更现实又普遍的现象是：越是工作不够体面的人，越知道开源节流，简单点说，就是挣得多，用的少。接下来小编在这里给大家带来职场励志心得体会，希望对你有所帮助!
职场励志心得体会1
其实在学校里，人与人之间的差距还不是那么强烈;
一旦踏入社会，那才是真正的千差万别。
毕业季来临，我找了好几份工作，但都大同小异，工资基本都是两千多，工作内容也是零碎的杂活，不具备任何意义和前途，我是可以随时被替换的“工蚁”。
那段时间我特别焦虑，下了班回到宿舍很难摆出好脸色。
不光是我，另外两个舍友也如此。罗子京经常打趣我们是出去“卖身”了。
全宿舍就只有他没有生存的压力。
在我们焦头烂额地到处投简历时，他和自己的女朋友去了欧洲玩。他朋友圈里晒得那些异国风光图，直扎得人眼睛疼。
毕业证书一到手，我也给老板递了辞呈。
老板整天对着实习生冷嘲热讽，随意指使。他接过我的辞呈，连眼皮都没翻一下。
我约罗子京吃饭，他问我今后有什么打算。我当时动了回家的心思。
记得刚上大学时，我向父母坚定地表示：以后我就是在北京捡垃圾、当乞丐，也绝对不会回石家庄!
年少无知!现如今呢?
真正收拾东西离开学校的话，我连一个住的地方都没有，和乞丐有什么区别!这难道就是我留在北京的意义?
罗子京听完后，沉思了一会说：
我爸人脉广，我托他问一问有什么工作找人，你先别着急。
我当时只觉得好兄弟在安慰我，没想到过了几天，罗子京就给了我一个微信号，说是他爸的一个朋友在一家跨国巧克力公司做销售部经理，现在准备招一个助理，要是我合适的话，人家也不准备在网上发招聘了。
后来我去面试了。去之前心里特别含糊，毕竟这是一家很知名的跨国公司，我觉得人家十有八九不会要我。
结果没想到，那位销售经理了解了一些我的基本情况后，当即就通知我下周一过来签合同。
走进电梯时，我觉得特别不真实：这么容易就被录用了?
入职后我才明白，这里的员工不是国内顶尖院校毕业的，就是国外学成的“海归”。我一个普通的大学生能进来，完全是仰仗了罗子京父亲的面子，可以说是“狐假虎威”
职场励志心得体会2
晚上几个朋友小聚，因为都已经有了孩子，就自然而然地聊到了教育这个话题。
老陈有一套自己的教育方式，这几年，他几乎每个月都会带着孩子出去走一走，看一看。
不过，老陈家的出游和很多家庭还不一样，大多数父母通常会带着孩子去游乐场，去动物园，这些地方老陈也会去，但他还时常去一些很冷门的地方。
比如说，他会带上物资，带着儿子去儿童福利院，去敬老院，去大山里，会带着儿子去听评弹，看戏剧，也会时常带着儿子去老家农村的亲戚家吃吃饭，聚一聚。。。
「见见世面」是老陈提到较多的一个词，而对于「见世面」的理解，老陈说：“所谓见世面，其实就是见见真实的生活。”
不夸张地讲，豆豆(老陈的儿子)是我见过的同龄孩子里最有气质的一个，待人接物都十分得体，拿捏地恰到好处，不跋扈，不怯场，温和又开朗，一切都是刚刚好。
老陈也是一个这样的人，和他相处会感觉很舒服，虽资产千万，却一样可以和你到街边撸串;虽年长几岁，说话却很少有说教的口吻，反而态度谦逊。。。
这也许就是真正见过世面的人所拥有的气质吧，而这样的人，往往都活得很有质感
职场励志心得体会3
因个人原因不能在公司继续工作，申请辞职。”
当我在国企的解除劳动合同申请表上签下名字，盖上拇指红印时，我问自己，你真的准备好离开这个稳定的环境了吗?
那时候，我还完全不知道往后的路要怎么走。
因为，我是裸辞的。
印象最深的是，递交辞职申请表那天，见到的每个人脸上都挂着友善的笑容，就连平时不怎么爱说话的门卫阿叔，也给我递了烟，说常回来看看。
以至于我收拾完东西走出单位门口时，我想起了我爸说的话：
“从国企离职，也只有你舍得吧。”
想想，还真有点不舍得
职场励志心得体会4
前天，一个朋友事业到了瓶颈期，找我咨询如何赚更多的钱。
我管他叫李哥，今年35岁。目前正在找工作，上一份工作月薪4500，没有奖金，没有年终奖，干了三年。
他对我诉苦：我这年龄出来找工作真是太难了。
李哥在四月份面试了8家公司，全部被Pass掉了。其实他给几十家公司投递了简历，最后给他机会面试的公司只有8家。
35岁的人找工作，就这么不受待见么?
是的，职场上有一种现象：35岁现象，很多用人单位会在招聘信息上，明确标注年龄在35岁以下。
从公司的角度来讲，我能够理解这样的偏见，有时候，偏见存在，即意味着合理。
职场励志心得体会5
有个小姑娘跟我吐槽说，因为自己的疏忽影响了团队的业绩，她被团队成员孤立起来了。
小姑娘觉得自己很委屈，平时大家都各忙各的，没有人教她，结果出了问题，大家都讨伐她。
小姑娘问：“职场都是这么没有人情味的吗?”
其实不然。
如果你把职场当学校，就会发现职场是冷血的;只有把职场当职场，你才会发现职场是有温度的。
从学校到职场，我们从知识的索取者变成了价值的创造者，思维方式自然也要跟着转变。
有些“学生思维”带到职场上来是很可怕的，不仅会让我们觉得自己受到了不公平的对待，有时甚至还毁掉我们的上升空间。
但是，近9成职场人，几乎都掉过“学生思维”这个大坑
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