读书是指获取他人已预备好的符号、文字并加以辨认、理解、分析的过程，有时还伴随着朗读、鉴赏、记忆等行为。这些符号最常见的是语言文字，其他还有音符、密码、图表等也在此列;一般获取过程是用眼睛观看，也包括盲人用触觉来识别凸字等其他获取方式。 下面是小编带来的有关重要讲话读本心得2021字，希望大家喜欢
文化强国必须有深厚的文化根基。中国有五千年历史，有绵延不断的语言系统和文化传统，有着连续而又开放的独特精神世界，这是中华民族自立于世界民族之林的文化基础。《总书记系列重要讲话读本》谈关于建设社会主义文化强国，就是以“创造中华文化新的辉煌”为题。可见，文化强国必须扎根于我们优秀的中华文化，培育和弘扬社会主义核心价值观必须立足于中华优秀传统文化。对历史文化特别是先人传承下来的价值理念和道德规范，要坚持古为今用、推陈出新，有鉴别地加以对待，有扬弃地予以继承，努力用中华民族创造的一切精神财富来以文化人、以文育人。根深才能叶茂，文化积累厚实了，就拥有了深层的文化力量。
文化强国必须有先进的文化理念。2014年2月17日，同志在中央党校的讲话中指出：“要加强对中华优秀传统文化的挖掘与阐发”，“把超越时空、跨越国度、富有永恒魅力、具有当代价值的文化精神弘扬起来”。在经济全球化和文化多样性的背景下，只有符合历史发展规律、反映社会前进方向的价值观才具有超越时空、跨越国度的世界历史性意义。我们的价值观是基于中国道路和中国实践，因而必定具有中国特色和形态。但是，从历史发展的角度看，由于中国特色社会主义道路和实践遵循着人类社会文明进步的轨迹，因此我们的核心价值观必定具有普遍的世界历史意义。正因如此，我们应该把注意力放在阐发社会主义核心价值观反映人类历史发展方向的先进性上。
文化强国必须有持续的文化创造力。文化是一个最具创造性的过程，文化的魅力也在其创造力，需要全社会的活力和我们每个人的主动性和创造性。人类历史上所有的进步都是由有精神内涵的行动所推动。既然人类是靠思想站立起来的，那么中华民族要屹立于世界民族之林，就需要激发我们民族的思想生产力。我们不能只消费别人的文化和思想，我们要创造自己的文化和思想。我们不能被动地受各种价值观的支配，我们应该成为新价值观的提出和引领者。只有充满文化创造活力的国家，才可能成为文化强国。
文化强国必须有强大的文化传播能力。文化需要传播才有影响力，传播能力与文化力量是相辅相成的。总书记在与德国汉学家、孔子学院和学生代表座谈会上讲：介绍中国，既要介绍某一个特色，也要全面的介绍。既要介绍历史的中国、古代的中国，也要介绍现代的中国。既要介绍中国，也要介绍中国人，还要介绍中国文化。通过与世界文化的亲密对话，不断丰富中国文化的表达方式，提升我国的话语权和议题设置能力，让国际社会加深对中国发展进程的理解，增强对我国和平发展的认同。
党的十八大以来，习近平总书记发表了一系列重要讲话，系统阐述了改革与发展、内政与外交的辩证关系，涵盖了治党、治国、治军各个方面。这些重要论述与马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系一脉相承，同时在中国特色社会主义社会建设新的历史时期丰富和发展了党的理论，具有鲜明的中国特色和与时俱进的特点。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，有助于提高我们的工作水平，改进我们的工作方法。
