争做知识型员工的新高潮。
全面提高职工素质，努力培养和造就一大批具有较高素质、高技能的人才，是职工所求、企业所谋、社会所需，也是保持和发展工人阶级先进性的关键之举、长远之策。从我们掌握的情况看，各区域公司和直管合资外代，都很重视这项工作，认真按照总部要求制定计划抓落实，通过组织学习培训等活动，以试题库为基础，将学习范围扩大到船务工作的所有岗位。各公司都充分利用业余时间组织实施船代外勤竞赛，做到了生产经营和业务知识学习两不误。厦门外代、厦门区域内各公司以外勤竞赛活动为契机，充分调动了广大员工参与竞赛的积极性和学习热情。中远物流工会网对竞赛进行了深度报道，系统内的广大员工都可以通过网络了解到各区域的竞赛情况。
二、通过竞赛活动，树立和强化了终身学习、岗位成材的理念。
学习是人生永恒的主题。在学习中，要多结合工作实际，用理论指导工作实践，用实践印证科学理论。竞赛只是一种形式，对整个竞赛的认识高度和组织过程才是重要的，我们组织竞赛活动能否达到预期目的，要看能否真正理解和认识竞赛的内涵。各单位通过组织竞赛，积极开展多种形式的学习活动，在实践中学习、在学习中提高。把竞赛活动作为一个互相学习，互相交流的平台，提高了员工队伍的业务水平，推动职工素质工程建设。只有这样，我们的工作质量才能不但不断提高，船代外勤人员才能成为最好的船务代理人。
三、通过竞赛活动，全面提高系统船代外勤业务水平。
在船舶代理工作中，外勤业务员这个关键的岗位发挥着重要作用，体现了代理工作的服务水平，是展现外代工作的窗口。我们的业务人员普遍具有较高的学历和外语水平。这次竞赛，就是要通过岗位学习和岗位练兵，进一步促进外勤员队伍业务素质和市场适应能力的提高，实现由专业人员向专业人才转变，由一般人才向高级人才转变，从而有效促进生产经营效率的提高，为中国外轮代理事业的发展做出更大的贡献。
同志们!厦门外代是系统内合资合营企业的龙头单位，在生产经营管理方面都很超前，组成厦门区域联队的各家单位也都是PENAVICO的中坚力量。因此，总部对厦门区域在这次竞赛中的表现，寄予厚望。
厦门外代和厦门中远物流党政工领导对竞赛工作高度重视，定位准确，认识深刻，通过建立全员培训、学习和考核制度，在全区域掀起了学习船代外勤业务技能的热潮，有效的激发了广大员工的积极性。不但做到了奖惩分明，措施得力，竞赛组织工作也卓有成效。在比赛开始之前，我想向各位参赛队员提两点希望和要求：
一、希望各位队员要充分认识这次竞赛的重要意义，不要为了竞赛而竞赛。通过竞赛互相学习，找到差距，提高自己，如进入不了决赛也不要灰心，能够参加竞赛本身就是收获。
二、希望各位队员要有大局意识、团队意识，放下包袱、轻装上阵，赛出风格，赛出水平，充分展示外代人的良好精神风貌。
最后，我预祝厦门区域船代外勤业务知识竞赛取得成功!预祝所有队员都取得优异的成绩!
谢谢大家!
各位领导，各参赛代表队以及各位来宾：
今天由地区司法局、库车县委、县政府、各县(市)司法局共同组织的《中华人民共和国人民调解法》知识竞赛活动圆满结束了。感谢各级政府领导及相关部门，一如既往的对司法行政工作的关心支持和监督指导。在这里我代表地区司法局党组向这次精心组织这次竞赛活动的单位和上级部门表示感谢，对此次活动中取得好成绩的代表队表示祝贺，同时对在这次活动中认真组织法律条规学习的单位予以表扬。
这次知识竞赛体现了三个特点：
一是参与广泛。各县(市)通过充分动员和层层选拔，使广大司法助理员和人民调解员广泛参与到这次活动之中。
二是内容丰富。本次活动采取个人必答题、抢答题、团体必答题、幸运风险题五个环节进行，内容涵盖了整部法律，既考察了《人民调解法》的基础知识，又检验了选手对《人民调解法》知识的理解。
三是效果明显。通过竞赛，各县(市)司法局选手们充分表现了人民调解员过硬的业务本领，展现了新时期司法行政基层人员勤于学习、积极向上、开拓进取奋发有为的精神风貌;通过竞赛，全地区司法行政系统的基层工作人员进行了一次很好的交流，人民调解队伍得到了很好的锻炼，广大人民调解员依法行政的观念和业务技能得到了进一步加强。
对全地区进一步加强《人民调解法》学习和贯彻我再提出两点希望：一是以《人民调解法》知识竞赛为起点，进一步组织司法助理员、人民调解员加强《人民调解法》学习，提高对《人民调解法》实质和内涵的认识和理解的深度;二是要严格按照《人民调解法》的要求加强对人民调解工作的指导，提高贯彻执行力度，全面加强人民调解组织建设、队伍建设和业务建设，全面加强人民调解工作规范，全面提高人民调解工作保障。三是继续广泛深入地学习宣传人民调解法。各级司法行政机关领导和人民调解工作指导管理人员要率先锤范、学懂弄通《人民调解法》。要继续组织人民调解员深入学习人民调解法。通过学习掌握人民调解法的立法精神和各项规定，做到准确理解法律、自觉遵守法律、正确执行法律。要按照统一规划、分级负责、分期分批实施的原则，切实组织好人民调解法学习培训工作，为贯彻实施人民调解法奠定牢固基础。要充分利用各种媒体、各种形式积极开展宣传活动，面向社会、面向群众，广泛宣传人民调解法的重要意义和主要内容，宣传人民调解制度的特色和优势，宣传人民调解在化解矛盾纠纷和维护社会稳定中发挥的重要作用，使社会各界和广大人民群众了解、支持和参与人民调解工作，更多地选择人民调解方式解决矛盾纠纷，为人民调解法的贯彻实施营造良好社会氛围。
此次人民调解法知识竞赛活动将学习、宣传贯彻《人民调解法》工作推向了高潮，也为全地区依法开展人民调解工作，不断推进地区人民调解法制化、规范化，提高人民调解的工作质量和社会公信力奠定了良好基础。
好了，借今天这个机会我就讲这些。谢谢大家!
