是努力营造“匠心巧干”氛围。通过培养创新意识，使全体干部要有追求极致的“工匠精神”，善于“独运”匠心，不仅苦干，更会巧干，始终坚持问题导向，善于用时代的眼光和发展的观点分析、思考问题，扎实做好工作。下面是小编带来的有关四心四干心得体会，希望大家喜欢
“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。党员要坚持以知促行，做“四讲四有”的合格党员。其中，“讲规矩、有纪律”是对党员的基本要求，俗话说“无规矩不成方圆”，讲不讲规矩、有没有纪律，是对党员干部的重要考验，也是检验党员干部对党忠诚的重要尺度。
我们党的党内规矩是各级党组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则。党的规矩包括哪些?第一，党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。第二，党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。第三，宪法是全体人民必须遵守的规矩，全党必须模范执行。
党员要做到“讲规矩、有纪律”，重点要做到“四个必须”。
1、必须维护党，决不允许背离党中央的要求另搞一套，
2、必须维护党的团结，要团结一切忠于党的同志，决不允许在党内培植私人势力，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动。
3、必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。
4、必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织。
讲规矩、有纪律，不仅要靠监督，更要靠自律。党员干部必须牢固树立规矩意识、纪律意识，通过开展“两学一做”学习教育，把规矩和纪律刻在心上，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做政治上的明白人。
要成为一名合格党员，还应当强化“三个意识”。
我们基层党员与身边的群众朝夕相处，平时表现和工作做得怎么样，群众都看在眼里、记在心里，基层党员的一言一行、一举一动都代表党的形象，更关乎群众的切身利益。因此，开展“两学一做”学习教育，我们基层党员要在行动上积极作为，争做新时期名副其实的合格党员。
1、强化角色意识。从入党宣誓的那一天，我们庄严地向党发出了心底的誓言，成为一名共产主义先锋战士后，我们就要强化角色意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，要忠诚于组织，任何时候都与党同心同德，做学习党章、遵守党章的模范，做到党章要求必须为，党章禁止都不为。
2、强化组织意识。我们应该时刻想到自己是组织的一员，时刻不忘自己应尽的义务和责任，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一，这样不至于忘乎所以凌驾于组织之上，甚至以个人意志代替组织意图，这样才能在做一个好人的基础上做一个好党员。
3、强化服务意识。作为共产党员，我们应该把群众的需求作为第一标准，为群众诚心诚意办实事、尽心尽力解难事、坚持不懈做好事。群众心中有杆秤，让群众满意了，自然会赢得良好的口碑。
我们基层党员要坚定共产主义信念和理想，义无反顾地服从组织决定，把坚持理想信念同做好本职工作结合起来，把自己的理想同为人民服务的态度结合起来，在实际工作中践行一名共产党员的铮铮誓言。
3月14日下午，高安市召开全市干部“四心四干”作风突出问题集中整治工作动员大会，对全市干部“四心四干”作风突出问题集中整治工作进行思想动员和安排部署。袁和庚、潘劲松、付仁保、黄雪刚、丁杏花等四套班子领导出席会议，市委书记袁和庚讲话，市委副书记、市长潘劲松主持会议。
袁和庚在讲话中指出，作风建设永远在路上,作风建设事关党的执政根基，事关品牌高安建设，事关群众切身利益，事关干部健康成长，党的以来，在不同阶段、不同场合，根据不同情况，围绕作风建设发表了一系列重要讲话，_江西省委出台了《关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》，宜春市委也出台了《全市干部作风突出问题集中整治工作实施方案》，我们必须主动适应新常态，以“高安就是品牌”的要求，切实抓好作风建设。