2014年5月8日，习近平总书记视察中办并同中办各单位班子成员和干部职工代表座谈。座谈会上，总书记对中办工作提出了“五个坚持”的要求，即坚持绝对忠诚的政治品格，坚持高度自觉的大局意识，坚持极端负责的工作作风，坚持无怨无悔的奉献精神，坚持廉洁自律的道德操守。这是总书记对中办工作所提出的要求，更是在党的群众路线教育实践活动开展以来，对全国党政机关提出的期望。目前我党已有党员八千五百多万，正带领十三亿中国人走在中华民族伟大复兴的道路上。作为已在中国执政65年的执政党，自建国以来，我党引领全国人民克服重重困难，在多个领域取得各种举世瞩目的成就。改革开放三十多年来，我国的变化更是日新月异。如今，习近平总书记站在新的历史起点，提出“五个坚持”，正是基于夯实党的执政之基的考虑，从而对中央机关工作标准、职业道德和价值追求提出了明确的要求。习近平总书记指出：“如果管党不力、治党不严，人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决，那我们党迟早会失去执政资格，不可避免被历史淘汰。这绝不是危言耸听。”。中央机关作为连接党和群众的纽带和桥梁，在传达党的政策、解决群众难题中起到了不可忽视的作用。我们联络部作为中直机关中华全国台湾同胞联谊会的窗口部门，更应该真学真懂、真信真用，认真贯彻习近平总书记的“五个坚持”精神，做到知行合一、自觉践行。在此，将学习《习近平总书记系列重要讲话读本》的感想与总书记“五个坚持”的要求相结合论述感想与所得。
一、忠诚于党，坚定政治立场
对党中央的绝对忠诚，是一名机关干部的“首要政治品质”。上文提到中央机关工作的一部分就是将党的思想路线、方针政策贯彻于群众工作中。假如中央机关干部在思想上意识上产生了动摇，甚而脱离了党的工作路线，这就不是一个真正的机关干部，所以说“工作做得怎么样，归根结底先看这一条”。无论干革命、搞建设、搞改革，道路问题时最根本的问题，对于我们联络部的干部来说，只有在道路上深入贯彻落实党的对台工作方针，在党的领导下推动两岸的文化交流及经贸合作，促进海峡两岸的感情更紧密，才能不断加快两岸关系和平发展的步伐，工作的空间才能更加广阔。
我们联络部的主要工作是负责联络台湾岛内、港澳及海外的台湾同胞，面对的是台湾民间社团以及台胞人士。绝对忠诚的政治品格正是我们联络部开展工作的头一个过硬条件。“打铁还需自身硬”，作为联络部的干部，在开展联络工作时，只有坚持中国特色社会主义道路的理念，创造性地把党的理论最新成果融入两岸关系发展的实践，才能真正将党的理论入心入脑。中国特色社会主义道路是我党自建党以来历经各种艰难险阻，在长期的革命、国家建设和改革中积累了丰富的经验而得出的宝贵结论。它是历史和人民的选择，也是不断践行中国特色社会主义理论、推动科学发展进而实现伟大“中国梦”的有力保证。我们在牢固树立“只有社会主义才能救中国”观念的同时还要坚持“两岸关系和平发展”的思想。在已有政治思想的基础上，我们还需不断“补钙”，筑牢思想之基。在党的成长之路上，正是因为善于学习总结，实现马克思主义中国化，党才能团结带领全国各族人民，踏上民族复兴的征程。因此，作为对台机关干部，我们平时要不断学习，阅读党的刊物、文献，紧跟党中央的对台政策思想步伐，结合对台工作实际，形成自身优势，突出台联特色，扎实推进台联工作。
二、胸怀大局，关注两岸局势
“要围绕大局反映情况、报送信息，做‘千里眼、顺风耳’，把各方面新情况新问题、贯彻落实党中央方针政策的意见和建议、干部群众关注的热点焦点问题等及时收集上来，归纳综合，分析研判，第一时间报送党中央，为党中央科学决策提供重要依据。”全国台联充当的就是对台工作前沿的“千里眼、顺风耳”。中央对台工作的重要出发点就是顺民生、重民意，让“和平发展”成果惠及两岸更多的民众。作为联络部的工作人员，工作中密切联系台湾同胞，有机会倾听台湾真实的社情民意。所以我们在举办如千人夏令营、台胞社团论坛等活动时，会积极主动地与台胞人士交换意见，努力探求台湾人民的想法，同时也带去我们的价值观，倾听他们对大陆的意见和建议。