员工同志们：
大家上午好!
首先我代表公司向专程前来参加公司此次安康杯有奖知识竞赛的满洲里市总工会x、呼伦贝尔安泰公司安全生产部x表示热烈的欢迎和感谢。同时也对公司这些参赛的队员的表现给予充分的肯定，你们娴熟的答题说明了你们在紧张的生产工作之余认真对待了此次活动。
满洲里市总工会几年来对我们公司的大力支持和帮助，安泰热电公司也对安全工作给予了高度重视，借助这些外来因素和我们自身努力使公司自组建成立以来没有发生过大的安全事故，但这不足以说明我们公司安全工作做到了万无一失、没有隐患，公司热电厂投产后，新设备、新机组，特别是不少员工都是刚刚接触发电厂的运行工作，对一些事故隐患及事故处理的经验还都不足，今年夏季我们供热面积要增加95万平方米，锅炉大修和外网施工马上就要开始，这些工作都需要我们高度重视安全工作。
今年的安全活动月的主题是《准章守法、关爱生活》这就是要求我们在抓安全生产工作中，必须按照规章制度办事，实践证明安全规程都是我们多年总结出来的工作经验，只要我们不违章，就能够保证各项工作的安全生产，对于关爱生命我的理解就是关心员工生命、抓好安全工作就是对员工的最大的关爱，两者相辅相成，因此我要求公司各级领导、各个部门在工作中要切实做到把安全工作放到首位，有效地预防和避免安全事故的发生。
最后我想说的是“安康杯”竞赛活动是一项群众性的活动，员工是这项活动的参与者，同时也是受教育着，更是最终的受益者。我们之所以开展此项活动、重视此项活动，最终的目的就是要“强化”人身安全、设备安全、技术安全、意识安全、交通安全和扩建安全，从员工的思想深处培养员工的“我要安全、我懂安全、我会安全的意识和能力，从而确保公司的安全生产、达到全员共享”安康“的目的。
同志们，朋友们：
乘着集团公司20x年工作会议胜利召开的东风，在十八万英雄的义煤人为实现元月开门红大干快上夺高产的大好形势下，今天，我们隆重聚会，参加由集团公司团委，安监局联合举办的安全知识竞赛活动，这是集团公司安全生产工作中的一件大喜事，在此，我代表千秋矿党委，向来自11个兄弟单位的参赛选手表示亲切的问候，向各位评委致以崇高的敬意，向关心支持我矿安全生产的各位朋友表示衷心的感谢!
安全生产是煤矿永恒的主题，去年以来，集团公司总经理付永水同志提出了："安全生产，我的责任"新理念后，公司各单位积极响应，纷纷开展了行之有效的学习、教育、讨论活动，提高了广大干部职工群众的安全责任意识，取得了前所未有的成果，加强安全生产管理有很多手段，其中最重要的一条就是要依靠科学防范，来杜绝和减少各类事故的发生，保护广大职工群众的生命安全与健康。这次安全知识竞赛活动的开展，必将在集团公司各单位掀起新一轮的安全知识学习高潮，营造出人人学安全，个个讲安全，事事要安全，处处保安全的浓厚安全生产氛围，有力推进安全生产工作再上新台阶，我们要以活动为契机，自觉开展好“安全五个一”活动：学习一部安全生产法规;阅读一本安全科技书籍;撰写一篇关于安全生产的文章;提出一条关于安全生产的合理化建议，或完成一次安全技术革新;查找、整改一条身边的安全生产隐患，搞好自我防护，预防各类安全事故的发生。
朋友们，让我们紧紧围绕，"抓住机遇谋发展，齐心协力翻两番"的工作目标，为"跨越发展，十年百亿"战略目标的实现，再接再励，再创佳绩，希望各位参赛选手，沉着应战，赛出风格，赛出水平，赛出成绩，勇夺桂冠，祝竞赛活动圆满成功!
谢谢大家!