袁和庚强调，全市各级干部要提高政治站位，高度统一思想，诚心诚意抓整治，要下大力气去克服去整治，并且长期坚持，毫不动摇;要保持政治自觉，聚焦问题发力，动真碰硬抓整治，着力解决不愿干、不敢干、不实干、不巧干的问题;要强化政治担当，坚持以上率下，示范引领抓整治，牢牢抓住领导干部这个“关键少数”，广大党员干
部要做信念坚定的标杆、提升素质的标杆、鼓劲加压的标杆、开拓创新的标杆、遵纪守法的标杆;要突出政治导向，严格考核标准，高质高效抓整治，要始终坚持严的标准，硬的举措，一抓到底，抓出典型、抓出经验，抓出实实在在的成效，要以实践载体推进整治，以工作成效检验整治，以群众满意评判整治，要纵深推进全面从严治党，以管党治党的优异成绩，助推品牌高安建设，迎接党的胜利召开。
会上，市委副书记付仁保宣读了《全市干部“四心四干”作风突出问题集中整治工作实施方案》，市委、纪委书记余华峰就布置集中整治具体工作作讲话，祥符镇、石脑镇、法院、城建局、陶瓷基地负责同志作表态发言。
“作为一名党委书记，我将切实担当起第一责任人的责任，把干部队伍建设作为首要任务来抓，矫正思想，层层动员，狠刹干部中存在的不良风气，提升干部精气神，增强干部干事创业和为民服务能力。”3月14日，在高安市“四心四干”作风突出问题集中整治工作动员大会上，石脑镇党委书记喻全胜做出承诺。
作风建设永远在路上。今年以来，为推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，把全面从严治党要求落到实处，凝聚上下冲刺全省十强、率先全面小康强大合力，高安市在全市开展干部“四心四干”作风突出问题集中整治活动，剑指干部中存在的不愿为、不敢为、不善为、乱作为问题，大力营造真心愿干、公心敢干、用心实干、匠心巧干浓厚氛围。
在集中整治活动中，高安市坚持问题导向，聚焦基层和群众反映强烈的问题，重点围绕落实全面从严治党主体责任和监督责任、基层党组织建设、贯彻重大决策部署、社会治安和信访稳定、深化改革、安全生产、环境保护、脱贫攻坚、优化发展环境等十项工作，通过自查和督查的方式，列出各地各部门各单位问题清单，严格要求乡镇、部门单位按比例列出“四心四干”重点整改对象，采取靶向治疗法，见事见人见细节，建立整改台账，制定整改措施，明确整改责任和时限，实行销号整改，让集中整治不留后患。同时，突出重点对象，以各单位“一把手”及领导班子成员、内设机构主要负责人和关键岗位干部为重点，坚持领导带头、以上率下，一级带着一级干，一级做给一级看，让集中整治不走过场。
为确保集中整治活动取得实效，高安市充分发挥人大代表、政协委员的监督和评议作用，并引入第三方机构，对各地各部门各单位开展集中整治工作情况进行评估。发挥市属媒体高安报、高安电视台、高安新闻网、高品高安微信公众号作用，动员社会各界参与，强化群众监督、舆论监督，通过反面典型曝光、以案说法等方式，主动向社会公开，要求单位一把手在媒体上公开整改承诺，促进集中整治工作深入开展。对集中整治活动中群众反映强烈的突出问题及其背后的违纪违法、腐败问题线索，该市紧盯不放，跟踪督办，让“伸手者”付出沉重代价，截至目前，共查处违法违纪案件40余起，涉及到侵害基层群众利益的有20余起。
今天，市委召开全市干部“四心四干”作风突出问题集中整治工作动员大会非常重要，很有必要，非常及时，今后，我们高安法院全体干警迅速行动，坚决贯彻落实大会精神尤其是等下市委袁书记的重要讲话精神。今后，我们将重点抓好以下三方面的工作：
一、强化服从服务大局意识
法院工作必须紧紧依靠党委领导，牢固树立“四个意识”，各项工作部署、工作安排都要紧紧围绕大局来开展，自觉地将法院工作放在市委、政府工作大局中去审视、去谋划、去落实，进一步增强工作的前瞻性和主动性，找准工作的结合点和着力点，对有利于高安社会稳定、经济发展的要积极作为，敢于担当，依法履职，切实维护社会稳定，有效促进经济发展。坚持办案与服务并行，办案考虑稳定，执法想到发展，彻底克服孤立办案、机械办案、关门办案的单纯业务观念，积极完成市委、政府布置的各项中心工作任务，为改革助力，为发展护航，努力追求办案的政治效果、法律效果、社会效果的有机统一。