我们联络部的干部要养成经常关注台海局势，关注台湾新闻的习惯，要多思多学，培养大局意识。这就需要从平时所学习的党的对台政策知识中去探求工作的重点，站在国家全局的高度，从为海峡两岸人民谋福祉的角度去开展工作，避免静止、片面地看待台湾问题，要注意对台工作与台湾时局、大陆发展、对外交往、世界局势的联系，在对台工作中才能协调好各方关系，不会顾此失彼，才能透过现象看本质。我们要了解，和平与发展仍是当今世界的时代主题，中华民族的文明底蕴深厚，我们始终崇尚和平，对和平的追求深深根植于中国人民的血脉中。我们要看到，和平与发展同样是两岸关系的主流，也是大势所趋。同时也要始终把坚决维护国家主权、领土安全、发展利益作为工作中的出发点和落脚点。在坚决维护国家的领土主权，遏制“台独”分裂势力的破坏活动的观点上，要争取台湾民间的共识，与海峡对岸的同胞们同心协力，妥善应对各种问题和挑战，变压力为动力，化危机为生机，谋求两岸关系平稳发展。
三、工作负责，提高处事能力
对台“工作无小事常常是大事要事交织、急事难事叠加，任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏都可能影响工作运转，甚至影响大局。”，因此我们要提高对工作的整体性认识，把自身所做的工作当成是“大工作”链条上的一个环节，牢记“细节决定成败”，以零容忍的态度对待任何一个失误，避免在工作中因忽视细节而导致的纰漏。我会的宗旨是“团结，服务，联谊”，联络部秉承我会的宗旨，开展的工作是团结服务台胞，联谊社团，经常要面对客人的差异性需求。所以尽力做好每一项工作，是我们工作的目标和方向。做好每一项工作就要求我们立足服务乡亲，团结、动员和发挥广大乡亲在促进两岸关系发展中的重要作用，从基本的邮件联系、电话联络台胞做起，让台湾乡亲体会到祖国大陆的温暖，产生融入祖国大家庭的动力。面对联络部各种繁杂的工作事务，我们要做到小事不嫌弃，更要做到大事敢担当。古语云“大事难事看担当”，对台联络工作中充满复杂性、不确定性，面对的台湾客人各呈思想，这类工作能真正考验一个人的细心、耐心、信心，以及一个人的灵活变通、沟通交流能力。作为联络部的干部，我们应该正视联络工作的这些特性，敢于担当工作中的大事，在大事中磨砺自己，锻炼自己。同时还要开动脑筋，不断创新工作方法。我们要有长远的眼光，“尽可能把各种可能的情况想全想透，把各项措施制定得周详完善，确保安全、顺畅、可靠、稳固”。我们光有干事业的决心还不够，要在工作中锻炼自己的预判能力，结合以往工作总结中的不足，对照自身，充分发挥自我批评的优良作风，将好的工作方法形成习惯，才能不断改进我们的工作，争取犯过的错误不再犯，才能理清工作内容的思路，提升联络工作的时效性。
四、无怨无悔，投身统一事业
“我们共产党人讲奉献，就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心，有了这颗心，就会‘痛并快乐着’，再怎么艰苦也是美的、再怎么付出也是甜的，就不会患得患失。这才是符合党和人民要求的大奉献。”只有把为人民奉献当作是自己终身追求的唯一事业、努力的唯一目标、所走的唯一道路，才能在工作中做到“痛并快乐着”。只有将百姓的疾苦当作自己的疾苦，将百姓的欢乐当作自己的欢乐，才能感到“付出也是甜的”，不会“患得患失”。如今公务员队伍内出现一种“围城”现象。一些干部在未当上公务员以前，有些人听到的是体制外各种关于公务员待遇如何好，福利如何高，工作如何清闲的说法;而当上公务员后，自己到了体制内，才发现约束多、加班常态化、收入一般，和经商下海的同龄人相比落差大。于是有些公务员就认为只要钱拿得不多、经常加班就是奉献。其实不然，总书记强调，奉献的本质是要有一颗全心全意为国效力、忠诚于党、为民服务的心。必须要把奉献当作是一种欣慰、一种追求，只有这样，才能永葆奉献精神不褪色。两岸一家亲，台胞与我们一样都是炎黄子孙。身为国家公务员，为台胞奉献是我们的职责所在，投身两岸统一事业是我们为国效力的崇高目标。所以在对待每一项台胞工作时，我们都时刻记着自己是在为人民奉献，尽量做到尽善尽美。全国台联是联系服务台胞的重要窗口，是反映台湾社情民意的重要桥梁。因此在工作中，我们要以奉献的精神、良好的面貌去消除彼此间的误解，增进信任，真正做到与台湾同胞手拉手，心贴心。
从雷锋到焦裕禄、孔繁森，我们看到一代代共产党人用自己的生命诠释“为人民服务”这五个字的含义。我们要按照总书记提出的好干部五条标准，做人民公仆，忠诚于人民。作为全国台联的干部，我们要以台胞忧乐为忧乐，以台胞甘苦为甘苦，全心全意为台胞服务。
五、廉洁自律，筑牢思想防线
“贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己，制度设计得再缜密，也会‘法令滋彰，盗贼多有’。”党的十八大以来，我们党以坚决的态度重拳反腐，“老虎”、“苍蝇”一起打，已有二十多名省部级高官相继落马。2014年1月，习近平总书记在十八届中央纪委第三次全体会议上强调，要 “以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底”。党员干部要自觉提高自身党性修养、坚守共产党人的精神家园。老子有言“自胜者强”，能够战胜别人的算不上强者，能够战胜自我的，才是强者中的强者。一个人总是有这样那样的贪念，关键是如何设置一道底线来约束自己。我党自从革命以来，一直把反腐工作摆在党的工作中最重要的位置上，始终坚持党要管党，从严治党，保持党的纯洁性、先进性。中国社会是个讲人情关系的社会，作为干部有权在手，总会面对各种跑关系、送礼的人。但是既然身为官员，面对各种诱惑，就必须要按照习近平总书记强调的“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的话去落实。对台工作中，有时会遇到各种诱惑，而我们台联干部要守得住底线，不能掉入陷阱以致一失足成千古恨。此外，“近朱者赤近墨者黑”，我们在把好自身关的同时还要注意谨慎交友。诚然，与各种台湾政治人物、民间团体打交道，相互之间建立感情能促进工作的开展。然而一定要牢记“公私分明、内外有别”，不能让相互间的感情交往深入到影响工作的开展，尤其是要遵守党的纪律，严守我党的秘密。在平常的人际交往中也要注意，“自觉净化”自己的社交圈、生活圈、朋友圈，不能“什么饭都吃、什么酒都喝、什么人都交、什么话都说”。我们党员干部在任何时候任何情况下，与人民同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，必须始终坚持立党为公、执政为民，才能做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，才能保持一名党员干部的纯洁性。
近段时间，我认真学习了董事长在今年总结大会上的讲话，研读数遍，感触多、体会深、收获大，并有了如下心得:
解决意识危机，学习董事长讲话的现实意义。
董事长在今年总结大会上的讲话以总结表彰为本，以今年7大前所未有工作亮点为纲，以2011年工作纵深开展指导思想为要，以深化企业文化、强化感恩意识为髓，通篇华章文范、高屋建瓴，读来令人不忍释卷。回想自_年以来，我十分幸运的跨越了集团公司打基础、上台阶、大发展的伟大历史阶段。如今，我自豪的看到，集团公司总资产已突破_亿元，行风建设实现五连冠目标，如果把集团公司比喻为一架火车，现在的集团公司正如一架列车沿着又好又快的轨道高速行驶，目标远大，前景辉煌。但我深知，整个火车的提速上档必定来源于每个组成零件的上档升级。要做好自己的本职工作，首先需要解决的就是意识的危机。