二、铁心硬手整治突出问题
对比“四心四干”工作要求，我们将以问题为导向，认真梳理法院工作中存在的突出问题，铁心硬手毫不手软毫不留情进行整治。重点是开展“三个整治”：一是以整治司法为民思想不牢为重点。突出解决少数干警“四个意识”不强、政治敏锐性薄弱、宗旨意识淡薄、特权思想浓厚、工作方法简单、考虑部门和个人利益多，考虑大局和整体利益少等问题。二是以整治纪律作风不实为重点。突出解决办案作风不严谨，个别法官工作纪律松弛、作风懈怠、不作为、慢作为、乱作为等问题。三是以整治司法行为不规范为重点。突出解决审判质效不高、案件超审限、自由裁量权不当、违反程序办案、越权办案、办人情案、关系案甚至是金钱案等问题。针对立案不规范问题，我们已出台并将严格执行《关于规范立案、加强案件管辖的规定》;对少数法官庭审行为不规范问题，我们将认真落实《关于整顿诉讼案件庭审秩序、规范庭审活动的决定》;对少数干警选择性执行、随意财产保全等问题，我们将严格贯彻落实本院《重大事项和重大要案报告制度》等。对以上工作的落实，我们将严格进行跟踪督查、预警、通报、责任追究。通过建章立制，严肃追责，使每个干警真正做到按制度办案、按规矩办案、按程序办案。
三、精心组织确保取得实效
我们将把“四心四干”作风突出问题集中整治工作摆在重要位置，会后将立即召开党组会专题研究，成立领导小组，精心组织，营造声势，常抓严管。我们将按照“五个过硬”的总要求，强化党组在党风廉政建设中的主体责任，做到主动担责，带头尽责，严肃追责。严格落实“一岗双责”、“一案双查”责任制，认真落实中政委“四个一律”和院“五个严禁”规定，实行法官办案终身责任制，严格执行错案追究责任倒查机制。通过阳光司法，切实把权力关在制度的“笼子”里。同时扎实开展“正反”两个方面的教育。一方面要弘扬正气，通过先进引导，学习宣传周星宇先进事迹，聚集正能量;另一方面要常开展警示教育，以反面典型为镜，规范执法行为，努力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的法院队伍，为在“唱响高安品牌、建设品牌高安”的建设中，作出人民法院更大的贡献。
一、把忠诚刻在心头
在收到市委“四心四干”实施方案征求意见后，祥符镇秉着“对党忠心、对事业忠诚”的信念，立即召开党政班子会、党员组织生活会、中层干部座谈会，结合自身发展定位，问计问策;3月10日又召开了三级干部大会，部署动员。针对梳理出来的党建落地、土地管理、干部担当、服务方法等四个方面的13个问题，立即开展四项整治，即：干部作风整治、违法用地整治、环境污染整治、国道建设整治，成立了专门领导机构，制订了专门的实施方案。做到了市委市政府提倡的坚决响应，市委市政府决定的坚决执行，市委市政府禁止的坚决不做。确保干部立场站得稳、品格过得硬、组织信得过。
二、把责任扛在肩上
感恩组织信任，坚决不辱使命，主动担当作为。确保已征用的原收费站南边2300亩土地投入使用;确保园区土地后续问题尽快解决;确保巴夫洛4200亩用地建设顺利推进;确保工业园即将扩征的5200亩土地如期开征。维护好园区发展环境，成立服务“三区”专门班子，主动与工业园区、巴夫洛项目区、瑞阳新区对接;猪场拆除月底坚决完成;精品通道打造亮点。做到有事主动干、有求马上办，只有战斗员，没有旁观者。
三、把纪律挺在前面
坚决贯彻落实第六次党代会精神，主动融入品牌高安建设，落实一岗双责、党政同责。坚持问题导向，坚持属地管理，把14个班子成员、52个机关干部、22个城管队员、327个村组干部，细化责任分工，量化任务指标，层层传导压力，按照项目化、时间表、责任人的要求，做好各项工作，严厉打击阻工揽工行为，维护社会安全稳定。做到每月工作有安排、每周进度有督查、每日交账有汇报。不断压实责任、严肃倒查问责。确保政令畅通、令行禁止。做到重大项目推进到哪里，我们的服务就跟进到哪里。
四、把矛盾解在一线
坚持底线思维，积极解决群众建房，与坚守土地红线的矛盾，结合新农村建设、中心村建设，进行有序安置;想办法解决合法征地，与便捷服务企业的矛盾，做到依法依规、务实高效;创造条件解决村民集体小利益，与高安发展大局的矛盾，对不正之风敢于亮剑、严厉打击，决不上交矛盾，确保一方稳定。