意识的危机，细化来讲，就是奉献意识不足、学习意识羸弱、创业意识迟滞、危机意识淡薄、不会自省。不知奉献，只会索取，浪费了心思，影响了情绪、破坏了团结;不会学习，干吃老本儿，工作效率江河日下，能力水平停滞不前;不愿创业，贪图安逸，没有敢打敢上的硬骨头，只关注眼前得失、蝇头小利;不明危机，逆水行舟、不进则退众人登山、慢者随后。这一系列的意识上的差距直接体现为行为上的差距、素质上的差距。纵观集团公司领导历年来的总结讲话，无不对此苦口婆心、鞭辟入理，董事长再三强调、反复提醒，就是希望我们能够以为戒、以为警、以为规。希望我们尽快弥补意识上的鸿沟、拉平行为上的差距、弥补素质上的不足。
通过学习，我为今后的工作和学习重新订立了目标，我相信不论今后如何，本次学习董事长讲话的重要意义将铭记我心，永不能忘。
以学增效，学习董事长讲话的直接要求。
以学习董事长讲话思想为指导，我为在今后工作中解除意识危机、提高工作效率制订了两套学习思路：一是学做事，二是学做人。
学做事，就是强化专业技能的学习，就是坚持查漏补缺，干什么学什么，差什么补什么，集团公司大发展需要什么就汲取什么。董事长今年的总结报告中明确指出，__是今年集团工作的重中之重，这是即讲效率又重质量的综合工作。即要有甘于奉献、雷厉风行的工作态度，更要有切合实际、行之有效的工作方法。今年的业务学习，我认为一重技术强化，二重经验总结，三重横向学习：一是要进一步强化技能，力争把工作做到最精，二是要做好经验的总结和方法的传承，提升队伍的整体作战能力，人人都能使独当一面的工作好手，三是要根据集团公司的总体部署和分子公司的目标任务，加强横向学习，提升配合能力，配合整体工作，提升应对临时任务的驾驭能力，确保经手的工作对内经得起集团考核，对外赢得市民赞誉。
学做人，就是强化政治素质、提高思想境界，就是绝对讲立场、绝对讲和谐、绝对讲团结。一切从集团公司大局出发，一切从有利于和谐团结出发，做一个受大家欢迎的人，做一个与人为善的人。我深知，团结，是工作效率的基本保证。我将在今后的工作中，一如既往的扎实做事、踏实做人。不说不利于团结的话、不说不负责任的话，不做影响和谐的事、不做不顾及他人感受的事。通过做一个好人，加强与每一位同事的团结;通过团结，学习每一位同事的优点和长处;最终通过学习完善一个综合素质全面提高的自己。
永远牢记感恩，学习董事长讲话的基本运用。
通过学习，我最深刻的感触就是感动——没有任何一个企业会把“感恩”作为企业文化的核心，会把“感恩”作为教育职工的目的，会为使职工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。
感恩，是一个围绕人类历史进程始终，经久耐谈的课题。感恩是一份爱，是一份举重若轻的崇高，是一份处世的哲学，更是一种应用的技能。2011年，金融风暴肆虐全球，昔日发达国家、知名企业、骨干精英，都在为经济困顿、发展停滞、立业安身而苦苦挣扎。我们作为水务集团的员工是，作为一个能在安稳工作环境中不受风浪冲击的人应该倍加感恩，也更应担负起企业发展、做大做强的历史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，却更应该铭心刻骨。赋予每个人的工作岗位，来源于一个企业多年的稳扎稳打，刻苦经营;来源于其他同事的齐心共事，通力合作。我们每一个水务人的感恩，是要把集团公司当成一个整体，大家共同经营，造就的生机盎然的环境，这才是每个企业员工自我发展的源头活水，安身立命的站脚平台。牢记感恩，既是做好工作的实践基础，更是作好岗位的精神动力。新的一年，我们要应用感恩的心面对工作，感恩每天的忙碌，感恩这份充实与安定，我们更必须牢记工作的责任，让忙碌不断收获硕果，让忙碌不成为庸庸碌碌，任时光虚度，空对流年。
今年是集团公司领导要求更高、市民期望更大的一年。通过学习，我深知自己离集团公司的总体要求还有一定差距。我将立即强化意识、加速学习、牢记感恩，进一步加强工作能力与方法，提高团队对外服务质量，识大体、顾大局，在具体工作上，善于思考，勤于琢磨，大胆创新，使自己在政治上、思想上、作风上、能力上都得到更大提高，绝不辜负自身的工作做岗位和领导同事的热切希望。
开春，领导要求我们学习局领导讲话精神，并要求每个科室写一篇学习心得，阳光、感恩、合作、宽容-局领导讲话精神学习心得。一直把这种学习当任务看待，已经存了敷衍了事的想法，及至认真的看了局领导关于阳光、感恩、合作、宽容四种心态的讲话，又看到一些同事写的很精彩的心得体会，竟真的有一种学习了、不应错过的感觉。受益其中，不夸大其辞的说受益匪浅，但看过了，读过了总会有一些不一样，不会雁过无痕，风吹总会有叶落，总会有一些触动和感想在自己心里。
下面是自己关于学习的心得体会，全是自己的实话。像写情书一样，同事们已经写了几十篇的心得体会，自己再也写不出什么花玩不出什么精彩，不如从实招来，老生常谈，谈自己粗浅的认识。后面还贴了写的比较精彩的两位同事的文章，是觉得二十三四岁的刚工作的小公务员，能写出这么好的文章，没有拼凑和抄袭的痕迹，如果不是读了很多书，是不会写的这么大气和深刻的。
在认真的学习了王局长关于“阳光、感恩、合作、宽容”四种心态的讲话后，内心里不免对这次学习充满了感恩,感谢有这样的学习机会让自己的思想境界进一步提高,感谢政治处编发的每一篇关于王局长讲话的学习感想,让我在领略了他人的精彩后,也浅淡一下自己粗浅的认识和感受。
王局长关于“阳光、感恩、合作、宽容”四种心态的讲话，听来让人心情振奋，如沐春风，给整天忙碌粗糙的心播洒了春天的雨露。讲话深入浅出，道理浅显易懂，所蕴涵的道理却丰富深刻。曾记得看过一段文章：一位智者讲学，下面的一位学生说，老师您说的话我们都知道，道理也浅显易懂，不用再费心讲了。但智者笑言：道理都知道，也一直摆在那里，但怎么做，做成怎样，却千差万别。我给你们的你们不一定能拿到手，只有自己不断的修炼提升自己，才能真正的去把握，才能把知道的变成自己的智慧，指导自己的工作学习与生活，变成本身的一部分。
一、面向阳光，保持阳光心态。阳光的心态是一种积极向上乐观自信的心态。拥有了这种心态的人是把握了快乐本质的人。快乐也是一种能力，需要不断的修炼，学习把握。境由心生，我们的心可以造就快乐的天使，也可以造就阴险的魔鬼。美国总统罗斯福家被盗，他却微笑安慰家人。问其为何如何淡定，他答：一，贼只是盗走了我的物,并未伤害家人的生命;二:贼只是盗走了部分财物，还有大部分未被盗走;三：做贼的是他，而不是我，这是多么让人庆幸的事情。同样的境遇，有的人仿佛置身天堂，有的人感觉如处地狱，世上没有绝对的美与丑，得与失，一切都在一念之间。学会爱，学会担责，学会欣赏、感恩、给予、宽容，那么这个人必定是快乐的，善良的，也是让人尊敬的。
二、学会感恩，常怀感恩之心。学会感恩，我们便会感叹自己其实拥有了那么多;学会感恩，便淡化了世间所有的情感冷漠。记得前几年有一首歌《感恩的心》唱遍了大街小巷，孩子学校里为此还举行了合唱比赛。就是为了从小便培养一个人的感恩之心。感恩是一种美德，是一种知恩图报的优良品质。如果我们对社会感恩，对亲人感恩，对朋友感恩，对同事感恩，甚至对敌对你的人感恩，感谢他的敌对让你成长，激励你进步。那么我们就抛却了所有的不满与怨恨，抛却了敌对与轻视，也抛却了一切卑贱与肮脏。这种理想的世间美好的状态是需要每一个人都具备感恩的心。
三、精诚合作，团结协作，金石为开。所谓合作，就是互相配合，共同把事情做好。上帝创造了每一个孤独的人。人类之所以能够生存到现在，是因为从上帝手中学会了如何合作。许多事情只有通过人与人之间的相互合作才能完成，代表着一种协和与默契，一种荣辱同担的决心。我们现在美好的生活离不开合作，众人拾柴火焰高，团结起来力量大。每个人如果都能心往一块想，劲往一处使，就没有完不成的事情。把这种心态带到工作中去，将会无坚不催。散兵游勇、呈匹夫之勇的状态在工作中都是不可取的，一枝独秀不是春。工作分工不同，没有高低之分，我合作，我成长，合作的心态是成熟睿智的心态，是一种美德，是着眼于大局，放手于未来的豪气。
四、心存宽容，心底无私天地宽。宽容的心态是一种美德，是一种处世的哲学是一种生活的智慧。宽容还是一种姿态，一种高尚的姿态，是一种胸怀，开阔的情怀，不是懦弱，是强者的行动。海纳百川才有了海的广阔，学会宽容，善待他人，每个人便会拥有无边的快乐和幸福。宽容要求我们对待他人如同对待自己，人无完人，金无足赤，不能计较于他人的不慎之失。拥有宽容，我们即使看到了别人不足之处，也会存求同存异之心，看到对方积极优秀的一面。万事以和为贵，退一步海阔天空。吃亏是福，不是简单的说教，而是谁解其中之福的丰富涵义。
我想，这四种心态的修养和历练不是简单的知道而已，也不是今天可以做到，明天有利益得失，我就忘了宽容忘了感恩，拒绝合作。这四种心态需要我们日积月累，集腋成裘。阳光、感恩、合作、宽容，拥有这四种心态,我们就拥有了个人强大的气场,影响我们身边的人,懂得感恩，善于协作，宽于待人，严以律己，引导我们的境界不断向上提升，引导我们始终积极向上，健康快乐，充实自信。
通过近段时间对《直面挑战转变观念攻坚克难创业创新-----领导讲话摘要》的学习，我感触颇深，受益良多，我的心好象被触动了，虽然我做的还是和以前同样的工作，但自从学习了领导的讲话后，我就以不同的高度、不同的视野、不同的责任感和紧迫感努力去做好每一件事。
公司与个人的关系在金融危机中显得更为紧密;作为一位普通的检验员，我能为自己以及公司做些什么呢?我个人认为，要应对当前的金融危机，我们至少应当做好以下几个方面：
一、认真做好本职工作。对于我们来说，要做的事情太多，但最重要的就是把该做的事情做好，这就是做好自己的本职工作，这就是对公司的贡献，作为公司一员，我们都有着自己的职责和工作范围，公司员工各自负责各自己的工作，做到互相沟通，事事井井有条，才不至于在金融危机中自乱阵脚。
二、节约成本，从小事做起。作为公司的一员，我希望能和公司共同发展，共同将金融危机的损失减少到最小，我们要树立浪费可耻，节约为荣的思想。为公司节约每一笔能节约的资金，我们能做的有：当无人及下班时随手关灯，节约用水，尽量减少物料的浪费等等。
三、加强技能培训，努力学习各种知识，提升自身综合素质。在目前的形势下，更要充实自己，结合自己的实际情况来应对危机，与其把自己局限在低沉的情绪之中，不如换种心态来应对：看看书，给自己充充电，提高自身综合素质，助跑是为了跳得更高，收回拳头是为了更有力的出击;如今的充电也是为了将来更强。只有过硬的技术才能做出更好的产品，也只有提升自我的能力及素质，才能为公司创造更大的财富。
四、我们要有与公司共进退的思想，在危机时期增强自己的业务能力，树立起良好的信心。在危机面前，每一个人都应该挺身站出来，勇敢负起相应责任。帮助企业解决困难、提升质量、改善管理、开发产品、创新技术，为公司克服金融危机做出应有的贡献。
总之，金融危机固然会对我们带来很大冲击：一是生存环境更加恶化、二是市场竞争更加惨烈。但是，金融危机也是挑战,、更是机遇。危机也一点儿都不可怕，只要我们在危机面前懂得反思，抓住机遇、扬帆起航、奋力当先，在各个方面不断创新。我们的未来一定会更美好!